Mga Partikular na Aktibidad Blg. 46 - Kung nag-a-apply ka para sa visa, pumunta sa Climb, isang administrative scrivener corporation sa Takadanobaba, Tokyo!

Status ng paninirahan na bagong itinatag noong Mayo 2019, 5"Tiyak na Aktibidad Blg. 46"Bilang resulta, ang mga dayuhang estudyante na nagtapos sa isang Japanese university o graduate school at may mataas na kasanayan sa wikang Hapon ay makakapagtrabaho sa industriya ng pagmamanupaktura (on-site work), na hindi pinapayagang magtrabaho hanggang ngayon, at sa industriya ng serbisyo tulad ng mga restawran at tingian na tindahan. Naging posible na magtrabaho sa
Sa ibang salita"Maaaring magpatuloy sa pagtatrabaho ang mga internasyonal na mag-aaral pagkatapos ng graduation"Ngayon
* Gayunpaman, dapat kang magtrabaho hindi lamang para sa hindi sanay na paggawa ngunit para din sa trabaho na masulit ang iyong mga kasanayan sa wika.

Ano ang Tiyak na Gawain Blg 46?

"Mga Nakatalagang Aktibidad"ay isang status of residence na nagpapahintulot sa iyo na manatili sa Japan na may espesyal na pahintulot mula sa Ministry of Justice upang makisali sa mga aktibidad na hindi pinahihintulutan sa ilalim ng ibang mga status ng paninirahan.
Dahil ang "Tiyak na Aktibidad Blg. 46" (Pag-abiso sa Tiyak na Aktibidad Blg. 46) ay isang katayuan ng paninirahan na angkop para sa papasok na serbisyo sa customer, "Tiyak na Aktibidad Blg. XNUMX"Visa ng serbisyo sa customerTinawag din yan.

Sa kasalukuyan ay may higit sa 50 uri ng mga itinalagang aktibidad, at ang mga pinapahintulutang aktibidad ay naiiba para sa bawat uri.
<Katayuan ng listahan ng paninirahan: Ministri ng Hustisya ＞

Pangunahing gawain na maaaring makisali sa "Tiyak na aktibidad Blg. 46"

● Mga restawran: Serbisyo sa customer at pagbili ng mga serbisyo na nagsisilbing interpreter din para sa mga dayuhan
* Hindi pinapayagan na makisali lamang sa paghuhugas ng pinggan at paglilinis.
● Mga retail store (mga supermarket at convenience store): Negosyo sa pagbebenta ng serbisyo sa customer at pagbili ng negosyo na nagsisilbing interpreter din para sa mga dayuhang customer
* Hindi pinapayagan na makisali lamang sa pagpapakita o paglilinis ng produkto.
● Mga pasilidad sa tirahan (mga hotel, atbp.): Patnubay sa hurisdiksyon ng maraming wika at paglikha ng homepage na nagsisilbi ring serbisyo sa customer at mga serbisyo sa pagsasalin para sa mga dayuhang customer
* Hindi pinapayagan na makisali lamang sa paglilinis ng silid.
● Nursing home: Habang nagbibigay ng patnubay sa mga banyagang kawani at mga teknikal na trainee ng intern, komunikasyon sa mga gumagamit ng pasilidad at mga serbisyo sa pangangalaga sa pangangalaga, atbp.
* Hindi pinapayagan na makisali lamang sa paglilinis o paghuhugas.
● Pabrika: Nagtatrabaho upang ihatid at magturo ng mga tagubilin mula sa kawani ng Hapon sa mga banyagang kawani, pamamahala sa paggawa, kontrol sa kalidad, atbp.
* Pinapayagan na ipasok ang linya at magsagawa ng simpleng trabaho, ngunit hindi pinapayagan na makisali lamang sa gawaing inatasan ng linya.
● Tsuper ng taxi: Ang impormasyon ng turista at mga serbisyo sa serbisyo sa customer na nagsisilbing interpreter din para sa mga dayuhang customer
* Hindi pinapayagan na makisali lamang sa pagpapanatili o paglilinis ng sasakyan.

