[กิจกรรมเฉพาะ] วันหยุดทำงาน

Working Holiday คืออะไร?

กิจกรรมเฉพาะ "วันหยุดทำงาน" (ระบบการทำงานในวันหยุด) ขึ้นอยู่กับข้อตกลงทวิภาคี / ภูมิภาค ฯลฯ และได้รับอนุญาตให้เข้าประเทศเพื่อวัตถุประสงค์ในวันหยุดและเพื่อเสริมเงินทุนการเดินทาง / พักระหว่างการเข้าพัก นี่คือสถานะ ของที่อยู่อาศัย
วัตถุประสงค์ของแต่ละประเทศ / ภูมิภาคคือเพื่อให้คนหนุ่มสาวในประเทศ / ภูมิภาคพันธมิตรมีโอกาสเข้าใจวัฒนธรรมและวิถีชีวิตทั่วไปของพวกเขาและเพื่อให้เข้าใจซึ่งกันและกันอย่างลึกซึ้งระหว่างสองประเทศ / ภูมิภาค

เนื้อหาของ Working Holiday ขึ้นอยู่กับเนื้อหาของสนธิสัญญาระหว่างประเทศญี่ปุ่นและประเทศหุ้นส่วน

ประเทศเป้าหมายปัจจุบันคือทิศทางนี้<กระทรวงการต่างประเทศ HP>

 

ข้อกำหนดการออก

● เป็นพลเมือง / มีถิ่นที่อยู่ของแต่ละประเทศ / ภูมิภาค
● มีความตั้งใจที่จะใช้วันหยุดพักผ่อนในประเทศ / ภูมิภาคพันธมิตรเป็นหลักในช่วงระยะเวลาหนึ่ง
● อายุ ณ เวลาที่ยื่นขอวีซ่าต้องมีอายุระหว่าง 18-30 ปี
 (สำหรับออสเตรเลีย แคนาดา และเกาหลีใต้: อายุ 18 ถึง 25 ปี กับไอซ์แลนด์: อายุ 18 ถึง 26 ปี หากได้รับอนุมัติจากหน่วยงานของรัฐแต่ละแห่ง คุณสามารถสมัครได้ไม่เกิน 30 ปี)
● ห้ามนำเด็กหรือผู้อยู่ในอุปการะมาด้วย
● มีหนังสือเดินทางและตั๋วไปกลับที่ถูกต้อง (หรือเงินในการซื้อตั๋ว)
● มีเงินทุนที่จำเป็นในการดำรงชีพในช่วงเริ่มต้นของการเข้าพัก
● สุขภาพแข็งแรง
● ไม่เคยออกวีซ่าท่องเที่ยวมาก่อน

ข้อกำหนดในการออกวีซ่ามีความแตกต่างกันขึ้นอยู่กับประเทศ/ภูมิภาค
ในแต่ละประเทศ/ภูมิภาคสถานทูตญี่ปุ่น เป็นต้น(สำหรับไต้หวันสมาคมแลกเปลี่ยนมูลนิธิรวมสาธารณประโยชน์) กรุณาติดต่อเรา.

 

สมัครได้ที่ไหน

สถานเอกอัครราชทูตญี่ปุ่นที่ใกล้ที่สุดในแต่ละประเทศ / ภูมิภาค ฯลฯ

 

ประกาศต่อรัฐบาลญี่ปุ่น

เมื่อคุณได้ตัดสินใจเลือกที่พักในญี่ปุ่นแล้วรายงานตัวต่อหน้าต่างสำนักงานภายใน 14 วัน นับแต่วันที่จัดงานมีความจำเป็น

 

ข้อควรระวัง

คุณไม่สามารถประกอบธุรกิจศุลกากรด้วยวีซ่าทำงานในช่วงวันหยุดได้
การมีส่วนร่วมในอุตสาหกรรมเหล่านี้อยู่ภายใต้เหตุผลของการเนรเทศ ยกเว้นในกรณีของการบาดเจ็บส่วนบุคคลหรือความเสียหายอื่นๆ
นอกจากนี้ ผู้ที่มีส่วนร่วมในอุตสาหกรรมเหล่านี้อาจถูกตั้งข้อหาส่งเสริมการจ้างงานที่ผิดกฎหมายและค่าใช้จ่ายในการค้ามนุษย์

 

 

9: 00 ~ 19: 00 (ยกเว้นวันเสาร์วันอาทิตย์และวันหยุด)

รับตลอด 365 ชั่วโมง 24 วันต่อปี

ปรึกษา / สอบถามฟรี

รวดเร็ว
PAGE TOP
ตรวจสอบโดย Monster Insights