ការគ្រប់គ្រងការវិនិយោគ

តើអ្វីជាការគ្រប់គ្រងការវិនិយោគនៅកន្លែងដំបូង? ចំពោះអ្នកដែលនិយាយ

"ការវិនិយោគ/ការគ្រប់គ្រង"តើអ្វីទៅស្ថានភាពស្នាក់នៅសម្រាប់ជនបរទេសមកបណ្តាក់ទុនក្នុងក្រុមហ៊ុន និងក្លាយជាអ្នកគ្រប់គ្រងនៅប្រទេសជប៉ុនវាគឺជា។
ទោះយ៉ាងណាចាប់ពីថ្ងៃទី ១ ខែមេសាឆ្នាំ ២០១៥ ស្ថានភាពនៃលំនៅដ្ឋានរបស់“ ការវិនិយោគ / ការគ្រប់គ្រង” ត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរទៅជាទីលំនៅនៃ“ អាជីវកម្ម / ការគ្រប់គ្រង” (ការគ្រប់គ្រងអាជីវកម្ម) ។
ជាលទ្ធផលឯកសារនិងតម្រូវការដែលត្រូវដាក់ជូននៅពេលដាក់ពាក្យសុំនឹងខុសគ្នាបន្តិចបន្តួចពីឯកសារនៅពេលវិនិយោគនិងគ្រប់គ្រង។ទំព័រអាជីវកម្ម / ការគ្រប់គ្រងសូមយោងទៅ។
ទំព័រនេះសង្ខេបពីតម្រូវការនានានៅពេលដែលវាជា“ ការវិនិយោគនិងការគ្រប់គ្រង” ។

▼ សកម្មភាពដែលអាចត្រូវបានអនុវត្តនៅក្នុងប្រទេសជប៉ុនដោយការទទួលបានវិញ្ញាបនប័ត្រ "ការវិនិយោគ/ការគ្រប់គ្រង"

1. 1. ចាប់ផ្តើមការជួញដូរ និងប្រតិបត្តិការអាជីវកម្មផ្សេងទៀតនៅក្នុងប្រទេសជប៉ុន។
2. 2. វិនិយោគ និងគ្រប់គ្រងអាជីវកម្មទាំងនេះនៅក្នុងប្រទេសជប៉ុន។
3. 3. ជនបរទេស (រួមទាំងសាជីវកម្មបរទេស) ដែលបានចូលរួមក្នុងការគ្រប់គ្រងអាជីវកម្មដែលពាក់ព័ន្ធ ឬអ្នកដែលបានចាប់ផ្តើមគ្រប់គ្រងអាជីវកម្មទាំងនេះនៅក្នុងប្រទេសជប៉ុន។
4. 4. អនុវត្តការគ្រប់គ្រងក្នុងនាមជនបរទេស (រួមទាំងសាជីវកម្មបរទេស) ដែលវិនិយោគលើអាជីវកម្មទាំងនេះនៅក្នុងប្រទេសជប៉ុន។ឬសកម្មភាពណាមួយដែលចូលរួមក្នុងការគ្រប់គ្រងអាជីវកម្មបែបនេះ។

"ការវិនិយោគ / ការគ្រប់គ្រង" ជាឧទាហរណ៍ការគ្រប់គ្រងអ្នកគ្រប់គ្រងជាដើម។ ល។

តម្រូវការសម្រាប់ការទិញទិដ្ឋាការវិនិយោគនិងគ្រប់គ្រង

តើទិដ្ឋាការវិនិយោគ/គ្រប់គ្រងគឺជាអ្វី?

ទិដ្ឋាការវិនិយោគ/គ្រប់គ្រងសំដៅលើជនបរទេស (ជនបរទេស (រួមទាំងសាជីវកម្ម) ឬធ្វើអាជីវកម្មជំនួសជនបរទេសដែលបានវិនិយោគក្នុងអាជីវកម្ម ឬចូលរួមក្នុងការគ្រប់គ្រងអាជីវកម្ម។
ម្យ៉ាងវិញទៀត វាគឺជាទិដ្ឋាការសម្រាប់អ្នកគ្រប់គ្រង និងអ្នកគ្រប់គ្រងក្រុមហ៊ុនបរទេស (នាយកតំណាង នាយក សវនករ អ្នកគ្រប់គ្រងទូទៅ អ្នកគ្រប់គ្រងរោងចក្រ អ្នកគ្រប់គ្រងសាខា។ល។)។ទិដ្ឋាការប្រធានាធិបតីវាគឺជា។

▼ តម្រូវការសម្រាប់ការទទួលបានទិដ្ឋាការវិនិយោគ/គ្រប់គ្រង

នៅពេលដែលបេក្ខជនមានបំណងចាប់ផ្តើមការជួញដូរ ឬប្រតិបត្តិការអាជីវកម្មផ្សេងទៀតនៅក្នុងប្រទេសជប៉ុន

1. (XNUMX) គ្រឿងបរិក្ខារនៅប្រទេសជប៉ុនសម្រាប់ប្រើប្រាស់ជាកន្លែងសម្រាប់ដំណើរការអាជីវកម្ម។
2. (XNUMX) បុគ្គលពីរនាក់ ឬច្រើននាក់ដែលរស់នៅក្នុងប្រទេសជប៉ុន (ជនជាតិជប៉ុន អ្នករស់នៅអចិន្ត្រៃយ៍ ប្តីប្រពន្ធជនជាតិជប៉ុន។ល។ ប្តីប្រពន្ធអ្នករស់នៅអចិន្ត្រៃយ៍។ ពេញម៉ោង វាត្រូវតែមានទំហំដែលបុគ្គលិកអាចចូលរួមបាន។

