Kontrol sa imigrasyonNasyonalidadKatayuan ng PaninirahanMga dayuhang mag-aaralPaggawa ng mga dayuhanPaglagi ng pamilyaWork visaNaturalisasyon (pagkuha ng nasyonalidad ng Hapon)Estudyante sa teknikal na mag-aaralpermanentengMga tiyak na kasanayanTukoy na aktibidad visaOrganisasyon ng suporta sa pagrehistroShort term stayManagement · management visa転 職Visa ng asawarefugee

Paano makukuha ng isang dayuhan ang unang tukoy na kasanayan sa pangmatagalang larangan ng pangangalaga?

Mag-click dito upang mapili ang iyong wika

1. XNUMX.Ano ang mga kundisyon ng aplikante mismo na kinakailangang mag-apply para sa Tiyak na Kasanayan Blg. XNUMX (larangan ng pangmatagalang pangangalaga)?

Mula Abril 2019, upang ang mga pangmatagalang pasilidad ng pangangalaga ay maaaring tanggapin ang higit pang mga dayuhang mapagkukunan ng tao na pangunahing nakikibahagi sa pangangalaga sa katawan at iba pang trabaho."Tiyak na kasanayan Blg. 1" (larangan ng pangmatagalang pangangalaga)Nagsimula ang isang bagong katayuan ng paninirahan (visa).
* Ang mga tauhan ng dayuhan na may tiyak na kasanayan Blg. 1 ay hindi maaaring makisali sa gawaing pangangalaga sa pangangalaga sa home-visit o sa anyo ng pagpapadala.

Pagkatapos, ano ang mga kundisyon na kinakailangan ng isang dayuhan upang mag-apply para sa katayuang ito ng paninirahan na "Tiyak na Kasanayan Blg. 1" (larangan ng pangmatagalang pangangalaga)?
Maaari itong bahagyang mahahati sa mga sumusunod na tatlo.

▼ Mga kundisyon na kinakailangan para sa mga dayuhan mismo
  1. ① Ipasa ang pangmatagalang pagsubok sa pagsusuri ng kasanayan sa pangangalaga (pagsubok sa kasanayan)
  2. ② Ipasa ang pangmatagalang pangangalaga sa pagsusuri sa pagsusuri ng Hapon
  3. ③ Nakapasa sa Japan Foundation Japanese Language Basic Test o sa Japanese Language Proficiency Test N4 o mas mataas.

Gayunpaman, ang mga dayuhan na matagumpay na nakumpleto ang "Pagsasanay sa Teknikal na Internasyonal Blg. 2" na ang nilalaman sa trabaho ay pangmatagalang pangangalaga ay walang bayad mula sa pagsusuri sa itaas at maaaring lumipat sa Tiyak na Kasanayan Blg. 1 (pangmatagalang larangan ng pangangalaga).

2. Ano ang nilalaman ng Nursing Skills Evaluation Test?

Pangmatagalang pagsubok sa pagsusuri sa kasanayan sa pangangalagaMagkakaroon ng 45 na katanungan at ang pagsusulit ay tatagal ng 60 minuto.
Sa 45 na tanong,Ang departamento ay may 40 katanungan,5 praktikal na tanongで す.

Ang 40 na paksa sa pagsubok sa husay ay

  • "Mga pangunahing kaalaman sa pangmatagalang pangangalaga"
  • "Mekanismo ng isip at katawan"
  • "Teknolohiyang pang komunikasyon"
  • "Teknolohiya ng suporta sa buhay"

Ito ay upang kumpirmahin kung mayroon o wala kang pangunahing kaalaman na masasabing isang agarang puwersa sa larangan ng pangmatagalang pangangalaga.

XNUMX. XNUMX.Ano ang nilalaman ng Long-term Care Japanese Evaluation Test?

