กิจกรรมเฉพาะครั้งที่46

กิจกรรมเฉพาะหมายเลข 46 คืออะไร?

“กิจกรรมที่กำหนด”เป็นสถานภาพการพำนักที่อนุญาตให้คุณอยู่ในประเทศญี่ปุ่นโดยได้รับอนุญาตเป็นพิเศษจากกระทรวงยุติธรรมเพื่อเข้าร่วมกิจกรรมที่ไม่ได้รับอนุญาตภายใต้สถานะการพำนักอื่น

ปัจจุบันมีกิจกรรมที่กำหนดมากกว่า 50 ประเภท และกิจกรรมที่อนุญาตจะแตกต่างกันไปในแต่ละประเภท
<สถานะรายการที่อยู่อาศัย residence: กระทรวงยุติธรรม ＞

สถานะการพำนักที่จัดตั้งขึ้นใหม่เมื่อวันที่ 2019 พฤษภาคม 5"กิจกรรมเฉพาะครั้งที่ 46"เป็นผลให้นักศึกษาต่างชาติที่สำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยของญี่ปุ่นหรือบัณฑิตวิทยาลัยและมีความสามารถทางภาษาญี่ปุ่นสูงจะสามารถทำงานในอุตสาหกรรมการผลิต (งานนอกสถานที่) ซึ่งไม่ได้รับอนุญาตให้ทำงานจนถึงปัจจุบันและใน อุตสาหกรรมบริการ เช่น ร้านอาหาร และร้านค้าปลีก จึงสามารถเข้ามาประกอบอาชีพได้
กล่าวอีกนัยหนึ่ง“นักศึกษาต่างชาติสามารถทำงานต่อได้หลังสำเร็จการศึกษา”มันจะเป็น
* อย่างไรก็ตาม คุณต้องทำงานไม่เพียงแต่สำหรับแรงงานไร้ฝีมือเท่านั้น แต่ยังต้องทำงานที่ใช้ทักษะทางภาษาของคุณให้เกิดประโยชน์สูงสุดด้วย

เนื่องจาก "กิจกรรมเฉพาะหมายเลข 46" (แจ้งกิจกรรมเฉพาะหมายเลข 46) เป็นสถานภาพการอยู่อาศัยที่เหมาะสมสำหรับการบริการลูกค้าขาเข้า "กิจกรรมเฉพาะหมายเลข XNUMX"วีซ่าบริการลูกค้าเป็นชื่อเรียกอีกอย่างหนึ่ง

งานหลักที่สามารถประกอบการ "กิจกรรมเฉพาะ ครั้งที่ 46"

● ร้านอาหาร

บริการลูกค้าและจัดซื้อบริการที่เป็นล่ามสำหรับชาวต่างชาติด้วย
* ไม่อนุญาตให้ล้างจานและทำความสะอาดเท่านั้น

● ร้านค้าปลีก (ซูเปอร์มาร์เก็ตและร้านสะดวกซื้อ)

ธุรกิจขายบริการลูกค้าและจัดซื้อที่เป็นล่ามสำหรับลูกค้าต่างประเทศด้วย
* ไม่อนุญาตให้มีส่วนร่วมในการแสดงผลิตภัณฑ์หรือทำความสะอาดเท่านั้น

● สิ่งอำนวยความสะดวกด้านที่พัก (โรงแรม ฯลฯ)

คำแนะนำเขตอำนาจศาลหลายภาษาและการสร้างโฮมเพจที่ทำหน้าที่เป็นบริการลูกค้าและบริการแปลสำหรับลูกค้าต่างประเทศ
* ไม่อนุญาตให้ทำความสะอาดห้องเท่านั้น

● บ้านพักคนชรา

ในขณะที่ให้คำแนะนำแก่เจ้าหน้าที่ต่างประเทศและผู้ฝึกงานด้านเทคนิค การสื่อสารกับผู้ใช้สิ่งอำนวยความสะดวกและบริการการพยาบาล ฯลฯ
* ไม่อนุญาตให้มีส่วนร่วมในการทำความสะอาดหรือซักผ้าเท่านั้น

● โรงงาน

งานถ่ายทอดและสั่งสอนคำสั่งจากพนักงานชาวญี่ปุ่นให้กับพนักงานต่างชาติ การจัดการแรงงาน การควบคุมคุณภาพ ฯลฯ
* อนุญาตให้เข้าแถวและทำงานธรรมดาได้ แต่ไม่อนุญาตให้ทำงานเฉพาะในสายงานที่ได้รับคำสั่งจากสายงานเท่านั้น

● คนขับแท็กซี่

บริการข้อมูลท่องเที่ยวและบริการลูกค้าที่เป็นล่ามสำหรับลูกค้าต่างประเทศ
* ไม่อนุญาตให้มีส่วนร่วมในการบำรุงรักษาหรือทำความสะอาดยานพาหนะเท่านั้น

