[Các hoạt động cụ thể] Người giúp việc gia đình như nhân viên ngoại giao và viên chức lãnh sự

■ Yêu cầu của nhà tuyển dụng
Một trong những điều sau đây được áp dụng. Trong trường hợp

XNUMX. XNUMX.Các nhân viên ngoại giao và viên chức lãnh sự được Chính phủ Nhật Bản chấp nhận.
XNUMX. XNUMX.Những người được hưởng các đặc quyền và miễn trừ như các cơ quan đại diện ngoại giao.
XNUMX. XNUMX.Những người tham gia các công việc công của chính phủ nước ngoài và các tổ chức quốc tế được chính phủ Nhật Bản chấp thuận không sử dụng người giúp việc trong nước (không bao gồm nhân viên ngoại giao và viên chức lãnh sự).
　※ Tối đa một người có thể có được thị thực như một nhân viên trong nước.
XNUMX.Đại diện và Phó đại diện của Hiệp hội Quan hệ Đông Á văn phòng Nhật Bản, nơi không sử dụng người giúp việc gia đình.
XNUMX.Đại diện Tổng đại diện Palestine tại Nhật Bản không tuyển dụng người giúp việc gia đình.
XNUMX.Những người thuộc ngạch chính trở lên không sử dụng người giúp việc gia đình.
(1) Hợp tác lẫn nhau với Nhật Bản và Hoa Kỳ, các cơ sở dựa trên Hiệp ước An ninh, các khu vực, thành viên của Lực lượng Vũ trang Hoa Kỳ theo quy định trong đạo luật về tình trạng quân sự của Hoa Kỳ tại Nhật Bản.
(2) Thành viên của quân đội Liên Hợp Quốc quy định trong Hiệp định về Tình trạng của Quân đội Liên hợp quốc tại Nhật Bản.
1000.Những người đã có thị thực chuyên nghiệp cao không sử dụng người giúp việc gia đình và có thu nhập hộ gia đình hàng năm vượt quá XNUMX triệu yên và đáp ứng các điều kiện sau.
(1) Một người có con dưới 13 tuổi tại thời điểm nộp đơn.
(2) Một người có người phối ngẫu không thể tham gia dọn phòng hàng ngày do bệnh tật, v.v.
số XNUMX.Người đã có thị thực kinh doanh / quản lý không sử dụng người giúp việc gia đình và là đại diện của cơ sở kinh doanh hoặc người có chức vụ tương đương với người đại diện đáp ứng các điều kiện sau.
(1) Một người có con dưới 13 tuổi tại thời điểm nộp đơn.
(2) Một người có người phối ngẫu không thể tham gia dọn phòng hàng ngày do bệnh tật, v.v.
XNUMX.Người đã có thị thực pháp lý / kế toán không sử dụng người giúp việc gia đình và là người đại diện cho cơ sở kinh doanh hoặc người ở vị trí tương đương với người đại diện đáp ứng các điều kiện sau.
(1) Một người có con dưới 13 tuổi tại thời điểm nộp đơn.
(2) Một người có người phối ngẫu không thể tham gia dọn phòng hàng ngày do bệnh tật, v.v.

■ Yêu cầu đối với người nộp đơn

1. 6.Những người trên 18 tuổi có thể nói hàng ngày bằng ngôn ngữ được sử dụng bởi các nhà tuyển dụng ở trên (XNUMX-XNUMX).
7. 9.Những người trên 18 tuổi có thể nói hàng ngày bằng ngôn ngữ được sử dụng bởi các nhà tuyển dụng ở trên (20-XNUMX) và nhận mức lương hàng tháng từ XNUMX yên trở lên.

Lưu lượng ứng dụng

1. Chuẩn bị các tài liệu ứng dụng và các tài liệu cần thiết khác.
   　Tài liệu ứng dụng và tài liệu đính kèm
   　Hình ảnh (4 dọc cm × Chiều rộng 3 cm) Lá 1
   　　※ Được chụp từ phía trước trong 3 tháng trước khi ứng dụng, sắc nét không có nền.
   　　* Viết tên ứng viên vào mặt sau của ảnh và đính kèm vào cột ảnh của đơn đăng ký.
   　Khác
   [Đơn xin Giấy chứng nhận đủ điều kiện]
   　-Một phong bì trả lời (một phong bì tiêu chuẩn có tem bưu chính 404 yên (đối với thư đăng ký đơn giản) được đính kèm)
   [Đơn xin phép thay đổi tình trạng cư trú / đơn xin phép gia hạn thời gian lưu trú]
   　· Xuất trình hộ chiếu và thẻ cư trú
   　· Bưu thiếp (ghi địa chỉ và tên)
2. Áp dụng cho Cục xuất nhập cảnh Gửi các tài liệu trên.
3. Thông báo kết quả Thông báo kết quả sẽ được gửi đến văn phòng nhập cư tại thời điểm nộp đơn bằng phong bì hoặc bưu thiếp.
4. Thủ tục tại Cục xuất nhập cảnh
   [Khi xin giấy chứng nhận tư cách lưu trú] Không yêu cầu
   [Đơn xin phép thay đổi tư cách lưu trú / đơn xin phép gia hạn thời gian lưu trú] Đến Cục quản lý xuất nhập cảnh, mua tem doanh thu và ký tên vào biên nhận.

