Bagaimana bisnis penempatan kerja berubah dengan keterampilan khusus? Apa yang dituntut dari agen kepegawaian

baru dibuatStatus tempat tinggal "Keterampilan khusus".Ini adalah salah satu visa yang memungkinkan bekerja, dan diharapkan orang asing yang ingin bekerja di Jepang akan melamar.

Perusahaan yang merekrut juga dapat memperkenalkan orang asing yang memiliki keahlian khusus untuk perusahaan. Namun, selain mendapatkan izin untuk layanan penempatan kerja berbayar, beberapa tindakan pencegahan diperlukan untuk rujukan dari luar negeri.
Juga, saya prihatin tentang hubungan dengan agen pendukung pendaftaran yang mendukung orang asing.

Kali ini, saya ingin menjelaskan poin bahwa agen kepegawaian diperlukan dalam kerangka keterampilan khusus, dan persyaratan untuk mendaftar sebagai organisasi pendukung pendaftaran.

Pialang tidak perlu mempekerjakan orang asing dengan keterampilan khusus

Pertama-tama, mari kita jaga aliran pekerjaan asing dengan keterampilan khusus.
Berikut ini adalah diagram penerimaan yang diperkenalkan oleh Kementerian Kehakiman.

<Sumber:Leaflet keterampilan khusus Kementerian Kehakiman (untuk organisasi penerima)>

Poin-poin dalam keterampilan khusus adalah sebagai berikut.

● Dapat diadopsi dari luar negeri dan dalam negeri
● Organisasi pengawas atau organisasi pengirim seperti trainee praktek kerja tidak penting
● Pada prinsipnya, mempekerjakan langsung perusahaan tuan rumah dan orang asing
● Tenaga kerja yang dikirim hanya diperbolehkan di dua bidang “pertanian” dan “perikanan”.

Ini adalah gambar penerimaan "pekerja sederhana" dan itu adalah keterampilan khusus yang mudah dikacaukan dengan pelatihan keterampilan, tetapi berbeda dari sistem pelatihan keterampilan.
Perantara seperti badan pengawas tidak selalu diperlukan.
Pekerjaan orang asing pada umumnya dilakukan langsung oleh perusahaan.

Tentu saja, kami juga dapat mempekerjakan orang asing dari luar negeri, serta perekrutan dalam negeri.
Prinsipnya adalah pekerjaan langsung penuh waktu, tetapi jumlah pekerjaan bervariasi tergantung pada musimPengiriman bentuk pekerjaan hanya di bidang XNUM "Pertanian" dan "Perikanan"Diakui.
Baik dalam pekerjaan langsung maupun bisnis pengiriman,Hanya satu perusahaan tuan rumahPerhatikan bahwa itu terbatas pada

Tentu saja, dalam kerangka kerja ini juga dimungkinkan bagi agen staf untuk terlibat.
Di bawah ini adalah penjelasan terperinci tentang tindakan pencegahan yang harus diambil saat melakukannya.

Catatan tentang XNUM ketika perusahaan merekrut memperkenalkan orang asing dengan keterampilan khusus

Ketika perusahaan yang merekrut memperkenalkan orang asing yang berencana untuk menerapkan keterampilan tertentu atau orang asing yang telah memperoleh visa keterampilan khusus untuk perusahaan, poin 3 berikut harus diperhatikan.

XNUMX. XNUMX.Memperoleh izin untuk agen tenaga kerja berbayar
XNUMX. XNUMX.Rujukan dari luar negeri harus mematuhi standar izin baru dan tindakan pencegahan
XNUMX. XNUMX.Mengkonfirmasi perlunya kerjasama dengan keagenan (sending agency) dengan negara mitra dengan memperkenalkan dari luar negeri.

Mari kita lihat masing-masing di bawah ini.

XNUMX. XNUMX.Izin untuk bisnis agen tenaga kerja diperlukan untuk memperkenalkan orang asing dengan keterampilan khusus

Ketika memperkenalkan orang asing dengan keterampilan khusus ke perusahaan tuan rumah, perlu untuk mendapatkan izin untuk bisnis penempatan kerja berbayar serta bisnis staf lainnya.
Dalam hal mediasi, juga diwajibkan untuk memberikan izin untuk bisnis penempatan kerja.

Status kependudukan untuk keterampilan khusus adalahDimungkinkan untuk berganti pekerjaan dalam sektor industri yang sama.
Misalnya, orang asing yang telah memperoleh visa keterampilan khusus dalam "bisnis luar biasa" dapat ditransfer ke restoran dengan berbagai layanan yang sama.

