參加在湯布院溫泉舉辦的“住宿產業對外就業研討會”

解釋外國簽證，如特定技能簽證

在2019的7 / 22日，在大分縣湯布院溫泉舉行了攀登（總部：東京新宿區，代表：森山隆），專門申請外國簽證。在“一般就業自由研討會”上，Moriyama代表擔任過就業簽證和外國就業法律程序的講師。 本次研討會由Dive Co.，Ltd。（總公司：東京都新宿區;代表董事：Kiyoshi Shoko，以下簡稱Dive）贊助，經營外國人事服務派遣，並在全國溫泉度假村聘請外國人為住宿業。這是一個可以討論最新信息和案例研究的活動，參與設施可以單獨諮詢。 到目前為止它已經在黑川溫泉，河口湖和小豆島舉行，這是第四次。

在研討會的1部分，Moriyama先生解釋了以特定技能簽證為中心的外國人工作簽證以及在合法僱用具有特定技能簽證的外國人時要注意的要點。 在2部門，Dive的外籍人事服務部門經理Hajime Suganuma介紹了外國人力資源的現狀和未來趨勢，以及僱用外國人的成功案例。 該研討會的與會者評論說，他們能夠重新認識到他們對外國就業和各種法律方面的看法。 另一方面，也有一些聲音，例如“僱用外國人可能是不可避免的，但雇主和法律程序的負擔在接受外國人時會很難僱用外國人。” 。

日本主要溫泉之一的湯布院溫泉不僅是日本人，也是外國遊客的熱門旅遊勝地。 根據平成30的由布市旅遊運動調查，由布市的外國遊客人數為891,676（一日遊和過夜外國人的總和），是平成29的474,639的1.8倍不僅如此。 在這種情況下，住宿設施正在考慮僱用外國人來與外國遊客打交道，並確保工作人力資源，並且雇主必須了解與外國僱用有關的法律制度和簽證。

我們將繼續為外國人，設施和設施提供最新信息和法律程序的公司和組織，這些信息和法律程序以易於理解的方式對外國人就業至關重要，並有機會加深對外國人就業的了解。我們會提供。

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