ជនបរទេស (រួមទាំងសាជីវកម្មបរទេស) ដែលបានវិនិយោគលើពាណិជ្ជកម្ម ឬអាជីវកម្មផ្សេងទៀតនៅក្នុងប្រទេសជប៉ុន ហើយបានគ្រប់គ្រងវា បានចូលរួមក្នុងការគ្រប់គ្រងអាជីវកម្ម ឬបានចាប់ផ្តើមគ្រប់គ្រងអាជីវកម្ម ឬជនជាតិបរទេសដែលមាន បានបណ្តាក់ទុននៅក្នុងអាជីវកម្ម នៅពេលដែលព្យាយាមគ្រប់គ្រង ឬគ្រប់គ្រងអាជីវកម្មក្នុងនាម

1. (XNUMX) កន្លែងអាជីវកម្មមាននៅក្នុងប្រទេសជប៉ុនសម្រាប់ធ្វើអាជីវកម្ម។
2. (XNUMX) បុគ្គលពីរនាក់ ឬច្រើននាក់ដែលរស់នៅក្នុងប្រទេសជប៉ុន (ជនជាតិជប៉ុន អ្នករស់នៅអចិន្ត្រៃយ៍ ប្តីប្រពន្ធជនជាតិជប៉ុន។ល។ ប្តីប្រពន្ធអ្នករស់នៅអចិន្ត្រៃយ៍។ ពេញម៉ោង វាត្រូវតែមានទំហំដែលបុគ្គលិកអាចចូលរួមបាន។

នៅពេលអ្នកដាក់ពាក្យស្នើសុំចូលរួមគ្រប់គ្រងពាណិជ្ជកម្មនិងអាជីវកម្មផ្សេងទៀតនៅក្នុងប្រទេសជប៉ុន

1. ① មានបទពិសោធន៍យ៉ាងតិច 3 ឆ្នាំក្នុងការគ្រប់គ្រងអាជីវកម្ម ឬការគ្រប់គ្រង (រាប់បញ្ចូលទាំងរយៈពេលនៃជំនាញគ្រប់គ្រង ឬមុខវិជ្ជាគ្រប់គ្រងនៅសាលាបញ្ចប់ការសិក្សា)
2. ②ត្រូវទទួលបានសំណងស្មើឬលើសពីចំនួនទឹកប្រាក់ដែលបានបង់នៅពេលធ្វើការនៅប្រទេសជប៉ុន

* ទោះបីជាអ្នកមិនជួលបុគ្គលិកពេញម៉ោងពីរនាក់ ឬច្រើននាក់ក៏ដោយ ចំនួនទឹកប្រាក់នៃការវិនិយោគដែលត្រូវការដើម្បីចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មថ្មីគឺជាង 500 លានក្នុងមួយឆ្នាំប្រសិនបើដូច្នេះ តម្រូវការត្រូវបានចាត់ទុកថាពេញចិត្ត។
ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយនៅពេលដែលបានវិនិយោគការវិនិយោគចំនួន ៥ លានយ៉េនឬច្រើនជាងនេះត្រូវតែរក្សាដោយមិនត្រូវបានរកឃើញមកវិញ។ គួរកត់សម្គាល់ថាការជួលបុគ្គលិកពេញម៉ោងចំនួនពីរនាក់គឺជាច្បាប់មួយហើយមិនត្រូវបានទទួលយកជានិច្ចទេ។

▼ ចំណុចដែលត្រូវកត់សម្គាល់នៅពេលដាក់ពាក្យសុំទិដ្ឋាការវិនិយោគ/គ្រប់គ្រង

ដើម្បីឱ្យទិដ្ឋាការវិនិយោគ/គ្រប់គ្រងត្រូវបានអនុម័ត អាជីវកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុនត្រូវតែមានផ្លូវច្បាប់និងបន្តត្រូវតែ។
លើសពីនេះទៀត,មូលនិធិក៏ត្រូវបានទាមទារ។ដូច្នេះតម្រូវការគឺតឹងរ៉ឹងជាងពេលទទួលបានទិដ្ឋាការការងារជាដើម ហើយនីតិវិធីមានភាពស្មុគស្មាញ។
សម្រាប់ជនបរទេសដែលរស់នៅក្នុងប្រទេសជប៉ុន ពេលដាក់ពាក្យសុំទិដ្ឋាការអន្តោប្រវេសន៍ផ្សេងៗ។តាមក្បួនទូទៅ បុគ្គលខ្លួនឯងត្រូវទៅការិយាល័យអន្តោប្រវេសន៍ក្នុងតំបន់ (ការិយាល័យអន្តោប្រវេសន៍ ការិយាល័យសាខា) ហើយដាក់ឯកសារដាក់ពាក្យ។។

