Mga puntos para sa pag-apply para sa pag-update ng visa ng negosyo / pamamahala

Sa oras na ito, tatalakayin ko ang mga puntos kapag nag-a-apply para sa isang negosyo / pamamahala ng pag-renew ng visa.
Ang katangian ng katayuang ito ng paninirahan ay maraming mga tao ang unang binigyan ng isang panahon ng pananatili ng isang taon, at pagkatapos ay kumuha ng oras upang pahabain ang panahon ng pananatili sa tatlo o limang taon.
Sasabihin ko sa iyo kung paano gawing mas madali para sa iyo na mabigyan ng isang panahon ng pananatili ng maraming taon.

Ano ang katatagan at pagpapatuloy ng negosyong kinakailangan para sa pag-renew?

▼ Mahahalagang puntos para sa business/management visa!

Mayroong apat na mahahalagang bagay kapag nagre-renew ng iyong visa.

• · Mayroon bang mga benta ng negosyo (kung ang negosyo ay gumagana nang maayos)?
• · Mayroon bang anumang mga insolvensiya (kung ang mga net assets ay positibo)
• · Ang lahat ba ng mga buwis tulad ng corporate tax na binayaran?
• · Bayaran ba ng tao ang lahat ng buwis?

Ang pinakamahalaga sa mga itoMayroon bang mga benta ng negosyo (katayuan sa Pinansyal)?で す.
Kahit na ang negosyo ay nasa pula sa unang taon, hindi ito binibigyang-halaga,Nagtala ng tuluy-tuloy na tubo mula sa ikalawang taon pataasKung hindi, maaaring matukoy na ang negosyo ay walang pagpapatuloy o katatagan.
Pangunahin itong hinuhusgahan ng pahayag ng kita at balanse ng mga pahayag sa pananalapi.

Posibilidad ng hindi pag-apruba sa pag-renew

▼ Kahalagahan ng isang partikular na plano sa negosyo

nakaraan"Visa sa pamamahala ng negosyo"Tulad ng nabanggit ko sa itaas, mahirap mag-apply nang walang malinaw na plano sa negosyo, na konektado sa punto sa itaas.
Sa ibang salita,Kung hindi mo ipagpapatuloy ang pagtaas ng kita mula sa ikalawang taon, tataas ang posibilidad na ma-reject sa renewal..

Tungkol sa social insurance

▼ Paano naman ang social insurance kung isa kang kumpanyang isang tao?

Sa una, ang mga korporasyon tulad ng mga kumpanya ng joint-stock ay obligadong kumuha ng social insurance kapag naganap ang kompensasyong ehekutibo o suweldo, na kapareho ng mga dayuhang tagapamahala.
Noong Hunyo 2020, ang mga alituntunin ng Immigration Services Agency tungkol sa mga business manager visa ay binago, at angNilinaw ang obligasyong sumali sa social insurancetapos na
Hanggang ngayon, ang katayuan ng saklaw ng seguro sa lipunan ay hindi pa nakumpirma, kaya maraming mga kaso kung saan hindi nag-subscribe ang kinatawan ng korporasyon.
Gayunpaman, dahil ang rebisyon na ito ay ginawa itong isang item na palaging kumpirmahin, hindi maiiwasan na kinakailangan na mag-subscribe.
Siyempre, hindi sapat na kailangan mo lamang kumuha ng seguro, ngunit hinihiling kang maayos na isagawa ang mga pamamaraan sa pagpapatala ng seguro at magbayad ng naaangkop na mga premium ng seguro.

Baguhin ang pagpaparehistro

▼ Kung may dahilan para sa pagpaparehistro ng pagbabago

Ang kumpanya ay dapat na may ilang mga item na nakarehistro sa Legal Affairs Bureau.
Kapag may mga pagbabago sa nakarehistrong impormasyon ng kumpanya,Baguhin ang pagpaparehistroSusuriin din ng Immigration Bureau kung nairehistro mo nang maayos ang pagbabagong ito.
(Yamang ang pagsusuri sa imigrasyon ay karaniwang isang nakasulat na pagsubok, ang pagsusuri ay gagawin sa pagsulat tulad ng isang kopya ng rehistro.)