Pangmatagalang pangangalaga sa pagsusuri sa pagsusuri ng HaponMagkakaroon ng 15 na katanungan at ang pagsusulit ay tatagal ng 30 minuto.
Ang nilalaman nito ay

  • "Mga pangmatagalang salita ng pangangalaga"
  • "Pang-matagalang pag-uusap / boses ng pangangalaga"
  • "Pangmatagalang dokumento sa pangangalaga"

Ang mga katanungan ay ibibigay mula sa paksa.
Maaaring gumamit ng espesyal na wika sa gawaing pangangalaga sa pag-aalaga, kaya upang masuri ang iyong kaalaman sa lugar na ito, hindi lang kailangan mong kumuha ng regular na pagsusulit sa wikang Hapon, ngunit kumuha din ng pagsusulit na tulad nito.Ang pagsusulit sa pagsusuri sa wikang Hapones ay partikular sa larangan ng pangangalaga sa pag-aalagaay ipinapataw.

Tungkol sa katayuan ng pagpapatupad ng mga pagsusulit sa kasanayan na partikular sa larangan ng pangangalaga sa pag-aalaga, mangyaring sumangguni saHomepage ng Ministry of Health, Labor at WelfareAng impormasyon sa pagpapatupad ay ina-update paminsan-minsan.

Ang mga dayuhan na nakapasa sa mga pagsusulit na tukoy sa larangan ng pangmatagalang pangangalaga at ang pangkalahatang Pagsusulit sa Kasanayan sa Wikang Hapon, o na matagumpay na nakumpleto ang "Teknikal na Pagsasanay sa Internasyonal Blg. 2" na ang nilalaman sa trabaho ay pangmatagalang pangangalaga, ay tiyak na mga kasanayan 1 Ang mga kinakailangan para sa taong lilipat sa isyu (larangan ng pangangalaga sa pangangalaga) sa pangkalahatan ay natutugunan.

1.Paano kung mahirap kumuha o ilipat sa Tiyak na Kasanayan Blg. XNUMX (pang-matagalang larangan ng pangangalaga) kahit na nakapasa ako sa pagsusulit?

Dahil sa mga pangyayari mismo ng dayuhan, maaaring mahirap lumipat sa Tiyak na Kasanayan Blg. 1 (pang-matagalang larangan ng pangangalaga) kahit na nakapasa siya sa mga pagsusuri sa itaas at pagsasanay sa teknikal na intern.

Yan ang tinatawag hanggang ngayon sa Japan.Katayuan ng paninirahanIto ay kapag ang mga bahagi na nauugnay sa produkto ay hindi nasa mabuting kondisyon.
Siyempre, kung nakagawa ka ng isang krimen, halimbawa, noong ikaw ay isang mag-aaral sa internasyonal, kumuha ka ng pahintulot na magtrabaho sa labas ng katayuang kwalipikado at nagtrabaho ng part-time habang pumapasok sa paaralan.

  • ・Ang rate ng pagpasok sa paaralan ay napakahina
  • ・Nagtatrabaho ako ng part-time ng mga oras na lumampas sa tuntunin na, sa prinsipyo, maaari lang akong magtrabaho ng part-time nang wala pang 28 oras sa isang linggo.
  • ・Mga mag-aaral na naninirahan sa Japan nang hindi nag-aaplay para sa pagbabago ng visa pagkatapos tumigil sa pag-aaral

Kapag may mga pangyayari tulad ng.

Bagama't ginawa ang partikular na skill visa na may layuning lutasin ang kakulangan ng human resources sa ilang partikular na industriya, hindi ito pinapatakbo sa paraang hindi tumitingin sa anumang bagay tungkol sa status ng paninirahan.
Ang mga kumpanyang tumatanggap ng mga dayuhang manggagawa ay kailangang kumpirmahin sa mga dayuhan mismo na gustong magtrabaho.

*Ang “Specified Skills Nursing Care” ay “Pangangalaga sa pangmatagalang pangangalaga sa teknikalAt "Visa sa pangangalagaAy naiiba mula sa.
Mangyaring mag-ingat na hindi malito.


Administrador ng pang-imbestigador Climbay nakikibahagi sa partikular na kasanayan sa negosyo ng dayuhang visa.
Para sa mga katanungan at konsultasyon, mangyaring gamitin ang "Corporate Enquiry Form" sa ibaba!

Form ng pagtatanong para sa mga korporasyon lamang

 

Mga kaugnay na artikulo

9:00 ~ 19:00 (hindi kasama ang Sabado, Linggo, at bakasyon)

Tumatanggap ng 365 na oras sa isang araw, 24 araw sa isang taon

Libreng konsulta / pagtatanong

mabilis
PAGE TOP
Na-verify ng Monster Insights