對監理機構有哪些優良要求？

特定監管業務與一般監管業務的區別

在接收技能實習生方面發揮主要作用的監理團體。
監理機構有兩種業務。

如上所述，特定監理業務與一般監理業務所監理的項目不同。
監理技能實習第 3 次時，必須委託監理機關辦理一般監理業務。
今後考慮升入技能實習第 3 號時也一樣。
請注意，指定監管業務的監管機構無法處理。

從可以辦理的技術培訓範圍可以看出，一般監理業務是比專項監理業務更難的許可認證。
為了獲得許可和認證，必須達到比特定監管業務更嚴格的卓越標準。

另一方面，服務本身並沒有什麼區別。
例如，在以下幾點中，我們將同時執行特定監管業務和一般監管業務。

• ● 支援技能實習生的介紹和接收
• ● 支援技能實習生培養計劃的製作
• ● 入國後講座
• ● 其他關注

選擇監工機構時，最好根據是否考慮技能實習（3）來選擇。

綜合監理業務優勢

一般監管業務的優勢如下。

• ●最多接收3名技能實習生
• ● 長達5年的技能實習
• ● 可以增加接受學員的數量

這些都是在具體的監理業務中得不到的。
當可受理人數變為第3名時，基本人數的6倍因此，這是非常不同的。
我們建議希望盡可能長期接收技能實習生的公司選擇一般監督業務。

今後考慮參加技能實習第3號時也同樣。
考慮到中間切換監管機構的工作量，一開始就選擇一個也支持一般監管業務的監管機構會更加理性。

因此，您需要在考慮貴公司如何接收技能實習生後，在特定監理業務和一般監理業務之間進行選擇。

好的監理機構需要具備哪些條件？

對優秀監理機構給予一般監理業務，但須符合條件。
要求由分數決定，150 分中的 6% 或更多必須是分數
到3年10月之前，您可以選擇舊配額的120分，但請注意，您現在不能選擇。

● 實訓等職責落實情況監督制度（50分）

參與督導計畫的專職管理人員及員工與督導訓練的訓練實施者的比例、督導人員以外參與審計的人員的訓練經驗等。

● 獲得技能等相關成就（40分）

近3年基礎、三、二級技能考試等通過率

● 發生違法/問題（5分）

過去三年內改善訂單的結果，消失的百分比

● 諮詢支持系統（45分）

・在接受在其他機構進修有困難的研修生時進行合作的註冊

・接受在其他機構繼續進修有困難的研修生

● 與當地社區的和諧共處（10分）

・支持從業者的日語學習

・實施組織與當地社區互動的機會・支持提供學習日本文化的機會

與舊積分分配不同的一點是，諮詢和支持系統的積分分配增加了30點。
追加了是否支持技能實習生繼續進行技能實習有困難。
可以看到行政部門要求監理機關支援技能實習生。

要記住的另一件事是，它是由主管法律嚴格規定的。
比如，對於出現的違法和問題，雖然扣分少，但如果有違規，扣分會大幅度減少。

一般監理業務獲得主管法律規定的6%或以上的分數即可首次獲得認證。
截至2022年9月30日，全國獲得一般監理業務資格的監理機構有1,871家。

對好從業者的要求

除了監管機構的要求外，我還想關注是否是一個好的實踐執行者。
執行組織被判定為符合主管法律法規規定的標準，因為那些人具有高水平的技能獲取能力等。
總之，看技能實習生的跟進制度是否完善。

優秀培訓實施者的認證是從特定技能 2 到 3 過渡的必要條件已成為。
為此，不僅是監造團體和技能實習生本身，還需要主辦公司也必須有良好的品質。

對於實施培訓生，如果他們在 150 分中獲得 6% 或更高的分數，則他們符合優秀標準。
認為和好的監理機構的要求是一樣的。
這也已更改為 3 年 11 月之後的新分配。

● 獲得技能等相關成就（70分）

近3年基礎、三、二級技能考試等通過率

● 技能實習制度（10分）

最近3年內的技能實習生培訓指導和生活教練培訓歷史

●技能實習生的待遇（10分）

・第一名實習生的工資與最低工資的比較

・技能實習各階段的工資增長率

● 違法/問題狀況（5分*違規大幅扣分）

・近三年改善訂單結果、消失率

・最近3年內是否發生過以實訓實施者為由的失踪事件

● 諮詢支持系統（45分）

・確保可以用母語進行諮詢的顧問

・在其他機構繼續進修有困難的學員接收記錄

● 與當地社區的和諧共處（10分）

・對研修生的日語學習支援

・與當地社區交流的機會・提供學習日本文化的機會

在實施學員要求方面，諮詢支持體系新增30分。
與監理團體一樣，我們也需要為技能實習生的繼續技能實習提供支持。

近年來，技能實習生的人權受到侵犯成為問題。
為了優化技能實習生培養體系，不僅要對違規行為進行處罰，還要採取保護技能實習生的措施。

有必要提交符合優秀要求的聲明。

即使你達到了一般監管機構的要求，也不代表你就可以自動成為其中的一員。
只有在向行政部門提交文件後才能獲得批准。
在那個時候，有必要優秀要求符合性聲明表它是“。

接收企業必須在每年 1 月至 4 月底的截止日期之前，每年一次向技能實習機構提交下列有關技能實習生的文件。

• ● 執行系統
• ● 學員工作條件
• ● 失踪人口的發生

可能會要求提供其他文件。
此時，如果您被認證為優秀培訓機構，我們也會寄給您一份《優秀要求符合聲明》。

優秀要求符合聲明表詳細說明了培訓機構滿足上述分數的程度。
有一個項目是要填寫分配點數的，所以基本上你填了是沒有問題的。
通過提交表格並獲得批准，您可以成為一名優秀的實施培訓生，所以不要忘記提交。

此外，即使主辦公司已經提交過一次，也需要提交です。
提交有截止日期，所以不要忘記。

投稿方式非常簡單，以下是你喜歡的投稿方式就OK了。

• ● 對技能實習機構的地區辦事處和分支機構進行認證
• ● 郵寄至同一機構（掛號信或Letter Pack Plus *僅限收件時需要蓋章或簽名的方法）

他們也可以通過郵寄方式發送，但僅限於需要蓋章或簽名的方式。
在信包的情況下，還有一種將被投遞到郵箱中的類型，請注意。

如果您對監管機構有任何疑問，請聯繫 Climb。
請隨時通過電話或諮詢表與我們聯繫！

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