[Designated Activities] Domestic servants gaya ng diplomats at consular officers - Kung nag-a-apply ka para sa visa, pumunta sa Climb, isang administrative scrivener corporation sa Takadanobaba, Tokyo!

Domestic servants tulad ng mga diplomats at mga opisyal ng consul

Naaangkop sa isa sa mga tinukoy na aktibidad na visa"Mga tagapaglingkod sa sambahayan tulad ng mga diplomat at mga opisyal ng konsulado"Mayroong isa.
Ito ay isang residence status na ipinagkaloob sa mga domestic servant na may trabaho.

Mga kinakailangan para sa pagkuha ng partikular na visa na aktibidad

■ Mga kinakailangan sa employer

Isa sa mga sumusunod ang nalalapat. Sa kaso

1. Mga diplomat at opisyal ng konsulado na tinanggap ng pamahalaan ng Hapon
2. Mga taong tumatanggap ng parehong mga pribilehiyo at kaligtasan sa mga diplomatikong misyon.
3. Mga taong nakikibahagi sa serbisyo publiko para sa mga dayuhang gobyerno o internasyonal na organisasyon na kinikilala ng gobyerno ng Japan na hindi gumagamit ng mga domestic servant (hindi kasama ang mga diplomat at consular officials)
　※ Hanggang sa isang tao ay makakakuha ng visa bilang isang domestic employee.
4. Mga kinatawan at vice-representative ng Asia East Relations Association Japan Offices na hindi gumagamit ng mga domestic servant
5. Mga kinatawan ng Pangkalahatang Misyon ng Palestine sa Japan na hindi gumagamit ng mga domestic servant
6. Mga taong may sumusunod na ranggo ng mayor o mas mataas na hindi gumagamit ng mga domestic servant:
1. (1) Mga miyembro ng Sandatahang Lakas ng Estados Unidos ayon sa itinatadhana ng mga batas tungkol sa mga pasilidad, lugar, at katayuan ng Sandatahang Lakas ng Estados Unidos sa Japan alinsunod sa Mutual Cooperation and Security Treaty sa pagitan ng Japan at United States;
2. (2) Mga miyembro ng United Nations Forces gaya ng tinukoy sa Kasunduan Tungkol sa Katayuan ng United Nations Forces sa Japan
7. Mga taong nakakuha ng highly skilled professional visa na hindi gumagamit ng domestic worker, na ang taunang kita ng sambahayan ay lumampas sa 1000 milyong yen, at nakakatugon sa mga sumusunod na kinakailangan:
1. (1) Yaong may mga anak na wala pang 13 taong gulang sa oras ng aplikasyon
2. (2) Yaong may asawa na hindi kayang gumawa ng pang-araw-araw na gawaing bahay dahil sa sakit, atbp.
8. Ang mga taong hindi gumagamit ng mga domestic servant, may business/management visa, ay mga kinatawan ng isang negosyo, o may posisyon na katumbas ng posisyon ng isang kinatawan, at nakakatugon sa mga sumusunod na kinakailangan:
1. (1) Mga taong may mga batang wala pang 13 taong gulang sa panahon ng aplikasyon.
2. (2) Yaong may asawa na hindi kayang gumawa ng pang-araw-araw na gawaing bahay dahil sa sakit, atbp.
9. Ang mga taong hindi gumagamit ng mga domestic worker, may legal/accounting visa, ay mga kinatawan ng isang negosyo, o may posisyon na katumbas ng posisyon ng isang kinatawan, at nakakatugon sa mga sumusunod na kinakailangan:
1. (1) Yaong may mga anak na wala pang 13 taong gulang sa oras ng aplikasyon
2. (2) Yaong may asawa na hindi kayang gumawa ng pang-araw-araw na gawaing bahay dahil sa sakit, atbp.

■ Mga kinakailangan para sa aplikante (domestic servant)

1. Mga taong 1 taong gulang o mas matanda na maaaring makipag-usap araw-araw sa wikang ginagamit ng mga employer sa itaas (6-18)
2. Dapat ay 7 taong gulang o mas matanda at may kakayahang makipag-usap araw-araw sa wikang ginagamit ng mga employer sa itaas (9-18) at makatanggap ng buwanang sahod na 20 yen o higit pa.

Daloy ng aplikasyon

1. Maghanda ng mga dokumento ng aplikasyon at iba pang kinakailangang dokumento.

① Mga dokumento ng aplikasyon at mga nakalakip na dokumento
② Larawan (Vertical 4 cm × Lapad 3 cm) 1 Dahon
　　※ Nakuha mula sa harap sa loob ng 3 buwan bago mag-application, matalim na walang background.
　　Mangyaring ilarawan ang pangalan ng aplikante sa likod ng larawan at i-paste ito sa haligi ng larawan ng application form.
③ Iba pa
[Aplikasyon para sa Certificate of Eligibility]
- · Mga sagot sa sobre
【Aplikasyon para sa pahintulot upang baguhin ang katayuan ng paninirahan at aplikasyon para sa pag-renew ng panahon ng pananatili】
- · Kasalukuyang pasaporte at card ng paninirahan
- · Postcard (sumulat ng address at pangalan)

2. Mag-apply sa Immigration Bureau

Isumite ang mga dokumento sa itaas.

3. Abiso ng mga resulta

Ang isang sobre o postcard na ipinadala sa Immigration Bureau sa oras ng aplikasyon ay makakatanggap ng abiso ng resulta.

4. Mga Pamamaraan sa Immigration Bureau

[Aplikasyon para sa Certificate of Eligibility]: Hindi kinakailangan.
【Aplikasyon para sa pahintulot upang baguhin ang katayuan ng paninirahan at aplikasyon para sa pag-renew ng panahon ng pananatili】: Pumunta sa Immigration Bureau, bumili ng mga stamp ng kita at mag-sign isang resibo.

