경영 관리 (경영)

"경영 관리"란

"경영 관리"란

「경영·관리」(경영 관리)는 일본의 재류 자격으로 취업할 수 있는 비자의 하나입니다.
이전까지는 "투자 · 경영(투자 경영)이라고 불리는 것이 2015 년 4 월 1 일부터재류자격「경영・관리」로 변경된 것입니다.

경영 비자는외국인이 일본에서 회사를 경영 할 때필요한 재류 자격 (비자)입니다.

  • ☑ 외국인이 일본에서 기업 (회사 설립)하여 경영자가 될 때
  • ☑ 외국인이 이미 일본에 있는 회사의 대표가 될 때
  • ☑ 외국인이 일본 회사의 관리직(관리 일을 한다)이 될 때
  • ☑ 외국인이 일본 회사의 경영권을 취득하고 그 회사의 경영 및 관리를 할 때 な ど

"투자 경영 '에 대한 자세한 내용은 클릭

「경영 · 관리」비자 취득까지의 흐름

  1. ① 회사 설립 (회사 설립 이전 인 경우)
  2. ② 세무서에 각종 신고
  3. ③ 영업 허가 등 인허가 (필요한 사업 만)
  4. ④ 경영 비자 신청
  5. ⑤ 심사

 

① 회사 설립

경영 비자를 신청하기 전에 회사 설립을 완료해야합니다.

▼ 회사 설립시에 실시하는 주요 일
  • · 정관 작성
  • · 자본금의 납입
  • 법인 설립 등기 (법무국)

② 세무서에 각종 신고

▼ 주요 신고 내용
  • 법인 설립 신고서
  • · 급여 지불 사무소 등의 개설 신고서
  • · 원천 소득세 납기 특례 승인에 관한 신청서
    な ど

③ 영업 허가 등 인허가

인허가가 필요한 사업을 할 경우 행정 기관에 신고를하고 허가를 받아야합니다.

▼ 허가가 필요한 주요 업종
음식업, 운수업, 건설업, 숙박업, 부동산 중개업 등

「경영·관리」비자 취득을 위한 요건

  1. ① 일본 국내 시설 (사무실 등)이 있음
  2. ② 일본에 거주하는 상근 종업원을 2명 이상 고용하거나 500만엔 이상의 자본금(출자)
  3. ③ 사업 경영 또는 관리 경험이 3년 이상 있는 것
  4. ④ 일본인이 종사하는 경우에 받는 보수와 동등액 이상의 보수를 받을 것
  5. ⑤ 사업이 안정적이고 지속적으로 운영되는 것으로 객관적으로 인정되는 것

 

① 일본 국내 시설 (사무실 등)이 있음

경영하는 시설 (사무실 등)는 반드시 일본에 이미 있는지 확보되어 있지 않으면 안됩니다.
또한 실시하는 사업에 따라 적절한 사업소를 확보해야합니다.

▼ 사업소의 정의
  • 경제 활동이 단일 경영 주체 하에서 일정한 장소 즉 구획을 차지하고 이루어지고있는 것.
  • ・재화 및 서비스의 생산 또는 제공이, 사람 및 설비를 가지고, 계속적으로 행해지고 있는 것.
위의 두 가지 점을 충족하는 경우,「사업소 확보(존재)」에 적합하다고 인정된다.
「경영 · 관리」의 재류 자격에 관한 활동에 대해서는, 사업이 지속적으로 운영되는 것이 요구되기 때문에, 월 단위의 단기간 임대 스페이스 등을 이용하거나, 용이하게 처분 가능한 포장 마차 등을 이용하거나 하는 경우에는, 기준성령의 요건에 적합하고 있다고는 인정되지 않습니다.
(출입국 체류 관리청 :"외국인 경영자의 재류 자격 기준의 명확화에 대해"더)
▼ 포인트
신규 신청의 경우 (특히 인정 신청의 경우),「사무소 겸 자택」그렇다면허가율이 떨어지는 경향이.
다만 "사무실 겸 집"하고 싶은 경우 포인트는 다음과 같습니다.
  • ● "사무실 겸 집"(임차 아님) 경우 회사의 문패 등을 배치 해 둔다
    또한 사무실로 사용하는 공간과 주거로 사용하는 공간을 나누어 둔다
  • ● "사무실과 집"모두 사용하는 것이 대출에 합의 해달라고

