วีซ่าสำหรับอุตสาหกรรมก่อสร้างโดยเฉพาะ

   

คลิกที่นี่เพื่อเลือกภาษาของคุณ

ธุรกิจรับคนงานก่อสร้างจากต่างประเทศแอปพลิเคชันสำหรับการยอมรับใหม่โดย (กิจกรรมเฉพาะ) สิ้นสุดลงแล้วในปลายเดือนกรกฎาคม 2020
หลังจากเดือนสิงหาคม 2020 การเปลี่ยนจากผู้ที่สำเร็จการศึกษาการฝึกอบรมด้านเทคนิคจะรวมเป็น "ทักษะเฉพาะ"

วีซ่ากิจกรรมเฉพาะอุตสาหกรรมการก่อสร้างคืออะไร?

概要

เริ่มเมื่อวันที่ 27 กุมภาพันธ์ 2 ได้รับการอนุมัติใหม่เป็นวีซ่ากิจกรรมเฉพาะเพื่อตอบสนองความต้องการที่เพิ่มขึ้นสำหรับการก่อสร้างเพื่อเตรียมพร้อมสำหรับการแข่งขันกีฬาโอลิมปิกที่โตเกียวซึ่งจะจัดขึ้นในปี 1

เพื่อเร่งดำเนินโครงการฟื้นฟูและพยายามอย่างเต็มที่เพื่อรักษาทรัพยากรบุคคลในประเทศเพื่อตอบสนองความต้องการการก่อสร้างที่เกี่ยวข้องกับการแข่งขันกีฬาโอลิมปิกและพาราลิมปิกที่โตเกียว 2020 เราได้จัดตั้งพนักงานทันทีเพื่อเป็นมาตรการเร่งด่วนและชั่วคราว ของโครงการนี้คือเพื่อให้แน่ใจว่าการดำเนินการโครงการยอมรับคนงานก่อสร้างชาวต่างชาติซึ่งยอมรับคนงานก่อสร้างชาวต่างชาติเป็นไปอย่างเหมาะสมและราบรื่น

 

คุณสมบัตินี้คือจนถึงวันที่ 3 สิงหาคม 3มันมีจำกัด.

  • · "การฝึกงานด้านเทคนิคการก่อสร้าง" เป็นหมวดหมู่งานและงานที่ระบุไว้ในภาคผนวกตาราง 1 และการฝึกงานทางเทคนิคของการฝึกงานทางเทคนิคของการฝึกอบรมทางเทคนิคและการปฏิบัติที่เกี่ยวข้องกับงานที่ระบุแยกต่างหากโดยกระทรวงที่ดินโครงสร้างพื้นฐานการขนส่งและการท่องเที่ยว กิจกรรมของชาวต่างชาติที่พำนักอยู่บนโลกใบนี้
  • · "คนงานก่อสร้างชาวต่างชาติ" เป็นบุคคลที่ผ่านการฝึกอบรมด้านเทคนิคในด้านการก่อสร้างและมีส่วนร่วมในกิจกรรมการก่อสร้างโดยเฉพาะอย่างยิ่งคนงานตามสัญญาว่าจ้างกับ บริษัท รับเหมาก่อสร้าง
  • · "บริษัท ผู้รับเหมาก่อสร้าง" เป็นองค์กรธุรกิจที่มีประสบการณ์ในการฝึกงานด้านเทคนิคการก่อสร้างในฐานะสถาบันฝึกอบรมเชิงปฏิบัติสำหรับการฝึกงานด้านเทคนิคและได้รับการรับรองเป็นแผนการกำกับดูแลที่เหมาะสมและมอบหมายให้แรงงานต่างชาติตามสัญญาจ้างงาน เพื่อมีส่วนร่วมในกิจกรรมเฉพาะการก่อสร้าง
  • · "องค์กรกำกับดูแลที่เฉพาะเจาะจง" หมายถึงบุคคลที่กำกับดูแลกิจกรรมเฉพาะด้านการก่อสร้างที่ได้รับการรับรองในกลุ่มที่ไม่ได้มุ่งหวังผลกำไรที่ยอมรับผู้ฝึกงานด้านเทคนิคในฐานะองค์กรกำกับดูแล
  • · "กิจกรรมเฉพาะด้านการก่อสร้าง" หมายถึงกิจกรรมที่รัฐมนตรีว่าการกระทรวงยุติธรรมมอบหมายโดยผู้ปฏิบัติงานก่อสร้างต่างประเทศภายใต้ความรับผิดชอบและการกำกับดูแลขององค์กรกำกับดูแลที่เฉพาะเจาะจงโดยยึดตามสัญญาว่าจ้างกับ บริษัท ก่อสร้างที่ได้รับ

