หมวดหมู่คืออะไร

เกี่ยวกับหมวดหมู่

คุณสามารถทำงานในสถานภาพการพำนักในญี่ปุ่นได้สถานะการพำนัก (วีซ่าทำงาน)สิ่งที่คุณต้องรู้ก่อนสมัคร"หมวดหมู่"มันเป็น
บริษัทและสถาบันที่เปิดรับชาวต่างชาติที่สมัครมีขนาดใหญ่แค่ไหน?ทำให้หมวดหมู่นี้4 ประเภทมันแบ่งออกเป็น
(ขึ้นอยู่กับสถานะของถิ่นที่อยู่นอกจากนี้ยังมีประเภท 2 ประเภท 3 แต่ส่วนใหญ่ประเภท 4)
ด้วยประการฉะนี้เอกสารที่ต้องยื่นตอนสมัครจะเพิ่มหรือลดดังนั้นอย่าลืมตรวจสอบ!
ขึ้นอยู่กับประเภทของวีซ่าทำงานนอกจากนี้ยังมีกรณีที่ประเภทเป็นประเภท 2
ตารางด้านล่างเป็นประเภททั่วไปโดยทั่วไป
วีซ่าทำงานที่สอดคล้องกับตารางด้านล่าง
"การจัดการ/การจัดการ" "การวิจัย" "วิศวกร/ผู้เชี่ยวชาญด้านมนุษยศาสตร์/บริการระหว่างประเทศ" "ผู้รับโอนภายในบริษัท" "ทักษะ"มันเป็น

หมวดหมู่ 1
บริษัท ที่จดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ญี่ปุ่น
บริษัท ร่วมลงทุนในอุตสาหกรรมประกันภัย
ญี่ปุ่นหรือต่างประเทศ / หน่วยงานของรัฐในท้องถิ่นหน่วยงานบริหารอิสระ บริษัท พิเศษ· บริษัท ที่ได้รับอนุญาต
บรรษัทประโยชน์สาธารณะของหน่วยงานสาธารณะในประเทศและในญี่ปุ่น
หมวดหมู่ 2
ในรายงานตามกฎหมายจำนวนใบหักภาษี ณ ที่จ่ายของปีก่อนหน้าในตารางมีจำนวนภาษีหัก ณ ที่จ่ายของตารางสรุปภาษีหัก ณ ที่จ่ายของรายได้เงินเดือนเกินกว่า X ล้าน
หมวดหมู่ 3
องค์กร / บุคคล (ไม่รวมหมวดหมู่ 2) ซึ่งมีเอกสารรวมตามกฎหมายเช่นใบหัก ณ ที่จ่ายของรายได้เงินเดือนของรายได้เงินเดือนของปีก่อนหน้า
หมวดหมู่ 4
กลุ่มและบุคคลที่ไม่เกี่ยวข้องกับด้านซ้ายอย่างใดอย่างหนึ่ง

ดังตารางด้านบน แบ่งเป็น 4 ประเภท ตามบริษัทและสถาบันที่รับสมัคร เอกสารที่ต้องยื่นในเวลาสมัครนั้นแตกต่างกัน
สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองกล่าวว่า บริษัทและสถาบันบางขนาดจะไม่ปล่อยให้พวกเขาทำงานอย่างผิดกฎหมายเครดิตยื่นเอกสารไม่เยอะเพราะมี (หมวด 1, หมวด 2)
อาจเป็นวิธีที่ไม่ดี แต่มีความเสี่ยงที่ บริษัท ขนาดเล็ก บริษัท ใหม่และสถาบันจะไม่ได้รับการรับรองเว้นแต่จะสามารถพิสูจน์ได้ว่าผู้สมัครจะปฏิบัติตามกฎหมายและจะไม่ทำงานอย่างผิดกฎหมายหรือล้มละลาย (หมวด 3, หมวด 4)
แม้แต่ บริษัท เล็ก ๆ หากความสามารถของผู้สมัคร (คณะหรือวิทยาลัยเช่นมหาวิทยาลัยหรือคุณสมบัติ ฯลฯ ) และเนื้อหาการทำงานมีความมั่นคงมีเอกสารจำนวนมากที่จะส่ง แต่ได้รับการอนุมัติอย่างถูกต้อง
เราจะพยายามอย่างสุดความสามารถกับคุณ!

ฟอร์ม

9: 00 ~ 19: 00 (ยกเว้นวันเสาร์วันอาทิตย์และวันหยุด)

รับตลอด 365 ชั่วโมง 24 วันต่อปี

ปรึกษา / สอบถามฟรี

รวดเร็ว
PAGE TOP
ตรวจสอบโดย Monster Insights