Paano mag-aplay para sa pagpaparehistro ng isang samahan ng suporta sa pagpaparehistro at ang nilalaman ng negosyo pagkatapos ng pagpaparehistro

XNUMX. XNUMX.Ano ang isang organisasyong sumusuporta sa pagpaparehistro?

Organisasyon ng suporta sa pagrehistroAyIsang samahan na pinagkatiwalaan ng isang kumpanya na nagtatrabaho sa mga dayuhan na may katayuan ng paninirahan ng "Tiyak na Kasanayan Blg. 1" at lumilikha at nagpapatupad ng mga plano sa suporta para sa panahon ng pananatili upang ang mga dayuhan na may tiyak na kasanayan ay maaaring magsagawa ng kanilang mga aktibidad sa isang matatag at maayos na paraan.Tumutukoy sa.

Ang mga kumpanyang nagpapatrabaho ng mga dayuhan na may katayuan ng paninirahan na "Tiyak na Kasanayan Blg. 2019", na nagsimula noong 1, ay obligadong magbigay ng iba't ibang suporta sa mga dayuhang ito sa mga tiyak na kasanayan sa mga tuntunin sa lugar ng trabaho at pang-araw-araw na buhay, at regular. Obligado kang mag-ulat sa hurisdiksyon.
Gayunpaman, ang ilang mga kumpanya na kumukuha ng mga dayuhan na may tiyak na kasanayan ay maaaring hindi matupad ang mga obligasyong nasa itaas dahil sa mga kadahilanan tulad ng kakulangan ng isang sistema upang magbigay ng kinakailangang suporta.
Sa ganitong kaso, maaaring i-outsource ng kumpanya ang gawaing suporta para sa mga dayuhan na may tukoy na kasanayan at ang gawain tulad ng regular na pag-uulat sa Immigration Bureau sa isang samahan ng suporta sa pagpaparehistro.
Kung nais mong umarkila ng isang dayuhan na may isang tukoy na kasanayan bilang lakas ng paggawa ng negosyo ng iyong kumpanya, ngunit ang sistema ng suporta para sa mga dayuhan ay hindi sapat sa iyong kumpanya, dapat mong isaalang-alang na ipagkatiwala ito sa isang samahan ng suporta sa pagpaparehistro. Marahil.

XNUMX.Mga kundisyon para sa pagtanggap bilang isang ahensya ng suporta sa pagpaparehistro

Upang makilala bilang isang rehistradong organisasyon ng suporta, dapat matugunan ang bawat item ng Artikulo 19-26, Paragraph 1 ng Immigration Control and Refugee Recognition Act.Ang kundisyon ay wala sa mga ito ang nalalapatと な り ま す.

Kung ipinaliwanag mo nang detalyado ang mga nilalaman ng bawat isyu, ito ay magiging mahaba, kaya't kung ipaliwanag mo ito nang maikling,

• · Limang taon ay hindi lumipas mula nang maisakatuparan ang sentensya ng pagkabilanggo o higit pa ay nakumpleto.
• · Ayon sa Batas sa Immigration at sa Batas sa Pagsasanay sa Teknikal na Internasyonal, limang taon na ang hindi lumipas mula nang maisakatuparan ang multa.
• · Limang taon ay hindi pa lumipas simula nang maisakatuparan ang multa dahil sa mga probisyon ng batas hinggil sa pag-iwas sa hindi makatarungang kilos ng mga gangsters at krimen ng pinsala sa ilalim ng batas na kriminal.
• · Ayon sa mga probisyon ng Batas sa Seguro sa Kalusugan, Batas sa Seguro sa Pensiyon ng mga empleyado, Batas sa Seguro sa Paggawa, atbp. Limang taon na ang hindi lumipas mula nang matapos ang pagpapatupad ng multa.
• · Ang gawaing sumusuporta ay hindi maisasagawa nang maayos dahil sa kapansanan sa pisikal o mental
• · Ang rehabilitasyon ay hindi nakuha dahil sa desisyon na simulan ang paglilitis sa pagkalugi.
• · Ilegal o makabuluhang hindi makatarungang mga kilos tungkol sa mga batas sa imigrasyon o paggawa at mga regulasyon sa loob ng nakaraang 5 taon ng petsa ng aplikasyon para sa pagpaparehistro.
• · Limang taon ay hindi lumipas mula noong araw na hindi na ako miyembro ng isang gangster.
• · Mayroong isang korporasyon na ang mga opisyal ay nahuhulog sa ilalim ng anuman sa itaas.
• · Kinokontrol ng mga miyembro ng Boryokudan ang mga aktibidad sa negosyo
• · Limang taon ay hindi lumipas mula noong ang pagrehistro ng samahan ng suporta sa pagpaparehistro ay nakansela.
• · Ang system para sa pagsasagawa ng trabaho sa suporta ay wala sa lugar