▼ អ្វីដែលត្រូវធ្វើនៅពេលបង្កើតក្រុមហ៊ុន និងដំណើរការអាជីវកម្ម

• ·ការបង្កើតក្រុមហ៊ុន (ឬការវិនិយោគ)
• សេចក្តីជូនដំណឹងទៅក្រសួងឬទីភ្នាក់ងារនីមួយៗ (ការជូនដំណឹងអំពីការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មការទទួលបានការអនុញ្ញាត / ការអនុម័ត)
• ការរៀបចំសម្រាប់ការចាប់ផ្តើមមុខជំនួញ (ការរៀបចំតំហែទាំការទិញផលិតផលការសន្និដ្ឋានអាជីវកម្មជាដើម)
• ·ការជ្រើសរើសបុគ្គលិក (ជាវសេវាកម្មធានារ៉ាប់រងការងារធានារ៉ាប់រងសង្គមជាដើម)
• ·វិនិយោគលើអន្តោប្រវេសន៍·ស្នើសុំទិដ្ឋាការគ្រប់គ្រង (ការបង្កើតផែនការអាជីវកម្មជាដើម)
• ·ទទួលយកការវិនិយោគ·ទិដ្ឋាការគ្រប់គ្រង

▼ ឯកសារចាំបាច់សម្រាប់ការដាក់ពាក្យ

នៅក្នុងករណីនៃការចាប់ផ្តើមការជួញដូរឬការគ្រប់គ្រងអាជីវកម្មផ្សេងទៀតឬការវិនិយោគនៅក្នុងអាជីវកម្មទាំងនេះហើយព្យាយាមគ្រប់គ្រងពួកគេ។

សម្ភារៈដើម្បីបញ្ជាក់មាតិកាអាជីវកម្ម

1. ① ផែនការអាជីវកម្ម
2. ② ច្បាប់ចម្លងនៃការចុះបញ្ជីពាណិជ្ជកម្ម/សាជីវកម្ម (ក្នុងរយៈពេល XNUMX ខែបន្ទាប់ពីការចូលជាធរមាន)
3. ③ ច្បាប់ចម្លងនៃរបាយការណ៍ប្រាក់ចំណេញ និងការបាត់បង់ថ្មីៗបំផុត (ក្នុងករណីអាជីវកម្មថ្មី ផែនការអាជីវកម្មសម្រាប់ឆ្នាំក្រោយ)

ឯកសារដែលបញ្ជាក់ពីចំនួននិយោជិត និងការទូទាត់ប្រាក់ឈ្នួល

1. ① ឯកសារដែលបញ្ជាក់ពីចំនួនបុគ្គលិកពេញម៉ោង ដោយមិនរាប់បញ្ចូលជនបរទេសដែលពាក់ព័ន្ធ
2. ② ប្រសិនបើចំនួននិយោជិតពេញម៉ោងមានចំនួន 2 នាក់ ឬច្រើនជាងនេះ ធាតុខាងក្រោមទាក់ទងនឹងបុគ្គលិក XNUMX នាក់នោះ៖
   
   • ·ថតចម្លងកិច្ចសន្យាការងារឬថតចម្លងប្រាក់ខែ
   • ·ថតចម្លងប័ណ្ណស្នាក់នៅឬកាតចុះឈ្មោះជនបរទេស
3. ③ សៀវភៅណែនាំ
4. ④ ច្បាប់ចម្លងនៃប័ណ្ណបង់ប្រាក់ធានារ៉ាប់រងការងារ ជាដើម។

សម្ភារៈដើម្បីបញ្ជាក់ពីគ្រោងការណ៍នៃគ្រឹះស្ថានអាជីវកម្ម

　　ឧទាហរណ៍វានឹងបញ្ជាក់ពីគ្រោងការរបស់ការិយាល័យដូចជាមគ្គុទេសក៍ថតចំលងកិច្ចព្រមព្រៀងជួលរបស់គ្រឹះស្ថានពាណិជ្ជកម្មជាដើម។

នៅពេលព្យាយាមចាប់ផ្តើមការជួញដូរ ឬអាជីវកម្មផ្សេងទៀត ឬចូលរួមក្នុងការគ្រប់គ្រងក្នុងនាមជនបរទេសដែលបានវិនិយោគក្នុងអាជីវកម្មទាំងនេះ

សម្ភារៈដើម្បីបញ្ជាក់មាតិកាអាជីវកម្ម

1. ① ផែនការអាជីវកម្ម
2. ② ច្បាប់ចម្លងនៃការចុះបញ្ជីពាណិជ្ជកម្ម/សាជីវកម្ម (ក្នុងរយៈពេល XNUMX ខែបន្ទាប់ពីការចូលជាធរមាន)
3. ③ ច្បាប់ចម្លងនៃរបាយការណ៍ប្រាក់ចំណេញ និងការបាត់បង់ថ្មីៗបំផុត (ក្នុងករណីអាជីវកម្មថ្មី ផែនការអាជីវកម្មសម្រាប់ឆ្នាំក្រោយ)

ឯកសារដែលបញ្ជាក់ពីចំនួននិយោជិត និងការទូទាត់ប្រាក់ឈ្នួល

1. ① ឯកសារដែលបញ្ជាក់ពីចំនួនបុគ្គលិកពេញម៉ោង ដោយមិនរាប់បញ្ចូលជនបរទេសដែលពាក់ព័ន្ធ
2. ② ប្រសិនបើចំនួននិយោជិតពេញម៉ោងមានចំនួន 2 នាក់ ធាតុខាងក្រោមទាក់ទងនឹងបុគ្គលិក XNUMX នាក់នោះ៖
   
