[Tiyak na mga aktibidad] Mga tagapaglingkod sa bahay tulad ng mga diplomat at mga opisyal ng konsul

■ Mga kinakailangan sa employer
Isa sa mga sumusunod ang nalalapat. Sa kaso

XNUMX. XNUMX.Ang mga diplomat at consular na opisyal ay tinanggap ng Pamahalaan ng Japan.
XNUMX. XNUMX.Ang mga tumatanggap ng parehong mga pribilehiyo at pagbubukod tulad ng mga diplomatikong misyon.
XNUMX. XNUMX.Ang mga taong nakikipagtulungan sa mga pampublikong gawain ng mga dayuhang gobyerno at mga organisasyong pang-internasyonal na naaprubahan ng gobyerno ng Hapon na hindi gumagamit ng mga katulong sa bahay (hindi kasama ang mga diplomat at consular na opisyal).
　※ Hanggang sa isang tao ay makakakuha ng visa bilang isang domestic employee.
XNUMX.Kinatawan at representante ng kinatawan ng tanggapan ng Association of East Asian Relasyon sa Japan, na hindi gumagamit ng mga domestic lingkod.
XNUMX.Kinatawan ng Palestinian General Representative sa Japan na hindi gumagamit ng mga domestic lingkod.
XNUMX.Ang mga taong sumusunod na pangunahing o mas mataas na ranggo na hindi gumagamit ng mga domestic lingkod.
(1) pakikipagtulungan sa Japan at Estados Unidos, mga pasilidad na nakabatay sa Kasunduan sa Seguridad, mga lugar, mga miyembro ng Armed Forces ng Estados Unidos na itinakda sa batas sa katayuan ng militar ng US sa Japan.
(2) Mga miyembro ng hukbo ng United Nations na itinakda sa Kasunduan sa Katayuan ng United Nations Army sa Japan.
1000.Ang mga nakakuha ng isang mataas na propesyonal na visa na hindi gumagamit ng mga domestic lingkod at na ang taunang kita sa sambahayan ay lumampas sa XNUMX milyong yen at natutugunan ang mga sumusunod na kundisyon.
(1) Ang isang tao na may mga anak na may edad na 13 sa oras ng aplikasyon.
(2) Ang isang tao na may asawa na hindi maaaring makisali sa pang-araw-araw na gawaing bahay dahil sa sakit.
XNUMX.Ang isang tao na nakakuha ng isang negosyo / pamamahala ng visa na hindi gumagamit ng isang tagapaglingkod sa bahay at isang kinatawan ng isang pagtatatag ng negosyo o isang tao sa posisyon na katumbas ng isang kinatawan na nakakatugon sa mga sumusunod na kundisyon.
(1) Ang isang tao na may mga anak na may edad na 13 sa oras ng aplikasyon.
(2) Ang isang tao na may asawa na hindi maaaring makisali sa pang-araw-araw na gawaing bahay dahil sa sakit.
XNUMX.Ang isang tao na nakakuha ng isang ligal / accounting visa na hindi gumagamit ng isang tagapaglingkod sa bahay at isang kinatawan ng isang pagtatatag ng negosyo o isang tao sa posisyon na katumbas ng isang kinatawan na nakakatugon sa mga sumusunod na kundisyon.
(1) Ang isang tao na may mga anak na may edad na 13 sa oras ng aplikasyon.
(2) Ang isang tao na may asawa na hindi maaaring makisali sa pang-araw-araw na gawaing bahay dahil sa sakit.

■ Mga kinakailangan sa panig ng aplikante

1. 6.Ang mga taong higit sa edad na 18 na maaaring magsalita araw-araw sa wikang ginamit ng mga nagtatrabaho sa itaas (XNUMX-XNUMX).
7. 9.Yaong higit sa edad na 18 na maaaring magsalita araw-araw sa wikang ginamit ng mga nagtatrabaho sa itaas (20-XNUMX) at makatanggap ng isang buwanang suweldo na XNUMX yen o higit pa.

Daloy ng aplikasyon

1. Paghahanda ng mga dokumento ng aplikasyon at iba pang mga kinakailangang dokumento.
   　① Mga dokumento ng aplikasyon at mga nakalakip na dokumento
   　② Larawan (Vertical 4 cm × Lapad 3 cm) 1 Dahon
   　　※ Nakuha mula sa harap sa loob ng 3 buwan bago mag-application, matalim na walang background.
   　　* Isulat ang pangalan ng aplikante sa likuran ng larawan at ilakip ito sa haligi ng larawan ng form ng aplikasyon.
   　③ Iba pa
   [Aplikasyon para sa Certificate of Eligibility]
   　-Ang isang sobre ng sagot (isang karaniwang sobre na may 404-yen postage stamp (para sa simpleng rehistradong mail) na nakalakip)
   [Application para sa pahintulot na baguhin ang katayuan ng paninirahan / aplikasyon para sa pahintulot na i-renew ang panahon ng pananatili]
   　· Kasalukuyang pasaporte at card ng paninirahan
   　· Postcard (sumulat ng address at pangalan)
2. Mag-apply sa Immigration Bureau Isumite ang mga dokumento sa itaas.
3. Abiso ng mga resulta Ang pagpapabatid ng mga resulta ay maipapadala sa bureau ng imigrasyon sa oras ng aplikasyon ng sobre o postkard.
4. Pamamaraan sa Immigration Bureau
   [Kapag nag-a-apply para sa isang sertipiko ng katayuan ng paninirahan] Hindi kinakailangan
   [Application para sa pahintulot na baguhin ang katayuan ng paninirahan / aplikasyon para sa pahintulot na i-renew ang panahon ng pananatili] Pumunta sa Bureau of Immigration, bumili ng isang stamp ng kita, at pirmahan ang resibo.