② 일본에 거주하는 상근 종업원을 2명 이상 고용하거나 500만엔 이상의 자본금(출자)

▼ "상근 직원"에 해당하는 분
  • · 일본인
  • · 영주자
  • · 특별 영주자
  • · 정주자
  • · 일본인의 배우자 등
  • · 영주자의 배우자 등

「500만엔 이상의 자본금」에 대해서는, 차입으로도 가능합니다만,최근에는 심사가 엄격 해지고 있습니다..
자금을 준비하기까지의 상세한 설명도 필요 일시적으로 500 만엔 이상 준비 할 수 있었다고해도 인정하지 않을 가능성이 높습니다.

③ 사업 경영 또는 관리 경험이 3년 이상 있는 것

실무 경험: 대학원에서 경영 또는 관리에 관련된 과목을 전공한 기간도 포함됩니다.

④ 일본인이 종사하는 경우에 받는 보수와 동등액 이상의 보수를 받을 것

일본인과 동등액 이상의 보수 : 월수입 약 20만엔 이상가 기준입니다.

⑤ 사업이 안정적이고 지속적으로 운영되는 것으로 객관적으로 인정되는 것

「사업계획서」가운데 「계속성・안정성」이 있는 것을 증명할 필요가 있습니다.

「경영·관리」비자 신청의 흐름

1. 신청서류의 작성, 그 외 필요한 서류를 가지런히 한다.
  • ① 신청 서류 및 첨부 서류
  • ② 사진 (세로 4cm × 가로 3cm) 1 잎
     ※ 신청 전에 3 개월 이내에 정면에서 촬영 된 탈모, 무 배경으로 선명한 것.
     ※ 사진의 뒷면에 신청인의 성명을 기재하고 신청서의 사진란에 부착하십시오.
  • ③ 그 외
    [재류 자격 인정 증명서 교부 신청의 경우】
    • · 회 신용 봉투 (정형 봉투에받는 사람을 명기 한 후, 392 엔 분의 우표 (간이 등기 용)를 부착 한 것) 1 통
    [재류 자격 변경 허가 신청 재류 기간 갱신 허가 신청의 경우】
    • 여권 및 재류 카드를 제시
    • 엽서 (주소 · 성명을 쓰기)
2. 출입국 재류관리국(입관)에 신청 상기 서류를 제출한다.
결과의 통지 신청시 출입국 체류 관리국에 건네 준 봉투 또는 엽서로 결과의 통지가 도착한다.
3. 출입국 재류관리국에서의 수속
[재류 자격 인정 증명서 교부 신청의 경우】
필요하지 않습니다.
[재류 자격 변경 허가 신청 재류 기간 갱신 허가 신청의 경우】
엽서 여권과 재류 카드를 가지고 출입국 체류 관리국에 가서 창구에서 「수수료 납부서」에 수입인지를 첨부하여 필요 사항을 기입한다.
그 「수수료 납부서」를 창구에 제출하고 새로운 재류 카드를 수령한다.
※ 도쿄 출입국 체류 관리국의 경우 XNUMX 회에있는 편의점에서 수입인지를 구입 가능.

 

"경영 관리"비자 카테고리

"경영 관리"에는 4 가지 종류가 있습니다. 카테고리에 따라 신청을 할 때 첨부 서류의 종류가 다릅니다.