Dalam penempatan tersebut, apabila penempatan tersebut dilakukan tanpa izin usaha yang semestinya,tindakan ilegalIni akan menjadi.
Ada kemungkinan bahwa aplikasi untuk keterampilan tertentu itu sendiri dapat ditolak.

Di kolom aplikasi untuk keterampilan khusus, ada bidang untuk memasukkan detail agen penempatan kerja.
Karena perlu memasukkan nomor notifikasi, dll., pastikan untuk mendapatkan izin usaha yang sesuai sebelum memulai kegiatan.

XNUMX. XNUMX.Izin baru diperlukan untuk organisasi pengawas pelatihan magang teknis untuk menjalankan bisnis kepegawaian sementara.

Dalam sistem magang teknis, jika perusahaan yang telah memperoleh izin dari badan pengawas menerapkan personil untuk orang asing dengan keahlian khusus, maka perlu untuk mendapatkan izin usaha penempatan kerja yang sesuai seperti yang dijelaskan di atas.
Organisasi pengawas hanya bisaHanya mediasi untuk penutupan kontrak kerja untuk pelatihan magang teknis.Berhati-hatilah untuk tidak mengacaukannya dengan sistem keterampilan khusus.

XNUMX. XNUMX.Standar izin baru diperlukan dari agen kepegawaian sementara ketika memperkenalkan orang asing dari luar negeri

Perusahaan yang memperkenalkan orang asing dengan keterampilan khusus dari luar negeri wajib melindungi hal-hal berikut:
Berikut ini adalah item yang ditambahkan ke garis besar manajemen bisnis dari bisnis penempatan kerja pada 2019 April 4. (1 (4) dan 2 baru ditambahkan.)

<Sumber:Poin penting mengenai penempatan kerja di luar negeri>

Untuk merekrut keterampilan khusus, orang asing dari pencari kerjaDilarang mengumpulkan setoran atau penalti.
Uang jaminan dan denda yang disebutkan di sini merujuk pada yang berikut.

menyetorkan: Uang yang disimpan oleh perusahaan dengan asumsi orang asing akan bekerja di Jepang untuk jangka waktu tertentu dan tidak akan dikembalikan meskipun kontrak dilanggar.
penalti: Uang yang dikumpulkan dari orang asing yang berjanji untuk bekerja di Jepang untuk jangka waktu tertentu, dan jika kontrak tidak terpenuhi

<Sumber:Asosiasi terpadu nirlaba Semua asosiasi bisnis pengantar pekerjaan nasionalEdisi Mei 2019 P5>

Jika Anda melanggar tindakan pencegahan ini, perlu diketahui bahwa Anda akan dikenakan pembatalan izin bisnis.

Untuk perekrutan dari luar negeri, pastikan untuk mengkonfirmasi prosedur pengiriman dengan negara lain

Selain izin bisnis dalam negeri, pengajuan dokumen-dokumen berikut diperlukan saat melakukan perekrutan dari luar negeri.

Pemerintah mengatakan bahwa di negara-negara 9 di mana jumlah orang asing yang diterima tinggi,Kami telah menandatangani "memorandum kerjasama" secara berurutan tentang keterampilan khusus. Tahun 2019 Pada 6, perjanjian dengan negara-negara 5 termasuk Filipina telah selesai.
Di negara lain,Seperti KambojaDi beberapa negara, adalah wajib untuk menggunakan agen lokal (agen pengirim).
Nota Kerjasama dengan MongoliaKemudian, hanya "Kantor Umum Layanan Keamanan Tenaga Kerja dan Sosial GOLWS di provinsi Mongolia" yang diakui sebagai agen pengirim lokal.

Dengan cara ini, responsnya tergantung pada negara lain.
Jika Anda ingin memperkenalkan orang asing dari luar negeri,Apakah kerjasama dengan organisasi pengirim lokal diperlukan, pastikan untuk memeriksa.

Persyaratan untuk agen perekrutan untuk menjadi organisasi pendukung pendaftaran untuk keterampilan khusus

Dalam kerangka keterampilan khusus, ada kemungkinan lain yang mungkin terkait dengan agen perekrutan."Organisasi pendukung pendaftaran".
Organisasi pendukung registrasi adalah organisasi yang mengimplementasikan rencana dukungan yang diperlukan untuk kehidupan sehari-hari dan tugas untuk keterampilan yang ditentukan orang asing 1 atas nama perusahaan tuan rumah.
Jika agen perekrutan diakui sebagai organisasi pendukung pendaftaran, ia akan sangat terlibat dalam aliran keterampilan khusus.

