Pagkuha ng tinukoy na mga skilled dayuhan sa larangan ng paglilinis ng mga kondisyon ng paglilinis, nilalaman ng trabaho, pagsusuri

Pagtatrabaho ng mga dayuhan sa lugar ng paglilinis ng gusali

Ang field ng paglilinis ng gusali, na naglilinis sa loob ng isang gusali, ay isa sa mga pang-industriyang mga patlang kung saan ang katayuan ng paninirahan para sa tiyak na mga kasanayan ay kinikilala.
Sa industriya ng paglilinis ng gusali, ang mga kakulangan sa paggawa ay itinuturo bawat taon, at inaasahan na ang pagtanggap ng mga dayuhan ay mapabuti ang kalagayan ng pag-hire ng mga kumpanya.
Sa seksyon na ito, ipapaliwanag namin ang mga kinakailangang kondisyon, ang nilalaman ng tinanggap na mga gawain, at ang mga kinakailangang pagsusulit sa pagkuha ng mga dayuhan sa lugar ng paglilinis ng gusali.

 

Sinusuportahan namin ang aplikasyon ng visa at iba't ibang mga abiso mula sa mga konsulta sa pagtatrabaho ng mga dayuhan!

[Kontrata ng payo] Direktang sumusuporta sa tagapangasiwa ng tagapangasiwa ang pagtatrabaho sa mga dayuhan

 

Background at prospect para sa pagtanggap ng mga dayuhan na may mga tiyak na kasanayan sa field ng paglilinis ng gusali

Sa larangan ng paglilinis ng mga tiyak na kasanayan, ang pamahalaan ayIpinapalagay na tatanggapin ang mga dayuhang 37 at 000.
Sa parehong industriya, itinutulak namin ang pagpapaunlad ng mga makinang panlilinis at ang pagkalat ng mga robot upang mapabuti ang pagiging produktibo at pagtataguyod ng promosyon sa trabaho para sa mga kababaihan at mga matatanda, ngunit hindi nalutas ang kakulangan sa paggawa.

Ang ratio ng mga bakanteng trabaho sa mga bakanteng trabaho ay umabot sa 2017 ng taong 2.95, at may pag-aalala na ang kalusugan ng gusali ay maaaring masira at ang kalusugan ng mga gumagamit ay maaaring may kapansanan kung patuloy ang kakulangan sa paggawa.
Ang paglilinis ng gusali ay naging paksa ng teknikal na pagsasanay simula 2017.
Gayunpaman, dahil ito lamang ay hindi makayanan ang kakulangan sa paggawa, ang katayuan ng paninirahan sa ilang mga kasanayan ay nagbukas ng isang window sa mga bagong dayuhan.

Ang pamahalaan ay maaaring tumigil sa pagtanggap ng ilang mga skilled dayuhan sa sektor ng paglilinis ng gusali kung ang inaasahang bilang ay naabot sa loob ng 5 na taon.

Sa gusali ng paglilinis ng negosyo na kinikilala ng katayuan ng paninirahan ng partikular na kasanayan

Ang "Patakaran sa Pagpapatakbo" na inihayag ng Ministri ng Kalusugan, Paggawa at Kapakanan ay naglalagay ng negosyo sa paglilinis ng gusali na pinahihintulutan ng mga partikular na kasanayan tulad ng mga sumusunod.

[Trabaho na ang isang tiyak na kasanayan 1 dayuhan ay nakikibahagi sa]
Paglilinis sa gusali
Partikular: Paglilinis ng trabaho upang maprotektahan ang kapaligiran ng kalinisan, mapanatili ang mga estetika, matiyak ang seguridad at mapabuti ang pagpapanatili, at magtrabaho upang maalis ang mga pollutant sa kapaligiran na naroroon sa mga gusali at mapanatili ang kalinisan

Bilang karagdagan, kapag nakikipagtulungan sa mga espesyal na kasanayan sa mga dayuhan sa radyasyon sa isang nuclear power plant na isinasagawa ng TEPCO, batay sa mga alituntunin sa mga panukala sa kaligtasan at pamamahala ng kalusugan, maingat na isaalang-alang ang mga natuklasan at iulat ang mga resulta sa MHLW. Ang Ministry of Health, Labor and Welfare ay nagbibigay ng paunawa.

Reference sa ▼
Occupational Safety and Health para sa Specified Skilled Foreign Workers sa TEPCO Fukushima Daiichi Nuclear Power Station

Ang mga kondisyon na kinakailangan para sa mga dayuhan ay makakuha ng isang partikular na visa ng kasanayan sa sektor ng paglilinis ng gusali

Pinapayagan lamang ang field ng paglilinis ng gusali para sa ilang mga kasanayan 1.Walang aplikasyon para sa 2.
Samakatuwid, ang 5 na taon ay ang itaas na limitasyon na maaaring gumana ang mga dayuhan na may katayuan ng paninirahan para sa mga tiyak na kasanayan.

