Những lưu ý khi thuê người nước ngoài làm việc bán thời gian và xin thị thực

Ngày nay, người nước ngoài thường đến thành phố và làm công việc bán thời gian đã trở nên khá phổ biến, tuy nhiên vẫn có nhiều trường hợp họ thuê lao động bán thời gian mà không biết đâu là người nước ngoài không được thuê.
Nhà tuyển dụng hiếm khi bị phạt đột ngột trừ khi họ có ác ý, nhưng chúng tôi muốn tránh khuyến khích việc làm bất hợp pháp.

Lần này, chúng tôi sẽ chủ yếu giải thích những điểm cần lưu ý khi thuê người nước ngoài làm việc bán thời gian.
* Công việc bán thời gian được đề cập trong bài viết này chủ yếu đề cập đến công việc tại chỗ như cửa hàng bán lẻ và nhà hàng như cửa hàng tiện lợi, và công việc đơn giản và dịch vụ khách hàng đơn giản theo định nghĩa của nhập cư.

XNUMX. XNUMX.Người nước ngoài có thể được thuê làm công việc bán thời gian

Tình trạng cư trú của người nước ngoài có thể làm công việc bán thời gian về cơ bản là"Du học"と"Gia đình ở lại"Hai tư cách cư trú vàTình trạng cư trú dựa trên tình trạngCoi như người nước ngoài làm chủ.
Nói chính xác hơn, có những tư cách lưu trú khác cho phép bạn làm việc bán thời gian, nhưng chúng khá phức tạp, vì vậy trước tiên hãy kiểm tra xem bạn có hai tư cách lưu trú trên hay không.
Tình trạng cư trú của hệ thống trạng thái sẽ được mô tả sau.

XNUMX.Những lưu ý khi thuê một công việc bán thời gian

Tôi đã giải thích ở trên rằng người nước ngoài có tư cách cư trú "Sinh viên đại học" và "Lưu trú gia đình" có thể được tuyển dụng làm công việc bán thời gian, nhưng ngay cả với hai tư cách cư trú này, họ không thể được tuyển dụng vô điều kiện.
Điều này là do hai tình trạng cư trú này làVề cơ bản không được phép làm việcBởi vì.

Làm việc bán thời gianTrợ cấp cho các hoạt động bên ngoài tình trạng của bạnPhải được chấp thuận bằng cách nộp đơn.
Về sự cho phép này, nó thường được cấp nếu bạn nộp đơn, nhưng vấn đề là bản thân người nước ngoài không biết về sự cho phép này để tham gia vào các hoạt động khác ngoài những hoạt động được phép theo tư cách lưu trú đã được cấp trước đó và nghĩ rằng họ có thể làm việc bán thời gian. .
Các nhà tuyển dụng cũng cho rằng không có vấn đề gì khi thuê sinh viên quốc tế làm việc bán thời gian nên họ thường thuê họ mà không kiểm tra xem họ có được phép hay không.

Vấn đề này là của người nước ngoàiThẻ cư trúVấn đề có thể được giải quyết bằng cách kiểm tra cẩn thận tài liệu gốc.
Có đóng dấu giáp lai vào mặt sau thẻ cư trú của người nước ngoài được phép hoạt động ngoài tư cách tiêu chuẩn.[Về nguyên tắc, được phép trong vòng 28 giờ một tuần, không bao gồm hoạt động kinh doanh hải quan, v.v.]Bị ép buộc.
Nếu con tem này được dán, điều đó có nghĩa là bạn đã được phép tham gia vào các hoạt động khác ngoài những hoạt động được cho phép theo tư cách cư trú đã được cấp trước đó và bạn có thể được tuyển dụng làm nhân viên bán thời gian một cách hợp pháp.