ข้อกำหนดสำหรับการขอวีซ่าเฉพาะกิจกรรม

▼ ข้อกำหนดสำหรับคนงานก่อสร้างชาวต่างชาติ

คนงานก่อสร้างชาวต่างชาติจะต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดต่อไปนี้ทั้งหมด

  1. 1. ผู้สมัครจะต้องผ่านการฝึกอบรมด้านเทคนิคในสาขาการก่อสร้างเป็นเวลาประมาณสองปี
  2. 2. ผู้สมัครจะต้องมีความประพฤติเรียบร้อยในช่วงฝึกงานด้านเทคนิค

▼ ข้อกำหนดการรับรองสำหรับองค์กรกำกับดูแลที่ระบุ

องค์กรกำกับดูแลสามารถยื่นขอการรับรองจากรัฐมนตรีว่าการกระทรวงที่ดิน โครงสร้างพื้นฐาน การขนส่ง และการท่องเที่ยวเพื่อเป็นองค์กรกำกับดูแลที่ได้รับมอบหมายได้
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงที่ดิน โครงสร้างพื้นฐาน การขนส่ง และการท่องเที่ยวสามารถรับรองการสมัครเป็นองค์กรกำกับดูแลที่ได้รับมอบหมายได้หากมีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดทั้งหมดต่อไปนี้ (มีรายการหลักๆ ไว้ครับ)

  1. การเป็นองค์กรภายใต้การดูแลในช่วง 5 ที่ผ่านมามีประวัติที่ยาวนานในการดูแลด้านเทคนิคด้านการก่อสร้างในช่วง 2 อย่างถูกต้อง
  2. ไม่ยอมรับชาวต่างชาติในช่วง 5 ปีที่ผ่านมาหรือเคยประพฤติตนไม่เหมาะสมเกี่ยวกับการจ้างงาน
  3. สมาชิก Boryokudan ไม่ใช่ผู้ควบคุมกิจกรรมทางธุรกิจ
  4. เกี่ยวกับสัญญาการจ้างงานระหว่างคนงานก่อสร้างต่างประเทศและ บริษัท รับเหมาก่อสร้างภายใต้ชื่อใด ๆ ไม่ได้รับค่าธรรมเนียมใบอนุญาตหรือค่าตอบแทนและได้รับอนุญาตจากธุรกิจจัดหางานฟรีตามมาตรา 33 ของพระราชบัญญัติความมั่นคงการจ้างงาน การรับหรือการยื่นธุรกิจจัดหางานฟรีโดยอิงจาก 33 ของบทความ 3 ของกฎหมายเดียวกัน
  5. สำหรับการยอมรับของคนงานก่อสร้างชาวต่างชาติพวกเขาจะต้องมีโครงสร้างที่สามารถสอนและกำกับดูแล บริษัท รับก่อสร้างได้อย่างเหมาะสม
  6. บุคลากรในการกำกับดูแลรวมถึงการตรวจสอบการรับของ บริษัท รับเหมาก่อสร้างมีความปลอดภัย
  7. คนงานก่อสร้างชาวต่างชาติ (รวมถึงสมาชิกในครอบครัวหรือบุคคลอื่นที่เกี่ยวข้องอย่างใกล้ชิด) รวบรวมเงินฝากจากผู้ที่ตั้งใจจะส่งหน่วยงานองค์กรกำกับดูแลเฉพาะหรือรับคนงานก่อสร้างที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมเฉพาะของบุคคลนั้น ไม่สามารถสรุปได้ว่าสัญญาหรือสิ่งที่คล้ายคลึงกันที่กำหนดค่าปรับที่เกี่ยวข้องกับการไม่ปฏิบัติตามสัญญาแรงงานนั้นไม่ได้กระทำ
  8. ในกรณีของการรวบรวมค่าใช้จ่ายที่จำเป็นสำหรับการกำกับดูแลโดยหน่วยงานกำกับดูแลเฉพาะก่อนที่จะยอมรับแรงงานต่างชาติจำเป็นต้องระบุจำนวนและใช้กับหน่วยงานที่จะรับผิดชอบค่าใช้จ่ายอย่างชัดเจนและสำหรับคนงานก่อสร้างต่างประเทศ อย่าวางภาระโดยตรงหรือโดยอ้อม
  9. 3 คูณ 1 เท่าไปที่ที่ตั้งของ บริษัท รับก่อสร้างเพื่อตรวจสอบ บริษัท รับก่อสร้างและส่งผลให้กระทรวงที่ดินโครงสร้างพื้นฐานการขนส่งและการท่องเที่ยวสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองระดับภูมิภาคที่มีอำนาจเหนือสถานที่ตั้งของ บริษัท ก่อสร้างที่ได้รับและสภาส่งเสริมการกำกับดูแลที่เหมาะสม รายงาน
  10. เพื่อจัดให้มีที่ปรึกษา
  11. เมื่อ บริษัท ก่อสร้างที่รับเงินไม่สามารถจ่ายค่าเดินทางกลับบ้านได้ให้แบกรับค่าเดินทางกลับของคนงานก่อสร้างต่างชาติ