กิจการที่ไม่สามารถประกอบกิจการ "กิจกรรมเฉพาะ ครั้งที่ 46"

● กิจกรรมธุรกิจทางเพศ

● งานที่ควรจะดำเนินการโดยบุคคลที่มีคุณสมบัติตามกฎหมาย

ธุรกิจที่ต้องการคุณสมบัติพิเศษทางธุรกิจ

ข้อกำหนดสำหรับการได้รับ "กิจกรรมเฉพาะหมายเลข 46"

มีข้อกำหนดหลักหกประการสำหรับการได้รับกิจกรรมเฉพาะหมายเลข 46
* ที่จริงแล้ว มักจะมีการขอคำอธิบายโดยละเอียดอื่นๆ
(ตัวอย่าง: อัตราการเข้าเรียนและผลการเรียนในมหาวิทยาลัย การละเมิดกฎหมายและระเบียบข้อบังคับที่ผ่านมา เนื้อหาทางธุรกิจของบริษัทเจ้าบ้าน ความมั่นคงในการจ้างงาน ฯลฯ)

1. ① เป็นฟูลไทม์
   สำหรับพนักงานประจำและพนักงานสัญญาจ้างไม่สามารถจ้างงานพาร์ทไทม์หรือส่งงานได้
2. ② จบการศึกษาจากมหาวิทยาลัยหรือบัณฑิตวิทยาลัยของญี่ปุ่น
   สำเร็จการศึกษาระดับมหาวิทยาลัยหรือบัณฑิตวิทยาลัยของญี่ปุ่นและสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี
   

   　<สิ่งต่อไปนี้ใช้ไม่ได้>

   • ・ หากคุณลาออก
   • ・ หากคุณจบการศึกษาจากโรงเรียนสอนภาษาญี่ปุ่น วิทยาลัยระดับต้น หรือโรงเรียนอาชีวศึกษา
   • ・ หากคุณสำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยในต่างประเทศเท่านั้น
   
   * หากคุณต้องการจ้างชาวต่างชาติเหล่านี้ คุณสามารถทำงานกับ "ความรู้ทางเทคนิค / ความเห็นอกเห็นใจ / ธุรกิจระหว่างประเทศ" หรือ "ทักษะเฉพาะ" (เป็นไปตามข้อกำหนดด้านการศึกษาและคุณสมบัติ)
3. ③ การทดสอบความสามารถทางภาษาญี่ปุ่น (JLPT) N1 หรือการทดสอบวัดความรู้ภาษาญี่ปุ่นเชิงธุรกิจ (BJT) 480 คะแนนขึ้นไป
   
   • ·แบบทดสอบวัดความรู้ภาษาญี่ปุ่น (JLPT): N1
   • ·ข้อสอบวัดระดับภาษาญี่ปุ่นธุรกิจ (BJT): 480 คะแนนขึ้นไป
   
   * หากคุณเป็นเอกภาษาญี่ปุ่นในมหาวิทยาลัยหรือบัณฑิตวิทยาลัยในญี่ปุ่นหรือต่างประเทศและจบการศึกษา เงื่อนไขนี้จะได้รับการยกเว้น
4. ④ จำนวนค่าตอบแทนต้องเท่ากับหรือสูงกว่าของคนญี่ปุ่น
   ค่าตอบแทนและเงื่อนไขการจ้างงานต้องเท่ากับหรือสูงกว่าของผู้สำเร็จการศึกษาระดับมหาวิทยาลัยของญี่ปุ่นและผู้สำเร็จการศึกษา รวมทั้งการขึ้นเงินเดือนด้วย
5. ⑤ งานต้องการการสื่อสารที่ราบรื่นโดยใช้ภาษาญี่ปุ่น
   งานที่จะมีส่วนร่วมจะต้องไม่ใช่แค่งานเช่นแรงงานไร้ฝีมือเท่านั้น แต่ยังรวมถึงงานที่มีองค์ประกอบของการตีความและการแปลและงานที่ต้องการการสื่อสารแบบสองทางกับผู้อื่น
6. ⑥ เป็นงานที่สามารถใช้ประโยชน์จากสิ่งที่ได้เรียนรู้จากมหาวิทยาลัยได้
   จะต้องสันนิษฐานว่างานที่คุณทำอยู่นั้นรวมถึงสิ่งที่คุณได้เรียนรู้จากมหาวิทยาลัยหรือบัณฑิตวิทยาลัยและคุณสามารถนำสิ่งที่คุณได้เรียนรู้ไปใช้

คุณสมบัติของ "กิจกรรมเฉพาะ ครั้งที่ 46"