Halimbawa, kung binago mo ang address ng iyong kumpanya ngunit pinabayaan mo ito, maaaring matukoy na ang iyong kumpanya ay hindi gumagana nang maayos, at ang iyong aplikasyon para sa pagpapalawig ng iyong panahon ng pananatili ay maaaring tanggihan. Kung magbabago ang address ng iyong kumpanya, tiyaking irehistro ang pagbabago sa lokasyon ng punong tanggapan.

Bilang karagdagan, ang address ng kinatawan ng kumpanya ay isa rin sa mga item sa pagpaparehistro, kaya't mangyaring huwag lamang ilipat at baguhin ang address sa iyong residence card, ngunit irehistro din nang maayos ang pagbabago ng representative address. Pakitandaan na ang pagpaparehistro ng pagbabago ng address para sa kinatawan ng kumpanya ay isang bagay na madalas nakalimutan.

Ang iba pang mga pagbabago ay kasama ang pagdaragdag ng mga layuning kinakailangan para sa pagsasagawa ng negosyo bukod sa mga layunin sa negosyo na nakasaad sa Mga Artikulo ng Pagsasama, pagbabago ng pagpaparehistro ng opisyal kapag nagdaragdag ng mga opisyal, at ang pagpaparehistro kapag natapos na ang termino ng tanggapan ng mga opisyal. Maraming mga pagrehistro.
Kung may isang pagbabago na nangyari sa iyong kumpanya, kumunsulta sa isang dalubhasa tulad ng isang judicial scrivener.

Uri ng pananatili

▼ 1 taon, 3 taon, 5 taon

Ang mga taong ito ang bilang ng mga taon ng pananatili na pinahihintulutan sa isang visa sa pamamahala ng negosyo.
Ito ay isang napakahirap na katayuan ng paninirahan na mabigyan ng panahon ng pananatili ng 3 taon o higit pa.

Ang isa sa mga pamantayan para sa pag-apruba ay 3 taon o higit pa.

• · Ang kompensasyong Executive para sa huling 3 taon ay 300 milyong yen o higit pa
• · Ang mga resulta sa pananalapi ng kumpanya ay nasa itim sa huling tatlong taon.

Mahirap kilalanin na ang dalawang item na ito ay hindi pa na-clear kahit papaano.

Mga pamantayan sa pagpapatakbo para sa pagkuha ng maraming taong visa

▼ Pamantayan para sa pagbabago mula 1 taon hanggang 3 taon

1. 1. Dapat na ginawa mo ang mga kinakailangang abiso, tulad ng mga pagbabago sa iyong address o kaakibat na institusyon.
2. 2. Kung mayroon kang mga anak na nasa edad na sapilitang paaralan, ang iyong mga anak ay dapat na nag-aaral sa elementarya o junior high school.
3. 3. Maging isang Kategorya XNUMX o mas mataas na kumpanya
4. 1. Nagpaplano kang manatili sa Japan nang higit sa isang taon mula ngayon.
5. 5. Ang sitwasyon ng pamamahala ng kumpanyang pinamamahalaan ay kinikilala bilang matatag.

Ang unang hadlang kapag nagre-renew ng iyong visa ay dagdagan ang iyong isang taong pananatili sa tatlong taon.
Siyempre, ang limang bagay sa itaas ay dapat matugunan, ngunit ang mga pangunahing kadahilanan aybenta ng kumpanyaとPersonal na kitaで す.
I-clear natin ang natitirang mga item sa palagay na ang dalawang puntong ito ay malilinaw.