Mga dokumento ng kalakip na kinakailangan para sa aplikasyon

Karaniwan, ito ay ang mga sumusunod, ngunit ang mga kinakailangang dokumento ay magkakaiba depende sa tao.

[Aplikasyon para sa Certificate of Eligibility]

1. Ang isang kopya ng kontrata ng trabaho (isa na naglalarawan ng mga nilalaman ng mga aktibidad, panahon ng trabaho, paggasta atbp paggamot)
2. Ang materyal na nagpapaliwanag na ang aplikante ay may kakayahang magsalita tungkol sa wika na ginagamit ng tagapag-empleyo sa pang-araw-araw na buhay kung naaangkop
   　* Halimbawa, kung ang employer ay gumagamit ng Ingles para sa araw-araw na pag-uusap, magsumite ng mga materyales na nagpapaliwanag sa kakayahan ng Ingles ng aplikante.
3. Mga materyales, posisyon at katayuan ng paninirahan ng employer (dokumento 1 isa) upang linawin ang katayuan ng paninirahan
   　① Kopya ng pasaporte o kard ng 1
   　② Isang sertipiko ng pagtatrabaho
   　(1) Tsart ng samahan XNUMX * Isang tsart ng pang-organisasyon na kasama ang kinatawan ng tanggapan at ipinapakita ang ugnayan sa pagitan ng kinatawan ng tanggapan at ng employer.
4. その他
   (1) Kapag ang katayuan ng paninirahan ng employer ay "pamumuhunan / pamamahala" o "batas / accounting work"
   　① Magsumite ng pasaporte ng isang pamilya na naninirahan sa employer o isang kopya ng card ng paninirahan.
   　② Mga teksto na nagsasabi na ang employer ay hindi umaupa ng mga di-aplikante
   　③ Mga bata sa ilalim ng 13 taong gulang, mga teksto na nagpapakita ng asawa na hindi maaaring gumawa ng pang-araw-araw na gawaing-bahay dahil sa sakit
   (XNUMX) Kung ang katayuan ng paninirahan ng employer ay "advanced propesyunal", bilang karagdagan sa (XNUMX) hanggang (XNUMX) sa itaas, (XNUMX) isang pangungusap na nagpapatunay sa kita ng sambahayan

【Aplikasyon para sa pahintulot na baguhin ang kalagayan ng paninirahan】

1. Ang isang kopya ng kontrata ng trabaho (isa na naglalarawan ng mga nilalaman ng mga aktibidad, panahon ng trabaho, paggasta atbp paggamot)
2. Ang materyal na nagpapaliwanag na ang aplikante ay may kakayahang magsalita tungkol sa wika na ginagamit ng tagapag-empleyo sa pang-araw-araw na buhay kung naaangkop
   　* Halimbawa, kung ang employer ay gumagamit ng Ingles para sa araw-araw na pag-uusap, magsumite ng mga materyales na nagpapaliwanag sa kakayahan ng Ingles ng aplikante.
3. Mga materyales, posisyon at katayuan ng paninirahan ng employer (dokumento 1 isa) upang linawin ang katayuan ng paninirahan
   　① Isang kopya ng iyong pasaporte o kard ng paninirahan
   　② XNUMX sertipiko ng trabaho
   　Chart Tsart ng samahan 1 kopya
   　* Organisasyon tsart kabilang ang mga kinatawan ng mga opisina na nauunawaan ang kaugnayan sa pagitan ng mga kinatawan ng opisina at mga tagapag-empleyo.
4. その他
   (1) Kapag ang katayuan ng paninirahan ng employer ay "pamumuhunan / pamamahala" o "batas / accounting work"
   　① Magsumite ng pasaporte ng isang pamilya na naninirahan sa employer o isang kopya ng card ng paninirahan.
   　② Mga teksto na nagsasabi na ang employer ay hindi umaupa ng mga di-aplikante
   　③ Mga bata sa ilalim ng 13 taong gulang, mga teksto na nagpapakita ng asawa na hindi maaaring gumawa ng pang-araw-araw na gawaing-bahay dahil sa sakit
   (XNUMX) Kung ang katayuan ng paninirahan ng employer ay "advanced propesyunal", bilang karagdagan sa (XNUMX) hanggang (XNUMX) sa itaas, (XNUMX) isang pangungusap na nagpapatunay sa kita ng sambahayan

【Aplikasyon para sa panahon ng aplikasyon ng extension ng panahon】

1. Ang isang kopya ng kontrata ng trabaho (isa na naglalarawan ng mga nilalaman ng mga aktibidad, panahon ng trabaho, paggasta atbp paggamot)
2. Buwis sa residente sa pagbubuwis / exemption at sertipiko sa pagbabayad ng buwis (kabuuang status ng kita sa pagbabayad at buwis) isang kopya bawat isa
   　* Kung ito ay isang sertipiko na naglalarawan ng parehong kita ng 1 na taon at sitwasyon ng buwis (pagbabayad ng buwis o hindi), alinman sa isa ay katanggap-tanggap.
   　* Kapag ang mga miyembro ng diplomatikong misyon ay mga empleyado sa bahay, ang mga dokumentong 2 sa itaas ay hindi kinakailangan.
3. Isang kopya ng card ng paninirahan ng tagapag-empleyo

Mga puntos na dapat tandaan kapag naghahanda ng mga dokumento ng application

1. Ang lahat ng mga sertipiko na inisyu sa Japan ay dapat isumite sa loob ng 3 buwan mula sa petsa ng isyu.
2. Kung ang mga dokumento na isinumite ay nasa isang wikang banyaga, mangyaring maglagay ng pagsasalin.