[카테고리 XNUMX]
상장 기업 보험업을 영위하는 상호 회사 일본 또는 외국의 국가 · 지방 자치 단체, 독립 행정 법인, 특수 법인 ·인가 법인 일본 국가 · 지방 공공 단체의 공익 법인, 법인 세법 별표 제 1에 내거 공공 법인.
[카테고리 XNUMX]
전년 분의 급여 소득의 원천 징수 표 등의 법정 조서 합계 표의 급여 소득의 원천 징수 표 합계 표 원천 징수 세액이 1,000 만엔 이상 단체 · 개인
[카테고리 XNUMX]
전년 분의 직원의 급여 소득의 원천 징수 표 등의 법정 조서 합계 표를 제출 한 단체와 개인 (카테고리 2 제외)
[카테고리 XNUMX]
위의 어느 것에도 해당하지 않는 단체 · 개인

 

「경영 · 관리」비자 신청에 필요한 첨부 서류

[재류 자격 인정 증명서 교부 신청의 경우】

[카테고리 XNUMX]

  • ・사계보의 사본 또는 일본의 증권 거래소에 상장하고 있는 것을 증명하는 문서(사본)
  • ・주무관청으로부터 설립의 허가를 받은 것을 증명하는 문서(사본)

[카테고리 XNUMX]

전년 분의 직원의 급여 소득의 원천 징수 표 등의 법정 조서 합계 표 (접수 인이 사본)

[카테고리 XNUMX]

  1. XNUMX.전년분의 직원의 급여 소득의 원천 징수표등의 법정 조서 합계표(접수인이 있는 사본)
  2. XNUMX.신청인의 활동 내용 등을 밝히는 다음 자료 중 하나
    ● 일본 법인 인 회사의 임원으로 취임하는 경우
    임원 보수를 정하는 정관의 사본 또는 임원 보수를 결의 한 주주 총회 의사록 (보상위원회가 설치되어있는 회사의 경우에는위원회의 의사록) 사본
    ● 외국 법인의 일본 지사로하는 경우와 회사 이외 법인 임원으로 취임하는 경우
    지위 (담당 업무) 기간 및 지급 보수액을 공개 소속 단체의 문서 (파견 형, 이동 통지서 등)
    ● 일본에서 관리자로 고용되는 경우
    노동 기준법 제 15 조 제 1 항 및 동법 시행 규칙 제 5 조에 의거 근로자에게 교부되는 근로 조건을 명시하는 문서 (고용 계약서 등)
  3. 3.일본에 있어서 관리자로서 고용되는 경우, 사업의 경영 또는 관리에 대해 XNUMX년 이상의 경험(대학원에 있어서 경영 또는 관리에 관련된 과목을 전공한 기간을 포함한다)을 가지는 것을 증명하는 문서
    1. ① 관련 직무에 종사 한 기관 및 활동 내용 및 기간을 명시한 이력서
    2. ② 관련 업무에 종사 한 기간을 증명하는 문서 (대학원에서 경영 또는 관리에 관한 과목을 전공 한 기간에 기재된 해당 학교에서 증명서 포함)
  4. XNUMX.사업 내용을 공개하는 다음 자료 중 하나
    1. ① 당해 사업을 법인에서 운영하는 경우에는 당해 법인의 등기 사항 증명서의 사본
      (법인의 등기가 완료되지 않을 경우에는 정관 기타 법인에서 해당 사업을 시작하려고하고있는 것을 증명하는 서류 사본)
      ※ 기본적으로는 등기 후 신청을 기준으로되어 있기 때문에 추가 자료를 요구 될 가능성이 높다
    2. ② 근무처 등의 연혁, 임원, 조직, 사업 내용 (주요 거래처와 거래 실적 포함) 등이 상세하게 기재된 안내서
    3. ③ 기타 근무처 등의 만든 상기 ②에 준하는 문서
  5. XNUMX.비즈니스 규모를 밝히는 다음 자료 중 하나
    1. ① 상근 직원이 두 명 이상인 것을 계시 해당 직원에 관한 임금 지불에 관한 문서 및 주민등록 등본 기타 자료
    2. ② 등기 사항 증명서
    3. ③ 기타 사업의 규모를 증명하는 자료
  6. XNUMX.경영·관리 비자로 활동하는 사무소용 시설의 존재를 밝히는 자료
    1. ① 부동산 등기부 등본
    2. ② 임대차 계약서
    3. ③ 기타 자료
  7. XNUMX.경영 · 관리 비자 취득부터 갱신 시기까지의 사업 계획서 사본
  8. XNUMX.최근 연도의 결산 문서 사본

