Kailangan ding i-update ng mga partikular na kasanayan ang panahon ng pananatili
Bagong available sa 2019Mga tiyak na kasanayan.
Maraming mga kumpanya ang nag-iisip tungkol sa pagkuha ng mga dayuhan.
Gayunpaman, dahil ang Specified Skilled Worker ay isang status of residence, kailangang i-renew ang panahon ng pananatili.
Ang pag-renew ay nangangailangan ng oras at pagsisikap, kaya dapat itong gawin sa loob ng itinakdang panahon.
Upang gawin ito, isaisip ang sumusunod na tatlong punto.
- ● Sa prinsipyo, kinakailangan ang pag-renew bawat taon
- ● Maaaring gawin ang mga aplikasyon mula 3 buwan bago ang petsa ng pag-expire
- ● Kahit na mag-expire ang panahon ng pananatili, maaari kang manatili nang legal kung nag-a-apply ka pa rin.
Ipapaliwanag ko nang detalyado kung ano ang bawat isa sa mga ito.
▼ Sa prinsipyo, kailangan ang pag-renew bawat taon
Ang katayuan ng paninirahan para sa mga tiyak na kasanayan aySa prinsipyo, kinakailangan ang pag-renew bawat taonで す.
Ito ay sapilitan at kung hindi mo ito ire-renew ay mawawalan ka ng iyong kwalipikasyon.
Mayroong 1 at 2 partikular na kasanayan, ngunit ang panahon ng pag-renew ay itinakda bilang mga sumusunod.
- 1 号
- Tuwing 1 taon, bawat 6 na buwan, o bawat 4 na buwan
- 2 号
- Maaaring 3 taon, 1 taon o 6 na buwan
Maaaring mukhang maikli ang mga ito, ngunit ang panahon ng pananatili ay pahahabain sa bawat pag-renew.
Samakatuwid, kapag mas marami kang nag-a-update, mas madali ito sa ibang pagkakataon.
Bilang karagdagan, ang mga pamamaraan ay parami nang parami online, at lahat ng mga pag-update ay maaaring gawin online, maliban sa pag-apply nang maaga sa Regional Residency Management Agency ng bansang pagpasok at paglabas.
Samantalahin natin ito.
▼ Maaari kang mag-aplay mula 3 buwan bago ang petsa ng pag-expire ng iyong pananatili.
Naiintindihan ko na ang katayuan ng paninirahan para sa mga partikular na kasanayan ay nangangailangan ng pana-panahong pag-renew, ngunit ang pangunahing bottleneck ayPagtitipon ng mga kinakailangang dokumentoで す.
Ito ay tumatagal ng maraming oras, kaya maraming mga dayuhan at kumpanya ang nag-aatubili na mag-update.
Samakatuwid, kahit na ihanda mo ang mga dokumento kapag nalalapit na ang panahon ng pananatili, hindi ito kokolektahin.
Lalo na ang mga dokumentong ipinaliwanag sa isang wikang banyagaSalin ng Haponay kinakailangan, kaya kailangan mong kalkulahin ang dami ng oras pabalik.
mula sa mga bagay na ito,Posibleng mag-aplay para sa pag-renew mula 3 buwan bago ang petsa ng pag-expireAy naging.
Maaaring magtagal ang proseso ng pagsusuri, kaya pinakamahusay na kumilos nang maaga.
▼ Kahit na lumipas na ang panahon ng pananatili, maaari kang manatili nang legal kung ikaw ay nag-aaplay pa rin.
Ang kailangan mong maging maingat sa pag-renew ng iyong mga partikular na kasanayan ayPanahon ng pag-aaral, pagsisiyasatで す.
Ito ay depende sa case by case basis, ngunit humigit-kumulang2 linggo hanggang 3 buwanIto ay tumatagal ng ilang sandali.
Maaaring iniisip ng ilang dayuhan kung ano ang gagawin kung dumating ang deadline sa panahong ito.
Sa konklusyon, maaari kang manatiling legal sa panahong iyon.
ito ay"Espesyal na Panahon ng Sistema ng Pananatiliay isinasaalang-alang batay saAng orihinal na katayuan ng paninirahan ay ipinagkaloob sa loob ng dalawang buwan hangga't nakumpleto ang pamamaraan para sa pag-renew.Ang ganitong iyo.
Samakatuwid, kahit na ang tinukoy na panahon ng kasanayan ay mag-expire sa panahon ng pagsusulit, maaari kang manatili sa bansa sa loob ng dalawang buwan.