Tài liệu đính kèm cần thiết cho ứng dụng

Về cơ bản, nó là như sau, nhưng các giấy tờ cần thiết khác nhau tùy thuộc vào mỗi người.

[Đơn xin Giấy chứng nhận đủ điều kiện]

1. Một bản sao của hợp đồng lao động (một bản mô tả nội dung của các hoạt động, thời gian làm việc, chế độ đãi ngộ, vv)
2. Tài liệu làm rõ rằng người nộp đơn có khả năng nói về ngôn ngữ mà chủ nhân sử dụng trong cuộc sống hàng ngày khi thích hợp
   　* Ví dụ: nếu nhà tuyển dụng đang sử dụng tiếng Anh cho cuộc trò chuyện hàng ngày, hãy gửi tài liệu làm rõ trình độ tiếng Anh của người nộp đơn.
3. Tài liệu, vị trí và tình trạng cư trú của người sử dụng lao động (tài liệu 1 một) để làm rõ tình trạng cư trú
   　Bản sao hộ chiếu hoặc thẻ cư trú 1
   　Một giấy chứng nhận việc làm
   　③ Sơ đồ tổ chức 1 * Sơ đồ tổ chức bao gồm đại diện của văn phòng và thể hiện mối quan hệ giữa đại diện của văn phòng và người sử dụng lao động.
4. Yêu cầu khác
   (1) Khi tình trạng cư trú của người sử dụng lao động là "đầu tư / quản lý" hoặc "công việc luật / kế toán"
   　Gửi hộ chiếu của một gia đình sống với chủ lao động hoặc bản sao thẻ cư trú.
   　Các văn bản nói rằng nhà tuyển dụng không thuê người không ứng tuyển
   　Trẻ em dưới 13 tuổi, văn bản chứng minh người phối ngẫu không thể làm việc vặt hàng ngày do bệnh tật, v.v.
   (XNUMX) Nếu tình trạng cư trú của chủ nhân là "chuyên nghiệp cao cấp", ngoài (XNUMX) đến (XNUMX) ở trên, (XNUMX) một câu xác nhận thu nhập hộ gia đình

【Đơn xin phép thay đổi tình trạng cư trú】

1. Một bản sao của hợp đồng lao động (một bản mô tả nội dung của các hoạt động, thời gian làm việc, chế độ đãi ngộ, vv)
2. Tài liệu làm rõ rằng người nộp đơn có khả năng nói về ngôn ngữ mà chủ nhân sử dụng trong cuộc sống hàng ngày khi thích hợp
   　* Ví dụ: nếu nhà tuyển dụng đang sử dụng tiếng Anh cho cuộc trò chuyện hàng ngày, hãy gửi tài liệu làm rõ trình độ tiếng Anh của người nộp đơn.
3. Tài liệu, vị trí và tình trạng cư trú của người sử dụng lao động (tài liệu 1 một) để làm rõ tình trạng cư trú
   　① Một bản sao hộ chiếu hoặc thẻ cư trú của bạn
   　② XNUMX chứng chỉ việc làm
   　③ Sơ đồ tổ chức 1 bản
   　* Sơ đồ tổ chức bao gồm đại diện của các văn phòng hiểu mối quan hệ giữa đại diện văn phòng và nhà tuyển dụng.
4. Yêu cầu khác
   (1) Khi tình trạng cư trú của người sử dụng lao động là "đầu tư / quản lý" hoặc "công việc luật / kế toán"
   　Gửi hộ chiếu của một gia đình sống với chủ lao động hoặc bản sao thẻ cư trú.
   　Các văn bản nói rằng nhà tuyển dụng không thuê người không ứng tuyển
   　Trẻ em dưới 13 tuổi, văn bản chứng minh người phối ngẫu không thể làm việc vặt hàng ngày do bệnh tật, v.v.
   (XNUMX) Nếu tình trạng cư trú của chủ nhân là "chuyên nghiệp cao cấp", ngoài (XNUMX) đến (XNUMX) ở trên, (XNUMX) một câu xác nhận thu nhập hộ gia đình

【Đơn xin gia hạn thời gian nộp đơn】

1. Một bản sao của hợp đồng lao động (một bản mô tả nội dung của các hoạt động, thời gian làm việc, chế độ đãi ngộ, vv)
2. Giấy chứng nhận miễn thuế / miễn thuế cư trú và giấy nộp thuế (tổng thu nhập trong một năm và tình trạng nộp thuế) mỗi loại 1 bản
   　* Nếu đó là một chứng chỉ mô tả cả tổng thu nhập của năm 1 và tình hình thuế (nộp thuế hay không), thì một trong hai đều được chấp nhận.
   　* Khi các thành viên của phái đoàn ngoại giao là nhân viên việc nhà, các tài liệu 2 ở trên là không cần thiết.
3. Một bản sao thẻ cư trú của chủ nhân

Những điểm cần lưu ý khi chuẩn bị hồ sơ

1. Tất cả các chứng chỉ được cấp tại Nhật Bản phải được nộp trong vòng 3 tháng kể từ ngày cấp.
2. Nếu các tài liệu được nộp bằng tiếng nước ngoài, vui lòng đính kèm bản dịch.