[카테고리 XNUMX]

  1. XNUMX.신청인의 활동 내용 등을 밝히는 다음 자료 중 하나
    ● 일본 법인 인 회사의 임원으로 취임하는 경우
    임원 보수를 정하는 정관의 사본 또는 임원 보수를 결의 한 주주 총회 의사록 (보상위원회가 설치되어있는 회사의 경우에는위원회의 의사록) 사본
    ● 외국 법인의 일본 지사로하는 경우와 회사 이외 법인 임원으로 취임하는 경우
    지위 (담당 업무) 기간 및 지급 보수액을 공개 소속 단체의 문서 (파견 형, 이동 통지서 등)
    ● 일본에서 관리자로 고용되는 경우
    노동 기준법 제 15 조 제 1 항 및 동법 시행 규칙 제 5 조에 의거 근로자에게 교부되는 근로 조건을 명시하는 문서 (고용 계약서 등)
  2. 3.일본에 있어서 관리자로서 고용되는 경우, 사업의 경영 또는 관리에 대해 XNUMX년 이상의 경험(대학원에 있어서 경영 또는 관리에 관련된 과목을 전공한 기간을 포함한다)을 가지는 것을 증명하는 문서
    1. ① 관련 직무에 종사 한 기관 및 활동 내용 및 기간을 명시한 이력서
    2. ② 관련 업무에 종사 한 기간을 증명하는 문서 (대학원에서 경영 또는 관리에 관한 과목을 전공 한 기간에 기재된 해당 학교에서 증명서 포함)
  3. XNUMX.사업 내용을 공개하는 다음 자료 중 하나
    1. ① 당해 사업을 법인에서 수행에는 당해 법인의 등기 사항 증명서의 사본
       (법인의 등기가 완료되지 않을 경우에는 정관 기타 법인에서 해당 사업을 시작하려고하고있는 것을 증명하는 서류 사본)
       ※ 기본적으로는 등기 후 신청을 기준으로되어 있기 때문에 추가 자료를 요구 될 가능성이 높다
    2. ② 근무처 등의 연혁, 임원, 조직, 사업 내용 (주요 거래처와 거래 실적 포함) 등이 상세하게 기재된 안내서
    3. ③ 기타 근무처 등의 만든 상기 ②에 준하는 문서
  4. XNUMX.비즈니스 규모를 밝히는 다음 자료 중 하나
    1. ① 상근 직원이 두 명 이상인 것을 계시 해당 직원에 관한 임금 지불에 관한 문서 및 주민등록 등본 기타 자료
    2. ② 등기 사항 증명서
    3. ③ 기타 사업의 규모를 증명하는 자료
  5. XNUMX.사무소용 시설의 존재를 밝히는 자료
    1. ① 부동산 등기부 등본
    2. ② 임대차 계약서
    3. ③ 기타 자료
  6. XNUMX.사업 계획서 사본
  7. XNUMX.최근 연도의 결산 문서 사본
  8. XNUMX.전년 분의 직원의 급여 소득의 원천 징수표 등의 법정 조서 합계표를 제출할 수 없는 이유를 밝히는 다음의 어느 쪽인가의 자료
    ● 원천 징수 면제받을 기관의 경우
    외국 법인의 원천 징수에 대한 면제 증명서 기타 원천 징수를 요하지 않는 것을 증명하는 자료 1 통
    ● 상기 (1)을 제외한 기관의 경우
    1. ① 급여 사무소 등의 개설 신고서의 사본 XNUMX 통
    2. ② 다음 중 하나의 자료
      • · 최근 XNUMX 개월 분의 급여 소득 · 퇴직 소득 등 소득세 징수 높은 계산서 (영수증 날짜 표시가있는 것의 사본) XNUMX 통
      • 납기 특례를 받고있는 경우에는 그 승인을 받고 있음을 증명하는 자료 XNUMX 통

[재류 자격 변경 허가 신청의 경우】

[카테고리 XNUMX]