① ระยะเวลาการเข้าพัก

ระยะเวลาพำนักของวีซ่ากิจกรรมเฉพาะหมายเลข 46 คือไม่เกิน 5 ปีและตามระยะเวลาที่รัฐมนตรีกระทรวงยุติธรรมของญี่ปุ่นกำหนดเป็นรายบุคคล (5 ปี 3 ปี 1 ปี หรือ 6 เดือน)
นอกจากนี้ไม่มีข้อจำกัดในการต่ออายุ และไม่มีข้อจำกัดด้านระยะเวลาการเข้าพัก
ดังนั้นจึงสามารถยื่นขอสถานะผู้อยู่อาศัยถาวรได้หลังจากผ่านช่วงระยะเวลาหนึ่งและตรงตามเงื่อนไข

ระยะเวลาพำนักของกิจกรรมที่ระบุหมายเลข 46 จะถูกกำหนดเป็นรายบุคคลโดยสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองของญี่ปุ่นหลังจากทำการตรวจสอบอย่างละเอียดตามเนื้อหาของแบบฟอร์มใบสมัคร

② กับครอบครัว

อนุญาตให้สมาชิกในครอบครัว
กิจกรรมที่ระบุข้อที่ 46 สำหรับคู่สมรสหรือบุตรที่ได้รับการสนับสนุนจากชาวต่างชาติ"กิจกรรมเฉพาะครั้งที่ 47"สถานภาพการพำนักได้รับการยอมรับ
กิจกรรมเฉพาะหมายเลข 47 ช่วยให้คุณทำกิจกรรมประจำวันในลักษณะเดียวกับสถานะการพำนักของ "การเข้าพักของครอบครัว"
“คำขออนุญาตประกอบกิจการอื่นนอกเหนือจากที่ได้รับอนุญาตตามสถานภาพการพำนักที่ได้รับอนุญาตก่อนหน้านี้”นอกจากนี้ยังสามารถทำงานนอกเวลาได้ด้วยการทำ

③ เมื่อเปลี่ยนงาน

เมื่อเปลี่ยนงานที่มีสถานภาพการพำนักของกิจการที่กำหนด ลำดับที่ 46 ใหม่ เว้นแต่ข้อยกเว้น“การขอเปลี่ยนสถานภาพการพำนัก”เป็นสิ่งที่จำเป็น

เหตุผลที่คุณต้องขออนุญาตเปลี่ยนสถานภาพการพำนักของคุณแม้ว่าคุณจะเปลี่ยนงานจาก “กิจกรรมเฉพาะหมายเลข 46” เป็น “กิจกรรมเฉพาะหมายเลข 46” ก็คือ “กิจกรรมเฉพาะหมายเลข 46” เขียนอยู่ในหนังสือเดินทาง การกำหนด“หน่วยงานรับ”เพราะฉันสามารถทำงานได้แค่ในเมื่อคุณเปลี่ยนงาน องค์กรที่รับคุณก็จะเปลี่ยนแปลงไปด้วย ดังนั้นคุณจะต้องดำเนินการตามขั้นตอนต่างๆ เพื่อเปลี่ยนสถานะการพำนักของคุณ

<ข้อยกเว้น>

ขั้นตอนการเปลี่ยนสถานภาพการพำนักไม่จำเป็นสำหรับการโอนภายในองค์กรเดียวกัน (ยกเว้นกรณีที่หมายเลขบริษัทเหมือนกันและเป็นองค์กรที่แยกจากกัน เช่น บริษัทในกลุ่ม)

เมื่อจ้างชาวต่างชาติที่มี "กิจกรรมเฉพาะหมายเลข 46" อย่าลืมตรวจสอบ "การกำหนด" ในหนังสือเดินทางของคุณและขออนุญาตเปลี่ยนสถานะการพำนักของคุณหลังเลิกงาน!

เอกสารประกอบการสมัคร "กิจกรรมเฉพาะ ครั้งที่ 46"

▼ ผู้สมัครอาศัยอยู่ในต่างประเทศหรือเป็นผู้เยี่ยมชมระยะสั้น →　การสมัครใบรับรองการมีสิทธิ์

<เอกสารที่ผู้สมัครต้องเตรียม>

1. 1. XNUMX คำขอออกใบรับรองสถานภาพการอยู่อาศัย
2. 1. 4.ภาพที่ 3 ใบไม้ (ยาว XNUMX ซม. x กว้าง XNUMX ซม.)
   　* ไม่มีฝาปิด ไม่มีพื้นหลัง และถ่ายจากด้านหน้าภายใน 3 เดือนก่อนสมัคร
   　* เขียนชื่อผู้สมัครไว้ด้านหลังรูปถ่ายและแนบมาที่คอลัมน์รูปถ่ายของแบบฟอร์มใบสมัคร
3. 1. 404.ซองตอบกลับ XNUMX ซอง (พร้อมแสตมป์ XNUMX เยน สำหรับไปรษณีย์ลงทะเบียน)
4. XNUMX.ประกาศนียบัตรหรือประกาศนียบัตรการสำเร็จการศึกษา (สำเนา)
5. XNUMX.ใบรับรองผลการเรียนภาษาญี่ปุ่น (สำเนา)