   • ·ថតចម្លងកិច្ចសន្យាការងារឬថតចម្លងប្រាក់ខែ
   • ·ថតចម្លងប័ណ្ណស្នាក់នៅឬកាតចុះឈ្មោះជនបរទេស
3. ③ សៀវភៅណែនាំ
4. ④ ច្បាប់ចម្លងនៃវិញ្ញាបនបត្រទូទាត់បុព្វលាភធានារ៉ាប់រងការងារ។ល។

សម្ភារៈដើម្បីបញ្ជាក់ពីគ្រោងការណ៍នៃគ្រឹះស្ថានអាជីវកម្ម

　　ឧទាហរណ៍វានឹងបញ្ជាក់ពីគ្រោងការរបស់ការិយាល័យដូចជាមគ្គុទេសក៍ថតចំលងកិច្ចព្រមព្រៀងជួលនៅការិយាល័យ។

ឯកសារមួយឬច្រើនដូចតទៅនេះបញ្ជាក់ពីខ្លឹមសារថិរវេលាស្ថានភាពនិងសំណងនៃសកម្មភាព

1. ① ច្បាប់ចម្លងកិច្ចសន្យា
2. ② ច្បាប់ចម្លងនៃសំបុត្របញ្ជូន
3. ③ ច្បាប់ចម្លងនៃការជូនដំណឹងអំពីការផ្លាស់ប្តូរ
4. ④ ឯកសារដែលត្រូវនឹង ① ទៅ ③

មិនថាចូលរួមក្នុងការគ្រប់គ្រងជំនួញឬអាជីវកម្មផ្សេងទៀតដែលបានចាប់ផ្តើមឬវិនិយោគនៅក្នុងប្រទេសជប៉ុនឬដើម្បីចាប់ផ្ដើមការគ្រប់គ្រងជំនួញឬអាជីវកម្មផ្សេងទៀតឬដើម្បីចូលរួមគ្រប់គ្រងក្នុងនាមជនបរទេសដែលវិនិយោគលើមុខជំនួញទាំងនេះ ពេលធ្វើវា

សម្ភារៈដើម្បីបញ្ជាក់មាតិកាអាជីវកម្ម

1. ① ផែនការអាជីវកម្ម
2. ② ច្បាប់ចម្លងនៃការចុះបញ្ជីពាណិជ្ជកម្ម/សាជីវកម្ម (ក្នុងរយៈពេល XNUMX ខែបន្ទាប់ពីការចូលជាធរមាន)
3. ③ ច្បាប់ចម្លងនៃរបាយការណ៍ប្រាក់ចំណេញ និងការបាត់បង់ថ្មីៗបំផុត (ក្នុងករណីអាជីវកម្មថ្មី ផែនការអាជីវកម្មសម្រាប់ឆ្នាំក្រោយ)

ឯកសារដែលបញ្ជាក់ពីចំនួននិយោជិត និងការទូទាត់ប្រាក់ឈ្នួល

1. ① ឯកសារដែលបញ្ជាក់ពីចំនួនបុគ្គលិកពេញម៉ោង ដោយមិនរាប់បញ្ចូលជនបរទេសដែលពាក់ព័ន្ធ
2. ② ប្រសិនបើចំនួននិយោជិតពេញម៉ោងមានចំនួន 2 នាក់ ធាតុខាងក្រោមទាក់ទងនឹងបុគ្គលិក XNUMX នាក់នោះ៖
   
   • ·ថតចម្លងកិច្ចសន្យាការងារឬថតចម្លងប្រាក់ខែ
   • ·ថតចម្លងប័ណ្ណស្នាក់នៅឬកាតចុះឈ្មោះជនបរទេស
3. ③ សៀវភៅណែនាំ
4. ④ ច្បាប់ថតចម្លងវិញ្ញាបនបត្រទូទាត់បុព្វលាភធានារ៉ាប់រងការងារ

សម្ភារៈដើម្បីបញ្ជាក់ពីគ្រោងការណ៍នៃគ្រឹះស្ថានអាជីវកម្ម

ឧទាហរណ៍វានឹងបញ្ជាក់ពីគ្រោងការរបស់ការិយាល័យដូចជាមគ្គុទេសក៍ថតចំលងកិច្ចព្រមព្រៀងជួលនៅការិយាល័យ។

ឯកសារមួយឬច្រើនដូចតទៅនេះបញ្ជាក់ពីខ្លឹមសារថិរវេលាស្ថានភាពនិងសំណងនៃសកម្មភាព

1. ① ច្បាប់ចម្លងកិច្ចសន្យា
2. ② ច្បាប់ចម្លងនៃសំបុត្របញ្ជូន
3. ③ ច្បាប់ចម្លងនៃការជូនដំណឹងអំពីការផ្លាស់ប្តូរ
4. ④ ឯកសារដែលត្រូវនឹង ① ទៅ ③

ភស្តុតាងដែលមានបទពិសោធន៏ច្រើនជាង 50 ឆ្នាំនៅក្នុងការគ្រប់គ្រងឬការគ្រប់គ្រងអាជីវកម្មនៅក្នុងឯកសារមួយឬច្រើនខាងក្រោម

1. ① ភស្តុតាងនៃខ្លឹមសារនៃភារកិច្ច និងការកាន់កាប់នៅស្ថាប័នដែលបុគ្គលនោះបានធ្វើការ ឬកន្លែងដែលគាត់កំពុងធ្វើការបច្ចុប្បន្ន
2. (XNUMX) ភស្តុតាងនៃរយៈពេលនៃការសិក្សាមុខវិជ្ជាធុរកិច្ច ឬការគ្រប់គ្រងនៅសាលាបញ្ចប់ការសិក្សា

