Working Holiday คืออะไร?
กิจกรรมเฉพาะ “วันหยุดทำงาน”(Working Holiday System) คือ สถานภาพการพำนักที่อนุญาตให้ชาวต่างชาติเข้าประเทศญี่ปุ่นเพื่อจุดประสงค์ในการลาพักร้อน และเพื่อทำงานเสริมเพื่อการเดินทางและพักค้างคืนระหว่างที่พำนักอยู่ตามข้อตกลงระหว่างสองประเทศและภูมิภาค
วัตถุประสงค์ของแต่ละประเทศ / ภูมิภาคคือเพื่อให้คนหนุ่มสาวในประเทศ / ภูมิภาคพันธมิตรมีโอกาสเข้าใจวัฒนธรรมและวิถีชีวิตทั่วไปของพวกเขาและเพื่อให้เข้าใจซึ่งกันและกันอย่างลึกซึ้งระหว่างสองประเทศ / ภูมิภาค
เนื้อหาของ Working Holiday ขึ้นอยู่กับเนื้อหาของสนธิสัญญาระหว่างประเทศญี่ปุ่นและประเทศหุ้นส่วน
ประเทศเป้าหมายปัจจุบันคือคลิกที่นี่ <เว็บไซต์กระทรวงการต่างประเทศ>โปรดดูที่
ข้อกำหนดการออก
- ● เป็นพลเมือง / มีถิ่นที่อยู่ของแต่ละประเทศ / ภูมิภาค
- ● มีความตั้งใจที่จะใช้วันหยุดพักผ่อนในประเทศ / ภูมิภาคพันธมิตรเป็นหลักในช่วงระยะเวลาหนึ่ง
- ● อายุ ณ เวลาที่ยื่นขอวีซ่าต้องมีอายุระหว่าง 18-30 ปี
(สำหรับออสเตรเลีย แคนาดา และเกาหลีใต้: อายุ 18 ถึง 25 ปี กับไอซ์แลนด์: อายุ 18 ถึง 26 ปี หากได้รับอนุมัติจากหน่วยงานของรัฐแต่ละแห่ง คุณสามารถสมัครได้ไม่เกิน 30 ปี) - ● ห้ามนำเด็กหรือผู้อยู่ในความอุปการะมาด้วย
- ● มีหนังสือเดินทางและตั๋วไปกลับที่ถูกต้อง (หรือเงินในการซื้อตั๋ว)
- ● มีเงินทุนที่จำเป็นในการดำรงชีพในช่วงเริ่มต้นของการเข้าพัก
- ● สุขภาพแข็งแรง
- ● ไม่เคยออกวีซ่าท่องเที่ยวมาก่อน
ข้อกำหนดในการออกวีซ่ามีความแตกต่างกันขึ้นอยู่กับประเทศ/ภูมิภาค
ในแต่ละประเทศ/ภูมิภาคสถานทูตญี่ปุ่น เป็นต้น(สำหรับไต้หวันสมาคมแลกเปลี่ยนมูลนิธิรวมสาธารณประโยชน์) กรุณาติดต่อเรา.
สมัครได้ที่ไหน
สถานเอกอัครราชทูตญี่ปุ่นที่ใกล้ที่สุดในแต่ละประเทศ / ภูมิภาค ฯลฯ
ประกาศต่อรัฐบาลญี่ปุ่น
เมื่อคุณได้ตัดสินใจเลือกที่พักในญี่ปุ่นแล้วรายงานตัวต่อหน้าต่างสำนักงานภายใน 14 วัน นับแต่วันที่จัดงานมีความจำเป็น
ข้อควรระวัง
คุณไม่สามารถประกอบธุรกิจศุลกากรด้วยวีซ่าทำงานในช่วงวันหยุดได้
ห้ามมีส่วนร่วมในอุตสาหกรรมเหล่านี้ เว้นแต่คุณจะตกเป็นเหยื่อของการค้ามนุษย์ ฯลฯเหตุในการเนรเทศนำไปใช้กับ
นอกจากนี้ สำหรับผู้ที่มีส่วนร่วมในอุตสาหกรรมเหล่านี้อาชญากรรมส่งเสริมการจ้างงานที่ผิดกฎหมายยาอาชญากรรมการค้ามนุษย์ฯลฯ อาจถามได้