Ang sadyang pag-apply para sa pag-renew malapit sa petsa ng pag-expire ay hindi pinahihintulutan, ngunit kung nag-aalala ka, mangyaringMabuti para sa 2 buwanTandaan natin yan.
Presyo sa merkado kapag humihiling ng renewal application
Ang isang malaking halaga ng mga dokumento ay kinakailangan upang mag-aplay para sa pag-renew ng mga tiyak na kasanayan.
Ang pagkolekta ng lahat ng ito nang mag-isa ay maaaring nakakatakot.
Kaya maaaring kailanganin mong magtanong sa iba.
Posibleng humiling ng aplikasyon sa pag-renew, ngunit nag-iiba ang rate depende sa kaso.
Mula ngayon, tututukan ko ang sumusunod na dalawang punto at ipapaliwanag ang mga ito nang detalyado.
- XNUMX.Ang mga organisasyong sumusuporta sa pagpaparehistro ay hindi pinapayagan na maghanda ng mga dokumento ng aplikasyon
- XNUMX.Maaaring magbago ang halaga depende sa kung hinihiling mo ang unang aplikasyon
XNUMX.Ang mga organisasyong sumusuporta sa pagpaparehistro ay hindi pinapayagan na maghanda ng mga dokumento ng aplikasyon
Isa sa mga institusyong may kaugnayan sa mga tiyak na kasanayanOrganisasyon ng suporta sa pagrehistroが あ り ま す.
Kung hihilingin mo ang organisasyong ito ng suporta sa pagpaparehistro na pangasiwaan ang lahat ng gawain sa pag-renew, isasama ang gastos sa buwanang bayad sa suporta.
Samakatuwid, ang aktwal na sitwasyon ay naiiba depende sa organisasyon ng suporta sa pagpaparehistro.
Bagama't ito ay isang patnubay, kadalasan ito ay ang sumusunod na halaga.
Kapag nag-outsourcing ng lahat ng operasyon | Paunang bayad | Bayad sa suporta |
25 hanggang 30 yen | 2 hanggang 3 yen/buwan |
Kung babantayan mo ang paunang gastos, hindi ito dapat maging labis na pabigat.
Gayunpaman, bilang isang caveatHindi maaaring gawin ng mga organisasyong sumusuporta sa pagpaparehistro ang lahat ng dokumento.
Mangyaring tandaan na maaari ka lamang makatanggap ng suporta tulad ng pagsusumite ng isang hanay ng mga nilikhang dokumento ng aplikasyon at pagtanggap ng payo kapag lumilikha.
XNUMX.Maaaring magbago ang halaga depende sa kung hiniling mo ang unang aplikasyon
Kapag humihiling ng organisasyon ng suporta sa pagpaparehistro, ang dapat mong bigyang pansin ay"Gaano kalayo ang iyong pinagdaanan sa proseso?"で す.
Kung ikaw ay nasa gitna ng pamamaraan at hindi mo ito naiintindihan, maaari mong hilingin ito.
Sa kasong iyon, ang gastos ay madalas na nagbabago dahil ang trabaho ay ibibigay mula sa gitna.
Halimbawa, kung nagawa mo na ang application form, ang halaga ng natitirang trabaho ay magiging mas kaunti kumpara kapag natapos mo ang lahat, kaya maaari mong bawasan ang mga gastos.
Sa kabilang banda, kung hihilingin mo ang lahat ng trabaho, ang presyo ay para sa buong pakete.
Tulad ng nakikita mo, ang gastos ay mag-iiba depende sa kung anong yugto mo hihilingin ang aplikasyon.
Mangyaring mag-ingat sa pag-order.
Mga dokumento na kinakailangan para sa pag-renew
Mayroong iba't ibang mga dokumento na kinakailangan upang i-update ang mga partikular na kasanayan.
Wala sa kanila ang dapat kolektahin lamang ng kumpanya o ng aplikante, ngunit pareho silang dapat mangolekta.
Mula dito, ipapaliwanag namin ang mga kinakailangang dokumento para sa parehong mga kumpanya at dayuhan.
- XNUMX.Mga dokumentong natanggap ng kumpanya
- 2. Mga dokumentong natanggap ng mga dayuhan
XNUMX.Mga kumpanya: mga sertipiko ng pagbabayad ng buwis, mga resident card, atbp.
