关于特定技能的签证申请|特定技能登记支援机构的行政机关的爬升法人

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“他们有什么具体的技能，什么样的签证？”“我们可以在我们公司使用外国工人吗？”

2019年4月起新取得的在留资格《特殊技能》。 预计五年内将接收5万名外劳，受到劳动力短缺行业的关注。
要使用特定技能，请在特定技能标准部令中指定特定产业领域必须是再次，外国人清楚日本的水平和技术标准这是一个条件
在这里，具有广泛1,000签证支持经验的行政书记员将提供易于理解的特定技能居住状态的解释。

什么是特定技能？ 新工作签证的目的是消除劳动力短缺

特定技能的居住地位是新创建的工作签证之一。
它是为了应对日本严重的劳动力短缺、少子化和人口老龄化而创建的。
与以往的工作签证不同，职业范围有所扩大，并且“测试”在专业知识/技能通过测量这一点，我们正在放宽应用条件。
因此，可以接受具有一定专业水平并准备好战斗的外国人。
需要人力资源的中小企业和小企业可以通过利用特定技能轻松雇佣外国人。

特定技能的目标行业是什么？ 介绍14特定行业的列表

可以使用特定技能的行业仅限于14类型。
以下概述了称为特定行业的目标行业。

<资料来源：司法部　主办单位手册>

特定技能的特征之一是第2号技能实习毕业生无需考试即可申请特定技能在留资格这是重点。
而非传统的技能实习生培养框架，允许外国人在日本工作更长时间。

また，住宿及餐饮业外国人就业机会不断扩大
过去，雇用具有技能居住地位的高技能厨师，或聘请外国人到国外学习或作为整个工作人员的家庭住宿是很常见的。
将来，具有特定技能的外国工人也应该在这些领域工作。

具体技能条件和其他工作签证的差异|教育，工作经验，日语能力和逗留时间

我们介绍了具体技能的居住状况的内容。
为了使其易于理解，我们将“技能”和“技术/人文知识/国际业务”与其他工作签证有很多应用进行比较。

具体技能有1问题。为了让2问题被分成
不需要教育或工作经验。然而，具体技能No.1必须通过日语能力和技术水平测试。
考试的内容是针对每个特定的行业领域定义的。

另外，从2019月4月开始接受只是特定技能1。
计划在未来接受2的特定技能，以期在19会计年度内利用现有考试。

<参考>
https://www.jiji.com/jc/graphics?p=ve_pol_seisaku-houmushihou20181219j-04-w460

技能培训和特定技能之间的区别在于目的和接受的方法

具体技能类似于技能培训系统，因为他们不需要具有学术背景或职业，并通过所谓的简单劳动接受外国人。
但是，系统的目的与验收系统之间存在很大差异。

我们将在下面详细介绍具体技能的不同之处。

▼ 从海外招聘时，有时不需要当地的派遣机构。

如果您想从海外引进具有特定技能的外国人，可以使用当地贸易公司的推荐方式或与派遣组织合作。

在技​​术培训中，原则上有必要与9公司使用的“集团监管类型”的海外派遣机构合作。
但在具体技能体系中响应因交易国家/地区而异。
例如，日本政府规定，为了直接从柬埔寨吸引具有特定技能的外国国民，他们应始终使用当地的派遣机构。 （*）
我们与XNUM国家签订了双边协议，将进行以下日语考试，并规定派遣机构。

1. 1. 越南
2. 2。菲律宾
3. 3。柬埔寨
4. 4。中国
5. 5。印度尼西亚
6. 6。泰国
7. XNUM。缅甸
8. XNUM。尼泊尔
9. 9。蒙古

