Maaari ba akong mag-apply para sa permanenteng paninirahan kung mayroon akong 70 o higit pang advanced na human resources?

Mag-aplay para sa isang permanenteng residenteng visa para sa mga kaso na may 70 puntos o higit pa mula sa mga highly-skilled na tauhan

Maraming dayuhang nagtatrabaho sa Japan ang naglalayong makakuha ng visa para sa highly-skilled human resources.
Highly-skilled human resources ay mga dayuhan na may mataas na espesyalisadong kakayahan na inaakalang makakatulong sa akademikong pananaliksik at pag-unlad ng ekonomiya sa Japan.
Upang maging isang napakahusay na mapagkukunan ng tao, ang Immigration Bureau ay inihayag "Talahanayan ng pagkalkula ng point” mga kinakailangan70 puntos o higit padapat matugunan.

Kung ikaw ay naging isang napakahusay na mapagkukunan ng tao, maaari kang makatanggap ng ilang katangi-tanging paggamot.Ang pinakamalaki sa mga ito ayMakabuluhang pagpapahinga ng mga kondisyon para sa pag-aaplay para sa permanenteng paninirahanで す.
Tingnan natin nang maigi.

● Kung ikaw ay kinikilala bilang isang highly-skilled na dayuhang propesyonal na may markang 70 o mas mataas

Ang panahon ng pananatili na kinakailangan para mag-apply para sa isang permanenteng residenteng visa ay babawasan mula sa kasalukuyang 5 taon hanggang 3 taon.

● Kung ikaw ay kinikilala bilang isang highly skilled foreign professional na may markang 80 o mas mataas

Ang panahon ng pananatili na kinakailangan para mag-apply para sa isang permanenteng residenteng visa ay babawasan mula sa kasalukuyang 5 taon hanggang 1 taon.

Tulad ng nabanggit sa itaas, maaari nating asahan ang isang makabuluhang pagbawas sa panahon ng pananatili na kinakailangan upang mag-aplay para sa permanenteng paninirahan.
Samakatuwid, kahit na ikaw ay isang dayuhan na may work visa, maaari kang mag-aplay para sa permanenteng paninirahan kung matugunan mo ang mga punto sa itaas.

Kung ikaw ay isang mataas na kwalipikadong tao, maaari kang mag-aplay para sa isang permanenteng residenteng visa kung matutugunan mo ang mga sumusunod na kondisyon.

• ● Ang mga puntos 3 taon na ang nakakaraan at ang kasalukuyang mga puntos ay 70 puntos o higit pa.
• ● Ang mga puntos 1 taon na ang nakakaraan at ang kasalukuyang mga puntos ay 80 puntos o higit pa.

Kung natutugunan mo ang alinmang kundisyon, maaari kang mag-aplay para sa isang espesyal na kondisyon para sa aplikasyon para sa permanenteng paninirahan, upang maaari kang mag-aplay sa loob ng isang taon.
Pakitandaan na ang kundisyong ito ay nalalapat din sa mga katayuan ng paninirahan gaya ng "Engineer/Specialist in Humanities/International Services" at "Business Manager".

Para sa mga detalye, pakibisita ang website ng Immigration Services Agency.Mga Alituntunin para sa Permanent Residence PermitMangyaring sumangguni sa

Mag-apply para sa isang permanenteng residenteng visa para sa mga kaso na may 70 advanced na human resources point

Kung mayroon kang 70 o higit pang advanced na human resources point, maaari kang mag-aplay para sa permanent resident visa.
Tungkol sa kalkulasyon ng mga puntos, gaya ng nabanggit kanina, maaari mong kalkulahin ang isang magaspang na numero sa pamamagitan ng pagtukoy sa "Talahanayan ng Pagkalkula ng Punto" na inilathala ng Immigration Bureau.
Gayunpaman, kung ikaw ay isa nang mahusay na propesyonal o may ibang katayuan ng paninirahan, bilang karagdagan sa kasalukuyang talahanayan ng pagkalkula ng punto, kapag nag-aaplay,Kinakailangan ang mga dokumentong nagpapatunay na ang nakalipas (1 taon o 3 taon na ang nakakaraan) na may mataas na kasanayang human resource point ay 70 o higit pa.で す.
Tingnan natin kung anong uri ng mga dokumento ang kailangan mo.

▼ Mga pangunahing dokumento ng aplikasyon

Kapag nag-a-apply para sa isang permanenteng residenteng visa mula sa isang taong may mataas na kasanayan, kolektahin muna ang mga sumusunod na dokumento.

• ・ Aplikasyon para sa permanenteng paninirahan
• ・ Garantiyang Pagkakakilanlan (Japanese at English na bersyon)
• ・ Larawan (4cm✕3cm)
• · Pasaporte
• ·Residence Card
• ・ Non-qualified activity permit (kung mayroon man)
• ・ Dokumento upang patunayan ang iyong pagkakakilanlan

Huwag kalimutang ihanda ang 7 dokumentong ito dahil talagang kinakailangan ang mga ito bilang pangunahing mga dokumento.

