Mga pagkakaiba-iba sa pagitan ng mga tiyak na kasanayan Blg. 1 at Blg. 2 at pagsasanay sa teknikal na intern

Sa oras na ito, susuriin namin ang katayuan ng paninirahan na "Mga Tiyak na Kasanayan" at sasabihin sa iyo ang isang paghahambing sa "Pagsasanay sa Teknikal na Intern".

Katayuan ng paninirahan "Mga tiyak na kasanayan"

◆ Ano ang tiyak na kasanayan?

Bagong itinatag noong Abril 2019,Mga industriyang may malubhang kakulangan sa paggawa (14 na larangan)Para kayPag-secure ng human resourcesIto ay isang katayuan ng paninirahan para sa layunin ng
Bilang isang tampok, hindi ito nakilala ng katayuan ng pagtatrabaho ng paninirahan tulad ng "teknolohiya, kaalaman sa humanities, internasyonal na negosyo" sa ngayon.Posibilidad ng trabaho kabilang ang simpleng paggawaIto ay ngayon.

Mayroong dalawang uri ng mga tiyak na kasanayan:

Tiyak na kasanayan No. 1

Isang katayuan ng paninirahan para sa mga dayuhang nakikibahagi sa trabaho na nangangailangan ng mga kasanayan na nangangailangan ng malaking antas ng kaalaman o karanasan sa isang partikular na larangan ng industriya.

Tinukoy na kasanayan Blg. 2

Katayuan ng paninirahan para sa mga dayuhang nakikibahagi sa trabaho na nangangailangan ng mga kasanayang kasanayan sa mga partikular na larangan ng industriya

◆ Pagkakaiba sa pagitan ng mga partikular na kasanayan No. 1 at No. 2

Una sa lahat, bilang isang malaking tampokTiyak na Kasanayan 2Kasalukuyan"Industriya ng konstruksyon" at "Shipbuilding / industriya ng dagat"Pinayagan lang.
Ang punto ay hindi ito kinikilala sa lahat ng mga larangan.

Ang susunod na pagkakaiba ay ang sa Specified Skills No. 1Ang pinakamataas na limitasyon ng pananatili ay 5 taonGayunpaman, sa Specified Skilled Worker No. 2, hangga't ito ay na-renew,Walang pinakamataas na limitasyon.
Kung natutugunan mo ang mga kinakailangan, maaari kang mag-apply para sa permanenteng paninirahan.

Gayundin, sa Tiyak na Kasanayan No. 2,Ang mga asawa at anak ay maaaring dalhin sa Japan mula sa kanilang sariling bansa kung natutugunan nila ang mga kinakailangan..
Ito ay isinasaalang-alang din bilang isang pagsasaalang-alang dahil walang mas mataas na limitasyon sa panahon ng pananatili.

Ang isa pang pagkakaiba ay ang kinakailangang antas ng kasanayan na mas mataas kaysa sa No. 1.
Kung ikaw ay isang Specified Skilled Worker No. 1, ang kailangan mo lang gawin ay sundin ang mga tagubilin ng iyong superyor o isang taong nasa posisyon sa pamumuno, ngunit kung ikaw ay isang Specified Skilled Worker No. 2, maaaring kailanganin kang gumawa ng ilang uri ng trabaho tulad ng pagtuturo sa ibang tao o pamamahala ng mga proseso.kakayahan sa pamamahalaay kinakailangan din.
Iyon din ang pagkakaiba sa pagitan ng dalawa.

Katayuan ng paninirahan "Teknikal na pagsasanay sa intern"

Mga kasanayan sa paglipat para sa pang-internasyonal na kontribusyonAng sistema ay itinatag na may layunin ngSistema ng pagsasanay sa mga kasanayanで す.
Ang pangwakas na layunin ay para sa mga dayuhan na nakakuha ng mga kasanayan sa Japan na ibalik ang kanilang mga kasanayan sa kanilang sariling bansa at magbigay ng kontribusyon sa kanilang kaunlaran.

Pagkakaiba sa pagitan ng mga tiyak na kasanayan at pagsasanay sa teknikal na intern

Ang pinakamalaking pagkakaiba ayAng mga partikular na kasanayan ay may kahulugan ng lakas paggawa, ngunit ang mga teknikal na intern trainees ay hindi lakas paggawa..
Ito ay malinaw mula sa layunin ng pagtataguyod ng system.