*ឯកសារខាងលើ"ឯកសារដែលត្រូវការអប្បបរមា"គឺឯកសារខាងលើតែប៉ុណ្ណោះការអនុញ្ញាតអាចត្រូវបានបដិសេធសូម​ប្រុងប្រយ័ត្ន។

គុណវុឌ្ឍិការងារដែលត្រូវការសម្រាប់ទិដ្ឋាការវិនិយោគ / គ្រប់គ្រង

សកម្មភាពការងារដែលតម្រូវឱ្យមានទិដ្ឋាការវិនិយោគនិងគ្រប់គ្រង

1. ① សកម្មភាពវិនិយោគក្នុងបរិមាណដ៏ច្រើននៅប្រទេសជប៉ុន ចាប់ផ្តើមការគ្រប់គ្រងអាជីវកម្ម និងចូលរួមក្នុងការគ្រប់គ្រងអាជីវកម្ម
   　 * ពាក្យ "អាជីវកម្ម" នៅទីនេះមិនត្រូវបានកំណត់ចំពោះគោលបំណងនៃការធ្វើពាណិជ្ជកម្មនោះទេប៉ុន្តែវាត្រូវតែអនុវត្តឱ្យបានត្រឹមត្រូវហើយស្ថេរភាពនិងការបន្តរបស់វាអាចត្រូវបានទទួលស្គាល់។
2. (XNUMX) សកម្មភាពវិនិយោគក្នុងបរិមាណដ៏សន្ធឹកសន្ធាប់នៅក្នុងអាជីវកម្មនៅប្រទេសជប៉ុន និងចូលរួមក្នុងការគ្រប់គ្រងរបស់ខ្លួន។
   　 (ការចូលរួមមូលធននៅក្នុងក្រុមហ៊ុនជប៉ុនការបណ្តាក់ទុនរួមគ្នា។ ល។ )
   　 * វាចាំបាច់ក្នុងការធ្វើការវិនិយោគយ៉ាងច្រើនសន្ធឹកសន្ធាប់រហូតដល់ទំហំដែលអាជីវកម្មអាចដំណើរការបាន។
3. ③ សកម្មភាពចូលរួមក្នុងការគ្រប់គ្រងអាជីវកម្មក្នុងនាមជនបរទេសដែលបានចាប់ផ្តើមការគ្រប់គ្រងអាជីវកម្មនៅប្រទេសជប៉ុន
   　 (ដូចជាការកាន់កាប់ការគ្រប់គ្រងបន្ទាប់ពីការស្លាប់របស់ស្ថាបនិក)
4. ④ សកម្មភាពចូលរួមគ្រប់គ្រងក្នុងនាមជនបរទេសដែលបានបណ្តាក់ទុនរកស៊ីនៅប្រទេសជប៉ុន
   　 (ឧទាហរណ៍ ពេលបញ្ជូនអ្នកគ្រប់គ្រងទៅប្រទេសជប៉ុនក្នុងនាមស្ថាបនិកនៅក្រៅប្រទេស)
5. ⑤ សកម្មភាពចូលរួមក្នុងការគ្រប់គ្រងអាជីវកម្មខាងលើ
   　 (នៅពេលបញ្ជូនអ្នកគ្រប់គ្រង ដូចជាអ្នកគ្រប់គ្រងសាខា និងអ្នកគ្រប់គ្រងទូទៅ)

ដូច្នេះសម្រាប់អ្នកដែល៖"ទិដ្ឋាការគ្រប់គ្រងការវិនិយោគ"នឹងត្រូវបានផ្តល់ឱ្យ។

• ・ មន្រ្តី (នាយកសវនករមន្រ្តីប្រតិបត្តិ។ ល។ ) បានចូលរួមក្នុងការប្តេជ្ញាចិត្តលើបញ្ហាសំខាន់ៗទាក់ទងនឹងប្រតិបត្តិការអាជីវកម្មប្រតិបត្តិអាជីវកម្មនិងការងារសវនកម្ម។
• ・ បុគ្គលិករដ្ឋបាល (ប្រធាននាយកដ្ឋានប្រធានសាខាប្រធានការិយាល័យប្រធានគ្រប់គ្រងរោងចក្រ។ ល។ ) ចូលរួមក្នុងការងាររដ្ឋបាលនៃអង្គការផ្ទៃក្នុងដែលស្មើនឹងឬខ្ពស់ជាងនាយកដ្ឋាន
• engaged អ្នកចូលរួមក្នុងអាជីវកម្មឬការគ្រប់គ្រងដែលមានចំណេះដឹងជំនាញ (រួមទាំងមេធាវីការងារសាជីវកម្មនិងគណនេយ្យករដែលមានការបញ្ជាក់)

