Ano ang sistema ng pag-uulat para sa katayuan sa pagtatrabaho ng mga dayuhan?Pangunahing kaalaman ng mga may-ari ng negosyo na dapat malaman

-Tungkulin ng employer na mag-ulat kapag kumukuha / umaalis ng trabaho at pamahalaan nang maayos ang trabaho-

Tungkol sa system ng abiso ng sitwasyon sa ibang bansa

Mula Oktubre 19, 10, ang lahat ng mga may-ari ng negosyo na kumuha ng mga dayuhang manggagawa (hindi kasama ang "mga diplomatiko na visa", "mga pampublikong visa" at "mga espesyal na permanenteng residente") ay kinakailangang kumuha o umalis sa kanilang mga trabaho. Obligadong kumpirmahin ang pangalan ng dayuhan, katayuan ng paninirahan, panahon ng pananatili, atbp at isumite ito sa Hello Work.
("Sistema ng pag-abiso para sa katayuan sa pagtatrabaho ng mga dayuhan")

Kung pabayaan mo itoNapapailalim sa mga multa na 30 yen o mas mababaMangyaring tandaan na ito ay magiging.
Ang impormasyong ito ay matatagpuan sa Ministry of Health, Labor at Welfare.
* Kung nakalimutan mong isumite ang abiso, walang mga parusa ang ilalapat maliban kung ito ay kinikilala bilang sinadya.
Para sa mga may-ari ng negosyo na nagpapatrabaho ng mga dayuhan　<Pinagmulan: Ministry of Health, Labor and Welfare>

Target dayuhan

Ang mga taong walang mamamayan ng Hapon at hindi ang katayuan ng paninirahan "diplomatikong visa" "opisyal na visa". O ang "espesyal na permanenteng residente" ay hindi sasailalim sa abiso.

Paraan ng abiso

Para sa paraan ng abiso ng foreign employment sitwasyon, ang mga dayuhan depende sa kung o hindi ang isinegurong of employment insurance, estilo at destination notification na gusto mong gamitin, iba't ibang mga deadline notification.

[Sa oras ng pagtatrabaho] Taong nakaseguro sa pamamagitan ng seguro sa trabaho

Pag-abiso sa pagkuha ng kwalipikadong nakaseguro sa insurance sa trabaho

[Sa oras ng paghihiwalay sa trabaho] Taong nakaseguro sa pamamagitan ng seguro sa trabaho

Pag-abiso sa pagkawala ng katayuang nakaseguro sa pagtatrabaho

Kapag ito ay hindi isang taong nakaseguro ng seguro sa pagtatrabaho

Kung paano i-tsek ang mga item na maabisuhan

Kapag nag-uulat ng katayuan sa pagtatrabaho ng mga dayuhan, mangyaring hilingin ang kard ng paninirahan o pasaporte ng dayuhang manggagawa at suriin ang mga bagay na maiuulat.
Bilang karagdagan, ang mga dayuhan na may katayuan ng paninirahan tulad ng "College Student" at "Family Stay"Allowance para sa mga aktibidad sa labas ng iyong katayuanKung nais mong magtrabaho pagkatapos matanggap ang sertipiko, mangyaring kumpirmahing natanggap mo ang permiso para sa mga aktibidad sa labas ng katayuan ng kwalipikasyon sa pamamagitan ng paggamit ng iyong kard ng paninirahan, pasaporte, o permit para sa mga aktibidad na wala sa katayuan ng kwalipikasyon.
Dapat kumpirmahin ng employer ang katayuan ng paninirahan ng dayuhang manggagawa, ngunit hindi kinakailangan na magsumite ng isang kopya ng residence card, atbp. Sa Hello Work.

■ Pangalan

Siguraduhing ipasok ang iyong totoong pangalan, hindi ang karaniwang pangalan na ginagamit mo sa iyong pang-araw-araw na buhay.
Sa haligi na "Pangalan" ng kard ng paninirahan, ang order ay "Huling pangalan → Unang pangalan → Gitnang pangalan".
Lahat ng nakalista pagkatapos ng pangatlo ay isang gitnang pangalan.

■ Katayuan ng paninirahan

Mangyaring punan ang mga nilalaman na nakasulat sa "katayuan ng paninirahan" ng residence card o ang landing permit stamp sa pasaporte.

Katayuan ng paninirahan ay "Mga partikular na gawainSa kaso ng ", mangyaring suriin ang uri ng aktibidad sa itinalagang form na nakalakip sa iyong pasaporte, at ipasok ang isa sa mga sumusunod sa katayuan ng larangan ng pagpasok ng paninirahan sa form ng abiso.

• · Mga tiyak na gawain (working holiday)
• · Mga tiyak na aktibidad (EPA)
• · Mga tiyak na aktibidad (advanced na mga aktibidad sa pagsasaliksik sa akademiko)
• · Mga tiyak na aktibidad (lubos na nagdadalubhasang / mga gawaing panteknikal)
• · Mga tiyak na aktibidad (advanced na mga aktibidad sa pamamahala / pamamahala)
• · Tiyak na mga aktibidad (nagtatrabaho asawa ng lubos na may kasanayang tauhan)
• · Mga tiyak na aktibidad (iba)

■ Panahon ng pananatili

Mangyaring ipasok ang petsa na nakasaad sa haligi ng "Panahon ng Manatili" ng iyong kard ng paninirahan o ang mga nilalaman na eksaktong sinabi sa selyo ng landing permit sa iyong pasaporte.

■ Petsa ng kapanganakan, kasarian, nasyonalidad/rehiyon

Mangyaring i-post ang nauugnay na bahagi ng iyong kard sa paninirahan o pasaporte.

■ Ang pagkakaroon ng pahintulot para sa mga aktibidad sa labas ng kwalipikasyon

[Para sa mga dayuhang nagtatrabaho nang may pahintulot na makisali sa aktibidad maliban sa pinahihintulutan sa ilalim ng katayuan ng paninirahan]
Gamitin ang "hindi kwalipikadong haligi ng permit ng aktibidad" o "hindi kwalipikadong permit ng aktibidad" sa likod ng iyong kard ng paninirahan, o ang hindi kwalipikadong aktibidad ng permiso sa aktibidad sa iyong pasaporte.

• · Ang pagkakaroon ng pahintulot para sa mga aktibidad sa labas ng kwalipikasyon
• · Ang deadline ng pahintulot
• · Mga nilalaman ng mga pinahihintulutang aktibidad

Mangyaring suriin ang nasa itaas.

Ang Climb, isang corporate scrivener corporation, ay patuloy na susuporta sa iyong mga alalahanin tungkol sa pagtatrabaho ng mga dayuhan.
Mangyaring tingnan sa ibaba para sa mga detalye tungkol sa kontrata ng pagpapayo!

[Kontrata ng payo] Direktang sumusuporta sa tagapangasiwa ng tagapangasiwa ang pagtatrabaho sa mga dayuhan