Sa pangkalahatan, kung ikaw ay isang normal na kumpanya o indibidwal na hindi kailanman naparusahan ng batas, hindi kailanman nagsampa ng pagkabangkarote, at walang kaugnayan sa mga organisadong grupo ng krimen, atbp., malamang na hindi ka mabiktima ng mga kundisyong ito. ang mga madalas itanong ay:"Nakalagay ang isang sistema para magsagawa ng mga operasyon ng suporta."Ito ay tungkol sa kung o hindi.

XNUMX. XNUMX.Kinakailangan ang mga dokumento at impormasyon para sa aplikasyon sa pagpaparehistro ng samahan ng suporta sa pagpaparehistro

▼ Mga dokumentong kinakailangan para sa aplikasyon sa pagpaparehistro para sa organisasyon ng suporta sa pagpaparehistro

• · Form ng pagbabayad ng bayarin (Kapag nag-a-apply para sa pagpaparehistro, isang selyo ng kita na nagkakahalaga ng 28,400 yen ay ikakabit)
• · Application ng rehistrasyon ng organisasyon ng suporta sa rehistro
• · Buod ng samahan ng suporta sa rehistro
• · Pangako ng organisasyon ng suporta sa rehistro
• · Form ng pahintulot sa appointment at pangako ng tagapamahala ng suporta
• · Ipagpatuloy ang tagapamahala ng suporta
• · Form ng pahintulot sa pagpapasinaya at pangako ng mga kawani ng suporta
• · Ipagpatuloy ang kawani ng suporta
• · Paliwanag na nauugnay sa suporta sa bayad sa pagpapadala (pinlano na gastos)
• · Sagot ng sobre

Kapag nag-aaplay para sa pagpaparehistro bilang isang [korporasyon]

• · Sertipiko ng pagpaparehistro
• · Isang kopya ng mga artikulo ng pagsasama o donasyon
• · Isang kopya ng resident card ng opisyal
• · Pangako patungkol sa mga opisyal ng mga samahan ng suporta sa pagpaparehistro (kinakailangan kung ang mga opisyal na hindi kasangkot sa gawaing suporta ay hindi nagsusumite ng kard ng residente)

Kapag nag-aaplay para sa pagpaparehistro bilang isang [indibidwal]

• · Isang kopya ng sertipiko ng paninirahan

* Sa proseso ng pagsusuri, maaaring kailanganin kang magsumite ng mga dokumento maliban sa mga ito pagkatapos ng aplikasyon.

▼ Impormasyong kinakailangan para mag-apply para sa pagpaparehistro bilang isang organisasyong sumusuporta sa pagpaparehistro

• · Pangalan ng samahan ng suporta sa pagpaparehistro, numero ng korporasyon, lokasyon ng punong tanggapan, numero ng telepono, pangalan ng kinatawan, pangalan at pamagat ng lahat ng mga opisyal
• · Bilang ng mga full-time na empleyado
• · Naka-iskedyul na petsa ng pagsisimula ng trabaho sa suporta
• · Lokasyon ng tanggapan na nagbibigay ng mga serbisyo sa suporta
• · Bilang ng mga full-time na empleyado at mga part-time na empleyado sa mga tanggapan na nagbibigay ng mga serbisyo sa suporta
• · Impormasyon sa pangalan, pamagat ng trabaho, background sa edukasyon at kasaysayan ng trabaho ng taong namamahala sa suporta
• · Impormasyon sa pangalan, pamagat ng trabaho, background sa edukasyon at kasaysayan ng trabaho ng taong namamahala sa suporta
• · Wika para sa mga serbisyo sa suporta
• · Pangalan ng taong namamahala sa konsulta
• · Impormasyon sa nakaraang karanasan ng pagtanggap at pamamahala ng mga dayuhan ng mga organisasyong sumusuporta sa rehistro at mga opisyal at empleyado, at karanasan sa gawaing konsulta sa buhay
• · Pagkasira ng mga nakaplanong gastos sa pag-consign ng suporta (buwanang halaga bawat dayuhan na may mga tukoy na kasanayan)
• · Paano upang suportahan

