日本語
简体中文
繁體中文
English
한국어
Tiếng Việt
नेपाली
Español
Français
Deutsch
Русский
ဗမာစာ
Euskara
Filipino
हिन्दी
Bahasa Indonesia
ភាសាខ្មែរ
ພາສາລາວ
Bahasa Melayu
മലയാളം
Монгол
Português
தமிழ்
ไทย
УкраїнськаAng isang visa ng trabaho ay isang kwalipikasyon para sa pananatili sa Japan para sa mga dayuhan na magtrabaho bilang trabaho ng mga kumpanya.
Mayroong iba't ibang mga uri ng mga visa sa trabaho, at dito namin ipinakikilala ang mga aplikasyon ng visa sa trabaho tulad ng [Teknolohiya / Humanidad / Internasyonal na Negosyo, Pagsasanay sa Mga Kasanayan, Mga Advanced na Propesyonal, Paglipat ng Intra-Kumpanya].
Mag-click dito para sa isang listahan ng mga visa sa trabaho [kaalaman sa teknikal / pantao / internasyonal na gawain, visa ng kasanayan, pagsasanay sa kasanayan, mga advanced na propesyonal, mga paglilipat sa loob ng bahay]
Teknolohiya · Humanities · International business visa
Ang mga teknikal, kaalaman ng tao, at internasyonal na mga visa ng negosyo ay 1 na may katayuan sa paninirahan, at ang "Teknikal na Visa" at "Human Knowledge / International Business Visa" na nilikha sa pamamagitan ng rebisyon ng batas sa 2015 / 4 sa 1 ay naging 1 Ito ay isang visa.
Mag-click dito para sa mga detalye sa teknolohiya, humanities, at international visa
Kasanayan visa
Ang isang skill visa ay isang visa para sa mga aktibidad na nangangailangan ng mga kasanayang may kasanayang kabilang sa isang espesyal na larangan ng industriya, na isinasagawa batay sa isang kontrata sa isang pampubliko o pribadong institusyon sa Japan.Nahahati ito sa apat na kategorya ayon sa laki ng kumpanya o samahan, at ang mga dokumentong hinihingi ng chef at iba pa ay malaki ang pagkakaiba-iba.
Technical internship 1
Ang "pagsasanay sa kasanayan", na kung saan ay isa sa mga katayuan ng paninirahan, ay inuri sa No. 1 at Blg. 1 alinsunod sa nilalaman ng aktibidad.Bukod dito, nakasalalay sa pamamaraan ng pagtanggap, maaari itong nahahati sa dalawang kategorya: pagtanggap lamang sa kumpanya at pagtanggap na pinangangasiwaan ng pangkat.Sa kabanatang ito, ipakikilala namin ang unang pagsasanay sa kasanayan.
Mag-click dito para sa mga detalye sa Teknikal na Pagsasanay Blg
Technical internship 2
Ang "pagsasanay sa kasanayan", na kung saan ay isa sa mga katayuan ng paninirahan, ay inuri sa No. 1 at Blg. 1 alinsunod sa nilalaman ng aktibidad, at higit na nahahati sa dalawang kategorya, pagtanggap sa uri lamang ng kumpanya at pagtanggap ng uri ng pangangasiwa ng pangkat, depende sa pamamaraan ng pagtanggap.Ipinakikilala ng kabanatang ito ang pagsasanay sa kasanayan Blg. 2.
Mag-click dito para sa mga detalye sa Teknikal na Pagsasanay Blg
Mataas na propesyonal
Ang isa sa mga katayuan ng paninirahan, "Highly Professional", ay isang bagong katayuan ng paninirahan mula Abril 1, 2015. Ang No. 4 ay isang visa para sa mga dayuhan na unang napatunayan bilang "advanced na mga propesyonal" at may katayuan ng paninirahan ng 1 taon. Ang No. 1 ay may katayuan ng paninirahan ng Blg. 5 at ang isa sa mga kinakailangan ay 2 taon na ang lumipas, at ang panahon ng pananatili ay magiging walang katiyakan kung ito ay sertipikado.
Mag-click dito para sa mga detalye sa mataas na dalubhasa sa trabaho
Panloob na visa transfer ng negosyo
Ang isang in-house transfer visa ay isang katayuan ng paninirahan na nagbibigay-daan sa iyo upang ilipat mula sa isang banyagang tanggapan sa isang tanggapan ng Hapon para sa isang tiyak na tagal ng panahon at magsagawa ng mga aktibidad na tumutugma sa isang teknikal, kaalamang makatao, o internasyonal na visa ng negosyo.Mangyaring tandaan na kung nagtatrabaho ka sa Japan para sa isang walang katiyakan na panahon, hindi ka makakakuha ng isang in-house transfer visa.