* ចំណុចដែលត្រូវកត់ចំណាំ

1. 1. ជនបរទេសដែលមានស្ថានភាពរស់នៅ ដូចជាប្តីឬប្រពន្ធជនជាតិជប៉ុន អ្នករស់នៅអចិន្ត្រៃយ៍ ប្តីប្រពន្ធអ្នករស់នៅអចិន្ត្រៃយ៍ អ្នកស្នាក់នៅរយៈពេលវែងជាដើម អាចចូលរួមដោយសេរីក្នុងសកម្មភាពវិនិយោគ ការគ្រប់គ្រង និងគ្រប់គ្រងដោយមិនចាំបាច់ទទួលបានទិដ្ឋាការនេះ។
2. 2. ទិដ្ឋាការនេះមិនអាចទទួលបានទេ ទោះបីជាជនបរទេសចូលរួមជាអ្នកគ្រប់គ្រង ឬអ្នកគ្រប់គ្រងនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនដែលបង្កើតឡើងដោយជនជាតិជប៉ុន ឬសាជីវកម្មជប៉ុនក៏ដោយ។

តារាងចំណាត់ថ្នាក់វិនិយោគ / គ្រប់គ្រង

ដើម្បីដាក់ពាក្យសុំសិទ្ធិស្នាក់នៅក្នុងប្រទេសជប៉ុន “វិនិយោគិន/អ្នកគ្រប់គ្រងអាជីវកម្ម” ជាដំបូងចាំបាច់ត្រូវស្វែងយល់ថាតើឯកសារអ្វីខ្លះដែលត្រូវការ។ដូច្នេះរឿងដំបូងដែលត្រូវពិនិត្យគឺប្រភេទវាគឺជា។
តាមរយៈការពិនិត្យមើលប្រភេទ អ្នកអាចស្វែងយល់ថាតើឯកសារអ្វីខ្លះដែលត្រូវការសម្រាប់ការស្នើសុំ "ការវិនិយោគ/ការគ្រប់គ្រង" ដូច្នេះសូមមើលតារាងខាងក្រោម។