  1. XNUMX.사계보 사본 또는 일본 증권 거래소에 상장되어 있음을 증명하는 문서 (사본)
  2. XNUMX.주무관청으로부터 설립의 허가를 받은 것을 증명하는 문서(사본)

[카테고리 XNUMX]

전년 분의 직원의 급여 소득의 원천 징수 표 등의 법정 조서 합계 표 (접수 인이 사본)

[카테고리 XNUMX]

  1. XNUMX.전년분의 직원의 급여 소득의 원천 징수표등의 법정 조서 합계표(접수인이 있는 사본)
  2. XNUMX.신청인의 활동 내용 등을 밝히는 다음 자료 중 하나
    ● 일본 법인 인 회사의 임원으로 취임하는 경우
    임원 보수를 정하는 정관의 사본 또는 임원 보수를 결의 한 주주 총회 의사록 (보상위원회가 설치되어있는 회사의 경우에는위원회의 의사록) 사본
    ● 외국 법인의 일본 지사로하는 경우와 회사 이외 법인 임원 취임
    경우 지위 (담당 업무) 기간 및 지급 보수액을 공개 소속 단체의 문서 (파견 형, 이동 통지서 등)
    ● 일본에서 관리자로 고용되는 경우
    노동 기준법 제 15 조 제 1 항 및 동법 시행 규칙 제 5 조에 의거 근로자에게 교부되는 근로 조건을 명시하는 문서 (고용 계약서 등)
  3. 3.일본에 있어서 관리자로서 고용되는 경우, 사업의 경영 또는 관리에 대해 XNUMX년 이상의 경험(대학원에 있어서 경영 또는 관리에 관련된 과목을 전공한 기간을 포함한다)을 가지는 것을 증명하는 문서
    1. ① 관련 직무에 종사 한 기관 및 활동 내용 및 기간을 명시한 이력서
    2. ② 관련 업무에 종사 한 기간을 증명하는 문서 (대학원에서 경영 또는 관리에 관한 과목을 전공 한 기간에 기재된 해당 학교에서 증명서 포함)
  4. XNUMX.사업 내용을 공개하는 다음 자료 중 하나
    1. ① 당해 사업을 법인에서 수행에는 당해 법인의 등기 사항 증명서의 사본
      (법인의 등기가 완료되지 않을 경우에는 정관 기타 법인에서 해당 사업을 시작하려고하고있는 것을 증명하는 서류 사본)
      ※ 기본적으로는 등기 후 신청을 기준으로되어 있기 때문에 추가 자료를 요구 될 가능성이 높다
    2. ② 근무처 등의 연혁, 임원, 조직, 사업 내용 (주요 거래처와 거래 실적 포함) 등이 상세하게 기재된 안내서
    3. ③ 기타 근무처 등의 만든 상기 ②에 준하는 문서
  5. XNUMX.비즈니스 규모를 밝히는 다음 자료 중 하나
    1. ① 상근 직원이 두 명 이상인 것을 계시 해당 직원에 관한 임금 지불에 관한 문서 및 주민등록 등본 기타 자료
    2. ② 등기 사항 증명서
    3. ③ 기타 사업의 규모를 증명하는 자료
  6. XNUMX.사무소용 시설의 존재를 밝히는 자료
    1. ① 부동산 등기부 등본
    2. ② 임대차 계약서
    3. ③ 기타 자료
  7. XNUMX.사업 계획서 사본
  8. XNUMX.최근 연도의 결산 문서 사본

[카테고리 XNUMX]