Ang mga kinakailangang dokumento ay naiiba depende sa larangan at negosyo ng kumpanya, ngunit ang mga sumusunod na dokumento ay kinakailangan sa karamihan ng mga larangan.
- ● Outline ng Organisasyon ng Tinukoy na Kaakibat ng Mga Kasanayan
- ● Sertipiko ng pagpaparehistro
- ● Isang kopya ng sertipiko ng paninirahan para sa mga bagay na naaprubahan para sa pagpapatupad ng negosyo
- ● Nakasulat na panunumpa tungkol sa mga opisyal ng mga partikular na skilled worker
- ● Kopya ng social insurance premium payment answer sheet o health insurance/employee pension insurance premium receipt
- ● Sertipiko ng pagbabayad ng buwis na ibinigay ng tanggapan ng buwis (3)
- ● Tax payment certificate na inisyu ng munisipyo para sa corporate inhabitant tax
- ● Mga tagubilin sa legal na compulsory procurement
- ● Sertipiko ng pagiging miyembro ng Konseho
- ● Kopya ng Outline ng Pagkalkula ng Seguro sa Paggawa/Pagtaas ng Estimate/Nakumpirmang Form ng Deklarasyon ng Premium ng Seguro (Kopya ng Employer) at Kopya ng Resibo na Naaayon sa Form ng Deklarasyon
- ● Isang kopya ng paunawa ng pagbabayad ng mga premium ng seguro sa paggawa para sa dalawang taon na inisyu ng asosasyon ng mga gawain sa seguro sa paggawa at isang kopya ng resibo na naaayon sa paunawa
Dapat mong kolektahin ang mga ito.
Maaaring tanggalin ang ilan sa mga ito mula sa pangalawang pag-update, kaya magandang ideya na suriin nang maaga.
XNUMX.Dayuhan: taxation/tax payment certificate o withholding certificate
Walang gaanong mga dokumento ng aplikasyon para sa mga dayuhan na may partikular na kasanayan kumpara sa mga kumpanya.
- 1. Sertipiko ng pagbubuwis para sa personal na buwis ng residente
- 2. Sertipiko ng pagbabayad ng buwis sa residente
- 3. Kopya ng income tax withholding slip
- 4. Kopya ng National Health Insurance card
- 5. Sertipiko ng pagbabayad ng National Health Insurance premium
- 6. Kopya ng resibo ng premium ng National Pension Insurance o panimula ng rekord ng nakaseguro ng aplikante
- 7. Listahan ng mga dokumentong isusumite tungkol sa iba't ibang aplikasyon para sa paninirahan para sa mga tinukoy na bihasang dayuhan
- 8. Aplikasyon para sa pagpapalawig ng panahon ng pananatili
- 9. Manual sa suweldo para sa mga partikular na may kasanayang dayuhan
*Kung nagsumite ka ng 1 hanggang 6 sa mga ito sa iyong aplikasyon sa paninirahan sa loob ng nakaraang taon, hindi mo na kailangang isumite muli ang mga ito.
Mag-ingat sa pag-update.Ang mga kaso ng hindi pag-renew ay tumataas.
Kapag nag-renew ng isang partikular na kasanayan, huwag makatiyak hanggang sa ikaw ay opisyal na lisensyado.
Sa mga nakaraang taonDumadami ang kaso ng renewal denial.Kaya, huwag hayaan ang iyong bantay hanggang sa huli.
Ang mga sumusunod na punto ay partikular na malamang na tanggihan.
- ● Magbigay ng espesyal na atensyon kapag may pagbabago sa suweldo
- ● Pagsali sa samahan na malamang na nakalimutan
- ● Status ng pagbabayad pagkatapos makakuha ng visa para sa mga dayuhang may hindi nabayarang pensiyon, atbp.
Sa pamamagitan ng pagkakaroon ng kamalayan sa mga ito, maaari mong bawasan ang posibilidad ng hindi pag-apruba.
Tingnan natin ang bawat isa.
▼ Mag-ingat lalo na kung may pagbabago sa halaga ng suweldo.
Siyempre, naaangkop din ang Labor Standards Act sa mga dayuhan na may partikular na kasanayan.
Kaya naman, huwag gumaya na magtrabaho para sa murang sahod.
Dahil nagtatrabaho ako sa Japan,Parehong kondisyon ng mga HaponesMahalagang gawin itong gumana.
Ating protektahan ang minimum na sahod, siyempre, at protektahan ang mga benepisyo at mga bayad na holiday.
