Kontrol sa imigrasyonNasyonalidadKatayuan ng PaninirahanMga dayuhang mag-aaralPaggawa ng mga dayuhanPaglagi ng pamilyaWork visaNaturalisasyon (pagkuha ng nasyonalidad ng Hapon)Estudyante sa teknikal na mag-aaralpermanentengMga tiyak na kasanayanTukoy na aktibidad visaOrganisasyon ng suporta sa pagrehistroShort term stayManagement · management visa転 職Visa ng asawarefugee

Pag-hire ng dayuhan sa unang pagkakataon: 5 puntos na dapat tandaan tungkol sa Japanese spouse visa

Mag-click dito upang mapili ang iyong wika

Ang column na ito ay para sa mga namamahala sa mga kumpanyang nag-iisip na kumuha ng mga dayuhan sa unang pagkakataon, gaya ng pag-iwas sa mga kakulangan sa paggawa. Samakatuwid, kami ay tumutuon sa pagpapaliwanag ng mga pangunahing kaalaman.

Una sa lahat, binibigyan ang mga dayuhang nananatili sa JapanKatayuan ng Paninirahan(ditovisa) ay kinikilala.
Sa column na ito, kung ipagpalagay na ang isang kaso kung saan ang uri ng visa para sa dayuhang kinukuha ay "Japanese spouse, etc.," tatalakayin natin kung ano ang dapat suriin ng hiring at labor personnel ng kumpanya, bilang isang visa specialist. Ang isang administrative scrivener ay magbibigay ng madaling -upang maunawaan ang mga paliwanag.

XNUMX. XNUMX.Anong uri ng dayuhan ang ibinibigay sa isang Japanese visa visa?

Una, pag-usapan natin kung anong uri ng mga dayuhan ang karapat-dapat para sa visa ng asawang Hapon.

Ang katayuan ng paninirahan na ito ay literal na nangangahulugang “Foreigner kasal sa JapaneseIto ang visa na ibinigay sa.Upang magdagdag ng kaunti pa, "kasama ang mga Japanese peopleAng kasal ay nangyayari talaga"Banyaga".
Samakatuwid, kung sakaling hindi matuloy ang relasyon ng kasal, tulad ng paghihiwalay, diborsyo, o pagkamatay ng asawang Hapones, hindi na ilalapat ang residence status ng Japanese spouse visa, at ibang residence status ang ilalapat. Maliban kung ikaw maaaring baguhin ang iyong katayuan, karaniwang kailangan mong bumalik sa iyong sariling bansa.
Ano ang mangyayari sa Japanese spouse visa sa kaganapan ng diborsyo o paghihiwalay? Tungkol sa tanongOkay lang ba sa isang Japanese asawa visa na "maghiwalay"? Ano ang mangyayari kung "hiwalayan" ka?Mga Madalas ItanongPakitingnan ang artikulo.

Gayundin, tungkol sa visa ng asawang Hapones na "etc.", nais kong ipaliwanag kung ano ang ibig sabihin nitong "etc."
Gaya ng nabanggit sa itaas, ang status of residence na ito ay ibinibigay sa mga dayuhan na asawa ng mga Japanese national, ngunit bilang karagdagan doon, ang kahulugan ng "etc."Japanese biological child o special adopted child"meron.
Isa itong foreign national na ipinanganak bilang anak ng isang Japanese, at isang Japanese.* Espesyal na pag-aamponNangangahulugan ito ng isang taong may banyagang nasyonalidad na nakagawa ng sumusunod.

Kung ang residence status ng dayuhan na sinusubukan mong kunin ay isang “Japanese spouse, etc.” visa,asawaIto ba?Biological child/Special adopted childMagandang ideya na madaling suriin kung ito ang kaso.
Kung ang asawaKung ang kasal ay hindi magpapatuloy, ang katayuan sa paninirahan ay hindi pananatilihin.Samakatuwid, kailangan mong tiyakin na ang iyong visa ay na-renew kahit na matapos kang matanggap. Sa kabilang banda, hindi nawawala ang katayuan ng mga biological na bata/specially adopted na mga bata, kaya sila ay itinuturing na may matatag na katayuan ng paninirahan.