Negosyo na hindi maaaring makisali sa "Tiyak na Aktibidad Blg. 46"

● Mga aktibidad sa negosyo sa sex
● Trabahong gagawin ng mga legal na kwalipikadong tao (trabahong nangangailangan ng eksklusibong lisensya sa negosyo)

Mga kinakailangan sa pagkuha ng "Tiyak na Aktibidad Bilang 46"

Mayroong anim na pangunahing mga kinakailangan para sa pagkuha ng Tiyak na Gawain Blg. 46.
* Sa totoo lang, ang ibang mga detalyadong paliwanag ay madalas na hiniling.
(Halimbawa: Ang rate ng pagdalo at mga marka sa unibersidad, nakaraang mga paglabag sa mga batas at regulasyon, nilalaman ng negosyo ng host company, katatagan ng trabaho, atbp.)

① Ang pagiging full-time
Para sa mga regular na empleyado at empleyado ng kontrata.Ang pagtatrabaho sa pamamagitan ng part-time na trabaho o pagpapadala ay hindi posible.
② Nagtapos mula sa isang unibersidad sa Japan o nagtapos na paaralan
Nakumpleto ang isang unibersidad sa Hapon o nagtapos ng paaralan at may kolehiyo.
　<Ang sumusunod ay hindi naaangkop>
- · Kung nahulog ka
- · Kung nagtapos ka mula sa isang wikang Japanese school, junior college, o vocational school
- · Kung nagtapos ka lamang mula sa isang unibersidad sa ibang bansa
* Kung nais mong umarkila ng mga dayuhan, maaari kang magtrabaho kasama ang "kaalamang panteknikal / makatao / internasyonal na negosyo" o "tiyak na mga kasanayan". (Nalalapat ang background sa edukasyon at mga kinakailangan sa kwalipikasyon)
③ Kakayahang Wika sa Hapon (JLPT) N1 o Pagsubok sa Hapon sa Negosyo sa Hapon (BJT) na 480 puntos o mas mataas
- ·Pagsusulit sa Kasanayan sa Wikang Hapon (JLPT): N1
- ·Pagsubok sa Kakayahang Hapon sa Negosyo (BJT): 480 puntos o higit pa
* Kung ikaw ang pangunahing sa Japanese sa isang unibersidad o nagtapos na paaralan sa Japan o sa ibang bansa at nagtapos, ang kondisyong ito ay walang bayad.
④ Ang halaga ng kabayaran ay dapat na katumbas o mas mataas kaysa sa mga taong Hapon.
Ang mga kabayaran at mga kondisyon sa trabaho ay dapat na katumbas o mas mataas kaysa sa mga nagtapos at nagtapos sa unibersidad ng Japan, kasama na ang pagtaas ng suweldo.
⑤ Ang gawain ay nangangailangan ng maayos na komunikasyon gamit ang Japanese.
Ang gawaing gagawing dapat ay dapat hindi lamang gawain tulad ng hindi sanay na paggawa, kundi pati na rin ang trabaho na may mga elemento ng interpretasyon at pagsasalin, at trabaho na nangangailangan ng dalwang-talang komunikasyon sa iba.
⑥ Ang pagiging isang trabaho na maaaring magamit ang iyong natutunan sa unibersidad
Dapat ipalagay na ang gawaing iyong kinasasangkutan ay kasama ang iyong natutunan sa unibersidad o nagtapos na paaralan at maaari mong mailapat ang iyong natutunan.

Mga tampok ng "Tukoy na Aktibidad Blg 46"

① Panahon ng pananatili

Ang panahon ng pananatili ng partikular na aktibidad visa No. 46 ayHindi lalampas sa 5 taonat para sa isang panahon na tinukoy ng indibidwal ng Japanese Minister of Justice (5 taon, 3 taon, 1 taon, o 6 na buwan).
また,Walang mga limitasyon sa pag-renew at walang mga limitasyon sa haba ng pananatili.
Samakatuwid, posible na mag-aplay para sa isang permanenteng katayuan ng residente pagkatapos lumipas ang isang tiyak na tagal ng panahon at ang mga kondisyon ay natugunan.

Ang panahon ng pananatili ng Tinukoy na Aktibidad na Aktibidad 46 ay tinutukoy nang isa-isa ng Immigration Bureau ng Japan pagkatapos magsagawa ng isang komprehensibong pagsusuri batay sa mga nilalaman ng application form.