在接受国外的特定技术外国人时，请查看与贸易国家的规定。
此外，如果符合条件，除上述9国家以外的国籍的外国人也可以获得特定技能的居住身份。

※参考
http://www.moj.go.jp/content/001291695.pdf

▼对于特定技能，日本可以雇用外国人

对于仅接受来自海外的技术实习，具体技能在日本居留的外国人也可以使用。
因此，从学校毕业并具有特定技能的国际学生采用这也是可能的。
此外，已完成第二技术技能培训的外国人可以申请特定技能，而无需返回自己的祖国。 外国人采用可以更顺利地进行。

▼ 原则上不需要监管机构等中介机构的存在

在技​​术实习制度中，作为中间人的监督小组的存在对于9或更多公司使用的“群体监督类型”是必不可少的。
监督小组与海外派遣机构合作，接受外国人并进行必要的培训，然后派遣到培训目的地的公司/小组。

但在具体技能体系中，原则上不存在中介。
当从海外接受时，即使使用发送机构，也假定作为接收机构的公司/组织将直接交换信息。
当然，在日本招聘并不是中间人的必需品。
具有特定技能的外国人招募如果被公司聘用，就业安置业务许可证请使用已收到的公司和组织

▼ 特定技能基本都是直接就业，临时就业只能在“农业”和“渔业”

具体技能与技术培训相同，并与外国人签订劳动合同。
但是，“农业”和“渔业”只是假设工作量在季节之间波动很大允许临时就业。
为此，将成为派遣来源的公司/组织属于同一特定行业这是必要的。
外国人的人事代理机构不一定是某些熟练外国人的派遣机构。

参考
关于外国人员接受制度的问答
　问题92：“您是否接受不建立双边安排的国家具有特定技能的外国公民？”
关于接受具有特定技能的外国工人的注意事项

▼ 特定技能居留身份允许您在同一领域更换工作。

特定技能的居留资格在特定工作范围内可以换工作。
例如， ”介护“如果您获得了该领域的特定技能介护您可以更改为从事该工作的工作。
但是，如果在一个领域设立多个业务部门，例如“建筑”或“造船/造船业”，则必须通过各业务部门规定的技术测试。

在公司接受外国人特殊技能XNUM的基本流程

2019年我们介绍从4月开始接受来自公司的特定技能1的外国人的流程。
下图显示了日本的外国人和日本的外国人接受2。

<来源：司法部接受组织的传单>

在这个时候，重要的是以下XNUM X机构。

[接受机构（=特定技能所属的机构）]

直接与外国人签订合同的公司和组织

[登录支援机构]

代表接收机构，支持计划创建和实施的组织

我们将详细解释每个角色。

▼ 受理机构（特定技能附属机构）应发挥的三个作用

主办单位的，雇用具有特定技能的外国人的公司和组织那就是我的意思。也称为特定技能组织。
主办组织应该扮演的角色大致分为3。

• ● 与外国人直接签订劳动合同
• ● 支持计划创建和实施
• ● 上班后提交各种通知

雇佣合同应受XNUM X点保护：工作时间，工资，社会保险，已付工资

在与具有特定技能的外国人签订雇佣合同时，请遵守以下4要点。

● 工作时间

只允许全职职位。 每周工作5天，30小时或更长时间是工作时间的标准。

● 薪资水平

工资水平必须等于或高于具有相同工作内容的日本人。

● 社会保险、工伤赔偿及其他福利

与日本人相同的标准适用于社会保险等。 其他好处不应该是歧视性的，因为他们是外国人。

● 付费获取

当外国人想暂时回家时，我们将获得必要的报酬。

即使您已经消费了所有年度带薪休假，如果我们有临时回报，我们也会注意获得额外的带薪和无薪假。

针对特定技能1外国人实施的支持计划的内容是什么？

雇用具有特定技能1的外国人时，受理机构为支持计划必须创建和实施。
支持计划提供和支持外国人在日本工作和生活所必需的工作和生活信息。
具体而言，包括以下项目。

■ 注册支援内容示例

• •事先指导
• •入口和出口处的机场接送服务
• •支持确保适当的住房
• •入住期间的生活方向
• •支持日语习得
• •回应外国人的要约
• •促进与日本人的交流
• •支持外国人不负责的合同取消工作变更
• •定期面试

