【සංස්ථාව】 රැකියා වීසා බලපත්රයක් සඳහා අයදුම් කළ ඉකබුකුරෝගේ ගනුදෙනුකරුවන්ගේ හඬ ඇමිකස් කොසේකා කොගා

පරිපාලන නියාමක සංස්ථාව නැගීම සම්බන්ධයෙන් බොහෝ වීසා අයදුම්පත් පිළිබඳ උපදෙස් ලබා ගැනීම තනි පුද්ගලයකු හෝ සමාගම් නොතකා ලැබෙනු ඇත.

මේ වතාවේ මම වැඩ වීසා ඉල්ලුම් පත්රයක් අත්හැර දමා ඇති AMICUS සමාගම විසින් කොසේගා ටොෂීසා මහතා සමඟ කතා කර ඇත.

සඳ වෙත 20 ~ 30 නම වැඩ වීසා හි වෙනස, අත්පත් කර ගැනීම සහ යාවත්කාලීන කිරීම්, අපි ස්ථිරව උදව් කිරීමට අවසර ඇත.

ඔබේ නම

හිල්රා කෝගා, ආරිසා මහතා

ඔබේ රැකියාව

විදේශිකයන්ට විශේෂිත වූ විශේෂඥ හැඳින්වීමක්

ප්රධාන කාර්යාලය

ටෝකියෝව

පරිපාලන නඩත්තු සංස්ථාව Climb සමගින් මුහුණට මුහුණ හමුවීම

- ඔබ කොහොමද පරිපාලන කප්පරක් සංස්ථාව ඉගෙන ගත්තේ?

අපි ඉකබුකූරෝ මූලස්ථානයටත්, දැන් එහාට ගියත්, අපිට මීට පෙර ටකඩනෝබා හි කාර්යාලයක් තිබුණා.
අපි බඳවා ගන්නා විදේශ සමාගම් හා සමාගම් සමඟ අපි ගැලපෙනවා.
වීසා බලපත්රයක් සමඟ ගනුදෙනුකරුවන්ට ගැටලූ ඇති නිසා වීසා බලපත්රයක් සඳහා ඉල්ලුම් කිරීමට වගකිව යුතු පරිපාලන උපයෝජක කාර්යාලයක් සොයාගෙන ඇත.

- කරුණාකර ඔබ පරිපාලනය කරන්නෙකුගෙන් ඉල්ලන්න තීරණය කිරීමට හේතුව කුමක්ද?

මෙයට හේතුව මම එකල කාර්යාලයට සමීපව සිටි අතර බොහෝ පරිපාලන සීරීම් ගුරුවරුන් විදේශීය ජාතිකයන් වෙනුවෙන් වැඩ කිරීමට විශේෂ ize යන් වන බැවින් එය ආරක්ෂිත යැයි මම සිතුවෙමි. මා ඉල්ලා සිටි පළමු අවස්ථාව 2016 හි වූ අතර එතෙක් මම වෙනත් පරිපාලන පරීක්ෂක ගුරුවරුන්ගෙන් විමසා සිටියෙමි.

පරිපාලන කප්පාදුව පිළිබඳ සංස්ථාව

- රැකියා වීසා සම්බන්ධතා සඳහා මාසික ඉල්ලීම් සඳහා කොපමණ ප්රමාණයක් ඔබට තිබේද?

වර්ෂයේ වේලාව අනුව, මසකට 20 ~ 30 නම් පිළිබඳ ඔබගේ වීසා බලපත්‍රය ලබා ගැනීමට හෝ අලුත් කිරීමට අපි ඔබෙන් ඉල්ලා සිටිමු. අපගේ සමාගම වෙනත් ස්ථානයකට ගෙන ගොස් ඇති අතර දැන් එය ඉකෙබුකුරෝ වේ, නමුත් එය පහසු කර ඇති නිසා එය නැවත ස්ථානගත කර ඇත.

