Kontrol sa imigrasyonNasyonalidadKatayuan ng PaninirahanMga dayuhang mag-aaralPaggawa ng mga dayuhanPaglagi ng pamilyaWork visaNaturalisasyon (pagkuha ng nasyonalidad ng Hapon)Estudyante sa teknikal na mag-aaralpermanentengMga tiyak na kasanayanTukoy na aktibidad visaOrganisasyon ng suporta sa pagrehistroShort term stayManagement · management visa転 職Visa ng asawarefugee

Ano ang abiso sa katayuan sa pagtatrabaho ng mga dayuhan?Mga nilalaman at pag-iingat

Mag-click dito upang mapili ang iyong wika

Ano ang notification ng foreign employment status?

Ang unang bagay na dapat mong malaman bilang isang pangunahing saligan ay"Abiso ng katayuan sa pagtatrabaho sa ibang bansa"は,Mga obligasyon ng lahat ng may-ari ng negosyoIto ay kinakailangan hindi lamang kapag kumukuha ng mga dayuhan, kundi pati na rin kapag umalis sa kumpanya.
Ang kabiguang mag-ulat ay magreresulta sa multa ng hanggang sa 30 yen.
Ang terminong "mga manggagawang dayuhan" dito ay hindi kasama ang "mga espesyal na permanenteng residente" at ang mga may katayuan na paninirahan ay "diplomatiko" o "pampubliko".
Ang isang bagay na dapat tandaan ay ang notification na ito ay hindi lamang para sa mga dayuhan na may isang visa sa trabaho, ngunit para din sa mga walang mga paghihigpit sa trabaho (halimbawa, katayuan ng paninirahan ng asawa ng Hapon, permanenteng residente, permanenteng residente). Kailangan kong gawin ito
Ang sistemang notification na ito ay ipinataw sa mga operator ng negosyo bilang isang obligasyon mula Oktubre 19, 10.

Ngayon, nais kong tingnan agad ang mga nilalaman.

XNUMX. XNUMX.Layunin

Ang sistemang ito

  • · Pag-unawa sa sitwasyon ng pagtatrabaho ng mga dayuhang manggagawa at naaangkop na pamamahala sa trabaho
  • · Pagpapatatag at pagpapabuti ng trabaho ng mga dayuhang manggagawa
  • · Suporta para sa muling pagtatrabaho

Ito ay ipinatupad para sa nabanggit na layunin.

XNUMX. XNUMX.Patutunguhan ng pagsumite

Ang patutunguhan ng pagsumite ay Hello Work, at ang karamihan sa mga nilalaman na aabisuhan ay nakasulat sa kard ng paninirahan tulad ng pangalan at katayuan ng paninirahan.

XNUMX. XNUMX.Target na tao

Ang mga dayuhang empleyado na nakaseguro ng seguro sa pagtatrabaho ay hindi kailangang isumite ito sapagkat papalitan sila ng abiso sa kwalipikadong nakaseguro sa pagtatrabaho sa insurance.
Kakailanganin mo ring isumite ito kapag umalis ka sa iyong trabaho, kaya kung hindi ka nakaseguro ng insurance sa trabaho, kakailanganin mong isumite ito.
Kung ikaw ay isang nakaseguro na tao, papalitan ka ng isang abiso ng diskwalipikasyon bilang isang taong nakaseguro sa kawalan ng trabaho.

Mga dapat tandaan kapag nagsusumite

pangunahin,Huwag magkamali sa isinumiteng nilalamanで す.
Dahil pangunahing ito ang may-ari ng negosyo na ginagarantiyahan ang kawastuhan ng mga nilalaman ng abiso, kinakailangan upang kumpirmahing maayos ang kard ng paninirahan at pasaporte ng dayuhan na tatanggapin.

Pangalawa,Sundin ang deadline ng pagsusumiteで す.
Tungkol sa mga abiso na nauugnay sa seguro sa trabaho,Ika-10 ng susunod na buwanHanggang noon, ang form ng abiso sa katayuan ng dayuhang pagtatrabaho ayHuling araw ng susunod na buwanHanggang sa.
Siyempre, ito ay kinakailangan hindi lamang para sa full-time na trabaho, kundi pati na rin para sa mga part-time at pansamantalang manggagawa, kaya dapat na maging maingat ang mga employer.

Kung mayroon kang anumang mga katanungan o alalahanin,Website ng Ministry of Health, Labor at WelfareO mangyaring makipag-ugnayan sa aming opisina.


Ang Climb, isang corporate scrivener corporation, ay patuloy na susuporta sa iyong mga alalahanin tungkol sa pagtatrabaho ng mga dayuhan.
Mangyaring tingnan sa ibaba para sa mga detalye sa kontrata ng payo

[Kontrata ng payo] Direktang sumusuporta sa tagapangasiwa ng tagapangasiwa ang pagtatrabaho sa mga dayuhan

 

Mga kaugnay na artikulo

9:00 ~ 19:00 (hindi kasama ang Sabado, Linggo, at bakasyon)

Tumatanggap ng 365 na oras sa isang araw, 24 araw sa isang taon

Libreng konsulta / pagtatanong

mabilis
PAGE TOP
Na-verify ng Monster Insights