▼ ข้อกำหนดในการรับบริษัทรับเหมาก่อสร้าง

ผู้ที่ต้องการเป็น บริษัท รับเหมาก่อสร้างต้องเป็นไปตามข้อกำหนดทั้งหมดดังต่อไปนี้ (ฉันระบุรายการหลัก)

  1. คุณได้รับอนุญาตภายใต้มาตรา 3 ของพระราชบัญญัติอุตสาหกรรมการก่อสร้าง
  2. คุณยังไม่ได้รับการดูแลในช่วง 5 ปีที่ผ่านมาภายใต้พระราชบัญญัติอุตสาหกรรมก่อสร้าง
  3. ไม่เคยถูกลงโทษปรับไม่เกินโทษเนื่องจากการละเมิดมาตรฐานแรงงานในปีที่ผ่านมา 5
  4. ปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานสัมพันธ์และกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการประกันสังคม
  5. ร่วมมือกับการสำรวจระดับค่าจ้าง ฯลฯ ดำเนินการโดยกระทรวงที่ดินโครงสร้างพื้นฐานการขนส่งและการท่องเที่ยวและหน่วยงานกำกับดูแลอื่น ๆ เกี่ยวกับกิจกรรมเฉพาะด้านการก่อสร้าง
  6. เมื่อคุณได้รับการร้องขอให้รายงาน 6 ของ 4 โปรดตอบกลับด้วยความสุจริตใจและทำตามคำแนะนำจากผู้รับเหมาหลัก
  7. อยู่ในช่วง 5 ปีที่ผ่านมาหรือมากกว่า 2 ปีขึ้นไปคุณได้พิสูจน์ประวัติการทำงานของการฝึกงานด้านเทคนิคการก่อสร้าง
  8. ไม่เคยมีการประพฤติมิชอบที่เกี่ยวข้องกับการยอมรับหรือการจ้างงานของชาวต่างชาติในช่วง 5 ปีที่ผ่านมา
  9. หากมีการตัดสินโทษจำคุกตามบทบัญญัติที่ระบุไว้ใน Technical Trainee 1 A ปี 5 ได้ผ่านไปแล้วตั้งแต่วันที่สิ้นสุดการบังคับคดีหรือจากวันที่สิ้นสุดการบังคับใช้
  10. ในส่วนที่เกี่ยวกับกิจกรรมทางธุรกิจของผู้ที่ตั้งใจจะรับ บริษัท ก่อสร้างในปี 5 ที่ผ่านมาพวกเขาไม่เคยกระทำการที่กำหนดไว้ใน 1 ของหมายเลข 21 ในคอลัมน์ด้านล่างของการฝึกอบรมทางเทคนิคหมายเลข 2 a
  11. ตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีคนงานจำนวนมากที่มีส่วนร่วมในการทำงานกับคนงานต่างชาติซึ่งเป็นที่ยอมรับและมีส่วนร่วมในการออกจากงานโดยไม่สมัครใจในปีที่ผ่านมา 3
  12. จำนวนคนที่จะยอมรับไม่เกินจำนวนพนักงานเต็มเวลาของผู้ที่ต้องการเป็น บริษัท รับก่อสร้าง
  13. อย่าเกินปี 2 (ระยะเวลา 1 ในกรณีที่คนงานก่อสร้างต่างชาติจบการฝึกงานด้านเทคนิคการก่อสร้างและกลับไปยังประเทศที่มีสัญชาติหรือที่อยู่หลังจากผ่านไป 3 ปีที่ผ่านมา)
  14. จำนวนค่าตอบแทนที่คาดหวังจะต้องเท่ากับหรือมากกว่าจำนวนค่าตอบแทนสำหรับแรงงานญี่ปุ่นที่มีทักษะเทียบเท่า
  15. เงินประกันจะไม่ถูกรวบรวมจากบุคคลที่ต้องการเป็นตัวแทนส่งหน่วยงานที่มีหน้าที่ควบคุมดูแลเฉพาะหรือ บริษัท รับเหมาก่อสร้างที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมเฉพาะด้านการก่อสร้างของคนงานก่อสร้างต่างประเทศ (รวมถึงสมาชิกในครอบครัวหรือบุคคลอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องอย่างใกล้ชิด) และไม่มีข้อตกลงหรือการกำหนดโทษเช่นเดียวกับการละเมิดสัญญาแรงงาน
  16. เมื่อ บริษัท รับก่อสร้างที่ได้รับการรับรองมีความประสงค์ที่จะเปลี่ยนแปลงแผนการกำกับดูแลที่เหมาะสมเกี่ยวกับการรับรองจะต้องได้รับการรับรองจากรัฐมนตรีว่าการกระทรวงที่ดินโครงสร้างพื้นฐานการขนส่งและการท่องเที่ยว
  17. คนงานก่อสร้างชาวต่างชาติจะต้องแบกรับค่าใช้จ่ายเดินทางกลับเมื่อพวกเขาไม่สามารถจ่ายค่าเดินทางกลับบ้านได้

