Ang aplikasyon ng Visa kapag ang isang dayuhan ay nagbago o nag-iisip tungkol sa pagbabago ng trabaho bago i-update ang kanyang visa

Petsa ng pag-expire ng katayuan ng paninirahan at pagbabago ng trabaho

Ang mga dayuhang mamamayan na kasalukuyang may residence status na nagpapahintulot sa kanila na magtrabaho (dito ay tinutukoy bilang isang "work visa"), tulad ng "Engineer/Specialist in Humanities/International Services" o "Skilled", ay kasalukuyang nag-aaplay para sa isang visa. Ano mga pamamaraan na dapat kong gawin kung ako ay nagbago ng trabaho o nag-iisip na magpalit ng trabaho sa pagitan ng oras na naaprubahan ang aking aplikasyon at ang panahon ng pananatili sa aking kasalukuyang visa?

Ang mga pamamaraan na dapat mong gawin ay depende sa iyong kasalukuyang natitirang panahon ng pananatili at kung nagbago ka na ng trabaho.
Ang mga ito ay inuri ayon sa mga sumusunod ayon sa "natitirang panahon" ng visa at "timing ng pagbabago ng trabaho".

1. ① Kung mayroon kang higit sa 3 buwan na natitira hanggang sa mag-expire ang iyong visa at gusto mong magpalit ng trabaho bago iyon
2. ② Kung wala ka pang 1 hanggang 3 buwan na natitira hanggang sa mag-expire ang iyong visa at nagbago ka na ng trabaho.
3. ③ Kung wala ka pang 1 hanggang 3 buwan na natitira hanggang sa mag-expire ang iyong visa at hindi ka pa nagbabago ng trabaho.

Ipapaliwanag ko sa order na nasa itaas.

① Kung mayroon kang higit sa 3 buwan na natitira hanggang sa mag-expire ang iyong visa at gusto mong magpalit ng trabaho bago iyon

Sa kasong ito, tungkol sa trabahong gagawin sa kumpanya pagkatapos ng pagbabago ng trabaho,Mag-aplay para sa sertipikasyon ng kwalipikasyon ng trabaho” (Artikulo 19-2 ng Immigration Control and Refugee Recognition Act) sa karampatang immigration bureau (tinutukoy dito bilang Immigration Bureau).

Sertipiko sa kwalipikasyon sa trabahoay tumutukoy sa isang dokumento mula sa Ministro ng Hustisya na nagpapatunay, batay sa isang aplikasyon mula sa isang dayuhang naninirahan sa Japan, ang mga aktibidad ng pagpapatakbo ng isang negosyo na kumikita o tumatanggap ng kabayaran na maaaring gawin ng dayuhan.
Sa madaling salita, nangangahulugan ito ng pagkuha ng pahintulot na magtrabaho sa ilalim ng iyong kasalukuyang visa (kahit na nagbago ka ng mga trabaho at binago ang kumpanyang iyong pinagtatrabahuan o ang nilalaman ng iyong trabaho).
Kung hindi ka mag-a-apply para sa sertipiko sa kwalipikasyon sa trabaho na ito, magaganap ang mga sumusunod na problema.

Hanggang ngayon, nagtrabaho ako sa kumpanyang A para sa trabaho sa XX, ngunit bago i-renew ang aking visa, pinalitan ko ang trabaho sa kumpanyang B at nag-apply para sa pagpapanibago ng visa sa nilalamang makikipag-ugnay sa 〇〇 o △△ na trabaho sa kumpanya B. Gayunpaman, tinanggihan ito ng pahintulot.

Ito ay dahil ang work visa na mayroon ka sa kasalukuyan ay naaprubahan sa premise na ikaw ay gagawa ng ``XX na trabaho'' sa ``Company A.''
Ang nilalaman ng work visa na kasalukuyang mayroon ako ay hindi kasama ang nilalaman na gagawin ko 〇〇 o △△ trabaho sa Company B.
Mag-ingat sa pagbabago ng trabaho at pagbabago ng nilalaman ng trabahoで す.

Siyempre, sa kaso ng isang resident status ng "Engineer/Specialist in Humanities/International Services," kahit na nagbago ka ng trabaho, ang mga kundisyon gaya ng specialty ng trabaho at ang relasyon sa pagitan ng trabaho at akademikong background ng tao ay napapailalim. Kung matugunan ang mga kinakailangan, papayagan kang mag-renew ng iyong visa kahit na lumipat ka ng trabaho.
Gayunpaman, kung matugunan ang mga kundisyon na ito at mai-renew ang visa, magkakaroon ng panibagong pagsusuri ng Immigration Bureau, kaya papalit-palit ako ng trabaho, ngunit iniisip ko lang, ``Malapit na ang oras para sa pag-renew ng visa, kaya mag-a-apply ako for renewal.'' Nung iniisip ko,Panganib na tanggihanMeron.

Kung ang pahintulot ay tinanggihan, ang tao ay maaaring mawala ang kanilang katayuan sa paninirahan at maaaring kailanganing bumalik sa kanilang sariling bansa.
Ito ayMasasabi ring panganib ito para sa kumpanyang nagpapatrabaho sa dayuhan..
Kung nakita mo ang iyong sarili sa isang sitwasyon kung saan nag-hire ka ng isang dayuhan na may work visa na may ilang oras na natitira sa kanyang visa, ngunit ang pag-renew ng visa ng dayuhan ay tinanggihan, ikaw ay patuloy na magtatrabaho sa dayuhan na iyon. Nanalo ka hindi ko magagawa yun.
Bilang isang kumpanya, maaari kang biglang mawalan ng tauhan..

Kapaki-pakinabang upang maiwasan ang mga naturang peligro ng tao at ng kumpanya tungkol sa pagbabago ng trabaho bago ang pag-renew ng visa.Sertipiko sa kwalipikasyon sa trabahoで す.