申请在留资格时，请前往地方入国管理局第XNUMX号特定外国人支援计划必须提交。
其中支持计划是接受公司的义务。

注册支持计划可以委托给注册支持机构

接受具有特定技能的外国人的公司，注册支持计划如果难以创建/实施注册支持组织可以委托。
注册支持组织是一个通知系统。

注册支持组织为了成为外国人，过去有接受外国人的记录，从事与外国人有关的各种咨询服务的经验以及一些注册要求。

<来源：司法部　 注册支持组织宣传单张>

已认证注册支持组织将在移民局的网站上发布。

公司应在工作开始后提交的XNUM X通知

在接受具有特定技能的外国人后，公司会定期向地区移民和抵达局提交以下3通知。

1. 与验收状态XNUM有关的通知表。模板
2. 与2有关的通知表。模板
3. 与活动状态XNUM有关的通知表。模板

司法部网站您可以下载参考模板。

公司介绍支持计划实施 注册支持组织如果外包给您，则无需提交文件2。
如果接收组织未能发出必要的通知，陷入欺诈并且受到处罚接下来，未来我们有可能无法接受外国人。因此，请务必提交通知。

简介：让我们使用外国人可以使用的特定技能和规定

14类型的某些行业部门的某些技能的居住状况扩大了外国人在企业中的就业机会。
留在技术培训中的外国人不仅可以在日本工作更长时间，而且即使在难以获得工作签证的情况下，也可以使用特定技能在日本工作。
在接受特定的熟练外国人时，请遵守接收组织要求的义务。
不仅直接工作的工资水平和待遇，而且还顺利支持计划实施将导致顺利接受。

联系Climb咨询有关特定技能的信息

行政书写员公司攀登为获得新的居留身份提供支持。如果您是一家想要聘请具有特定技能的外国人的公司，但不确定程序，请随时与我们联系。

点击这里进行咨询和查询

具体技能费用清单

▼ 包装内容（普通）

• ・申请机关
• ・申请检查
• ・免费重新申请
• ・申请文件的准备

▼ 选项

必要信息的收集（仅限可通过代理获取的信息）

▼ 6人以上

▼ 代理各种手续

有关服务计划的补充信息

• 金额将是每人的费用。
• 另外，“支援计划制定支援费” 55,000，XNUMX日元（含税）
• 您必须进行面试​​才能上班。
  如果您从这里访问我们，则需要另外支付运输费和每日津贴。
• 如果从要求（准备好必要的文件）到有效期还不到两周，则会收取额外费用。
  紧急费用：33,000日元（含税：基本费用另计，半价退款不适用）
• 如果您指定的申请日期不是我们的移民申请日期，则将另外收取费用。
  指定日期以外的应用程序：22,000日元（含税：在基本费用上添加）

[关于每日津贴]　*含税金额
使用雅虎地图根据从我们办公室到目的地的时间计算
（计算不使用付费火车，如果常规线路超过1小时，则可以使用付费火车）
30分钟以内/ 5,500日元30分钟以内1小时以内/ 11,000日元1小时以内2小时以内/ 22,000日元
之后每15分钟加1,650日元

[半额退款或者免费再申请的规定]

不许可的理由如果符合下记任何一条的情况，不属于半额反金以及免费再申请的对象。
请注意。

• 当法人隐瞒无益的事实的情况
• 当申请内容有虚假的情况
• 伪造申请资料的情况
• 过去有犯罪或者交通违规，并且申请过程中有犯罪以及交通违规的情况
• 如果您的收入在申请期间大幅下降而难以满足您的要求
• 申请时必要问题的回答以及必要文件资料的提出以及收集不配合的情况
• 不配合出入国在留管理局的指示的情况
• 在审查结果出来之前，因为自身的原因放弃继续申请的情况

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