Internship, trabaho sa summer, international cultural exchange

   

Mag-click dito upang mapili ang iyong wika

Internship, trabaho sa summer, international cultural exchange

Internship, trabaho sa summer, international cultural exchange

Isa sa mga naaangkop na partikular na aktibidad ng visa ay"Mga intern, mga trabaho sa tag-init, internasyonal na palitan ng kultura"Mayroong isa.

Ito ay dahil sa mga banyagang mag-aaral sa unibersidad,

  • internshipKung nais mong sumali sa praktikal na pagsasanay sa isang Japanese company bilang bahagi ng iyong pag-aaral, atbp.
  • trabaho sa tag-init(Kung nais mong magtrabaho sa isang Japanese company sa panahon ng summer vacation, atbp. (isang panahon na hindi hihigit sa 3 buwan) na makakatulong sa iyong pag-aaral at trabaho sa hinaharap)
  • internasyonal na pagpapalitan ng kultura(sa panahon na hindi hihigit sa 3 buwan kung kailan hindi gaganapin ang mga klase sa unibersidad, nais ng mga mag-aaral na lumahok sa mga internasyonal na proyekto ng pagpapalitan ng kultura na isinasagawa ng mga lokal na pamahalaan sa Japan at magbigay ng mga lektura sa internasyonal na pagpapalitan ng kultura sa Japanese elementary at junior high school, atbp.) kaso

Ito ay isang partikular na aktibidad na visa na maaaring ibigay kung ang tatlong puntos sa itaas ay matugunan.
*Kung kukuha ka ng isang partikular na aktibidad na visa para sa mga trabaho sa tag-init at internasyonal na pagpapalitan ng kultura, hindi na kailangang mag-aplay para sa pahintulot na palawigin ang iyong panahon ng pananatili ng visa.

Mga kinakailangan para sa pagkuha ng partikular na visa na aktibidad

■ Mga kinakailangan para sa mga mag-aaral sa unibersidad na naghahanap ng internship
Mag-aaral ng mga banyagang unibersidad, bilang bahagi ng kurikulum, bilang tugon sa gantimpala mula sa mga institusyon sa batayan ng kasunduan sa pagitan ng mga unibersidad at mga institusyon ng Japan pampubliko at pribadong, sa panahong hindi lalagpas sa 1 taon, at, sa may kabuuan Magsagawa ng trabaho sa institusyon sa loob ng isang panahon na hindi hihigit sa 2 para sa 1 ng term ng pag-aaral ng unibersidad.
■ Mga kinakailangan para sa mga estudyante sa unibersidad na naghahanap ng mga trabaho sa tag-init
Mag-aaral ng mga banyagang unibersidad, tulad ng mga na magbigay ng kontribusyon sa pagganap at hinaharap na trabaho ng kanyang mga pag-aaral, pagtanggap ng gantimpala mula sa mga institusyon sa batayan ng kasunduan sa pagitan ng mga unibersidad at mga institusyon ng pampublikong at pribadong Japan, tuition para sa mga tao sa university sa panahong ito ay hindi na gumana, at iyon ang panahon sa loob ng unibersidad na hindi lalampas sa 3 buwan ay nakikibahagi sa mga gawain sa gawain ng tinukoy sa ahensya.
■ Mga kinakailangan para sa mga mag-aaral sa unibersidad na gustong lumahok sa internasyonal na pagpapalitan ng kultura
Mag-aaral ng mga banyagang unibersidad, lumahok sa negosyo para sa layunin ng internasyonal na cultural exchange na natupad sa pamamagitan ng mga lokal na pamahalaan, bilang tugon sa gantimpala mula sa institusyon batay sa kontrata sa pagitan ng engine ng mga pampubliko at pribadong Japan, tuition para sa mga tao sa university sa panahon ay hindi na gumana, at, sa loob ng isang panahon na hindi hihigit 3 buwan, elementary school ng Japan, junior high, mataas na paaralan, sekundaryong edukasyon paaralan, mga espesyal na pangangailangan ng mga paaralan, sa vocational school o iba't-ibang mga gawain sa paaralan na isinasagawa aralin na may kaugnayan sa international cultural exchange ito ay.
■ Mga kinakailangan sa institusyon ng host
  1. ① Upang magbigay ng aplikante ng isang sistema upang magbigay ng pabahay at iba pang kinakailangang suporta sa panahon ng pananatili.
  2. ② Kinakailangang magkaroon ng sapat na sistema ng pamamahala para sa imigrasyon at paninirahan ng aplikante.