② Sa pamilya

Pinapayagan ang mga miyembro ng pamilya.
Tinukoy na Gawain Blg. 46 Para sa asawa o anak na sinusuportahan ng isang dayuhan"Tiyak na Aktibidad Blg. 47"kinikilala ang katayuan ng paninirahan.
Ang tukoy na aktibidad Bilang 47 ay nagbibigay-daan sa iyo upang magsagawa ng pang-araw-araw na mga aktibidad sa parehong paraan tulad ng katayuan ng paninirahan ng "pamamalagi ng pamilya".
"Aplikasyon para sa pahintulot na makisali sa aktibidad maliban sa pinahihintulutan sa ilalim ng katayuan ng paninirahan na ibinigay dati"Posible rin na magtrabaho ng part-time sa pamamagitan ng paggawa

③ Kapag nagpapalit ng trabaho

Kapag nagpapalit ng mga trabaho na may katayuan ng paninirahan ng Mga Itinalagang Aktibidad Blg. 46, maliban sa mga eksepsiyon, bago"Aplikasyon para sa pagbabago ng katayuan ng paninirahan"必要です。

Ang dahilan kung bakit kailangan mong mag-aplay para sa pahintulot na baguhin ang iyong katayuan ng paninirahan kahit na lumipat ka ng trabaho mula sa "Specific Activity No. 46" hanggang sa "Specific Activity No. 46" ay ang "Specific Activity No. 46" ay nakasulat sa passport pagtatalaga"ahensiya sa pagtanggap"Dahil kakatrabaho ko langKapag nagpalit ka ng trabaho, magbabago rin ang organisasyong tumatanggap sa iyo, kaya kailangan mong dumaan sa mga pamamaraan upang baguhin ang iyong status ng paninirahan.

<Exception>: Ang pamamaraan para sa pagbabago ng katayuan ng paninirahan ay hindi kinakailangan para sa mga paglilipat sa loob ng parehong korporasyon (hindi kasama ang mga kaso kung saan ang numero ng korporasyon ay pareho at isang hiwalay na korporasyon tulad ng isang kumpanya ng pangkat).

Kapag kumukuha ng isang dayuhan na may "Tiyak na Aktibidad Blg. 46", tiyaking suriin ang "pagtatalaga" sa iyong pasaporte at mag-apply para sa pahintulot na baguhin ang iyong katayuan ng paninirahan pagkatapos ng trabaho!

Kinakailangan ang mga dokumento para sa aplikasyon para sa "Tiyak na Aktibidad Bilang 46"

▼ Ang aplikante ay naninirahan sa ibang bansa o isang panandaliang bisita →　Pag-aaplay para sa Certificate of Eligibility

<Mga dokumentong ihahanda ng aplikante>

1. XNUMX aplikasyon para sa pagpapalabas ng katayuan ng sertipiko ng paninirahan
1. 4.Larawan 3 dahon (haba XNUMX cm x lapad XNUMX cm)
　* Hindi naka-lock, walang background at malinaw na pagbaril na kinunan mula sa harap sa loob ng 3 buwan bago mag-apply
　* Isulat ang pangalan ng aplikante sa likuran ng larawan at ilakip ito sa haligi ng larawan ng form ng aplikasyon.
1. 404 reply sobre (na may XNUMX yen stamp para sa nakarehistrong mail)
XNUMX.Diploma o sertipiko ng pagtatapos (kopya)
XNUMX.Transcript ng kasanayan sa Hapon (kopya)

<Mga materyal na inihanda ng employer>

XNUMX.Mga dokumento tungkol sa kumpanyang pinagtatrabahuhan mo
　Malinaw na sinasabi ng mga dokumento ang nilalaman ng mga aktibidad at kondisyon sa pagtatrabaho (abiso sa kondisyon sa pagtatrabaho, kontrata sa trabaho, abiso sa alok ng trabaho, atbp.)
XNUMX.Dahilan para sa trabaho
　Kinakailangan na pirmahan at selyuhan ang pangalan ng institusyon at ang pangalan ng kinatawan na nilikha ng institusyon.
XNUMX.Mga dokumento na nagpapakita ng katayuan ng lugar ng trabaho, tulad ng sertipiko ng pagpaparehistro
　Isang gabay na libro na naglalarawan sa kasaysayan ng lugar ng trabaho, mga opisyal, organisasyon, nilalaman ng negosyo (kabilang ang mga pangunahing resulta ng transaksyon), atbp.

▼ Ang aplikante ay aktibo sa Japan →　Mag-aplay para sa pagbabago ng katayuan ng paninirahan