<เอกสารที่นายจ้างจัดเตรียม>

1. XNUMX.เอกสารเกี่ยวกับบริษัทที่คุณทำงานให้
   　เอกสารระบุเนื้อหาของกิจกรรมและสภาพการทำงานอย่างชัดเจน (ประกาศเกี่ยวกับสภาพการทำงาน สัญญาจ้าง หนังสือแจ้งข้อเสนอการจ้างงาน ฯลฯ)
2. XNUMX.เหตุผลในการจ้างงาน
   　มีความจำเป็นต้องลงนามและประทับตราชื่อของสถาบันและชื่อของตัวแทนที่สร้างโดยสถาบัน
3. XNUMX.เอกสารแสดงสถานภาพสถานที่ทำงาน เช่น ใบทะเบียน
   　คู่มือที่อธิบายประวัติสถานที่จ้างงาน เจ้าหน้าที่ องค์กร เนื้อหาทางธุรกิจ (รวมถึงผลการทำธุรกรรมที่สำคัญ) เป็นต้น

▼ ผู้สมัครมีสถานะอยู่ในญี่ปุ่น →　สมัครเพื่อเปลี่ยนสถานะการอยู่อาศัย

<เอกสารที่ผู้สมัครต้องเตรียม>

1. 1. XNUMX คำขอเปลี่ยนแปลงสถานภาพการอยู่อาศัย
2. 1. 4.ภาพที่ 3 ใบไม้ (ยาว XNUMX ซม. x กว้าง XNUMX ซม.)
   　* ไม่มีฝาปิด ไม่มีพื้นหลัง และถ่ายจากด้านหน้าภายใน 3 เดือนก่อนสมัคร
   　* เขียนชื่อผู้สมัครไว้ด้านหลังรูปถ่ายและแนบมาที่คอลัมน์รูปถ่ายของแบบฟอร์มใบสมัคร
3. XNUMX. XNUMX.หนังสือเดินทาง บัตรประจำตัวผู้พำนัก (นำเสนอเท่านั้น)
4. XNUMX.ประกาศนียบัตรหรือประกาศนียบัตรการสำเร็จการศึกษา (สำเนา)
5. XNUMX.ใบรับรองผลการเรียนภาษาญี่ปุ่น (สำเนา)
   * หากคุณยื่นขออนุญาตเพื่อเปลี่ยนสถานะการพำนักของคุณเนื่องจากการเปลี่ยนงาน ไม่จำเป็นต้องมี XNUMX ถึง XNUMX ข้างต้น
6. XNUMX.ใบรับรองภาษีและใบรับรองการชำระภาษี

<เอกสารที่นายจ้างจัดเตรียม>

1. XNUMX.เอกสารเกี่ยวกับบริษัทที่คุณทำงานให้
   　เอกสารระบุเนื้อหาของกิจกรรมและสภาพการทำงานอย่างชัดเจน (ประกาศเกี่ยวกับสภาพการทำงาน สัญญาจ้าง หนังสือแจ้งข้อเสนอการจ้างงาน ฯลฯ)
2. XNUMX.เหตุผลในการจ้างงาน
   　มีความจำเป็นต้องลงนามและประทับตราชื่อของสถาบันและชื่อของตัวแทนที่สร้างโดยสถาบัน
3. XNUMX.เอกสารแสดงสถานภาพสถานที่ทำงาน เช่น ใบทะเบียน
   　คู่มือที่อธิบายประวัติสถานที่จ้างงาน เจ้าหน้าที่ องค์กร เนื้อหาทางธุรกิจ (รวมถึงผลการทำธุรกรรมที่สำคัญ) เป็นต้น

▼ อัปเดตระยะเวลาการเข้าพัก →　สมัครเพื่อขยายระยะเวลาพำนัก

1. 1. XNUMX คำขออนุญาตต่ออายุการเข้าพัก
2. 1. 4.ภาพที่ 3 ใบไม้ (ยาว XNUMX ซม. x กว้าง XNUMX ซม.)
   　* ไม่มีฝาปิด ไม่มีพื้นหลัง และถ่ายจากด้านหน้าภายใน 3 เดือนก่อนสมัคร
   　* เขียนชื่อผู้สมัครไว้ด้านหลังรูปถ่ายและแนบมาที่คอลัมน์รูปถ่ายของแบบฟอร์มใบสมัคร
3. XNUMX. XNUMX.หนังสือเดินทาง บัตรประจำตัวผู้พำนัก (นำเสนอเท่านั้น)
4. XNUMX.ใบรับรองภาษีและใบรับรองการชำระภาษี