可以接受具有特定技能的外國人的領域

14個可以接受居留身份的行業“特定技能”

2019年4月新設立的在留資格《特定技能》有一種叫。
今天我想談談這種居留身份。

特定技能的特質為日本第一成立的目的是解決勞動力短缺問題畢竟，可以接受外國人為現場工作人員。這就是重點。
作為典型的工作相關居留身份，《科技/人文/國際事務》然而，這種居留身份被稱為我們不允許接受外國人負責現場工作。。
但是，在勞動力短缺嚴重的行業，我們願意接受主要負責現場工作的外國人。
已經創建了特定技能來滿足這些需求。

但是，這種居留身份有一些限制。
這些限制之一是明確了可接受的行業（領域）。這就是重點。

▼ 14個可接受的行業（領域）

① 長期護理
② 建築物清潔
③ 基本材料行業
④ 產業機械製造業
⑤ 電氣電子信息相關產業
⑥ 建築業
⑦ 造船和海洋工業
⑧汽車維修行業
➈ 航空公司
⑩ 住宿業務
⑪ 農業
⑫ 釣魚
⑬ 食品飲料製造業
⑭ 餐飲業

以上行業均接受驗收。
對於每個行業預計接受人數由於設立的機構不同，管轄的部會也不同，所需的材料和文件也不同。
所有行業都面臨著勞動力短缺的問題，我認為有很多公司將利用這種特殊技能開始接受外國人力資源，以解決日本的勞動力短缺問題。

作為預防措施，在接受特定技能外國人時，加入每個領域的理事會這是必要的。
第一次接受具有特定技能的外國人後4個月內應該做的是因此，接受申請的公司和註冊支援機構不應忘記這一點。

摘要

它曾是怎樣的？
我的印像是，上述行業（領域）正在積極接受具有特定技能的外國人，我們收到了很多詢問。

“我想確保員工安全，但我很擔心，因為我從來沒有接受過外國人......”
“我不知道如何申請特定的技能……”

請隨時與我們聯繫。

行政書士法人Climb是註冊支援機構！

行政書寫員公司攀登那麼，正在考慮申請的公司和個人諮詢是否具備註冊支援機構的條件、申請材料的準備、移民申請我把它留給你。
此外，雖然他們在註冊支持機構註冊，但他們表示不知道該怎麼辦，因為他們缺乏對具體技能體系的了解，更不用說支持了。為註冊支持組織提供的服務也可用，所以也請考慮它們。
為了能夠為選擇在日本工作的外國人提供最好的支持，我們應該提供紮實的知識支持，以避免非法就業等情況。

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