Daloy ng aplikasyon

1. Maghanda ng mga dokumento ng aplikasyon at iba pang kinakailangang dokumento.
  1. ① Mga dokumento ng aplikasyon at mga nakalakip na dokumento
  2. ② Larawan (Vertical 4 cm × Lapad 3 cm) 1 Dahon
      ※ Nakuha mula sa harap sa loob ng 3 buwan bago mag-application, matalim na walang background.
      Mangyaring ilarawan ang pangalan ng aplikante sa likod ng larawan at i-paste ito sa haligi ng larawan ng application form.
  3. ③ Iba pa
    [Aplikasyon para sa Certificate of Eligibility]
    • · Mga sagot sa sobre
    【Aplikasyon para sa pahintulot upang baguhin ang katayuan ng paninirahan at aplikasyon para sa pag-renew ng panahon ng pananatili】
    • · Kasalukuyang pasaporte at card ng paninirahan
    • · Postcard (sumulat ng address at pangalan)
2. Mag-apply sa Immigration Bureau
Isumite ang mga dokumento sa itaas.
3. Abiso ng mga resulta
Ang isang sobre o postcard na ipinadala sa Immigration Bureau sa oras ng aplikasyon ay makakatanggap ng abiso ng resulta.
4. Mga Pamamaraan sa Immigration Bureau
[Aplikasyon para sa Certificate of Eligibility]
Hindi kinakailangan.
【Aplikasyon para sa pahintulot upang baguhin ang katayuan ng paninirahan at aplikasyon para sa pag-renew ng panahon ng pananatili】
Pumunta sa Immigration Bureau, bumili ng mga stamp ng kita at mag-sign isang resibo.

Mga dokumento ng kalakip na kinakailangan para sa aplikasyon

Internship, mga dokumento na kinakailangan para sa isang partikular na aktibidad visa trabaho tag-init, international cultural exchange ay isa lamang ay ang mga sumusunod, ngunit may ibang mga dokumento na kinakailangan ng mga tao.

[Application para sa Certificate of Eligibility]

■ Mga kalakip na dokumento para sa internship
  1. 1. Sertipiko ng pagpapatala (1 kopya)
  2. 2. 1 kopya ng kontrata ng internship na nilagdaan sa pagitan ng dayuhang unibersidad kung saan naka-enroll ang aplikante at ng organisasyong tumatanggap sa Japan.
  3. 3. Liham ng pag-apruba mula sa dayuhang unibersidad kung saan naka-enroll ang aplikante, isang sulat ng rekomendasyon, at mga dokumentong nagpapatunay na ang kurso ay isasagawa bilang bahagi ng kurikulum na pang-edukasyon, tulad ng pagkuha ng mga kredito, kung naaangkop.
  4. 4. 1 dokumentong naglalarawan ng mga detalye ng mga aktibidad ng aplikante sa Japan, panahon, kompensasyon, atbp.
  5. 5. Mga dokumentong naglilinaw sa kasaysayan ng dating paninirahan ng aplikante sa panahon ng internship, kung naaangkop.
     ※ Kung hindi ka nanatili sa Japan sa nakalipas na internship, paki-file ang isang pahayag na iyon sa nakaraan.
  6. 6. Mga dokumentong naglilinaw sa haba ng pag-aaral sa unibersidad kung saan naka-enroll ang aplikante, kung naaangkop.
■ Mga kalakip na trabaho sa tag-init
  1. 1. Sertipiko ng pagpapatala (1 kopya)
  2. 2. Isang dokumento na nagpapatunay sa panahon ng bakasyon ng aplikante
  3. 3. Isang kopya ng kontrata na nilagdaan sa pagitan ng dayuhang unibersidad kung saan naka-enroll ang aplikante at ng institusyong tumatanggap sa Japan.
  4. 4. 1 dokumentong naglalarawan ng mga detalye ng mga aktibidad ng aplikante sa Japan, panahon, kompensasyon, atbp.
■ Mga kalakip na dokumento para sa internasyonal na pagpapalitan ng kultura
  1. 1. Sertipiko ng pagpapatala (1 kopya)
  2. 2. Isang dokumento na nagpapatunay sa panahon ng bakasyon ng aplikante
  3. 3. Isang kopya ng kontrata na nilagdaan sa pagitan ng aplikante at ng tumatanggap na organisasyon sa Japan
  4. 4. Isang dokumento (plano sa negosyo, atbp.) na inihanda ng isang lokal na pamahalaan na nagpapatunay na natutugunan ng aplikante ang mga kinakailangan para sa pagtanggap ng mga dayuhang estudyante sa unibersidad.