4. Nilalaman ng negosyo bilang isang organisasyon ng suporta sa pagpaparehistro pagkatapos ng pagpaparehistro (pahintulot)

Matapos maiparehistro bilang isang samahan ng suporta sa pagpaparehistro at magtapos ng isang kontrata ng consignment ng suporta sa isang kumpanya ng host kung saan gagana ang mga dayuhan na may tiyak na mga kasanayan, lilikha ka ng isang plano sa suporta at talagang magbigay ng suporta para sa mga dayuhan na may tiyak na mga kasanayan.

Ang nilalaman ng gawaing suporta na na-outsource at isasagawa ng samahan ng suporta sa pagpaparehistro ay nahahati sa sapilitan at kusang-loob.

▼ Mandatoryong gawaing suporta

• · Pagpapatupad ng paunang gabay (dapat isagawa sa isang wika na maaaring maunawaan ng mga dayuhan na may mga tiyak na kasanayan)
• · Paglipat sa oras ng imigrasyon
  (Kung ang isang teknikal na traineong intern na naninirahan sa Japan ay nagbago sa Tiyak na Kasanayan Blg. 1, walang paglilipat sa oras ng pagpasok)
• · Ang pag-secure ng suporta sa pabahay at kontrata na kinakailangan para sa pang-araw-araw na buhay
• · Orientasyon sa buhay
• · Kasabay ng mga pamamaraang pampubliko, atbp.
• · Pagbibigay ng mga pagkakataon para sa pag-aaral ng Japanese
• · Konsulta at pagtugon sa mga reklamo
• · Pagtataguyod ng palitan sa mga Japanese people
• · Suporta sa pagbabago ng trabaho
• · Mga regular na panayam (hindi bababa sa isang beses sa Marso kasama ang mga kinatawan ng mga host na kumpanya) at mga abiso sa mga ahensya ng gobyerno

▼ Kusang-loob na gawaing suporta

Dahil ito ay kusang-loob, hindi ito isang gawain na dapat isagawa, ngunit kinakailangang isagawa hangga't maaari bilang isang pandagdag na posisyon sa sapilitan na suporta.
Halimbawa, bilang karagdagan sa sapilitan na suporta ng pagbibigay ng mga pagkakataon para sa pag-aaral ng wikang Hapon, nais na suportahan ang pagkuha ng Pagsusulit sa Kasanayan sa Wika ng Hapon.

Ang Administrative scrivener corporation Climb ay isang organisasyong sumusuporta sa pagpaparehistro!

Administrador ng pang-imbestigador ClimbKukunsulta kami sa mga kumpanya at indibidwal na nag-iisip na mag-aplay upang makita kung natutugunan nila ang mga kinakailangan upang maging isang rehistradong organisasyon ng suporta, maghanda ng mga dokumento ng aplikasyon, at magsumite ng mga aplikasyon sa Immigration Bureau.
Dagdag pa rito, bagama't nagparehistro sila sa isang registration support organization, sinabi nila na hindi nila alam kung ano ang gagawin dahil kulang sila sa kaalaman tungkol sa partikular na sistema ng kasanayan, lalo pa ang suporta.Mga serbisyo para sa mga organisasyong sumusuporta sa pagpaparehistroay magagamit din, kaya mangyaring isaalang-alang din ang mga ito.
Upang makapagbigay ng pinakamahusay na suporta sa mga dayuhan na piniling magtrabaho sa Japan, dapat tayong magbigay ng suporta na may matibay na kaalaman upang maiwasan ang mga sitwasyon tulad ng ilegal na trabaho.

Serbisyo ng aplikasyon ng rehistro ng suporta sa rehistro ng rehistro

Para sa mga katanungan at konsultasyon, mangyaring mag-click dito.Form ng pagtatanong para sa mga korporasyon lamangMangyaring mula sa!