Siyempre, ang iba pang mga item ay mahalaga pa rin.
Halimbawa, kung pinabayaan mo ang mga kinakailangang obligasyon sa pag-abiso, magiging mahirap na makakuha ng tatlong taong panahon ng pananatili.
Bilang karagdagan, kung hindi mo natutupad ang iba't ibang mga obligasyong pampubliko tulad ng pagbabayad ng buwis, malaki ang posibilidad na tanggihan ka ng pahintulot kaysa sa pag-renew.
Higit pa rito, kung nakatanggap ka ng kriminal na parusa sa nakaraan, magiging mahirap para sa iyo na masentensiyahan ng higit sa tatlong taon, depende sa uri ng parusa.

Kamakailan, kabilang ang iba pang mga katayuan ng paninirahan,Katayuan ng pagbabayad ng buwisay mahigpit na susuriin.
Obligado kang magbayad ng buwis, ngunit magkaroon ng kamalayan na maaari itong maging overdue.

▼ Pamantayan para sa pagbabago mula 3 taon hanggang 5 taon

1. 1. Dapat na ginawa mo ang mga kinakailangang abiso, tulad ng mga pagbabago sa iyong address o kaakibat na institusyon.
2. 2. Kung mayroon kang mga anak na nasa edad na sapilitang paaralan, ang iyong mga anak ay dapat na nag-aaral sa elementarya o junior high school.
3. 1. Kategorya 2 o 3 ng kumpanya. O, kahit na ikaw ay Kategorya 5, dapat ay mayroon kang patuloy na karanasan bilang manager/manager sa Japan sa loob ng XNUMX taon o higit pa.
4. 3. Plano mong manatili sa Japan nang higit sa tatlong taon mula ngayon.
5. 5. Ang sitwasyon ng pamamahala ng kumpanya ay kinikilala bilang matatag.

Ano ang karaniwan sa parehong 3-taon at 5-taon na mga pamantayan ay upang makilala ang katatagan ng sitwasyon ng pamamahala ng isang kumpanya, kinakailangan na komprehensibong isaalang-alang hindi lamang ang pagganap ng negosyo ng kumpanya kundi pati na rin ang nilalaman at pagganap ng mga aktibidad ng kumpanya. bilang isang tagapamahala ay huhusgahan ka.
Higit pa rito, upang makakuha ng 5-taong panahon ng pananatili, ang panahon ng pananatili ay dapat lumampas sa 3 taon.Stability, continuity, at good residency statusKinakailangan.
Kung kukuha ka ng panahon ng pananatili ng 5 taon, hindi ka lamang makikinabang sa katayuan ng paninirahan, ngunit magiging kapaki-pakinabang din para sa pagpapalawak ng negosyo, tulad ng pagpapadali sa pagtanggap ng mga pautang, kaya mangyaring maghangad ng 5 taon gamit ang pamantayan sa itaas bilang isang gabay.

ま と め

Ano sa palagay mo?
Bagama't mahirap makakuha ng multi-year period of stay with the Business/Management status of residence, bilang manager ng kumpanya, maaari mong bawasan ang proseso ng pag-renew ng oras sa isang beses bawat ilang taon, o kung gusto mo upang mag-aplay para sa permanenteng paninirahan sa hinaharap Sa kasong ito, ang isang panahon ng pananatili ng 3 taon ay isang kinakailangang kondisyon, kaya sa tingin ko ay mauunawaan mo na ito ay isang kaakit-akit na opsyon.

Sa pamamagitan ng maagap na pagpapatunay ng mga pamantayan sa itaas, mas malamang na mabigyan ka ng isang panahon ng pananatili ng maraming taon.
Kung maraming beses kang nag-renew ng iyong visa ngunit nakatanggap lamang ng isang taon, at nais mong pahabain ang iyong panahon ng pananatili sa loob ng maraming taon, mangyaring ipaalam sa amin kung ano ang kulang sa iyong aplikasyon.

Ang Climb, isang corporate scrivener corporation, ay sumusuporta din sa pagkuha ng [Business / Management Visa]!
Mangyaring huwag mag-atubiling makipag-ugnay sa amin sa pamamagitan ng telepono o form ng pagtatanong!

Mag-click dito para sa mga konsulta at katanungan