* Espesyal na pag-aampon
Ito ay tumutukoy sa isang pag-aampon kung saan ang relasyon ng magulang-anak sa mga biyolohikal na magulang ay pinutol at ang bata ay pinagtibay bilang isang ampon, at ang bata ay tinatrato na kapareho ng biyolohikal na anak ng mga magulang na nag-ampon. Sa prinsipyo, ang mga batang wala pang 6 taong gulang ay dapat na ampunin, ngunit dahil sa isang legal na pag-amyenda, mula Abril 2020 ito ay binago sa 4 taong gulang sa prinsipyo. Ang pag-aampon ay ang pinakakaraniwang uri ng pag-aampon).

2. Anong mga aktibidad ang pinahihintulutan sa ilalim ng Japanese spouse visa? Maaari ba akong magtrabaho?

Kaya't anong uri ng trabaho ang maaaring pangasiwaan ng mga dayuhan na mayroong mga visa, tulad ng mga asawa na Hapon?

▼ Mayroon bang anumang mga paghihigpit sa nilalaman ng aktibidad?

visa ng asawang HaponWalang mga paghihigpit sa nilalaman ng aktibidad..
Halimbawa, kung mayroon kang student visa, ang nilalaman ng aktibidad ay "papasok sa paaralan at pag-aaral," kaya ang ibang mga aktibidad ay karaniwang hindi pinahihintulutan, ngunit walang ganoong mga paghihigpit sa isang Japanese na visa ng asawa. .

▼ Mayroon bang anumang mga paghihigpit sa pagtatrabaho?

visa ng asawang HaponWalang mga paghihigpit sa trabaho..
Sa pangkalahatan, ang isang working visa ay hindi nagpapahintulot sa iyo na gumawa ng anumang bagay maliban sa partikular na trabaho (tulad ng inaprubahan ng mga awtoridad sa imigrasyon) sa isang partikular na kumpanya.
Halimbawa, kung binigyan ka ng visa (engineer/espesyalista sa humanities/internasyonal na serbisyo) para sa marketing o public relations para sa isang restaurant, hindi ka pinapayagang magtrabaho sa customer service o pagluluto sa restaurant.
Kung ang iyong visa sa trabaho at nilalaman ng trabaho ay hindi magkatugma, hindi mo lamang matutugunan ang pamantayan sa pag-apruba para sa iyong visa sa trabaho, kundi pati na rinIlegal na trabahoDahil dito, ang mga parusang kriminal ay ipapataw sa dayuhan at sa employer.

Gayunpaman, walang ganoong mga paghihigpit sa trabaho para sa mga visa ng asawang Hapon. Maaari kang gumawa ng anumang trabaho sa anumang kumpanya. Walang mga paghihigpit sa mga uri ng trabaho tulad ng part-time o full-time na trabaho.
Kung ang iyong kumpanya ay kukuha ng isang dayuhan na may Japanese spouse visa, makatitiyak ka na hindi mo kailangang mag-alala tungkol sa pagkuha ng pahintulot para sa trabaho.

3. Mga bagay na dapat pag-ingatan kapag kumukuha ng mga dayuhan na may visa ng asawang Hapon

▼ Suriin ang iyong residence card

Una,Ipakita ang iyong "Residence Card" sa oras ng pakikipanayam.
Mayroong dalawang puntos upang suriin.

XNUMX. XNUMX.Tagal ng pananatili
Ang panahon ng pananatili ay ipinahayag sa mga taon, tulad ng 1, 3, o 5 taon. Kung ito ay isang taon, ito ay maaaring dahil ito ay isang maikling panahon mula noong ikaw ay nagpakasal at nakuha ang iyong visa. Kung ang kasal ay matatag at tumagal ng mahabang panahon, ang isang pangmatagalang visa tulad ng 1 o 3 taon ay ipagkakaloob.
XNUMX. XNUMX.Tagal ng pananatili
Ang panahon ng pananatili ay ang petsa ng pag-expire ng iyong kasalukuyang visa, kaya dapat kang mag-aplay para sa pag-renew ng visa bago ang petsa ng pag-expire. Tulad ng unang sertipikasyon,Mahigpit na pagsusuri sa imigrasyon kahit na sa oras ng pag-renewSamakatuwid, magandang ideya na suriin sa taong pinag-uusapan kung matagumpay ang pag-update.