Bilang karagdagan sa mga ito, maraming iba pang mga dokumento na dapat ihanda upang makapag-aplay para sa isang permanenteng visa sa paninirahan.
Dahil maraming kinakailangang dokumento, mukhang tumatagal ito, ngunit dahil sa likas na katangian ng permanent residence visa, ang mga kondisyon ng aplikasyon ay magiging mas mahigpit kung ang batas ay binago, o kung ang iyong sitwasyon sa pamumuhay ay nagbago, ito ay maaaring maging mahirap. Samakatuwid, inirerekumenda na lumipat nang maaga.

Kakailanganin mo rin ang isang dokumento na nagpapatunay na mayroon kang 70 puntos o higit pa tulad ng nabanggit sa itaas.
Magtatagal ito, lalo na dahil maaaring kailanganin mong kolektahin ang nakaraan.
Anong uri ng mga dokumento ang naroroon upang patunayan ang punto?

▼ Mga dokumentong nagpapatunay na mayroon kang 70 puntos o higit pa

Ang mga high-skilled personnel ay kailangang mag-aplay para sa permanent resident visa ayon sa mataas na propesyonal na talahanayan ng pagkalkula ng punto.Talahanayan ng pagkalkula ng pointで す.
Tungkol sa talahanayan ng pagkalkula ng puntoHomepage ng Immigration Bureau ng JapanMaaari kang mag-download ng higit pa, kaya't samantalahin natin ito.

Kung mayroon kang 70 puntos, kailangan mong kolektahin ang mga sumusunod na dokumentong patunay.

• ・ Reason book (kinakailangan ang pagsasalin kapag nagsusulat sa ibang wika maliban sa Japanese)
• ・ Kard ng residente ng buong pamilya (sambahayan) kasama ang aplikante
• ・ Mga materyales na nagpapatunay sa trabaho ng aplikante (sertipiko ng trabaho o business permit)
• ・ Mga materyales na nagpapatunay sa katayuan ng kita at pagbabayad ng buwis ng mga aplikante at ng mga hindi nangangailangan ng mga aplikante sa nakalipas na tatlong taon
  (Buwis ng residente, pambansang buwis, normal na kopya ng mga deposito at ipon, atbp.)
• ・ Mga materyales na nagpapatunay sa katayuan ng pagbabayad ng mga pampublikong pensiyon at mga premium ng pampublikong insurance sa medikal para sa mga aplikante at sa mga hindi nangangailangan ng mga aplikante
  (Regular na paglipad ng Nenkin, card ng taong insured ng health insurance, card ng taong insured ng national health insurance, atbp.)
• · Advanced na propesyonal na talahanayan ng pagkalkula ng punto
• ・ Ang materyal ng paglilinaw para sa bawat item ng pagkalkula ng punto (nakaraang mga minuto (3 taon na ang nakakaraan) ay kinakailangan bilang karagdagan sa kasalukuyang mga minuto)
• ・ Mga materyales na nagpapatunay sa mga ari-arian ng aplikante (kopya ng deposito / savings passbook at real estate registry certificate)
• · Garantiyang card
• · Mga materyales na may kinalaman sa mga guarantor
• ・ Mga materyal na nauugnay sa mga kontribusyon sa Japan (mga sertipiko ng papuri, mga liham ng pasasalamat, mga liham ng rekomendasyon mula sa mga organisasyon, atbp.)

Makikita mo na ito ay higit pa sa mga pangunahing dokumento.
Lalo na, ang materyal ng paglilinaw ng pagkalkula ng punto ayKinakailangan ang kasalukuyang minuto at nakalipas na minuto (3 taon na ang nakakaraan).Samakatuwid, kailangan ang pag-iingat.
Para sa mga detalye, mangyaring sumangguni sa website ng Immigration Services Agency ng Japan.

Ano ang mga pakinabang at disadvantages ng pagbabago mula sa isang highly-skilled na tao sa isang permanenteng residenteng visa?

Ano ang mga pakinabang at disadvantage ng pagbabago mula sa isang highly skilled foreign professional tungo sa permanent residence visa?
Kung talagang babaguhin mo ito, ito ay isang punto upang mag-alala tungkol sa kung paano ito magbabago mula ngayon.
Mula dito, ipapaliwanag ko ang mga kalamangan at kahinaan na maaaring makuha ng advanced human resources kapag lumipat sa isang permanenteng residenteng visa.

▼ Mga Benepisyo

Kapag lumipat mula sa isang highly-skilled na dayuhang propesyonal patungo sa isang permanenteng visa sa paninirahan, ang mga sumusunod na benepisyo ay karaniwang nakukuha.

• ● Nagiging walang limitasyon ang panahon ng pananatili
• ● Dahil walang mga paghihigpit sa nilalaman ng mga aktibidad, maaaring palawakin ang hanay ng mga aktibidad.
• ● Nagtataas ng kredibilidad sa lipunan
• ● Aalisin din ang mga paghihigpit sa trabaho para sa mag-asawa.

