Quản lý xuất nhập cảnhQuốc tịchTư cách lưu trúSinh viên nước ngoàiTuyển dụng người nước ngoàiVisa gia đìnhVisa làm việcNhập tịch (có được quốc tịch Nhật Bản)Sinh viên thực tập kỹ thuậtdài hạnKỹ năng đặc địnhVisa hoạt động đặc biệtTổ chức hỗ trợ đăng kýCư trú ngắn hạnVisa quản lý・kinh doanhThay đổi nghề nghiệpVisa vợ / chồngnhững người tị nạn

Việc làm của người nước ngoài và hệ thống trợ cấp của doanh nghiệp

Bấm vào đây để chọn ngôn ngữ

Không có trợ cấp chỉ để thuê một người nước ngoài

Nếu bạn thuê người nước ngoài làm nhân viên, bạn sẽ được trợ cấp! ??Tôi chắc rằng một số bạn đã nghe điều đó.
Lần này tôi muốn nói về vấn đề này.

Trước hết tôi xin nêu kết luận.“Không có khoản trợ cấp nào chỉ dành cho việc thuê người nước ngoài.”
Sau đó, tôi sẽ giải thích tại sao một câu chuyện như vậy lại xuất hiện một cách chân thực.

Có rất nhiều chương trình trợ cấp ở Nhật Bản.
Trong số đó, có một số khoản trợ cấp giúp thuê nhân viên nước ngoài, và có lẽ những khoản trợ cấp này trước hết nói rằng, “Sử dụng một người nước ngoài làm nhân viên sẽ mang lại cho bạn một khoản trợ cấp! ?? Tôi cho rằng nó đã dẫn đến.
Trong chuyên mục này, chúng tôi sẽ giới thiệu bốn loại trợ cấp.

XNUMX. XNUMX.Trợ cấp điều chỉnh việc làm

Hệ thống này là hệ thống nhằm ngăn chặn việc duy trì nhân sự ngay lập tức khi hoạt động kinh doanh bị giảm sút do suy thoái kinh tế.
Chúng tôi mong muốn duy trì việc làm thông qua nghỉ phép, giáo dục và đào tạo, và biệt phái, để duy trì sức sống của công ty và loại bỏ tình trạng mất an toàn việc làm.

Theo yêu cầu, trong trường hợp các hoạt động kinh doanh buộc phải thu hẹp do biến động kinh tế, thay đổi cơ cấu công nghiệp, v.v., việc điều chỉnh việc làm (nghỉ việc, giáo dục đào tạo, biệt phái) sẽ được thực hiện trên cơ sở thỏa thuận giữa lao động và quản lý để duy trì việc làm. Nó được trả cho chủ doanh nghiệp.
Xin lưu ý rằng bạn là người sử dụng lao động được bảo hiểm việc làm và bạn phải có khả năng đóng phí bảo hiểm lao động của mình mà không vi phạm pháp luật.

XNUMX. XNUMX.Trợ cấp thăng tiến nghề nghiệp

Khoản tiền này được trả cho các chủ doanh nghiệp đã chuyển sang làm việc toàn thời gian và thực hiện các nỗ lực cải thiện chế độ đãi ngộ nhằm thúc đẩy sự thăng tiến trong nghề nghiệp của những nhân viên không thường xuyên trong công ty.
Các yêu cầu được chia thành 7 khóa học theo các mục cải tiến, và mỗi yêu cầu là khác nhau.
Về cơ bản, khi cố gắng cải thiện việc điều trị, khả năng cao là một trong những điều sau sẽ xảy ra.Trang của Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợiLàm ơn hãy kiểm tra nó.

XNUMX. XNUMX.Trợ cấp cải thiện kinh doanh

Đây là một hệ thống trong đó các doanh nghiệp vừa và nhỏ và doanh nghiệp nhỏ đã tăng mức lương tối thiểu tại nơi làm việc lên một mức nhất định hoặc hơn có thể được chính phủ trang trải một phần chi phí khi họ đầu tư vốn để cải thiện năng suất.
Các yêu cầu như sau.

  1. XNUMX. XNUMX.Lập kế hoạch nâng mức lương tối thiểu trong doanh nghiệp từ một mức nhất định trở lên (quy định trong quy chế làm việc, v.v.)
  2. XNUMX. XNUMX.Trả lương theo kế hoạch tăng lương
  3. XNUMX. XNUMX.Đầu tư vốn để cải thiện năng suất, cải thiện hoạt động và thanh toán chi phí
  4. XNUMX.Không có lý do gì cho việc không phát hành chẳng hạn như sa thải

XNUMX.Hỗ trợ trợ cấp để đảm bảo nguồn nhân lực (khóa học trợ cấp cải thiện môi trường làm việc cho người lao động nước ngoài)

Đây là một hệ thống trợ cấp một phần chi phí cho các doanh nghiệp đã tạo ra một môi trường làm việc có tính đến các trường hợp đặc biệt đối với người nước ngoài để thiết lập nơi làm việc cho nhân viên nước ngoài.
Cải thiện môi trường làm việc bao gồm phí phiên dịch, phí cài đặt phiên dịch, phí dịch thuật, phí ủy thác cho luật sư và luật sư về lao động và an sinh xã hội, và chi phí lắp đặt và sửa chữa các bảng hiệu đa ngôn ngữ.

Yêu cầu là bạn phải làm việc trên một trong các menu bắt buộc được liệt kê bên dưới và một trong các menu tùy chọn.

◆Thực đơn bắt buộc
  1. A.Quản lý lao động việc làm toàn thời gian
  2. B.Đa ngôn ngữ hóa các quy tắc làm việc, v.v.
◆Thực đơn lựa chọn
  1. XNUMX. XNUMX.Cải thiện hệ thống khiếu nại / tham vấn
  2. XNUMX. XNUMX.Hệ thống nghỉ phép để trở lại tạm thời
  3. XNUMX. XNUMX.Đa ngôn ngữ hóa các hướng dẫn sử dụng trong nhà và biển báo

Tổng kết

Thế nào rồi
Về các khoản trợ cấp nàyTrang của Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợiXin hãy xem nó vì nó được liệt kê ở đây.
Nhiều khoản trợ cấp nhằm mục đích cải thiện việc đối xử với nhân viên, nhưng nếu điều này được kỳ vọng sẽ cải thiện hiệu quả kinh doanh và dẫn đến giảm tỷ lệ doanh thu, v.v. thì nền tảng của công ty sẽ càng được củng cố vững chắc hơn, tôi nghĩ rằng nó sẽ dẫn đến và xây dựng mối quan hệ đôi bên cùng có lợi.


Climb, một công ty quản lý kịch bản, sẽ tiếp tục hỗ trợ các mối quan tâm của bạn liên quan đến việc làm của người nước ngoài.
Vui lòng xem bên dưới để biết chi tiết về hợp đồng tư vấn!

[Hợp đồng tư vấn] Biên tập viên hành chính hỗ trợ trực tiếp việc làm của người nước ngoài

 

bài liên quan

9:00~19:00 (ngoại trừ Thứ bảy, Chủ nhật, Ngày lễ)

Đăng ký 24 giờ, 365 ngày

Liên hệ・Tư vấn miễn phí

nhanh chóng
TRANG TRANG CHỦ
Xác minh bởi Monster Insights