Ang isang karaniwang problema ay "Nagkaroon ako ng hindi magandang relasyon sa aking asawa at hiwalay ako, at hindi ako nakakasama ngayon, kaya't hindi ako makapag-renew.” ang kaso.
Sa prinsipyo, hindi ka makakapag-renew ng iyong visa kung hiwalay kang nakatira, kaya kungKung hindi ka makapag-renew, hindi mo maipagpapatuloy ang pagtatrabaho sa dayuhang manggagawang iyon..Ang mga visa ng asawa ng Hapon ay kailangang mag-ingat sa pag-updateKinakailangan na tandaan na.

Sa pamamagitan ng paraan, narito ang isang app na nagbibigay-daan sa iyo upang suriin kung ito ay isang huwad na kard ng paninirahan.Pahina ng Immigration Bureau ng JapanMaaari mong i-download ito sa
Maaari mo itong gamitin kung sakali.

▼ Suriin ang iyong akademikong background sa panahon ng panayam

Bilang karagdagan sa pagkumpirma sa panahon ng pananatili at petsa ng pag-expire sa panahon ng panayam,Akademikong backgroundMga kwalipikasyon (lalo na ang mga nauugnay sa kasanayan sa wikang Hapon)Magandang ideya na suriin din.
Kung hindi mo ma-renew ang iyong Japanese spouse visa, maaari kang lumipat sa ibang status of residence kung ikaw ay may background sa edukasyon at mga kwalipikasyon.

Kung ang iyong background sa edukasyon ay nagtapos sa unibersidad o mas mataas sa iyong sariling bansa, o isang vocational school, junior college, o university graduate sa Japan, maaari kang makakuha ng visa na may kaugnayan sa trabaho.
Bukod pa rito, kung ikaw ay nagtapos sa isang unibersidad sa Hapon at nakapasa sa Japanese Language Proficiency Test Level 1 (N1: madalas na dinaglat bilang N-ichi), maaari mong mahawakan ang isang malawak na hanay ng trabaho.
Kapag nag-iinterbyu para sa isang trabaho, magandang ideya na suriin ang iyong background sa edukasyon kung sakali.

▼ Suriin kung mayroong anumang mga pagbabago sa iyong personal na buhay tulad ng paghihiwalay o diborsyo

Ipinapalagay ng artikulong ito na ikaw ay tinanggap at ang relasyon sa trabaho ay nagpapatuloy sa ilang lawak.
Kapag nag-hire ka ng empleyado, gusto mong magtrabaho sila sa iyo nang mahabang panahon, Japanese man o dayuhan. Gayunpaman, kung ikaw ay kukuha ng isang dayuhan, ang iyong patuloy na pagtatrabaho ay depende sa kanilang visa status.
Kahit na pagkatapos ng pagkuha, katulad ng nabanggit sa nakaraang seksyonMayroon bang mga personal na pagbabago na maaaring makaapekto sa iyong pag-renew ng visa?Magiging magandang ideya na suriin.

▼ Mas mabuting malaman kung kailan ka maaaring mag-apply para sa permanenteng paninirahan.

Ang pagkakaroon ng Japanese visa ng mag-asawa ay nagpapahinga sa mga kinakailangan para sa pag-apply para sa permanenteng paninirahan.

Sa pangkalahatan, dapat ay nanirahan ka sa Japan nang hindi bababa sa 10 taon upang mag-apply para sa permanenteng paninirahan (may iba pang mga kondisyon na nalalapat).
GayunpamanAng mga dayuhan na may Japanese spouse visa ay maaaring mag-aplay para sa permanenteng paninirahan sa loob ng isang taon..
Gayunpaman, ang mga kondisyon ay na kayo ay namumuhay nang magkasama sa isang buhay may-asawa at naninirahan sa isang aktwal na buhay may-asawa nang hindi bababa sa tatlong taon, at na kayo ay patuloy na manatili sa Japan nang hindi bababa sa isang taon mula sa tatlong taon na iyon.