Tuy nhiên, như đã nêu trong nội dung tem,Chỉ những người có thể làm việc với giấy phép cho các hoạt động ngoài tư cách đủ tiêu chuẩnLên đến 28 giờ một tuầnで す.
Nếu bạn làm việc hơn 28 giờ một tuần,Vi phạm các hoạt động ngoài tư cách trình độNó sẽ trở thành.
Và đây không phải là 1 giờ đối với một công ty,Cho dù bạn có bao nhiêu công việc bán thời gian,Tổng cộng không quá 28 giờ.
Vì vậy, bạn cần phải cẩn thận vì một số người nước ngoài làm việc 28 giờ một tuần tại công ty khác có thể cố gắng che giấu điều đó và làm việc 2 giờ một tuần tại công ty thứ hai hoặc công ty tiếp theo của họ.

Ngoài ra, khi nào tôi nên bắt đầu tính 28 giờ? Chúng tôi thường nhận được những câu hỏi như:Bất kể bạn tính toán vào thời điểm nào cũng không được vượt quá 28 giờ..
Tuy nhiên, nếu bạn có tư cách lưu trú để du học, bạn có thể làm việc bán thời gian đến 1 giờ một ngày và 8 giờ một tuần chỉ trong kỳ nghỉ dài do trường bạn theo học quy định.

XNUMX. XNUMX.Thủ tục cho từng tình trạng cư trú (thị thực)

▼ Sinh viên quốc tế/gia đình lưu trú

Nói đến công việc bán thời gian của người nước ngoài, đó là tư cách lưu trú.
Sinh viên là người nước ngoài cư trú với tư cách là sinh viên quốc tế và người phụ thuộc là thành viên gia đình (vợ/chồng và con cái) của người nước ngoài có thị thực lao động.
Khi tuyển dụng họ, bạn cần phải thông báo cho Hello Work, nhưng các thủ tục khác cũng giống như đối với công việc bán thời gian của người Nhật.

▼ Tình trạng cư trú dựa trên tình trạng

Có 29 loại tư cách cư trú ở Nhật Bản, nhưng chúng có thể được chia thành địa vị làm việc và địa vị xã hội.
Vì tư cách cư trú của một hệ thống làm việc là tư cách cư trú được đưa ra tùy theo nội dung công việc, nên có những hạn chế về nội dung công việc.

Dành choKhông có giới hạn công việc về tình trạng cư trú.
Đối với tình trạng cư trú dựa trên tình trạng,"Vợ / chồng Nhật Bản, v.v." "Vợ / chồng thường trú nhân, v.v." "Thường trú nhân" "Thường trú nhân đặc biệt" "Thường trú nhân"が あ り ま す.
Những tư cách lưu trú này được cấp dựa trên tư cách của người nước ngoài chứ không phải nội dung công việc nên không có hạn chế nào trong các hoạt động miễn là người nước ngoài không thực hiện bất kỳ hành vi phạm tội nào.
Vì vậy, bạn có thể làm bất kỳ công việc nào với số giờ bao nhiêu cũng được miễn là không vi phạm pháp luật, khác với việc đi du học hay ở cùng gia đình.Không giới hạn 28 giờ mỗi tuần.

Vì được ưu đãi như vậy nên thẻ cư trú giả thường được lưu hành theo tư cách lưu trú nên việc kiểm tra thẻ cư trú khi tuyển dụng là điều cần thiết.
Tuy nhiên, nếu bạn có thể kiểm tra tính xác thực một cách chính xác, thì đó có thể nói là tình trạng cư trú an toàn nhất để làm việc.
Tất cả những gì bạn phải làm là báo cáo cho Hello Work, sau đó bạn sẽ không gặp vấn đề gì miễn là bạn làm theo các quy trình tương tự như người Nhật.

▼ Tình trạng việc làm nơi cư trú

Đó là tình trạng cư trú gây khó khăn cho công việc bán thời gian.
Không giống như "Sinh viên đại học" và "Ở lại gia đình", các hoạt động bên ngoài bằng cấp không được phép.
Ngoài ra, cho phép các hoạt động bên ngoài các bằng cấp như "du học" được cấp.Giấy phép hoạt động không đủ tiêu chuẩn toàn diệnMặt khác, cho phép các hoạt động ngoài tư cách lao động tư cách lưu trú làCho phép các hoạt động ngoài tư cách cá nhânで す.
Không giống như giấy phép toàn diện, giấy phép cá nhân được cấp bao gồm các chi tiết của công việc bán thời gian.Bạn sẽ phải nộp đơn xin phép lại mỗi lần thay đổi công việc bán thời gian của mình.