Sa halimbawa sa itaas, ang nilalaman ng aplikasyon para sa pagpapalabas ng isang sertipiko ng kwalipikasyon sa trabaho ay "upang gawin ang gawain ng △△ o ○○ sa kumpanya B pagkatapos baguhin ang trabaho", kaya't ang gawaing ito ay tapos na bago ang aplikasyon sa pag-renew ng visa. maiiwasan ang peligro na tanggihan ng pahintulot sa iyong paparating na aplikasyon sa pag-renew ng visa sa pamamagitan ng pag-apruba sa iyong sertipiko sa kwalipikasyon sa iyong trabaho pagkatapos mong baguhin ang trabaho.
Sa isip, ang tiyempo ng pag-apply para sa isang sertipiko sa kwalipikasyon sa trabaho ay dapat na "bago" magpalit ka ng trabaho.で す.
Maaari kang mag-aplay kahit pagkatapos ng pagbabago ng trabaho, ngunit ang panahon ng pagsusuri para sa pag-aaplay para sa isang sertipiko ng katayuan sa pagtatrabaho ay 1 hanggang 3 buwan pagkatapos magpalit ng trabaho, kaya kailangan mong mag-ingat sa panahon ng pananatili.

Sa ganitong paraan, kung mayroon kang higit sa tatlong buwan na natitira sa iyong kasalukuyang visa at hindi ka pa nagbabago ng trabaho, ngunit gusto mong magpalit ng trabaho sa petsa ng iyong kasalukuyang visa, maaari kang mag-aplay para sa katayuan sa trabahong ito. Inirerekomenda namin na mag-apply ka para sa isang sertipiko.

ま た,Sa loob ng 14 na araw pagkatapos magpalit ng trabahoKahit na nananatili ang panahon ng pananatili,"Abiso tungkol sa institusyon ng kaakibat (aktibidad)"Huwag kalimutan na gawin.

② Kung wala ka pang 1 hanggang 3 buwan na natitira hanggang sa mag-expire ang iyong visa at nagbago ka na ng trabaho.

Sa karamihan ng mga kaso, ito ay hindi isang aplikasyon para sa isang sertipiko ng pagiging karapat-dapat sa trabaho na binanggit sa itaas, ngunit simpleng aAplikasyon para sa pag-renew ng visa (aplikasyon para sa pahintulot na pahabain ang panahon ng pananatili)Gagawin.
Ito ay dahil ang mga aplikasyon sa pag-renew ng visa ay maaaring magawa ng tatlong buwan bago ang petsa ng pag-expire ng kasalukuyang panahon ng pananatili ng visa, at tatagal ng halos tatlong buwan kung ang panahon ng pagsusuri para sa aplikasyon para sa pagbibigay ng sertipiko sa kwalipikasyon sa trabaho pagkatapos ng pagbabago ng trabaho ay matagal. ..

Gayunpaman,Dahil nagbabago ako ng trabaho, may panganib na tanggihan ang pahintulotAy tulad ng ipinaliwanag sa itaas.
Sa kasong ito, kinakailangang ipaliwanag ang mga sumusunod sa partikular, na isinasaalang-alang na ang visa na mayroon ka sa kasalukuyan ay naaprubahan sa saligan na "Ang Kumpanya A ay isasagawa ang XX negosyo".

• · Ang gawaing ginawa ng kumpanya BPropesyonalAtSapat na workloadNa meron
• · Paliwanag ng background sa edukasyon ng mag-aaral at pangunahing mga detalye
• · Sa pagitan ng gawaing isinagawa ng Kumpanya B at background sa edukasyon ng tao at karanasan sa trabahoKaugnayanNa meron

ま た,Materyal na nagpapaliwanag sa mga nilalaman ng negosyo na isinagawa ng Kumpanya BAtAraw-araw na iskedyul ng negosyo,Larawan ng lugar na pinagtatrabahuhanInirerekumenda na maglakip at ipaliwanag.
ま た,Sa loob ng 14 na araw pagkatapos magpalit ng trabahoSa, "Abiso tungkol sa kaakibat (aktibidad) na organisasyonHuwag kalimutang gawin ito sa Immigration Bureau.

③ Kung wala ka pang 1 hanggang 3 buwan na natitira hanggang sa mag-expire ang iyong visa at hindi ka pa nagbabago ng trabaho.

Sa kasong itoMag-apply para sa isang pagpapanibago ng visa sa iyong kasalukuyang kumpanya nang hindi binabago ang trabahoMukhang mas malamang na mabigyan ka ng visa renewal.

Kahit na lumipat ka ng trabaho at subukang mag-apply para sa isang visa sa isang bagong kumpanya, madalas kang walang sapat na oras upang kolektahin at ihanda ang mga dokumento ng aplikasyon para sa visa, at sa huli ay tinanggihan ka dahil hindi mo maipaliwanag nang sapat ang iyong trabaho. May posibilidad na ang
Ang bawat tao ay may magkakaibang mga motibo para sa pagbabago ng trabaho, ngunit kung mababa ang pangangailangan para sa pagbabago ng trabaho, magandang ideya para sa tao na magpalit ng trabaho pagkatapos i-renew ang kanyang visa at huminahon pagkatapos makakuha ng isang sertipiko sa kwalipikasyon sa trabaho. Maaari rin itong maging mabuti resulta para sayo

Para sa mga tanong tungkol sa pagbabago ng karera, mangyaring makipag-ugnayan sa Climb
Mangyaring huwag mag-atubiling makipag-ugnay sa amin sa pamamagitan ng telepono o form ng pagtatanong!

Mag-click dito para sa mga konsulta at katanungan