Sa field ng paglilinis ng gusali, tulad ng sa iba pang mga pang-industriyang larangan, ang mga sumusunod na puntos sa 3 ay ang mga pangunahing kondisyon ng aplikasyon.

● Dapat ay 18 taong gulang o mas matanda
● Kailangang nakapasa sa iniresetang Pagsusulit sa Kasanayan sa Wikang Hapon
● Dapat nakapasa sa iniresetang pagsusulit sa pagsusuri ng kasanayan

Nasa ibaba ang isang paglalarawan ng pagsusulit sa Hapon at ang pagsusulit sa kasanayan.

Pagtatrabaho ng mga dayuhan sa lugar ng paglilinis ng gusali

Kinakailangan ang pagsusulit at antas ng Hapon sa field ng paglilinis ng gusali

Sa field ng paglilinis ng gusali, kailangan mong ipasa ang sumusunod na pagsusulit sa Hapon upang makakuha ng katayuan ng paninirahan.

Domestic: "Test Language Proficiency Language" N4 o mas mataas
Sa ibang bansa: "Pagsubok sa Kasanayan sa Wikang Hapon" N4 o mas mataas o "Test Japan Foundation Foundation ng Japan Foundation"

Ang "Test Language Proficiency Test" o ang "National Foundation Japan Basic Test Language Test" ay tiyakin kung maaari kang magkaroon ng ilang pang-araw-araw na pag-uusap at may sapat na antas ng kasanayan sa wikang Hapon.

Building Cleaning Field Specific Skills 1 Evaluation Test

Pagsubok sa pagsusuri ng kasanayan sa larangan ng paglilinis ng gusaliBuilding Cleaning Field Specific Skill XNUM X Evaluation TestGinamit.

Ito ayJapan Building Maintenance AssociationAy ang praktikal na pagsubok na isinasagawa ng
Ito ay gaganapin sa Hapon at gaganapin sa Japan at sa ibang bansa pagkatapos ng pagbagsak ng 2019.
Siguraduhin na mayroon ka ng teknolohiya upang magsagawa ng paglilinis gamit ang mga naaangkop na pamamaraan at mga detergent sa loob ng isang gusali na may malaking bilang ng mga gumagamit.

Ang mga taong hindi nakapagpaliban sa mga pagsusulit sa field ng paglilinis ng gusali

Sa teknikal na pagsasanay, ang paglilinis ng uri ng trabaho XNUM alumni ay maaaring maglipat sa partikular na kasanayan 2 sa pamamagitan ng exemption ng pagsusuri sa pagsusuri ng kasanayan.
Bilang karagdagan, ang mga dayuhan na nasa mga sumusunod na posisyon sa Japan ay hindi maaaring kumuha ng Test Assessment Skill.

【Mga dayuhan na hindi maaaring tumagal ng pagsusuri ng kasanayan sa pagsusuri

● Mga mag-aaral na pandaigdigan na pinatalsik o inalis sa paaralan
● Nawala ang trainee ng teknikal na intern
● Katayuan ng paninirahan "Mga tiyak na aktibidad (aplikasyon para sa pagkilala ng mga refugee)"
● Pagsasanay sa katayuan ng paninirahan na "Pagsasanay sa Teknikal na Intern"

Mga kinakailangan para sa pagtanggap ng organisasyon sa larangan ng paglilinis ng gusali

Ang mga kumpanya at organisasyon na tumatanggap ng mga dayuhan na may mga tiyak na kasanayan (organisasyon ng host) ay kinakailangang sumunod sa mga sumusunod na puntos.

● Dapat irehistro bilang "negosyo sa paglilinis ng gusali" o "pagbuo ng komprehensibong negosyo sa pamamahala ng kalinisan sa kapaligiran"
● Sumali sa Konseho ng Mga Kasanayan sa Paglilinis ng Building
● Magbigay ng kinakailangang kooperasyon para sa pagsisiyasat at patnubay kapag hiniling ng konseho

Ano ang Konseho sa Pagtatayo ng Sertipiko ng Pagtatayo ng Building?

Ang Konseho sa Paglilinis sa Patlang na Tiyak na Mga Kasanayan sa Konseho ay isang samahan na inayos ng mga sumusunod na miyembro.
Nilalayon naming mapagtanto ang maayos na pagpapatakbo sa pamamagitan ng pagbabahagi ng impormasyon sa pagtanggap ng mga dayuhan na may tiyak na kasanayan at pagpapatakbo ng system.