Mayroon ding mga pagkakaiba sa bilang ng mga tao.
Mayroong isang katanggap-tanggap na bilang ng mga tao para sa pagsasanay sa teknikal na intern,Walang limitasyon sa bilang ng mga tao na maaaring tumanggap ng mga partikular na kasanayan maliban sa mga larangan ng konstruksiyon at pangangalaga sa pangangalaga..
Nagmula rin ito mula sa katayuan ng paninirahan bilang isang lakas ng paggawa o katayuan ng paninirahan para sa hangaring gumawa ng mga pang-internasyonal na kontribusyon upang makakuha ng mga kasanayan.

Mayroon ding mga pagkakaiba pagdating sa pagpapalit ng trabaho, at kung ito ay isang partikular na kasanayanpaggamot sa mga manggagawaKayaPosibleng magpalit ng trabahoで す.
Gayunpaman, maaari mo lamang baguhin ang mga trabaho sa parehong larangan.
Sa kabilang banda, ang pagsasanay sa teknikal na intern ay hindi naaangkop sa konsepto ng pagbabago ng mga trabaho dahil hindi ito bahagi ng lakas paggawa sa unang lugar.
Depende sa kaso,Posible ang paglipatで す.

Paglipat mula sa pagsasanay sa teknikal na intern patungo sa tiyak na mga kasanayan

Mayroong dalawang mga ruta upang lumipat mula sa katayuan ng paninirahan na "Teknikal na Pagsasanay sa Internasyonal" patungong "Mga Tiyak na Kasanayan".

Ang una ayKumpletuhin ang teknikal na pagsasanay sa internasyonal na Blg. 2 na rin, sa kaso ng pagsasanay na pang-internasyunal na Blgで す.
Sa kasong iyon, kung gusto mong lumipat sa mga partikular na kasanayan sa larangan ng trabaho na natutunan mo sa teknikal na pagsasanay,Ang pagsusulit sa wikang Hapon at pagsusulit sa kasanayan ay hindi kasama.

Ang pangalawang ruta ayIpasa ang pagsubok sa kasanayan at pagsubok sa wikang Hapon sa bawat laranganで す.
Sa rutang ito, mababago mo ang iyong katayuan ng paninirahan, tulad ng "College Student", sa "Mga Tiyak na Kasanayan" nang hindi dumadaan sa pagsasanay sa teknikal na intern.

Kung gayon, ano ang mangyayari kung ang isang tao na matagumpay na nakumpleto ang Pagsasanay sa Internasyonal Blg.
Sa kasong ito, ang Exam ng Wikang Hapon ay walang bayad sapagkat nakumpleto mo ang Pagsasanay sa Internasyonal na Blg. 2, ngunit kailangan mong ipasa ang pagsusulit sa husay para sa bawat larangan.
Matapos makumpleto ang Pagsasanay sa Teknikal na Bilang Blg. 2, hahatulan kang magkaroon ng isang tiyak na antas ng kasanayan sa Hapon.

ま と め

Sa palagay ko maraming mga tao na may katulad na mga imahe ng mga tukoy na kasanayan at pagsasanay sa teknikal na intern.
Sa totoo lang, ang background ng pagtatatag ng bawat system ay magkakaiba, at ang kahulugan ay ibang-iba rin.
Ang Tiyak na Kasanayan Blg. 2 ay isang sistema na magsisimula nang masigasig mula ngayon.
Inaasahang magsisimula ang pagsubok sa 2021.
Sa kasalukuyan, mayroong isang limitadong bilang lamang ng mga patlang upang maabot ang Tiyak na Kasanayan Blg. 2, ngunit inaasahan na ang bilang ng mga patlang ay tataas sa paglipas ng panahon.

Para sa mga tanong tungkol sa mga partikular na kasanayan, mangyaring makipag-ugnayan sa Climb
Mangyaring huwag mag-atubiling makipag-ugnay sa amin sa pamamagitan ng telepono o form ng pagtatanong!

Mag-click dito para sa mga konsulta at katanungan