ระบบการรายงานสถานะการจ้างงานของคนต่างด้าวเป็นอย่างไร?ความรู้พื้นฐานที่เจ้าของธุรกิจควรรู้

- เป็นความรับผิดชอบของนายจ้างที่จะต้องรายงานเมื่อมีการจ้างงาน / ออกจากงานและจัดการการจ้างงานอย่างเหมาะสม -

เกี่ยวกับระบบการแจ้งเตือนสถานการณ์การจ้างงานในต่างประเทศ

เป้าหมายของมนุษย์ต่างดาว

ผู้ที่ไม่มีสัญชาติญี่ปุ่นและผู้ที่ไม่ใช่สถานะของ "วีซ่าทูต" "วีซ่าอย่างเป็นทางการ" หรือบุคคล "ผู้มีถิ่นที่อยู่ถาวรพิเศษ" จะไม่ถูกแจ้งเตือน

วิธีการแจ้งเตือน

สำหรับวิธีการรายงานสถานะการจ้างงานของชาวต่างชาติรูปแบบที่จะใช้ปลายทางของการแจ้งเตือนและกำหนดเวลาการแจ้งเตือนจะแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับว่าชาวต่างชาติเป็นผู้ประกันตนในการจ้างงาน

[ตอนที่จ้าง] ผู้เอาประกันภัยประกันการจ้างงานแจ้งคุณสมบัติผู้เอาประกันภัยการจ้างงาน)

[ตอนออกจากงาน] ผู้เอาประกันภัยประกันการจ้างงาน (แจ้งสถานะผู้เอาประกันภัยการสูญหายของประกันการจ้างงาน)

เมื่อไม่ได้เป็นผู้ประกันตนของการประกันการจ้างงาน

วิธีตรวจสอบรายการต่าง ๆ ที่จะได้รับแจ้ง

เมื่อรายงานสถานะการจ้างงานของคนต่างด้าว โปรดขอบัตรประจำตัวผู้พำนักหรือหนังสือเดินทางของคนต่างด้าวและตรวจสอบรายการที่จะรายงาน
นอกจากนี้ ชาวต่างชาติที่มีสถานภาพการพำนัก เช่น "นักศึกษาวิทยาลัย" และ "การเข้าพักแบบครอบครัว"ค่าเผื่อกิจกรรมนอกสถานะของคุณหากคุณต้องการทำงานหลังจากได้รับใบรับรอง โปรดยืนยันว่าคุณได้รับใบอนุญาตสำหรับกิจกรรมนอกสถานะคุณสมบัติโดยใช้บัตรประจำตัวผู้พำนัก หนังสือเดินทาง หรือใบอนุญาตสำหรับกิจกรรมนอกสถานะคุณสมบัติ
นายจ้างต้องยืนยันสถานภาพการพำนักของแรงงานต่างด้าว แต่ไม่จำเป็นต้องส่งสำเนาบัตรประจำตัวผู้พำนัก ฯลฯ ให้กับ Hello Work

■ ชื่อ
อย่าลืมป้อนชื่อจริงของคุณ ไม่ใช่ชื่อสามัญที่คุณใช้ในชีวิตประจำวัน
ในคอลัมน์ "ชื่อ" ของบัตรประจำตัวผู้พำนัก ลำดับคือ "นามสกุล → ชื่อ → ชื่อกลาง"
ทุกอย่างที่อยู่ในรายการหลังที่สามเป็นชื่อกลาง

■ สถานภาพการพำนัก
กรุณากรอกเนื้อหาตามที่ระบุไว้ใน "สถานะการพำนัก" ของบัตรประจำตัวผู้พำนักหรือตราประทับใบอนุญาตลงจอดบนหนังสือเดินทาง
สถานภาพการพำนักคือ "กิจกรรมเฉพาะในกรณีของ " โปรดตรวจสอบประเภทกิจกรรมพร้อมแบบฟอร์มการแต่งตั้งที่แนบมากับหนังสือเดินทางของคุณ และป้อนรายการใดรายการหนึ่งต่อไปนี้ในช่องสถานะการเข้าอยู่อาศัยในแบบฟอร์มแจ้งเตือน

・ กิจกรรมเฉพาะ (วันหยุดทำงาน)
・ กิจกรรมเฉพาะ (EPA)
・ กิจกรรมเฉพาะ (กิจกรรมการวิจัยทางวิชาการขั้นสูง)
・ กิจกรรมเฉพาะ (กิจกรรมที่เชี่ยวชาญ / ด้านเทคนิคสูง)
・ กิจกรรมเฉพาะ (กิจกรรมการจัดการ / การจัดการขั้นสูง)
・ กิจกรรมเฉพาะ (คู่สมรสที่ทำงานของบุคลากรที่มีทักษะสูง)
・ กิจกรรมเฉพาะ (อื่นๆ)

■ ระยะเวลาเข้าพัก
โปรดป้อนวันที่ที่ระบุไว้ในคอลัมน์ "ระยะเวลาการเข้าพัก" ของบัตรประจำตัวผู้พำนักของคุณหรือเนื้อหาตามที่ระบุไว้บนตราประทับใบอนุญาตลงจอดบนหนังสือเดินทางของคุณทุกประการ

■ วันเดือนปีเกิด เพศ สัญชาติ / ภูมิภาค
กรุณาโพสต์ส่วนที่เกี่ยวข้องของบัตรประจำตัวผู้พำนักหรือหนังสือเดินทางของคุณ

■ การมีอยู่ของการอนุญาตสำหรับกิจกรรมนอกคุณสมบัติ
<สำหรับคนต่างด้าวที่ได้รับอนุญาตให้ทำงานนอกสถานภาพคุณสมบัติ>
ใช้ "คอลัมน์ใบอนุญาตกิจกรรมที่ไม่ผ่านการรับรอง" หรือ "ใบอนุญาตกิจกรรมที่ไม่ผ่านการรับรอง" ที่ด้านหลังบัตรประจำตัวผู้พำนัก หรือตราประทับใบอนุญาตกิจกรรมที่ไม่ผ่านการรับรองบนหนังสือเดินทาง
・ การได้รับอนุญาตสำหรับกิจกรรมนอกคุณสมบัติ
・ กำหนดเวลาอนุญาต
・ เนื้อหาของกิจกรรมที่ได้รับอนุญาต
กรุณาตรวจสอบข้างต้น

Climb ซึ่งเป็นบริษัทอาลักษณ์ด้านการบริหาร จะยังคงสนับสนุนข้อกังวลของคุณเกี่ยวกับการจ้างงานชาวต่างชาติ
โปรดดูรายละเอียดเกี่ยวกับสัญญาที่ปรึกษาด้านล่าง!

[สัญญาที่ปรึกษา] ผู้ดูแลระบบสนับสนุนการจ้างงานชาวต่างชาติโดยตรง