【Tổng công ty】 Tiếng nói của khách hàng của Ikebukuro, người đã xin visa làm việc Công ty TNHH AMICUS Ông Koseka Koga

Liên quan đến tập đoàn scrivener hành chính Climb, tư vấn về nhiều đơn xin thị thực được nhận bất kể cá nhân hay tập đoàn.

Lần này, tôi đã nói chuyện với ông Kosega Toshiza của AMICUS Co., Ltd., người đã để lại đơn xin thị thực làm việc.

Chúng tôi sẽ hỗ trợ bạn trong việc thay đổi, có được và cập nhật vào thị thực làm việc với tên 20 ~ 30 trong tháng.

Họ và Tên

Xin chào Koga, ông Arisa

Nghề nghiệp của bạn

Giới thiệu nhân sự chuyên ngành cho người nước ngoài

Địa chỉ trụ sở chính

TOKYO

Trong cuộc chạm trán với tập đoàn scrivener hành chính Climb

- Làm thế nào bạn tìm hiểu tập đoàn scrivener hành chính Climb?

Chúng tôi chuyển đến và bây giờ là trụ sở tại Ikebukuro, nhưng trước đó chúng tôi đã có một văn phòng ở Takadanobaba.
Chúng tôi đang kết hợp với các công ty nước ngoài và các công ty đang tuyển dụng.
Vì khách hàng gặp rắc rối với visa, tôi đã tìm và tìm thấy một văn phòng giám sát hành chính chịu trách nhiệm xin visa.

- Xin vui lòng cho tôi biết lý do tại sao bạn quyết định hỏi Climb scrivener hành chính

Điều này là do tôi ở gần văn phòng nhất vào thời điểm đó, và nhiều giáo viên chuyên trách về hành chính chuyên làm việc cho các công dân nước ngoài, vì vậy tôi nghĩ rằng nó an toàn. Lần đầu tiên tôi yêu cầu là ở 2016, và cho đến lúc đó tôi đã hỏi các giáo viên hướng dẫn hành chính khác.

Giới thiệu về tập đoàn scrivener hành chính Climb

- Bạn có bao nhiêu khối lượng cho các yêu cầu hàng tháng cho mối quan hệ visa làm việc?

Tùy thuộc vào thời gian trong năm, chúng tôi yêu cầu bạn lấy hoặc gia hạn thị thực của bạn về tên 20 ~ 30 một tháng. Công ty của chúng tôi đã di dời, và bây giờ là Ikebukuro, nhưng nó đã được di dời vì nó dễ làm.

- Xin vui lòng cho chúng tôi biết những điểm tốt của tập đoàn scrivener hành chính Climb

Thật tốt khi công việc tỉ mỉ, chi tiết, nhanh chóng và giá cả hợp lý.Không khí trong văn phòng tốt, thân thiện và chào đón.Nhân viên rất dễ nói chuyện, vì vậy hãy thoải mái đặt câu hỏi.Có những trường hợp thi visa không đậu ngay lần đầu do nguyên nhân từ phía người đó hoặc phía công ty. Nếu có 30 người, có trường hợp khoảng 1 người sẽ không qua sàng lọc trong lần thử đầu tiên.Trong nhiều trường hợp, nó diễn ra suôn sẻ bằng cách đăng ký lại.Tôi nghĩ đó là nhờ sự tập dượt cẩn thận và phản ứng phù hợp.Có một lượng lớn các yêu cầu từ công ty của chúng tôi hàng tháng.Tuy nhiên, giáo viên biên tập viên quản trị đưa ra những chỉ dẫn và thư từ nhanh chóng và chính xác, rất hữu ích vì công việc có thể tiến hành một cách hiệu quả và suôn sẻ.

- Có bất cứ điều gì để lo lắng về hành chính Scrivener Corporate Climb?

Tôi không thấy bất kỳ cải tiến cụ thể nào ... Không có khiếu nại nào cả, vì vậy tôi mắc nợ mọi thứ bằng cách tập trung vào nó mỗi ngày.

Triển vọng trong tương lai

- Hãy cho chúng tôi biết về các mục tiêu và sự phát triển trong tương lai

Tại công ty của chúng tôi, chúng tôi đã chuyển đổi thành công ty mẹ và thành lập hai công ty con để kinh doanh viễn thông, hợp đồng kinh doanh và điều động công nhân bán thời gian.Chi nhánh ở Nagoya đã được khai trương và trong năm 2, chúng tôi sẽ mở chi nhánh ở Fukuoka và Myanmar. Kể từ khi hệ thống "Công nhân có tay nghề được chỉ định" sẽ bắt đầu, chúng tôi có kế hoạch tăng khối lượng kết hợp giữa các công ty trong nước và sinh viên nước ngoài.Đối với người nước ngoài vào, công ty tiếp nhận họ phải chuẩn bị cho việc tiếp nhận. “Tôi nên thuê như thế nào?”, “Tôi nên làm gì?”, “Tôi nên làm gì?” Đó là việc của chúng ta.Chúng tôi có kế hoạch tiếp tục tăng nhu cầu của mình trong tương lai, vì vậy chúng tôi muốn có mối quan hệ lâu dài với công ty quản lý kịch bản Climb.

Nhận xét từ nhân viên phụ trách: Noriko Minagawa