[กิจกรรมเฉพาะ] คนรับใช้ในบ้าน เช่น นักการทูตและเจ้าหน้าที่กงสุล

คนรับใช้ในบ้านเช่นนักการทูตและเจ้าหน้าที่กงสุล

ใช้ได้กับหนึ่งในวีซ่ากิจกรรมที่ระบุ“คนรับใช้ในครัวเรือน เช่น นักการทูต และเจ้าหน้าที่กงสุล”มีบางสิ่งที่เรียกว่า
นี่คือสถานภาพการพำนักที่มอบให้แก่คนรับใช้ในบ้านที่ได้รับการว่าจ้าง

ข้อกำหนดสำหรับการขอวีซ่าเฉพาะกิจกรรม

■ ข้อกำหนดของนายจ้าง

มีข้อใดข้อหนึ่งต่อไปนี้ ในกรณีที่

1. 1. เจ้าหน้าที่การทูตและเจ้าหน้าที่กงสุลที่รัฐบาลญี่ปุ่นยอมรับ
2. 2. บุคคลที่ได้รับสิทธิพิเศษและความคุ้มกันเช่นเดียวกับคณะผู้แทนทางการทูต
3. 3. บุคคลที่ทำงานในบริการสาธารณะสำหรับรัฐบาลต่างประเทศหรือองค์กรระหว่างประเทศที่ได้รับการยอมรับจากรัฐบาลญี่ปุ่นซึ่งไม่ได้จ้างคนรับใช้ในบ้าน (ไม่รวมนักการทูตและเจ้าหน้าที่กงสุล)
   　※มากถึงหนึ่งคนสามารถได้รับวีซ่าในฐานะพนักงานในประเทศ
4. 4. ผู้แทนและรองผู้แทนสมาคมเอเชียตะวันออกสัมพันธ์ สำนักงานประเทศญี่ปุ่นที่ไม่จ้างคนรับใช้ในบ้าน
5. 5. ผู้แทนคณะผู้แทนทั่วไปปาเลสไตน์ประจำญี่ปุ่นที่ไม่ได้จ้างคนรับใช้ในบ้าน
6. 6. ผู้ที่มียศพันตรีขึ้นไปซึ่งไม่ได้จ้างคนรับใช้ในบ้าน:
   
   1. (1) สมาชิกของกองทัพสหรัฐอเมริกา ตามที่บัญญัติไว้ในกฎหมายเกี่ยวกับสิ่งอำนวยความสะดวก พื้นที่ และสถานะของกองทัพสหรัฐอเมริกาในญี่ปุ่น ตามสนธิสัญญาความร่วมมือและความมั่นคงร่วมกันระหว่างญี่ปุ่นและสหรัฐอเมริกา
   2. (2) สมาชิกของกองกำลังสหประชาชาติตามที่กำหนดไว้ในความตกลงว่าด้วยสถานะของกองกำลังสหประชาชาติในญี่ปุ่น
7. 7. ผู้ที่ได้รับวีซ่าวิชาชีพทักษะสูงซึ่งไม่ได้จ้างคนทำงานบ้านซึ่งมีรายได้ครัวเรือนต่อปีเกิน 1000 ล้านเยน และมีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดดังต่อไปนี้:
   
   1. (1) ผู้ที่มีเด็กอายุต่ำกว่า 13 ปี ณ เวลาที่สมัคร
   2. (2) ผู้ที่มีคู่สมรสที่ไม่สามารถทำงานบ้านประจำวันได้เนื่องจากเจ็บป่วย ฯลฯ
8. 8. บุคคลที่ไม่ได้จ้างคนรับใช้ในบ้าน มีวีซ่าธุรกิจ/การจัดการ เป็นตัวแทนของธุรกิจ หรือมีตำแหน่งเทียบเท่ากับตัวแทน และมีคุณสมบัติดังต่อไปนี้:
   
   1. (1) บุคคลที่มีเด็กอายุต่ำกว่า 13 ปี ณ เวลาที่สมัคร
   2. (2) ผู้ที่มีคู่สมรสที่ไม่สามารถทำงานบ้านประจำวันได้เนื่องจากเจ็บป่วย ฯลฯ
9. 9. บุคคลที่ไม่ได้จ้างคนงานทำงานบ้าน มีวีซ่านักกฎหมาย/บัญชี เป็นตัวแทนของธุรกิจ หรือมีตำแหน่งเทียบเท่ากับตัวแทน และมีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดต่อไปนี้:
   