អត្ថបទស្តីពីការវិនិយោគ / ការគ្រប់គ្រង

▼ ព័ត៌មានលំអិតអំពីទិដ្ឋាការវិនិយោគ និងការគ្រប់គ្រង

1. សកម្មភាពដែលអ្នកដែលស្នាក់នៅជាមួយស្ថានភាពនៃលំនៅដ្ឋាននៃច្បាប់ស្តីពីការត្រួតពិនិត្យអន្តោប្រវេសន៍និងការទទួលស្គាល់ជនភៀសខ្លួនដែលបានរាយក្នុងតារាងនៅក្រោមជួរឈរពីរដំបូងនៃការវិនិយោគនិងការគ្រប់គ្រងផ្នែកនៃតារាងនោះថា: «ការវិនិយោគនិងការគ្រប់គ្រង "អាចត្រូវបានអនុវត្តនៅប្រទេសជប៉ុនការធ្វើពាណិជ្ជកម្មនៅក្នុង" ប្រទេសជប៉ុន ក្នុងការចាប់ផ្តើមការគ្រប់គ្រងរបស់ជប៉ុនផ្សេងទៀតឬអាជីវកម្មរួមទាំងជនបរទេស (ក្រុមហ៊ុនសាជីវកម្មបរទេសដែលផ្តួចផ្តើមការគ្រប់គ្រងរបស់អាជីវកម្មទាំងនេះនៅក្នុងប្រទេសជប៉ុនដែលបានចូលរួមឬក្នុងការគ្រប់គ្រងការប្រព្រឹត្ដឬអាជីវកម្មដែលបានធ្វើការវិនិយោគក្នុងអាជីវកម្មទាំងនេះ។ ខាងក្រោម នៅក្នុងផ្នែកនេះដូចគ្នា។ ) ឬរាយនៅក្នុងជួរឈរខាងស្តាំនៃលក្ខខណ្ឌនៃច្បាប់និងគណនេយ្យអាជីវកម្មនៃសកម្មភាពរើប (នៅក្នុងតារាងនេះនៅក្នុងការគ្រប់គ្រងនៃការប្រព្រឹត្ដអាជីវកម្មរបស់ខ្លួនឬអាជីវកម្មក្នុងនាមនៃជនបរទេសដែលបានវិនិយោគក្នុងអាជីវកម្មទាំងនេះនៅក្នុងប្រទេសជប៉ុន មិនរាប់បញ្ចូលសកម្មភាពដែលពាក់ព័ន្ធនឹងការគ្រប់គ្រងឬការគ្រប់គ្រងគម្រោងដែលមិនត្រូវបានអនុញ្ញាតិដោយច្បាប់ទេលុះត្រាតែពួកគេមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់។
2. ស្ថានភាពនៃលំនៅដ្ឋាននៃ "ការវិនិយោគនិងការគ្រប់គ្រង" ប្រធានបទពីទស្សនៈរបស់លោកដើម្បីគោលបំណងការវិនិយោគច្រើនដើម្បីរក្សានិងពង្រីកមូលនិធិវិនិយោគថាបុគ្គលណាដែលធាតុនិងលំនៅដ្ឋានសម្រាប់គោលបំណងនៃការចូលរួមនៅក្នុងការគ្រប់គ្រងអាជីវកម្មនេះដូចជាក្រុមហ៊ុននេះ វាចាំបាច់ណាស់ក្នុងការធ្វើវិនិយោគទុនក្នុងកម្រិតបែបនេះដែលជនបរទេសអាចមានឥទ្ធិពលលើការគ្រប់គ្រងរបស់ក្រុមហ៊ុន។ ល។
3. ដូច្នេះ, ឧទាហរណ៍, ទោះបីជាអាជីវកម្មដែលជប៉ុនមានសហគ្រិនប្រសិនបើបន្ទាប់ពីជនបរទេសសហគ្រិនធ្វើឱ្យការវិនិយោគច្រើននៅក្នុងអាជីវកម្មនេះហើយដូចជាអាចត្រូវបានវិនិច្ឆ័យដើម្បីមានសិទ្ធិគ្រប់គ្រងសម្រាប់អាជីវកម្មបានខ្លាំង គឺវានឹងត្រូវបានទាក់ទងទៅនឹងស្ថានភាពនៃលំនៅដ្ឋាននៃ "ការវិនិយោគនិងការគ្រប់គ្រង" នៅលើផ្ទុយមកវិញ, ប្រសិនបើករណីនិងចំនួនទឹកប្រាក់នៃការវិនិយោគនេះជាបណ្តោះអាសន្នមិនបានទទួលតែប៉ុណ្ណោះហ៊ុននេះមិនបានឈានដល់ចំនួនទឹកប្រាក់សមមូលទៅ, ឬបុគ្គលនោះយ៉ាបានវិនិយោគ សកម្មភាពគ្រប់គ្រងនិងសកម្មភាពគ្រប់គ្រងដែលធ្វើឡើងដោយអ្នកដទៃក្រៅពីអ្នកដែលមានតួនាទីតំណាងឱ្យនាយកសាលាមិនត្រូវស្ថិតនៅក្រោមស្ថានភាពនៃការវិនិយោគ / ការគ្រប់គ្រងទេ។
4. សម្រាប់ "ចំនួនទឹកប្រាក់ច្រើននៃការវិនិយោគ" ខាងលើនោះទេប៉ុន្តែអាស្រ័យលើទំហំរបស់ក្រុមហ៊ុននេះ, វាគឺជាការចាំបាច់ដែលថាជាចំនួនសរុបនៃសញ្ញាបត្រដែលអាចប៉ះពាល់ដល់គោលនយោបាយគ្រប់គ្រងនៃក្រុមហ៊ុនជាច្រើនដែលចាំបាច់និងធ្វើឱ្យការវិនិយោគច្រើនជាងពាន់យ៉េនក្នុង 500 យ៉ាងហោចណាស់នេះ ខ្ញុំនឹង។ វាគួរតែត្រូវបានកត់សម្គាល់ថា: «ការវិនិយោគ "មិនគ្រាន់តែត្រូវបានកំណត់ដោយចំនួនទឹកប្រាក់នៃការចែករំលែកដែលត្រូវបានគ្រប់គ្រងវានឹងត្រូវបានកំណត់ដោយចំនួននៃការប្រាក់ដែលត្រូវបានវិនិយោគយ៉ាងខ្លាំងនៅក្នុងអាជីវកម្ម។ លើសពីនេះទៀតវាគឺអំពីការវិនិយោគប្រាក់យ៉េនជាងពេលដែលជនបរទេស 500 ដើម្បីសហគ្រិន, នេះគឺជាចំនួនសរុបនៃចំនួនទឹកប្រាក់ដែលជនបរទេសត្រូវបានធ្លាក់ចុះអ្វីដែលអ្នកត្រូវការដើម្បីរត់ក្រុមហ៊ុនមួយនេះ, ការប្រើប្រាស់គោលបំណងរបស់វាគឺប្រតិបត្តិអាជីវកម្ម ដរាបណាវាចាំបាច់នៅខាងលើវារួមបញ្ចូលទាំងដីថ្លៃអគារឬថ្លៃឈ្នួលក៏ដូចជាថ្លៃសម្ភារៈការិយាល័យផងដែរ។ ដូចគ្នានេះផងដែរនៅក្នុងទូទៅ, ភ្លាមបំណុលរបស់ក្រុមហ៊ុននេះសូម្បីតែនៅក្នុងរដ្ឋធានីអាជីវកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុននេះមិនបានផ្ដល់ឱ្យវាចំនួនប្រាក់ដែលត្រូវបានបណ្តាក់ទុនគឺជាកាលៈទេសៈពិសេសដូចជាកន្លែងដែលជនបរទេសគឺជាការធានាផ្ទាល់ខ្លួនសម្រាប់ប្រាក់កម្ចី មានបន្ទប់សម្រាប់មើលថាជាចំនួនទឹកប្រាក់វិនិយោគផងដែរប្រសិនបើមានវាប្រសិនបើមាន។