【Aplikasyon para sa pahintulot na baguhin ang kalagayan ng paninirahan】

■ Mga kalakip na dokumento para sa internship
  1. 1. Sertipiko ng pagpapatala (1 kopya)
  2. 2. 1 kopya ng kontrata ng internship na nilagdaan sa pagitan ng dayuhang unibersidad kung saan naka-enroll ang aplikante at ng organisasyong tumatanggap sa Japan.
  3. 3. Liham ng pag-apruba mula sa dayuhang unibersidad kung saan naka-enroll ang aplikante, isang sulat ng rekomendasyon, at mga dokumentong nagpapatunay na ang kurso ay isasagawa bilang bahagi ng kurikulum na pang-edukasyon, tulad ng pagkuha ng mga kredito, kung naaangkop.
  4. 4. 1 dokumentong naglalarawan ng mga detalye ng mga aktibidad ng aplikante sa Japan, panahon, kompensasyon, atbp.
  5. 5. Mga dokumentong naglilinaw sa kasaysayan ng dating paninirahan ng aplikante sa panahon ng internship, kung naaangkop.
     ※ Kung hindi ka nanatili sa Japan sa nakalipas na internship, paki-file ang isang pahayag na iyon sa nakaraan.
  6. 6. Mga dokumentong naglilinaw sa haba ng pag-aaral sa unibersidad kung saan naka-enroll ang aplikante, kung naaangkop.
■ Mga kalakip na trabaho sa tag-init
  1. 1. Isang dokumento na nagpapatunay sa panahon ng bakasyon ng aplikante
  2. 2. Isang kopya ng kontrata na nilagdaan sa pagitan ng dayuhang unibersidad kung saan naka-enroll ang aplikante at ng institusyong tumatanggap sa Japan.
  3. 3. 1 dokumentong naglalarawan ng mga detalye ng mga aktibidad ng aplikante sa Japan, panahon, kompensasyon, atbp.
■ Mga kalakip na dokumento para sa internasyonal na pagpapalitan ng kultura
  1. 1. Isang dokumento na nagpapatunay sa panahon ng bakasyon ng aplikante
  2. 2. Isang kopya ng kontrata na nilagdaan sa pagitan ng aplikante at ng tumatanggap na organisasyon sa Japan
  3. 3. Isang dokumento (plano sa negosyo, atbp.) na inihanda ng isang lokal na pamahalaan na nagpapatunay na natutugunan ng aplikante ang mga kinakailangan para sa pagtanggap ng mga dayuhang estudyante sa unibersidad.

[Application para sa extension ng panahon ng pananatili]

■ Mga kalakip na dokumento para sa internship
  1. 1 Materyal na nagpapatunay ng pagpapahaba ng panahon ng mga aktibidad sa Japan, tulad ng sulat ng pag-apruba mula sa isang dayuhang unibersidad kung saan ang aplikante ay nakatala, kung naaangkop

*Walang aplikasyon para sa pahintulot na pahabain ang panahon ng pananatili para sa mga trabaho sa tag-init at internasyonal na palitan ng kultura.

Mga puntos na dapat tandaan kapag naghahanda ng mga dokumento ng application

  1. 1 Mangyaring isumite ang lahat ng mga sertipiko na inisyu sa Japan sa loob ng 3 na buwan mula sa petsa ng isyu.
  2. 2 Kung ang mga dokumento na naisumite ay nasa ibang wika, mangyaring maglakip ng isang pagsasalin.

 

9:00 ~ 19:00 (hindi kasama ang Sabado, Linggo, at bakasyon)

Tumatanggap ng 365 na oras sa isang araw, 24 araw sa isang taon

Libreng konsulta / pagtatanong

mabilis
PAGE TOP
Na-verify ng Monster Insights