Mga dokumento ng kalakip na kinakailangan para sa aplikasyon

Karaniwan, ito ay ang mga sumusunod, ngunit ang mga kinakailangang dokumento ay magkakaiba depende sa tao.

[Aplikasyon para sa Certificate of Eligibility]

1. 1 kopya ng kontrata sa pagtatrabaho (naglalarawan ng mga aktibidad, panahon ng pagtatrabaho, kabayaran, atbp.)
2. Mga dokumentong nagpapakita na ang aplikante ay may mga kasanayan sa pakikipag-usap sa wikang ginagamit ng employer sa pang-araw-araw na buhay, kung naaangkop.
　* Halimbawa, kung ang employer ay gumagamit ng Ingles para sa araw-araw na pag-uusap, magsumite ng mga materyales na nagpapaliwanag sa kakayahan ng Ingles ng aplikante.
3. Mga materyal na naglilinaw sa pagkakakilanlan, katayuan, at katayuan ng paninirahan ng employer (kahit sino)
1. ① Isang kopya ng iyong pasaporte o kard ng paninirahan
2. ② 1 sertipiko ng trabaho
3. Chart Tsart ng samahan 1 kopya
  　* Organisasyon tsart kabilang ang mga kinatawan ng mga opisina na nauunawaan ang kaugnayan sa pagitan ng mga kinatawan ng opisina at mga tagapag-empleyo.
4. Iba pa
(1) Kung ang residence status ng employer ay "Investment/Management" o "Legal/Accounting"
1. ① Magsumite ng pasaporte ng isang pamilya na naninirahan sa employer o isang kopya ng card ng paninirahan.
2. ② Mga teksto na nagsasabi na ang employer ay hindi umaupa ng mga di-aplikante
3. ③ Mga bata sa ilalim ng 13 taong gulang, mga teksto na nagpapakita ng asawa na hindi maaaring gumawa ng pang-araw-araw na gawaing-bahay dahil sa sakit
(2) Kung ang status ng paninirahan ng employer ay "Highly Skilled Professional"
Bilang karagdagan sa ① hanggang ③ sa itaas
1. ④ Dokumentong nagpapatunay ng kita ng sambahayan

【Aplikasyon para sa pahintulot na baguhin ang kalagayan ng paninirahan】

1. 1 kopya ng kontrata sa pagtatrabaho (naglalarawan ng mga aktibidad, panahon ng pagtatrabaho, kabayaran, atbp.)
2. Mga dokumentong nagpapakita na ang aplikante ay may mga kasanayan sa pakikipag-usap sa wikang ginagamit ng employer sa pang-araw-araw na buhay, kung naaangkop.
　* Halimbawa, kung ang employer ay gumagamit ng Ingles para sa araw-araw na pag-uusap, magsumite ng mga materyales na nagpapaliwanag sa kakayahan ng Ingles ng aplikante.
3. Mga materyal na naglilinaw sa pagkakakilanlan, katayuan, at katayuan ng paninirahan ng employer (kahit sino)
1. ① Isang kopya ng iyong pasaporte o kard ng paninirahan
2. ② 1 sertipiko ng trabaho
3. Chart Tsart ng samahan 1 kopya
  　* Organisasyon tsart kabilang ang mga kinatawan ng mga opisina na nauunawaan ang kaugnayan sa pagitan ng mga kinatawan ng opisina at mga tagapag-empleyo.
4. Iba pa
(1) Kung ang residence status ng employer ay "Investment/Management" o "Legal/Accounting"
1. ① Magsumite ng pasaporte ng isang pamilya na naninirahan sa employer o isang kopya ng card ng paninirahan.
2. ② Mga teksto na nagsasabi na ang employer ay hindi umaupa ng mga di-aplikante
3. ③ Mga bata sa ilalim ng 13 taong gulang, mga teksto na nagpapakita ng asawa na hindi maaaring gumawa ng pang-araw-araw na gawaing-bahay dahil sa sakit
(2) Kung ang status ng paninirahan ng employer ay "Highly Skilled Professional"
Bilang karagdagan sa ① hanggang ③ sa itaas
1. ④ Dokumentong nagpapatunay ng kita ng sambahayan

【Aplikasyon para sa panahon ng aplikasyon ng extension ng panahon】

1. 1 kopya ng kontrata sa pagtatrabaho (naglalarawan ng mga aktibidad, panahon ng pagtatrabaho, kabayaran, atbp.)
2. Isang kopya bawat isa ng residence tax taxation/exemption certificate at tax payment certificate (isang taon na kabuuang kita at katayuan sa pagbabayad ng buwis)
　* Kung ito ay isang sertipiko na naglalarawan ng parehong kita ng 1 na taon at sitwasyon ng buwis (pagbabayad ng buwis o hindi), alinman sa isa ay katanggap-tanggap.
　* Kapag ang mga miyembro ng diplomatikong misyon ay mga empleyado sa bahay, ang mga dokumentong 2 sa itaas ay hindi kinakailangan.
3. 1 kopya ng residence card ng employer

Mga puntos na dapat tandaan kapag naghahanda ng mga dokumento ng application

1 Mangyaring isumite ang lahat ng mga sertipiko na inisyu sa Japan sa loob ng 3 na buwan mula sa petsa ng isyu.
2 Kung ang mga dokumento na naisumite ay nasa ibang wika, mangyaring maglakip ng isang pagsasalin.

[Tiyak na mga aktibidad] Mga tagapaglingkod sa bahay tulad ng mga diplomat at mga opisyal ng konsul