Mag-aplay para sa sertipikasyon ng kwalipikasyon ng trabaho

Ano ang Application Grant Certificate ng Kuwalipikasyon sa Pagtatrabaho?

Ano ang isang application para sa pahintulot upang makisali sa mga aktibidad sa labas ng katayuan ng kwalipikasyon?

Sertipiko sa kwalipikasyon sa trabahoKapag ang isang dayuhang naninirahan sa Japan ay nagpalit ng trabaho,"Ang nilalaman ng trabaho ng bagong kumpanya ay pareho sa nakaraang kumpanya, kaya walang problema sa katayuan ng paninirahan."Isang dokumento na pinatutunayan ng Ministro ng Hustisya.
mag-aplay para sa paghahatid ng dokumentoMag-aplay para sa sertipikasyon ng kwalipikasyon ng trabahoIto ay tinatawag na.

Mga kinakailangan para sa aplikasyon sa pagpapalista ng sertipikasyon ng kwalipikasyon sa trabaho

Dapat ito ay nasa isa sa mga sumusunod na puntos sa 3:

  1. Ang pagkakaroon ng isang estado ng paninirahan sa trabaho (nagtatrabaho visa)
  2. May pahintulot na magtrabaho sa labas ng katayuan ng kwalipikasyon
  3. Ang pagkakaroon ng katayuan ng paninirahan nang walang paghihigpit sa trabaho (status visa)

Mga dapat tandaan kapag nag-aaplay para sa isang sertipiko ng kwalipikasyon sa trabaho

Ibibigay ang sertipiko ng kwalipikasyon sa trabaho hindi alintana kung ang nilalaman ng trabaho ng bagong kumpanya ay "naaangkop" o "hindi naaangkop" sa nilalaman ng aktibidad ng kasalukuyang katayuan ng paninirahan.
Kung hindi ito ang kaso, maaaring mas mahusay na baguhin ang nilalaman ng negosyo ng kumpanya o pigilin ang paglipat ng mga trabaho sa kumpanyang iyon.

Hindi obligado na mag-aplay para sa pagpapalabas ng isang sertipiko ng pagiging karapat-dapat para sa trabaho, ngunit ang pagpapalabas nito ay nagpapatunay ng pagiging karapat-dapat ng katayuan ng paninirahan sa bagong kumpanya.Mas kaunting mga dokumento na isusumite kapag nag-a-apply para sa extension ng panahon ng pananatili.
Sa kabaligtaran, kung nagbago ka ng mga trabaho nang hindi nag-isyu ng sertipiko ng pagiging karapat-dapat para sa trabaho at ang iyong pagiging karapat-dapat para sa katayuan ng paninirahan ay hindi kinikilala kapag nag-aplay ka para sa pagpapalawig ng iyong panahon ng pananatili,mapipilitang baguhin ang katayuan ng paninirahanMay takot.
Kung malapit na ang iyong panahon ng pananatili,kailangang umalis ng bansaSamakatuwid, kapag nagpapalit ng trabaho, inirerekumenda namin na ang aplikante o ang kumpanya ay mag-aplay para sa pagpapalabas ng isang sertipiko ng pagiging karapat-dapat para sa trabaho.

Mga dokumentong kinakailangan para sa aplikasyon para sa pagpapalabas ng sertipiko ng kwalipikasyon sa trabaho

  1. Application ng grant certificate ng kwalipikasyon sa trabaho
  2. Pagtatanghal ng card ng paninirahan, sertipiko ng espesyal na permanenteng residente
  3. Pagtatanghal ng pasaporte o certificate ng kwalipikasyon sa trabaho
  4. Kung ang itaas ay hindi maaaring iharap, isang nakasulat na pahayag ng mga dahilan

Ang mga maaaring mag-aplay

  1. Aplikante ang kanyang sarili
  2. Ang kawani ng institusyon na pinamamahalaan ng aplikante o ng samahan ng pagtatrabaho
  3. Ang kawani ng institusyon kung saan ang aplikante ay sinanay o nakapag-aral
  4. Staff ng isang organisasyon na nangangasiwa sa mga aktibidad upang makakuha ng mga kasanayan, kasanayan o kaalaman na ginagawa ng mga dayuhan
  5. Ang isang kawani ng isang pampublikong benepisyo korporasyon na naglalayong makinis pagtanggap ng mga dayuhan
  6. Ang isang abugado o isang tagapangasiwa ng administratibo ay nag-ulat sa Direktor ng Direktor ng Imigrasyon ng Rehiyon, na tumanggap ng isang kahilingan mula sa aplikante
  7. Legal na kinatawan ng aplikante

Application fee

Kinakailangan ang selyo ng kita na 900 yen. Mangyaring ilakip ito sa form sa pagbabayad ng bayad.

Aplikante

Ang awtoridad ng rehiyonal na tanggapan ng imigrasyon sa distrito ng tirahan

 

9:00 ~ 19:00 (hindi kasama ang Sabado, Linggo, at bakasyon)

Tumatanggap ng 365 na oras sa isang araw, 24 araw sa isang taon

Libreng konsulta / pagtatanong

mabilis
PAGE TOP
Na-verify ng Monster Insights