Pagkatapos mag-apply para sa permanenteng paninirahan at makatanggap ng pahintulot,Hindi na kailangang mag-renew ng visa(Kailangan mong i-renew ang iyong residence card kada 7 taon) at mabubuhay nang matatag sa Japan.
Mula sa pananaw ng employer,mga isyu sa visaMagiging isang kalamangan ang hindi kailangang mag-alala tungkol sa (tulad ng biglang pagkawala ng empleyado dahil sa deportasyon, o pagkuha ng isang tao habang nasa bansa nang ilegal dahil hindi ma-renew ang kanilang visa, na nagreresulta sa isang krimen ng pagtataguyod ng ilegal na trabaho).

ま と め

Ang mga sumusunod ay limang puntos na dapat tandaan kapag kumukuha ng mga dayuhan na may Japanese spouse visa.

  1. XNUMX. XNUMX.Suriin kung ikaw ay asawa ng Hapon o hindi
  2. XNUMX. XNUMX.Suriin ang edad ng visa at petsa ng pag-expire
  3. 3. Suriin ang tao upang makita kung ang visa ay maaaring i-renew.
  4. 4. Suriin ang iyong akademikong background bilang paghahanda sa pagpapalit ng iyong visa.
  5. 5. Suriin kung kailan ka maaaring mag-aplay para sa permanenteng paninirahan

Kung mayroon kang mga katanungan tungkol sa mga visa ng empleyado, mangyaring kumonsulta sa isang administrative scrivener na dalubhasa sa mga visa.

Asawa ng Hapon, atbp. Ng mga empleyado ng dayuhang empleyadoHindi gagana ang pag-renew ng Visa,Maaaring hindi ma-update, kung nag-aalala ka,Administrador ng pang-imbestigador ClimbMangyaring kumonsulta

Sa Climb, isang administrative scrivener corporation, nagkaroon kami ng problema sa pag-renew ng Japanese spouse visa sa nakaraan, at pinag-iisipan namin kung may posibilidad na lumipat sa ibang status of residence.Mga nakamit ng matagumpay na pagkuha ng pahintulotが あ り ま す.
Mangyaring gamitin ang libreng konsulta na magsasabi sa iyo ng sitwasyon at sasabihin sa iyo ang direksyon ng tugon.

Sinusuportahan namin ang dayuhang trabaho!

Kung nag-aalala ka tungkol sa pagkuha ng mga dayuhan, mangyaring bisitahin ang Climb.
Mangyaring huwag mag-atubiling makipag-ugnay sa amin sa pamamagitan ng telepono o form ng pagtatanong!

Mag-click dito para sa mga konsulta at katanungan

 
■ Ang taong sumulat ng artikulong ito ■
Kinatawan ni Takashi Moriyama

Takashi Moriyama
Kinatawan ng administrative scrivener corporation Umakyat.Ang pagdadalubhasa sa aplikasyon ng visa at aplikasyon ng naturalization, na isang pang-internasyonal na negosyo mula sa oras ng pagtatatag.Ang bilang ng mga aplikasyon ng visa para sa mga dayuhan ay halos 1,000 bawat taon, at tiwala kami sa aming masaganang karanasan at kaalaman.Batay sa kanyang kaalaman sa mga serbisyo sa imigrasyon, siya rin ang namamahala sa mga serbisyong payo para sa pagtatrabaho ng mga dayuhan sa mga kumpanya bilang isang tagapayo.

⇒Konsulta ang "administrative scrivener corporation Climb" kung nasaan ang guro na ito

Form ng pagtatanong

Mga kaugnay na artikulo

9:00 ~ 19:00 (hindi kasama ang Sabado, Linggo, at bakasyon)

Tumatanggap ng 365 na oras sa isang araw, 24 araw sa isang taon

Libreng konsulta / pagtatanong

mabilis
PAGE TOP
Na-verify ng Monster Insights