特定技能“住宿”-要求和业务内容-

特定技能/住宿行业的现状

在新型冠状病毒爆发之前，访日外国游客数量呈上升趋势，就接待外国游客数量而言，日本排名亚洲第3位、世界第11位（日本观光厅，2018）。
目前，新进入受到限制，因此数量上的情况相当严峻。
特别是，随着一些公司破产，预计入境需求的宾馆和酒店正在产生重大影响。

住宿业受到新型冠状病毒的影响较大，但随着新型冠状病毒的结束，住宿业的活动也逐渐活跃起来。
政府还计划到 2030 年将访问日本的外国游客人数增加到 6,000 万人次。

特定技能1的要求

▼ 受理单位要求

以下是针对“住宿业”对接收组织提出的具体要求。

• ● 以旅馆、旅馆业形式经营旅馆业，符合下列条件的：
  1. 3. 1.旅馆业法第XNUMX条第XNUMX款规定的旅馆和旅馆经营许可
  2. 2.不得允许具有一号特定技能的外国人在《复议法》第二条第六款第四项规定的场所工作。
  3. 1 第一条 不准许具有特定技能的外国人应酬，符合《耆英法》第二条第三款规定。
• ● 不允许员工担任临时工。（只允许直接就业）
• ●加入“住宿业”领域的理事会

▼ 申请者要求

自2020年2月25日起，技能实习的住宿职业中增加了技能实习第2号，这是以前没有的，所以到目前为止，获得特定技能住宿的唯一途径就是通过考试。可从技能实习第2号转入成了

业务内容

值得注意的是，并非所有东西都会被批准在旅馆和酒店工作。

▼ 特定技能“通融”允许的工作内容

• ・前台工作
• ・企划与公关
• · 客户服务
• ・餐厅服务业务

特定的技能“适应”主要是为这些任务而识别的。

伴随着这些商业内容，

• ・住宿设施商店的销售业务
• ・检查住宿设施
• ・ 铺床

据说，这也是工作的一部分。
这里你需要注意的是附带工作只能作为附带工作来执行。。
例如，如果你只铺床，它就不再是你的主要业务，你可能会违反出入境管理法。

まとめ

专项技能“住宿”有望解决旅游住宿行业用工荒问题。
它也是秘密流行的地区之一。
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