บุคคลที่ประสงค์จะเป็นบริษัทรับเหมาก่อสร้างจะต้องร่วมมือกับองค์กรกำกับดูแลที่ได้รับมอบหมาย เพื่อจัดทำแผนการกำกับดูแลคนงานก่อสร้างชาวต่างชาติอย่างเหมาะสม (ต่อไปนี้จะเรียกว่า "แผนการกำกับดูแลที่เหมาะสม") และแต่ละบุคคลที่ต้องการ กลายเป็นบริษัทรับเหมาก่อสร้าง คุณจะต้องสมัครต่อรัฐมนตรีว่าการกระทรวงที่ดิน โครงสร้างพื้นฐาน การขนส่ง และการท่องเที่ยว
แผนการกำกับดูแลที่เหมาะสมต้องประกอบด้วยเรื่องดังต่อไปนี้

  1. 1. เรื่องที่เกี่ยวข้องกับบุคคลที่ประสงค์จะเป็นบริษัทรับเหมาก่อสร้าง
  2. 2. เรื่องต่อไปนี้เกี่ยวกับคนงานก่อสร้างชาวต่างชาติที่ยอมรับ:
    1. ①ชื่ออาชีพและงานฝึกทักษะในสาขาก่อสร้างแล้วเสร็จ
    2. ②จำนวนคน
    3. ③สถานที่ทำงาน
    4. ④เนื้อหาของธุรกิจที่จะเข้าร่วม
    5. ⑤ระยะเวลาที่จะมีส่วนร่วม
    6. remuneration ค่าตอบแทนตามกำหนด
    7. ⑦มาตรการพัฒนาทักษะ
  3. 3. เรื่องที่เกี่ยวข้องกับแผนงาน ฯลฯ เพื่อดำเนินการกำกับดูแลคนงานก่อสร้างชาวต่างชาติอย่างเหมาะสม
  4. 4. เรื่องการยืนยันสถานะการจ้างงานของคนงานก่อสร้างชาวต่างชาติ
  5. 5. เรื่องที่เกี่ยวข้องกับการจัดหาที่อยู่อาศัยระหว่างที่อยู่ในญี่ปุ่น
  6. 6. เรื่องเกี่ยวกับการลาหยุดยาว
  7. 7. เรื่องเกี่ยวกับการแต่งตั้งอาจารย์ฝ่ายบริหารและอาจารย์ด้านไลฟ์สไตล์
  8. 8. เรื่องเกี่ยวกับฐานทางการเงินที่ประกันค่าตอบแทนและการเข้าร่วมประกันแรงงาน/ประกันสังคม ฯลฯ
  9. 9. เรื่องที่เกี่ยวข้องกับการสัมภาษณ์คนงานก่อสร้างชาวต่างชาติ การตอบสนองต่อคำปรึกษาของคนงานก่อสร้างชาวต่างชาติเกี่ยวกับชีวิต แรงงาน ฯลฯ (รวมถึงการเปลี่ยนงาน) (รวมถึงการจัดการเรื่องร้องเรียน) และการดำเนินการตรวจสอบ
  10. 10. เรื่องที่เกี่ยวข้องกับการจัดหาค่าใช้จ่ายในการเดินทางสำหรับคนงานก่อสร้างชาวต่างชาติและมาตรการรักษาความปลอดภัยอื่น ๆ ในการกลับบ้าน
  11. 11. เรื่องที่เกี่ยวข้องกับมาตรการที่จะต้องดำเนินการในกรณีที่ไม่สามารถทำงานต่อไปได้
  12. 12. เรื่องที่เกี่ยวข้องกับองค์กรส่งต่างประเทศ