XNUMX.Hình phạt khi thuê người nước ngoài làm việc bán thời gian bất hợp pháp

Nếu bạn thuê bất hợp pháp một công việc bán thời gian cho người nước ngoài, chủ của bạnTội phạm xúc tiến lao động bất hợp phápCó khả năng điều này sẽ được áp dụng.
こ れ はpháp luật tố tụng hình sựVì vậy,Cả công ty và người phụ trách đều có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự.
Hình phạt làPhạt tù tới 3 năm hoặc phạt tiền tới 300 triệu yên, hoặc cả hai có thể xảy ra cùng nhau.

Ba trường hợp sau đây áp dụng cho việc làm bất hợp pháp:

XNUMX. XNUMX.Khi những người nhập cư bất hợp pháp và những người bị trục xuất hoạt động

Làm việc bởi những người ở lại quá hạn, những kẻ buôn lậu, v.v., những người có thể bị trục xuất.

XNUMX.Khi làm việc mà không được phép

Làm việc mà không được phép tham gia vào các hoạt động khác ngoài những hoạt động được phép theo tư cách lưu trú, làm việc của người cư trú ngắn hạn, v.v.

XNUMX. XNUMX.Khi làm việc theo thời gian

Làm việc hơn 28 giờ, là giới hạn làm việc để được phép tham gia vào các hoạt động khác ngoài những hoạt động được phép theo tư cách cư trú đã được cấp trước đó và làm việc với người nước ngoài có tư cách lưu trú liên quan đến việc làm khác, v.v.

XNUMX.Luồng tuyển dụng

Cho dù đó là công việc làm thêm của người nước ngoài thì về cơ bản thủ tục vẫn giống như đối với người Nhật.
Tuy nhiên, bạn chỉ cần xác nhận xem bạn có đủ điều kiện làm việc hay không và nếu bạn không muốn đăng ký bảo hiểm việc làm, hãy gửi thông báo về tình trạng việc làm của bạn tới Hello Work.

6. cuối cùng

Thời gian gần đây, tôi thấy phát hiện những người sử dụng lao động làm việc bất hợp pháp mà bỏ qua việc xác nhận thẻ cư trú.
Những vấn đề như công ty tuyển dụng người nước ngoài mà không biết mình có thẻ cư trú giả, hay công ty không công nhận ngày hết hạn lưu trú của họ và tiếp tục tuyển dụng người nước ngoài đã ở quá hạn không còn xảy ra nữa.
Một số công ty bị lộ do người nước ngoài quên gia hạn thời gian lưu trú, ở lại quá hạn và tiếp tục tuyển dụng mà người sử dụng lao động không hề hay biết.

Không chỉ là một lý thuyết về đạo đức, mà còn vững chắcNghĩa vụ kiểm tra thẻ cư trúNgười sử dụng lao động có.
Trên thực tế, có những trường hợp công ty không bị kết tội vì cho rằng họ đã hoàn thành trách nhiệm của mình với tư cách là công ty bằng cách kiểm tra kỹ thẻ cư trú gốc và bảo quản bằng chứng.
Từ đây, tôi nghĩ bạn có thể hiểu được tầm quan trọng của việc quản lý thẻ cư trú của mình đúng cách.

Hiện nay việc thuê người nước ngoài làm công việc bán thời gian trở nên phổ biến.
Đó là lý do tại sao việc có kiến ​​thức vững chắc về những điều cần quản lý, hiểu rõ và có biện pháp phù hợp sẽ mang lại lợi ích không chỉ cho người sử dụng lao động mà còn cho cả người lao động nước ngoài làm việc bán thời gian.

Để được tư vấn về việc làm bán thời gian của người nước ngoài, vui lòng liên hệ với Climb, một tập đoàn quét hành chính!
Xin vui lòng liên hệ với chúng tôi qua điện thoại hoặc mẫu yêu cầu!

Bấm vào đây để được tư vấn và giải đáp thắc mắc