  1. XNUMX.신청인의 활동 내용 등을 밝히는 다음 자료 중 하나
    ● 일본 법인 인 회사의 임원으로 취임하는 경우
    임원 보수를 정하는 정관의 사본 또는 임원 보수를 결의 한 주주 총회 의사록 (보상위원회가 설치되어있는 회사의 경우에는위원회의 의사록) 사본
    ● 외국 법인의 일본 지사로하는 경우와 회사 이외 법인 임원 취임
    경우 지위 (담당 업무) 기간 및 지급 보수액을 공개 소속 단체의 문서 (파견 형, 이동 통지서 등)
    ● 일본에서 관리자로 고용되는 경우
    노동 기준법 제 15 조 제 1 항 및 동법 시행 규칙 제 5 조에 의거 근로자에게 교부되는 근로 조건을 명시하는 문서 (고용 계약서 등)
  2. 3.일본에 있어서 관리자로서 고용되는 경우, 사업의 경영 또는 관리에 대해 XNUMX년 이상의 경험(대학원에 있어서 경영 또는 관리에 관련된 과목을 전공한 기간을 포함한다)을 가지는 것을 증명하는 문서
    1. ① 관련 직무에 종사 한 기관 및 활동 내용 및 기간을 명시한 이력서
    2. ② 관련 업무에 종사 한 기간을 증명하는 문서 (대학원에서 경영 또는 관리에 관한 과목을 전공 한 기간에 기재된 해당 학교에서 증명서 포함)
  3. XNUMX.사업 내용을 공개하는 다음 자료 중 하나
    1. ① 당해 사업을 법인에서 수행에는 당해 법인의 등기 사항 증명서의 사본
      (법인의 등기가 완료되지 않을 경우에는 정관 기타 법인에서 해당 사업을 시작하려고하고있는 것을 증명하는 서류 사본)
      ※ 기본적으로는 등기 후 신청을 기준으로되어 있기 때문에 추가 자료를 요구 될 가능성이 높다
    2. ② 근무처 등의 연혁, 임원, 조직, 사업 내용 (주요 거래처와 거래 실적 포함) 등이 상세하게 기재된 안내서
    3. ③ 기타 근무처 등의 만든 상기 ②에 준하는 문서
  4. XNUMX.비즈니스 규모를 밝히는 다음 자료 중 하나
    1. ① 상근 직원이 두 명 이상인 것을 계시 해당 직원에 관한 임금 지불에 관한 문서 및 주민등록 등본 기타 자료
    2. ② 등기 사항 증명서 ③ 기타 사업의 규모를 증명하는 자료
  5. XNUMX.경영관리 취득용 사무소용 시설의 존재를 밝히는 자료
    1. ① 부동산 등기부 등본
    2. ② 임대차 계약서
    3. ③ 기타 자료
  6. XNUMX.사업 계획서 사본
  7. XNUMX.최근 연도의 결산 문서 사본
  8. XNUMX.전년 분의 직원의 급여 소득의 원천 징수표 등의 법정 조서 합계표를 제출할 수 없는 이유를 밝히는 다음의 어느 쪽인가의 자료
    ● 원천 징수 면제받을 기관의 경우
    외국 법인의 원천 징수에 대한 면제 증명서 기타 원천 징수를 요하지 않는 것을 증명하는 자료 XNUMX 통
    ● 상기 (1)을 제외한 기관의 경우
    1. ① 급여 사무소 등의 개설 신고서의 사본 XNUMX 통
    2. ② 다음 중 하나의 자료
      • · 최근 XNUMX 개월 분의 급여 소득 · 퇴직 소득 등 소득세 징수 높은 계산서 (영수증 날짜 표시가있는 것의 사본) XNUMX 통
      • 납기 특례를 받고있는 경우에는 그 승인을 받고 있음을 증명하는 자료 XNUMX 통

[경영 · 관리 비자로 체류 기간을 갱신 신청의 경우】

[카테고리 XNUMX]

  1. XNUMX.사계보 사본 또는 일본 증권 거래소에 상장되어 있음을 증명하는 문서 (사본)
  2. XNUMX.주무관청으로부터 설립의 허가를 받은 것을 증명하는 문서(사본)

[카테고리 XNUMX]

전년 분의 직원의 급여 소득의 원천 징수 표 등의 법정 조서 합계 표 (접수 인이 사본)

[카테고리 XNUMX]

  1. XNUMX.전년분의 직원의 급여 소득의 원천 징수표등의 법정 조서 합계표(접수인이 있는 사본)
  2. XNUMX.최근 연도의 결산 문서의 사본 XNUMX 통
  3. XNUMX.주민세의 과세(또는 비과세) 증명서 및 납세 증명서(XNUMX년간의 총소득 및 납세 상황이 기재된 것) 각 XNUMX통