   1. (1) ผู้ที่มีเด็กอายุต่ำกว่า 13 ปี ณ เวลาที่สมัคร
   2. (2) ผู้ที่มีคู่สมรสที่ไม่สามารถทำงานบ้านประจำวันได้เนื่องจากเจ็บป่วย ฯลฯ

■ ข้อกำหนดสำหรับผู้สมัคร (คนรับใช้ในบ้าน)

1. 1. ผู้ที่มีอายุ 1 ปีขึ้นไปที่สามารถสนทนาในชีวิตประจำวันในภาษาที่นายจ้างข้างต้นใช้ (6-18)
2. 2. ต้องมีอายุ 7 ปีขึ้นไป และสามารถสนทนาในชีวิตประจำวันในภาษาที่นายจ้างข้างต้นใช้ (9-18) และได้รับค่าตอบแทนรายเดือนตั้งแต่ 20 เยนขึ้นไป

แอพลิเคชันไหล

1. เตรียมเอกสารการสมัครและเอกสารที่จำเป็นอื่นๆ

1. ①เอกสารการสมัครและเอกสารแนบ
2. ②รูปภาพ (แนวตั้ง 4 ซม. ×กว้าง 3 ซม.) 1 ใบไม้
   　　※จับจากด้านหน้าภายใน 3 เดือนก่อนการใช้งานคมชัดโดยไม่มีพื้นหลัง
   　　โปรดอธิบายชื่อของผู้สมัครที่ด้านหลังของภาพถ่ายและวางลงในคอลัมน์รูปภาพของแบบฟอร์มใบสมัคร
3. ③อื่น ๆ
   

   [แอพลิเคชันสำหรับใบรับรองคุณสมบัติ)

   • ・ ซองจดหมายตอบรับ (ซองหนึ่งที่มีตราประทับไปรษณีย์ 392 เยน (สำหรับจดหมายลงทะเบียนแบบง่าย) หลังจากระบุที่อยู่บนซองจดหมายมาตรฐาน)

   【การขออนุญาตเปลี่ยนสถานภาพการพำนักและต่ออายุการพำนัก】

   • ·แสดงหนังสือเดินทางและบัตรประจำตัวผู้พำนัก
   • ·ไปรษณียบัตร (เขียนที่อยู่และชื่อ)

2. สมัครที่สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง

ส่งเอกสารข้างต้น

3. การแจ้งผล

ซองจดหมายหรือไปรษณียบัตรที่ส่งถึงสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง ณ เวลาที่ยื่นคำขอจะได้รับการแจ้งผล

4. ขั้นตอนที่สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง

[แอพลิเคชันสำหรับใบรับรองคุณสมบัติ)

มันไม่จำเป็น

【การขออนุญาตเปลี่ยนสถานภาพการพำนักและต่ออายุการพำนัก】

ไปที่สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองซื้อแสตมป์รายได้และลงนามในใบเสร็จ

เอกสารแนบที่จำเป็นสำหรับการสมัคร

โดยพื้นฐานแล้วจะเป็นดังนี้ แต่เอกสารที่จำเป็นจะแตกต่างกันไปตามแต่ละบุคคล

[แอพลิเคชันสำหรับใบรับรองคุณสมบัติ)

1. 1. สำเนาสัญญาจ้างงาน 1 ชุด (ระบุกิจกรรม ระยะเวลาการจ้างงาน ค่าตอบแทน ฯลฯ)
2. 2. เอกสารที่แสดงว่าผู้สมัครมีทักษะการสนทนาในภาษาที่นายจ้างใช้ในชีวิตประจำวันตามความเหมาะสม
   　* ตัวอย่างเช่นหากนายจ้างใช้ภาษาอังกฤษสำหรับการสนทนาในชีวิตประจำวันให้ส่งเอกสารที่อธิบายความสามารถด้านภาษาอังกฤษของผู้สมัคร
3. 3. เอกสารที่ชี้แจงตัวตน สถานะ และสถานภาพการอยู่อาศัยของนายจ้าง (อย่างใดอย่างหนึ่ง)
   
   1. ① สำเนาหนังสือเดินทางหรือบัตรประจำตัวผู้พำนักของคุณหนึ่งชุด
   2. ② หนังสือรับรองการทำงาน 1 ใบ
   3. ③ แผนผังองค์กร 1 สำเนา
      　* แผนผังองค์กรรวมถึงตัวแทนของสำนักงานที่เข้าใจความสัมพันธ์ระหว่างตัวแทนสำนักงานและนายจ้าง
4. 4. อื่นๆ
   

   (1) หากสถานภาพการพำนักของนายจ้างคือ "การลงทุน/การจัดการ" หรือ "กฎหมาย/การบัญชี"

