对监理机构有哪些优良要求？

特定监管业务与一般监管业务的区别

在接收技能实习生方面发挥主要作用的监理团体。
监理机构有两种业务。

如上所述，特定监理业务与一般监理业务所监理的项目不同。
监理技能实习第 3 次时，必须委托监理机关办理一般监理业务。
今后考虑升入技能实习第 3 号时也一样。
请注意，指定监管业务的监管机构无法处理。

从可以办理的技术培训范围可以看出，一般监理业务是比专项监理业务更难的许可认证。
为了获得许可和认证，必须达到比特定监管业务更严格的卓越标准。

另一方面，服务本身并没有什么区别。
例如，在以下几点中，我们将同时执行特定监管业务和一般监管业务。

• ● 支援技能实习生的介绍和接收
• ● 支援技能实习生培养计划的制作
• ● 入国后讲座
• ● 其他关注

选择监理机构时，最好根据是否考虑技能实习（3）来选择。

综合监理业务优势

一般监管业务的优势如下。

• ●最多接收3名技能实习生
• ● 长达5年的技能实习
• ● 可以增加接受学员的数量

这些都是在具体的监理业务中得不到的。
当可受理人数变为第3名时，基本人数的6倍因此，这是非常不同的。
我们建议希望尽可能长期接收技能实习生的公司选择一般监督业务。

今后考虑参加技能实习第3号时也同样。
考虑到中间切换监管机构的工作量，一开始就选择一个也支持一般监管业务的监管机构会更加理性。

因此，您需要在考虑贵公司如何接收技能实习生后，在特定监理业务和一般监理业务之间进行选择。

好的监理机构需要具备哪些条件？

对优秀监理机构给予一般监理业务，但须符合条件。
要求由分数决定，150 分中的 6% 或更多必须是分数
到3年10月之前，您可以选择旧配额的120分，但请注意，您现在不能选择。

● 实训等职责落实情况监督制度（50分）

参与督导项目的专职管理人员和员工与督导培训的培训实施者的比例、除督导人员外参与审计的人员的培训经历等。

● 获得技能等相关成就（40分）

近3年基础、三、二级技能考试等通过率

● 发生违法/问题（5分）

过去三年内改善订单的结果，消失的百分比

● 咨询支持系统（45分）

・在接受在其他机构进修有困难的研修生时进行合作的注册

・接受在其他机构继续进修有困难的研修生

● 与当地社区的和谐共处（10分）

・支持从业者的日语学习

・实施组织与当地社区互动的机会・支持提供学习日本文化的机会

与旧积分分配不同的一点是，咨询和支持系统的积分分配增加了30点。
追加了是否支持技能实习生继续进行技能实习有困难。
可以看到行政部门要求监理机关支援技能实习生。

要记住的另一件事是，它是由主管法律严格规定的。
比如，对于出现的违法和问题，虽然扣分少，但如果有违规，扣分会大幅度减少。

一般监管业务只有在获得主管法律规定的6%或以上的分数后才能获得认证。
截至2022年9月30日，全国获得一般监理业务资格的监理机构有1,871家。

对好从业者的要求

除了监管机构的要求外，我还想关注是否是一个好的实践执行者。
执行组织被判定为符合主管法律法规规定的标准，因为那些人​​具有高水平的技能获取能力等。
总之，看技能实习生的跟进制度是否完善。

优秀培训实施者的认证是从特定技能 2 到 3 过渡的必要条件已成为。
为此，不仅是监理团体和技能实习生本身，还需要主办公司也必须有良好的品质。

对于实施培训生，如果他们在 150 分中获得 6% 或更高的分数，则他们符合优秀标准。
认为和好的监理机构的要求是一样的。
这也已更改为 3 年 11 月之后的新分配。

● 获得技能等相关成就（70分）

近3年基础、三、二级技能考试等通过率

● 技能实习制度（10分）

最近3年内的技能实习生培训指导和生活教练培训历史

●技能实习生的待遇（10分）

・第一名实习生的工资与最低工资的比较

・技能实习各阶段的工资增长率

● 违法/问题状况（5分*违规大幅扣分）

・近三年改善订单结果、消失率

・最近3年内是否发生过以实训实施者为由的失踪事件

● 咨询支持系统（45分）

・确保可以用母语进行咨询的顾问

・在其他机构继续进修有困难的学员接收记录

● 与当地社区的和谐共处（10分）

・对研修生的日语学习支援

・与当地社区交流的机会・提供学习日本文化的机会

在实施学员要求方面，咨询支持体系新增30分。
与监理团体一样，我们也需要为技能实习生的继续技能实习提供支持。

近年来，技能实习生的人权受到侵犯成为问题。
为优化技能实习生培养体系，需要采取保护技能实习生的措施，并对违规行为进行处罚。

有必要提交符合优秀要求的声明。

即使你达到了一般监管机构的要求，也不代表你就可以自动成为其中的一员。
只有在向行政部门提交文件后才能获得批准。
在那个时候，有必要优秀要求符合性声明表。

接收企业必须在每年 1 月至 4 月底的截止日期之前，每年一次向技能实习机构提交下列有关技能实习生的文件。

• ● 执行系统
• ● 学员工作条件
• ● 失踪人口的发生

可能会要求提供其他文件。
此时，如果您被认证为优秀培训机构，我们还会向您发送一份《优秀要求符合声明》。

优秀要求符合声明表详细说明了培训机构满足上述分数的程度。
有一个项目是要填写分配点数的，所以基本上你填了是没有问题的。
通过提交表格并获得批准，您可以成为一名优秀的实施培训生，所以不要忘记提交。

また，即使主办公司已经提交过一次，也需要提交。
提交有截止日期，所以不要忘记。

投稿方式非常简单，以下是你喜欢的投稿方式就OK了。

• ● 对技能实习机构的地区办事处和分支机构进行认证
• ● 邮寄至同一机构（挂号信或Letter Pack Plus *仅限收件时需要盖章或签名的方法）

他们也可以通过邮寄方式发送，但仅限于需要盖章或签名的方式。
在信包的情况下，还有一种将被投递到邮箱中的类型，请注意。

如果您对监管机构有任何疑问，请联系 Climb。
请随时通过电话或咨询表与我们联系！

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