[카테고리 XNUMX]

  1. XNUMX.최근 연도의 결산 문서의 사본 XNUMX 통
  2. XNUMX.주민세의 과세(또는 비과세) 증명서 및 납세 증명서(XNUMX년간의 총소득 및 납세 상황이 기재된 것) 각 XNUMX통
  3. XNUMX.외국법인의 원천징수에 대한 면제증명서 기타 원천징수를 필요로 하지 않음을 밝히는 자료 XNUMX통

 

"경영 관리"비자주의 사항

경영 비자는 다음과 같은 특징이 있습니다.

  • · 심사가 까다로워 취득이 특히 어려운
  • · 심사에 떨어졌을 때의 경제적 손실이 매우 크다
    특히,불허가 되었을 경우의 단점이 크다.
  • · 사업 시작이 상당히 지연 될 수있다
  • · 다음의 심사가 거리 어려워진다
  • · 최악의 경우 모든 투자가 낭비

입관법 개정이 있었던 2019년 이후,경영관리비자 심사도 엄격해지고 심사가 길어지거나 불허가 빈발.

경영 비자는사업 준비와 병행하여 신청 준비해야 합니다.
사업에 집중하기 위해서도 꼭비자 신청 전문가인 본사任せください。

상담 · 문의는 이쪽으로

비자 신청 서비스 요금에 대해서는 이쪽

경영 · 관리 비자 요금표

요금 (세금 포함 수입 인지대 포함)라이트 플랜스탠다드 플랜전체 지원 계획

주식회사 설립 절차
및 경영 관리 비자 신청
(수입 인지대 : ¥ 201,940)

인증¥ 498,940¥ 608,940¥ 938,940
変 更¥ 498,940¥ 608,940¥ 938,940

합동 회사 설립 절차
및 경영 관리 비자 신청
(수입 인지대 : ¥ 60,000)

인증¥ 357,000¥ 467,000¥ 797,000
変 更¥ 357,000¥ 467,000¥ 797,000
경영 · 관리 비자 만인증¥ 220,000¥ 330,000¥ 660,000
変 更¥ 220,000¥ 330,000¥ 660,000
업데이트 됨¥ 38,500--

각 플랜 상세

 라이트 플랜스탠다드 플랜전체 지원 계획
調査경쟁 조사
경쟁 시찰픽업 하이어 준비 (하이어 대 포함)
호텔 예약 (호텔 요금 제외)
현지 안내
법인 설립 서류 절차 (세트 의뢰의 경우에만)회사 설립 상담
정관 원문 작성
정관의 인증 절차 (주식회사의 경우)
등기 신청서 작성 및 등기 신청
(제휴 회계사 · 사법 서사가 대응)
경영 비자비자 신청 상담
개업 사무실 소개
비품 구입
비자 신청을위한 사무실의 레이아웃 촬영
필요 서류의 나열
각종 서류 작성
翻 訳
신청 대행
재류 카드 수령
애프터"비자 신청 비용"의 반액 환불 또는 무료 재 신청 (※)

 

【반액 환불 또는 무료 재 신청 규정]

불허가 이유가 다음 중 하나에 해당하는 경우반액 환불 및 무료 재 신청 대상에서 제외됩니다.
미리 양해 바랍니다.

  • 법인에게 불리한 사실을 숨기고 있던 경우
  • 신청 내용에 허위가있을 경우
  • 신청에 관한 서류를 위조 한 경우
  • 과거에 범죄 나 교통 위반을 저지른 적이있다 또는 출원중인 범죄 나 교통 위반 한 경우
  • 신청 중에 수입이 크게 줄었다 요구 사항을 충족 어려워진 경우
  • 신청에 필요한 질문에 대한 답변 및 필요 서류 제출 및 수집에 도움을 줄 수없는 경우
  • 출입국 체류 관리국의 지시에 도움을 줄 수없는 경우
  • 심사 결과가 나오기 전에 자기 사정으로 신청 취하를 한 경우

 

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