Sa mga ito, lalo akong nagpapasalamatAng pagkuha ng permanent resident visa ay magpapahaba sa iyong panahon ng pananatiliWalang limitasyon mula sa 5 taonMagbago kaIto ay.
Walang duda na ito ay magiging mas madali dahil hindi mo kailangang mag-aplay para sa panahon ng pananatili.
Gayunpaman, ang residence card ay may bisa sa loob ng 7 taon sa ilalim ng Immigration Control Law, kaya kinakailangan ang mga pamamaraan sa pag-renew.

Bilang karagdagan, sa pamamagitan ng pagkuha ng isang permanenteng residenteng visa, walang mga paghihigpit sa nilalaman ng mga aktibidad, kaya ang hanay ng mga aktibidad ay maaaring palawakin nang higit pa kaysa sa mga propesyonal na may mataas na kasanayan.
Nalalapat din ito sa iyong asawa, kaya okay lang na isipin na lalawak ang mga aktibidad ng iyong pamilya.

Bilang karagdagan, sa pamamagitan ng pagkuha ng isang permanenteng visa sa paninirahan, magkakaroon ka ng mas mataas na kredibilidad sa lipunan kaysa sa mga dayuhan na may iba pang katayuan ng paninirahan, na ginagawang mas madaling makatanggap ng mga pautang sa pabahay at mga pautang sa negosyo mula sa mga institusyong pinansyal.
Walang duda na magiging mas madali ang manirahan sa Japan.

▼ Mga disadvantages

Ang mga propesyonal na may mataas na kasanayan ay may sariling mga merito, kaya kung ikaw ay naging permanenteng resident visa, hindi mo matatanggap ang sumusunod na preperential treatment.

• ● Mga kasamang magulang
• ● Samahan ng mga domestic servant

Ito ang mga insentibo na ipinagkaloob para sa mga highly-skilled na tauhan,Ito ay aalisin kapag nakakuha ka ng permanenteng visa.
Kung nakatira ka sa iyong mga magulang o domestic servant, pag-isipang mabuti kung lilipat sa isang permanenteng visa sa paninirahan.

Maaari kang mag-aplay para sa permanenteng paninirahan bilang isang advanced na human resource nang hindi nagbabago sa isang advanced na human resource.

Kung hindi mo matitiis ang mga disadvantages ng pagiging permanent resident visa, maaari kang mag-aplay para sa permanenteng paninirahan bilang advanced human resource.
Ang pamamaraan ayNo. 2 ng advanced human resources(Highly Skilled Professional No. 2).

Sa pangkalahatan, ang mga propesyonal na may mataas na kasanayan ay unang nakakuha ng 1st grade.Posibleng baguhin ang iyong kwalipikasyon sa No. 1 sa pamamagitan ng pagsasagawa ng mga aktibidad sa loob ng tatlong taon pagkatapos makuha ang No. 3.
Gayunpaman, upang lumipat sa No. 2, ang mga sumusunod na kondisyon ay dapat matugunan.

• ・ Maganda ang ugali
• ・ Upang maging naaayon sa mga interes ng Japan
• ・ Hindi ang kaso na ang nilalaman ng aktibidad ay hindi angkop.
• ・ Naaangkop sa mga aktibidad ng Advanced Professional No. 2
• ・ Ang mga puntos ay dapat na 70 puntos o higit pa
• ・ Taunang kita na 300 milyong yen o higit pa
• ・ Pagkakaroon ng katayuan ng paninirahan ng Advanced Professional No. 1 at nakikibahagi sa mga aktibidad sa loob ng 3 taon o higit pa

Dahil ang lahat ng mga kinakailangang ito ay dapat matugunan, ito ay isang katayuan ng paninirahan na kasing hirap ng isang permanenteng residenteng visa.
Gayunpaman, sa pamamagitan ng pagkuha ng No. 2Mga aktibidad sa pagbabago ng trabahoDahil ito ay maaaring gawin hanggang saKung mayroon kang "kasamang magulang" o "kasamang mga tagapaglingkod sa bahay", hindi mo kakailanganin ng permanenteng resident visa, sa halip ay kumuha ng highly skilled human resource No. 2.Inirerekomenda.
Mangyaring isaalang-alang ito.

<Kaugnay na column> Mga kundisyon at pamamaraan para sa pagbabago mula sa mga tauhan na may mataas na kasanayan patungo sa permanenteng paninirahan

Kung mayroon kang anumang mga katanungan tungkol sa pagbabago mula sa isang highly qualified na tao patungo sa isang permanenteng residenteng visa, mangyaring makipag-ugnayan sa Climb.
Mangyaring huwag mag-atubiling makipag-ugnay sa amin sa pamamagitan ng telepono o form ng pagtatanong!

Mag-click dito para sa mga konsulta at katanungan