แอพลิเคชันไหล

1. เตรียมเอกสารการสมัครและเอกสารที่จำเป็นอื่นๆ
  1. ①เอกสารการสมัครและเอกสารแนบ
  2. ②รูปภาพ (แนวตั้ง 4 ซม. ×กว้าง 3 ซม.) 1 ใบไม้
      ※จับจากด้านหน้าภายใน 3 เดือนก่อนการใช้งานคมชัดโดยไม่มีพื้นหลัง
      โปรดอธิบายชื่อของผู้สมัครที่ด้านหลังของภาพถ่ายและวางลงในคอลัมน์รูปภาพของแบบฟอร์มใบสมัคร
  3. ③อื่น ๆ
    [แอพลิเคชันสำหรับใบรับรองคุณสมบัติ)
    • - ซองจดหมายตอบกลับหนึ่งซอง (ซองจดหมายมาตรฐานที่มีตราประทับไปรษณีย์ 392 เยน (สำหรับจดหมายที่ลงทะเบียนง่าย) ที่แนบมา)
    【การขออนุญาตเปลี่ยนสถานภาพการพำนักและต่ออายุการพำนัก】
    • ·แสดงหนังสือเดินทางและบัตรประจำตัวผู้พำนัก
    • ·ไปรษณียบัตร (เขียนที่อยู่และชื่อ)
2. สมัครที่สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง
ส่งเอกสารข้างต้น
3. การแจ้งผล
ซองจดหมายหรือไปรษณียบัตรที่ส่งถึงสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง ณ เวลาที่ยื่นคำขอจะได้รับการแจ้งผล
4. ขั้นตอนที่สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง
[แอพลิเคชันสำหรับใบรับรองคุณสมบัติ)
มันไม่จำเป็น
【การขออนุญาตเปลี่ยนสถานภาพการพำนักและต่ออายุการพำนัก】
ไปที่สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองซื้อแสตมป์รายได้และลงนามในใบเสร็จ

เอกสารแนบที่จำเป็นสำหรับการสมัคร

การฝึกงานด้านเทคนิค 2มันเกือบจะเหมือนกับเอกสารที่แนบมา กรุณาตรวจสอบ นอกจากนี้โปรดติดต่อสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองในพื้นที่ของคุณสำหรับข้อมูลเพิ่มเติม

จุดที่ควรทราบเมื่อเตรียมเอกสารการสมัคร

  1. 1 โปรดส่งใบรับรองทั้งหมดที่ออกในญี่ปุ่นภายในระยะเวลา 3 เดือนนับจากวันที่ออก
  2. 2 หากเอกสารที่จะส่งเป็นภาษาต่างประเทศโปรดแนบคำแปล

9: 00 ~ 19: 00 (ยกเว้นวันเสาร์วันอาทิตย์และวันหยุด)

รับตลอด 365 ชั่วโมง 24 วันต่อปี

ปรึกษา / สอบถามฟรี

รวดเร็ว
PAGE TOP
ตรวจสอบโดย Monster Insights