Gayundin, ang mga empleyado ay hindi dapat magtrabaho nang higit sa 1 oras sa isang araw.
May mga kaso noon na hindi naaprubahan ang mga renewal dahil sa overtime, kaya kailangang palaging bigyang pansin ang oras ng trabaho.
Sa kasalukuyan, ang mga kumpanyang gumagawa ng maraming overtime ay maaaring naisin na suriin ang kanilang mga operasyon sa kalagayan ng pagkuha ng mga dayuhan.
Kapag nire-renew ang iyong status of residence, palagi naming susuriin kung anong uri ng sahod ang iyong pinagtatrabahuhan, kaya mag-ingat.
▼ Pagsali sa isang konseho na madalas nakalimutan
Kapag nag-hire ng mga dayuhan na may partikular na kasanayan, madaling makalimutanKonsehopagsali sa.
Ito ay sapilitan sa lahat ng lugar ng pagtanggap.
Una sa lahat, ang tungkulin ng konseho ay lumikha ng isang kapaligiran na nagpapadali para sa mga dayuhan na magtrabaho, tulad ng paglutas sa kakulangan sa paggawa at pagsasagawa ng mga survey sa host organization.
Samakatuwid, kung hindi ka sasali bilang isang host company, hindi ka maaaprubahan sa oras ng aplikasyon.
Pagsali sa KonsehoSa loob ng 4 na buwan pagkatapos makuha ng isang dayuhan ang isang partikular na kwalipikasyon sa kasanayanで す.
Hindi mo kailangang mag-apply para sa membership mula sa pangalawang tao pataas, kaya kailangan mong mag-apply para sa membership para lamang sa unang tao.
Mangyaring huwag mag-atubiling sumali sa amin dahil walang gastos maliban sa larangan ng konstruksiyon.
Bilang karagdagan, dahil ang pagpapatala ay madaling gawin online, hindi na kailangang pumunta sa itinalagang institusyon.
▼ Status ng pagbabayad pagkatapos makakuha ng visa para sa mga dayuhan na may hindi nabayarang pensiyon, atbp.
Ang mga pagbabayad ng pensiyon, na kahit ang mga Hapones ay madalas na nakakalimutan, ay mahigpit na sinusuri kapag ang mga dayuhan ay nakakuha o nag-renew ng kanilang katayuan ng paninirahan.
Walang problema kung ang pagbabayad ay ginawa sa loob ng deadline ng pagbabayad, ngunit kung mayroong hindi pagbabayad, ang panganib ng hindi pag-apruba sa oras ng pagsusuri ay maaaring tumaas.
Samakatuwid, mas mahusay na palaging suriin ang katayuan ng pagbabayad pagkatapos makakuha ng mga partikular na kasanayan.
Sa pinakamasamang kaso, maaaring kailanganin mong bumalik sa iyong sariling bansa nang hindi nakakapag-renew.
Ang mga hindi nabayarang buwis ay mas mahigpit na sinusuri kaysa sa Japan. Mag ingat ka.
ま と め
Ang katayuan ng paninirahan para sa mga partikular na kasanayan ay kailangan ding i-renew.
Ang cycle ay iba para sa No. 1 at No. 2, ngunit walang pagbabago sa katotohanan na kinakailangan ang pana-panahong pag-renew ng mga aplikasyon.
Maaaring gawin ang mga aplikasyon mula 3 buwan bago ang petsa ng pag-expire, kaya inirerekomenda namin na kumilos ka nang maaga upang hindi ka maubusan ng oras.
Kahit na lumipas na ang deadline, posibleng manatiling legal hangga't ang aplikasyon ay isinasagawa.
Kung humiling ka ng aplikasyon para sa pag-renew ng isang partikular na kasanayan, ikaw ay magiging isang administrative scrivener o isang abogado.
Mahalagang tandaan na kung humiling ka ng organisasyon ng suporta sa pagpaparehistro, hindi mo magagawang likhain ang mga dokumento, kaya kailangan mong likhain ang lahat ng iyong sarili.
Napakaraming dokumento na dapat kolektahin ng mga kumpanya at dayuhan.
Mangyaring mag-ingat na huwag muling isumite nang hindi sinasadya.
Para sa mga katanungan tungkol sa mga partikular na kasanayan, mangyaring makipag-ugnayan sa Climb!
Mangyaring huwag mag-atubiling makipag-ugnay sa amin sa pamamagitan ng telepono o form ng pagtatanong!