5. ចំនួនទឹកប្រាក់វិនិយោគចំនួន 500 លានយ៉េនឬច្រើនជាងនេះមិនចាំបាច់ត្រូវការការវិនិយោគចំនួន 500 លានយ៉េនរៀងរាល់ឆ្នាំដរាបណាការវិនិយោគចំនួន 500 លានយ៉េនឬច្រើនជាងនេះនៅពេលដែលបានវិនិយោគត្រូវបានថែរក្សាដោយមិនមានការរកឃើញមកវិញ។ មិនមានទេ។ ហើយប្រសិនបើការវិនិយោគនេះមានចំនួនទឹកប្រាក់ ១០ លានដុល្លារយ៉េនឬច្រើនជាងនេះត្រូវបានបង្កើតឡើងបទបញ្ញត្តិរដ្ឋមន្ត្រី (តទៅនេះហៅថាស្ថានភាពវិនិយោគនិងគ្រប់គ្រងដែលបង្កើតស្តង់ដារនៃមាត្រា ៧ កថាខណ្ឌទី ១ ចំណុចទី ២ នៃច្បាប់ត្រួតពិនិត្យជនអន្តោប្រវេសន៍និងជនភៀសខ្លួន) ។ (បទបញ្ញត្តិរដ្ឋមន្រ្តីក្រសួងស្តង់ដារ) ចែងពី "មិនរាប់បញ្ចូលអ្នកដែលរស់នៅក្នុងប្រទេសជប៉ុនជាមួយមនុស្សពីរនាក់ឬច្រើននាក់ដែលរស់នៅក្នុងប្រទេសជប៉ុនក្រៅពីអ្នកដែលចូលរួមក្នុងការគ្រប់គ្រងឬគ្រប់គ្រងអាជីវកម្ម (មិនរាប់បញ្ចូលអ្នកដែលរស់នៅក្នុងជួរខាងលើនៃតារាងសកម្មភាពទី ១)" )) គឺជាជញ្ជីងមួយដែលបុគ្គលិកពេញម៉ោងចូលរួមនិងធ្វើប្រតិបត្តិការ។ ខ្ញុំនឹងទៅ។
6. សកម្មភាពគ្រប់គ្រងសាជីវកម្មនិងសកម្មភាពគ្រប់គ្រងអាចជាសកម្មភាពដែលពាក់ព័ន្ធនឹងអាជីវកម្មដែលត្រូវការចំណេះដឹងអំពីវិទ្យាសាស្រ្តធម្មជាតិនិងមនុស្សជាតិជាដើម។ ក្នុងករណីបែបនេះ "បច្ចេកវិទ្យា" មិនរាប់បញ្ចូលវង់ក្រចកនិង "ចំណេះដឹងមនុស្សធម៌អន្តរជាតិ វានឹងត្រូវបានរុំព័ទ្ធដោយផ្នែកជាមួយសកម្មភាពដែលកំណត់ដោយស្ថានភាពនៃលំនៅដ្ឋាននៃ "ការងារ" ។ វង់ក្រចកនៅក្នុងជួរឈរខាងក្រោមនៃតារាងទី 1 នៃច្បាប់បានបញ្ជាក់ពីទំនាក់ទំនងអាទិភាពនៃការអនុវត្តដូចគ្នាទៅនឹងស្ថានភាពនៃលំនៅដ្ឋានសម្រាប់ករណីត្រួតស៊ីគ្នាតាមវិធីនេះ។ ដូច្នេះ«ការវិនិយោគនិងការគ្រប់គ្រង "និង" បច្ចេកវិទ្យា "," ចំនេះដឹងមនុស្សសាស្ត្រនិងអាជីវកម្មអន្ដរជាតិ "គឺមានអាទិភាព: «ការវិនិយោគនិងការគ្រប់គ្រង" នៅក្នុងសកម្មភាពនៃកាលវិភាគក្រោមជួរឈរសម្រាប់ស្ថានភាពនៃលំនៅដ្ឋាននៃ "ការវិនិយោគនិងការគ្រប់គ្រង" នេះជាអាទិភាព ដោយពេលនេះមិនអាចអនុវត្តបាន (ឬមិនមានជាបញ្ហាដទៃអនុលោមទៅតាមស្តង់ដា) ដែលត្រូវគ្នាទៅនឹងស្ថានភាពរស់នៅរបស់ "បច្ចេកវិទ្យា" ឬ "ចំនេះដឹងមនុស្សសាស្ត្រនិងអាជីវកម្មអន្ដរជាតិ" នេះ, វាអាចត្រូវបានទទួលស្គាល់និងលំនៅដ្ឋានដោយធាតុស្ថានភាពលំនៅដ្ឋានទាំងនេះ ។
7. ជនបរទេសដែលបានរស់នៅក្នុងស្ថានភាពនៃលំនៅដ្ឋាននេះដូចជា "បច្ចេកវិទ្យា" និង "ចំណេះដឹងមនុស្សសាស្ត្រនិងអាជីវកម្មអន្ដរជាតិ" ជាបុគ្គលិករបស់ក្រុមហ៊ុនមួយនៅពេលដែលវាបានក្លាយជាអ្នកគ្រប់គ្រងនិងអ្នកគ្រប់គ្រងរបស់ក្រុមហ៊ុនដូចគ្នានេះពីពាក់កណ្តាលភ្លាម«ការវិនិយោគនិងការគ្រប់គ្រង "អ្នកមិនមានដើម្បីធ្វើឱ្យការផ្លាស់ប្តូរណាមួយដើម្បីស្ថានភាពនៃការរស់នៅ (រួមទាំងតែងតាំងសាជាថ្មីបាន។ ) ការគ្រប់គ្រងថ្មីឬតែងតាំងដើម្បីបានការងារជាអ្នកគ្រប់គ្រងនៅពេលដែលវាគឺជាការចាំបាច់ដើម្បីផ្លាស់ប្តូរស្ថានភាពនៃលំនៅដ្ឋាននៃ" ការវិនិយោគនិងការគ្រប់គ្រង "ជាច្បាប់ទូទៅ ។

សម្រាប់សំណួរអំពីការគ្រប់គ្រងការវិនិយោគ សូមទាក់ទង Climb
សូមទំនាក់ទំនងមកយើងខ្ញុំតាមទូរស័ព្ទ ឬទម្រង់សាកសួរ!

សូមចុចនៅទីនេះសម្រាប់ការពិគ្រោះយោបល់និងការសាកសួរ