[Miyembro ng pagtatayo ng paglilinis ng espesipikong field meeting]

● Ministry of Justice Immigration Bureau ng Japan
● Pambansang Ahensya ng Pulisya ng Criminal Bureau Naayos ang Kagawaran ng Crime Countermeasures
● Consular Affairs Bureau, Ministri ng Ugnayang Panlabas
● Empleyseyo ng Security Bureau, Ministry of Health, Labor at Welfare
● Mga institusyon na kinabibilangan ng mga tiyak na kasanayan (limitado sa mga institusyong kasalukuyang tumatanggap ng mga dayuhan na may tiyak na kasanayan Blg. XNUMX)
● National Building Maintenance Association
● Ministri ng Kalusugan, Paggawa at Kapakanan, Botika sa Parmasyutiko at Pamumuhay sa Kalinisan, Division ng Kalinisan sa Buhay (Sekretariat)

<Sipi: "Tungkol sa pagtatatag ng patlang ng paglilinis ng patlang na tukoy na council ng kasanayan]>

Bilang karagdagan, depende sa sitwasyon, hiniling ng konseho ang sumusunod na kooperasyon mula sa host organization.

[Nilalaman ng pakikipagtulungan na kailangan ng pagtanggap ng organisasyon]

● Pangkalahatang pag-unawa sa sitwasyon tungkol sa pagtanggap ng mga dayuhan na may tiyak na kasanayan
● Tugon kapag nangyari ang isang problema
● Paliwanag ng pagsunod sa ligal
● Suporta para sa pagbabago ng mga trabaho para sa mga dayuhan na may tiyak na mga kasanayan sa kaganapan ng pagkalugi ng institusyon kung saan kabilang sila
● Pag-unawa at pagsusuri sa impormasyon tungkol sa mga pagbabago sa istraktura ng trabaho at mga pagbabago sa mga kondisyong pang-ekonomiya, atbp.

<Sipi: "Patakaran sa pagpapatakbo ng system na may kaugnayan sa katayuan ng paninirahan ng mga tiyak na kasanayan sa larangan ng paglilinis ng gusali">

Para sa tamang operasyon, ang organisasyong pang-host ay dapat mag-hire ng mga dayuhan pagkatapos na maunawaan ang kanilang mga obligasyon.

▼ Bilang karagdagan, narito ang mga kondisyon sa pagtatrabaho na dapat protektahan ng host organization
Ano ang pagtanggap ng organisasyon para sa mga tiyak na kasanayan? Mga pamantayan at mga obligasyon na umarkila ng mga dayuhan sa mga partikular na visa na kasanayan

▼ Mag-click dito para sa plano ng suporta (suporta) na dapat ibigay sa mga tiyak na kasanayan 1 dayuhan
Ano ang isang organisasyon ng suporta sa pagpaparehistro? | Mga kinakailangang kinakailangan para sa mga nilalaman ng plano ng pagrehistro at suporta para sa mga tiyak na kasanayan 1

Buod: Ang pagtanggap ng organisasyon ay dapat mag-set up ng isang sistema bago magsimula ang operasyon

Ang pagtanggap ng mga tiyak na mga skilled dayuhan sa field ng paglilinis ng gusali ay hindi pa naipatupad dahil ang pagsusulit sa pagsusuri ng kasanayan ay hindi pa isinagawa ng 2019 na tag-init.
Ang mga kompanya na isinasaalang-alang ang dayuhang trabaho ay dapat na lubos na maunawaan ang sistema na kinakailangan ng organisasyon ng host, ang mga kondisyon sa pagtatrabaho na protektado, ang plano ng suporta na ipatupad bilang isang obligasyon, at ihanda ang kapaligiran ng korporasyon.

 

Ang Climb, isang corporate scrivener corporation, ay kikilos bilang isang tagapayo sa iyong kumpanya at susuportahan ang mga aplikasyon ng visa at iba't ibang mga abiso mula sa mga konsulta tungkol sa pagtatrabaho ng mga dayuhan!
Mangyaring tingnan sa ibaba para sa mga detalye sa kontrata ng payo

[Kontrata ng payo] Direktang sumusuporta sa tagapangasiwa ng tagapangasiwa ang pagtatrabaho sa mga dayuhan

 

9:00 ~ 19:00 (hindi kasama ang Sabado, Linggo, at bakasyon)

Tumatanggap ng 365 na oras sa isang araw, 24 araw sa isang taon

Libreng konsulta / pagtatanong

mabilis
PAGE TOP
Na-verify ng Monster Insights