- පරිපාලන නංවාලීමේ සංස්ථාවේ හොඳ ලකුණු කියන්න

කාර්යය සූක්ෂම, සවිස්තරාත්මක, වේගවත් සහ සාධාරණ මිලකට තිබීම හොඳය.කාර්යාලයේ වාතාවරණය යහපත්, මිත්රශීලී සහ පිළිගැනීමේ වාතාවරණයක් ඇත.සේවකයින්ට කතා කිරීමට පහසුය, එබැවින් ප්රශ්න ඇසීමට නිදහස් වන්න.පුද්ගලයාගේ හෝ සමාගමේ පාර්ශ්වයේ හේතු නිසා වීසා විභාගය පළමු වරට සමත් නොවන අවස්ථා තිබේ. 30 දෙනෙක් ඉන්නවා නම්, පළමු උත්සාහයේදීම 1 පුද්ගලයෙක් පමණ Screening සමත් නොවන අවස්ථා තිබේ.බොහෝ අවස්ථාවලදී, එය නැවත අයදුම් කිරීමෙන් සුමටව සිදු වේ.මම හිතන්නේ එය ප්‍රවේශමෙන් පෙරහුරුව සහ සුදුසු ප්‍රතිචාරයට ස්තූතිවන්ත විය හැකිය.සෑම මසකම අපගේ සමාගමෙන් ඉල්ලීම් පරිමාවක් ඇත.කෙසේ වෙතත්, පරිපාලන පරීක්ෂක ගුරුවරයා කඩිනම් සහ නිවැරදි උපදෙස් සහ ලිපි හුවමාරුව ලබා දෙයි, එබැවින් කාර්යය කාර්යක්ෂමව සහ සුමටව කරගෙන යා හැකි බැවින් එය ප්‍රයෝජනවත් වේ.

- Administrative Skrivener Corporate Climb ගැන කණගාටු විය හැකිද?

මම යම් විශේෂිත වැඩිදියුණු කිරීම් දක්නට නොලැබේ ... කිසිදු පැමිණිල්ලක් නැත, ඒ නිසා සෑම දිනකම එය අවධානය යොමු කිරීමෙන් මම ණයගැති ලෙස කටයුතු කරනවා.

අනාගත අපේක්ෂාවන්

- අනාගත අරමුණු සහ සංවර්ධන කටයුතු ගැන අපට කියන්න

අපගේ සමාගම තුළ, අපි හෝල්ඩින් සමාගමක් ලෙස වෙනස් කර විදුලි සංදේශ ව්‍යාපාර, ව්‍යාපාර කොන්ත්‍රාත් සහ අර්ධකාලීන සේවක යැවීම සඳහා අනුබද්ධ ආයතන දෙකක් දියත් කර ඇත.Nagoya ශාඛාව දැනටමත් විවෘත කර ඇති අතර, 2 දී අපි Fukuoka සහ Myanmar හි ශාඛා විවෘත කරන්නෙමු. "නිශ්චිත නිපුණ සේවක" ක්‍රමය ආරම්භ වන බැවින්, දේශීය සමාගම් සහ විදේශීය සිසුන් අතර ගැලපීමේ පරිමාව වැඩි කිරීමට අපි සැලසුම් කරමු.විදේශිකයන් පැමිණීම සඳහා, ඔවුන් පිළිගන්නා සමාගම පිළිගැනීමට සූදානම් වීම අවශ්ය වේ. "මම කුලියට ගන්නේ කෙසේද?", "මම කුමක් කළ යුතුද?", "මම කුමක් කළ යුතුද?" එය අපගේ කාර්යයයි.අනාගතයේදී අපගේ අවශ්‍යතා වැඩි කිරීමට අපි සැලසුම් කරමු, එබැවින් අපි පරිපාලන screvener Corporation Climb සමඟ දිගුකාලීන සම්බන්ධතාවයක් ඇති කර ගැනීමට කැමැත්තෙමු.

භාරකාර මණ්ඩලය: නෝරිකෝ මඤ්ඤාව