   1. ①ส่งหนังสือเดินทางของครอบครัวที่อาศัยอยู่กับนายจ้างหรือสำเนาบัตรประจำตัวผู้พำนัก
   2. ②ตำราที่ระบุว่านายจ้างไม่ได้จ้างผู้สมัครที่ไม่ใช่
   3. ③เด็กที่มีอายุต่ำกว่า 13 ปีข้อความแสดงถึงคู่สมรสที่ไม่สามารถทำงานบ้านได้ทุกวันเนื่องจากเจ็บป่วย ฯลฯ

   (2) หากสถานภาพการพำนักของนายจ้างคือ "ผู้มีทักษะสูง"

   นอกเหนือจาก 1 ถึง 3 ข้างต้นแล้ว

   1. ④ เอกสารพิสูจน์รายได้ครัวเรือน

【คำขออนุญาตเปลี่ยนสถานภาพการพำนัก】

1. 1. สำเนาสัญญาจ้างงาน 1 ชุด (ระบุกิจกรรม ระยะเวลาการจ้างงาน ค่าตอบแทน ฯลฯ)
2. 2. เอกสารที่แสดงว่าผู้สมัครมีทักษะการสนทนาในภาษาที่นายจ้างใช้ในชีวิตประจำวันตามความเหมาะสม
   　* ตัวอย่างเช่นหากนายจ้างใช้ภาษาอังกฤษสำหรับการสนทนาในชีวิตประจำวันให้ส่งเอกสารที่อธิบายความสามารถด้านภาษาอังกฤษของผู้สมัคร
3. 3. เอกสารที่ชี้แจงตัวตน สถานะ และสถานภาพการอยู่อาศัยของนายจ้าง (อย่างใดอย่างหนึ่ง)
   
   1. ① สำเนาหนังสือเดินทางหรือบัตรประจำตัวผู้พำนักของคุณหนึ่งชุด
   2. ② หนังสือรับรองการทำงาน 1 ใบ
   3. ③ แผนผังองค์กร 1 สำเนา
      　* แผนผังองค์กรรวมถึงตัวแทนของสำนักงานที่เข้าใจความสัมพันธ์ระหว่างตัวแทนสำนักงานและนายจ้าง
4. 4. อื่นๆ
   

   (1) หากสถานภาพการพำนักของนายจ้างคือ "การลงทุน/การจัดการ" หรือ "กฎหมาย/การบัญชี"

   1. ①ส่งหนังสือเดินทางของครอบครัวที่อาศัยอยู่กับนายจ้างหรือสำเนาบัตรประจำตัวผู้พำนัก
   2. ②ตำราที่ระบุว่านายจ้างไม่ได้จ้างผู้สมัครที่ไม่ใช่
   3. ③เด็กที่มีอายุต่ำกว่า 13 ปีข้อความแสดงถึงคู่สมรสที่ไม่สามารถทำงานบ้านได้ทุกวันเนื่องจากเจ็บป่วย ฯลฯ

   (2) หากสถานภาพการพำนักของนายจ้างคือ "ผู้มีทักษะสูง"

   นอกเหนือจาก 1 ถึง 3 ข้างต้นแล้ว

   1. ④ เอกสารพิสูจน์รายได้ครัวเรือน

【แอพลิเคชันสำหรับระยะเวลาการขยายระยะเวลาการสมัคร application

1. 1. สำเนาสัญญาจ้างงาน 1 ชุด (ระบุกิจกรรม ระยะเวลาการจ้างงาน ค่าตอบแทน ฯลฯ)
2. 2. สำเนาใบรับรองการเสียภาษี/ยกเว้นภาษีที่อยู่อาศัยและใบรับรองการชำระภาษีอย่างละหนึ่งชุด (รายได้รวมและสถานะการชำระภาษีหนึ่งปี)
   　* ถ้าเป็นใบรับรองที่อธิบายทั้งรายได้รวมของปี 1 และสถานการณ์ภาษี (การชำระภาษีหรือไม่) แสดงว่ายอมรับได้
   　* เมื่อสมาชิกคณะผู้แทนทางการทูตเป็นพนักงานทำงานบ้านเอกสาร 2 ข้างต้นไม่จำเป็น
3. 3. สำเนาบัตรประจำตัวผู้พำนักของนายจ้าง 1 ชุด

จุดที่ควรทราบเมื่อเตรียมเอกสารการสมัคร

1. 1 โปรดส่งใบรับรองทั้งหมดที่ออกในญี่ปุ่นภายในระยะเวลา 3 เดือนนับจากวันที่ออก
2. 2 หากเอกสารที่จะส่งเป็นภาษาต่างประเทศโปรดแนบคำแปล