Badan pendukung registrasi harus diberitahu dan memenuhi persyaratan.
Di bawah ini adalah daftar persyaratan yang harus dipenuhi agar agen kepegawaian menjadi organisasi pendukung pendaftaran.

Peran organisasi pendukung pendaftaran bekerja sama dengan perusahaan penerima

Keahlian khusus menentukan isi rencana dukungan yang diperlukan untuk orang asing 1.
Dari pra-orientasi, transfer bandara, dukungan yang diperlukan untuk kehidupan sehari-hari, dan dukungan konsultasi dalam bahasa asli Anda jika perlu.Ini diterapkan oleh perusahaan yang menerima orang asing.
Namun, ketika mempertimbangkan implementasi rencana dukungan secara realistis, perlu memiliki pengalaman menerima orang asing dan personel yang dapat mendukung mereka secara tepat.
Oleh karena itu, dimungkinkan untuk melakukan outsourcing implementasi rencana dukungan ke organisasi pendukung pendaftaran yang memenuhi persyaratan.

Untuk detail lebih lanjut tentang peran organisasi pendukung pendaftaran dan konten rencana dukungan, silakan lihat yang berikut ini.
「Apa itu organisasi pendukung pendaftaran? | Persyaratan yang diperlukan untuk pendaftaran dan konten rencana dukungan untuk keterampilan khusus 1」

Untuk menjadi organisasi pendukung pendaftaran, perlu memiliki resepsionis asing dan personel pendukung

Berikut ini adalah persyaratan yang diperlukan untuk mendaftarkan organisasi pendukung pendaftaran sebagaimana ditentukan oleh Kementerian Kehakiman.

<Sumber:Leaflet Kementerian Kehakiman (untuk organisasi pendukung pendaftaran)>

Pertama, di dalam perusahaanManajer dukungandan satu atau lebihStaf pendukungDiperlukan.
Selain itu, Anda perlu memiliki pengalaman dalam mempekerjakan orang asing dengan visa kerja dan pengalaman dalam berkonsultasi untuk orang asing sebagai pekerjaan.
Jika Anda belum pernah mempekerjakan orang asing dengan visa kerja dalam tahun 2 di agen kepegawaian, mempekerjakan seseorang dengan pengalaman dalam membantu orang asing di masa lalu mungkin merupakan pilihan yang layak.
Penting juga bahwa Anda memiliki sistem bahasa asing yang memungkinkan Anda berkomunikasi dengan baik dengan orang asing.

Di Departemen Kehakiman, aplikasi pendaftaran untuk organisasi pendukung pendaftaranKami menerima Registrasi adalah sistem perpanjangan tahunan 5.
Jika Anda mempertimbangkan suatu kegiatan sebagai organisasi pendukung pendaftaran di lembaga kepegawaian, silakan periksa hal-hal yang diperlukan seperti persyaratan.

Organisasi pendukung registrasi yang benar-benar telah disertifikasi termasuk agensi kepegawaian, ahli menulis administrasi dan kelompok pengawas

XNUM X Tahun XNUM X Bulan Sampai X NUM X hari, organisasi dan perusahaan XNUM X telah diakui sebagai organisasi pendukung pendaftaran.
→ Per 2022 Maret 3, terdapat 10 organisasi/perusahaan yang tersertifikasi sebagai organisasi pendukung pendaftaran.
Situs Kementerian KehakimanIni diperbarui dari waktu ke waktu.
Ketika melihat rincian kelompok dan perusahaan terakreditasi, surat-surat seperti ahli menulis administrasi, kelompok pengawas, dan koperasi dengan rekam jejak penerimaan magang teknis menonjol.
Selain itu, beberapa perusahaan rekrut juga disertifikasi.

Jika Anda adalah bisnis yang mempertimbangkan penyediaan layanan rencana dukungan serta bisnis penempatan staf untuk orang asing berketerampilan khusus, Anda harus memeriksa persyaratan dan mengajukan permohonan untuk organisasi pendukung pendaftaran.

[Informasi] Organisasi pendukung pendaftaran Layanan agen aplikasi pendaftaran

Ringkasan: Agen perekrutan memahami persyaratan dan poin yang harus diperhatikan

Penting bagi agen perekrutan tidak hanya untuk mendapatkan izin yang diperlukan untuk melakukan bisnis, tetapi juga untuk melakukan kegiatan bisnis dengan pemahaman tentang tindakan pencegahan yang diperlukan untuk keterampilan tertentu.
また,Kondisi aplikasi untuk keterampilan dan standar khusus organisasi penerimaPenting juga untuk memeriksa
Pastikan Anda memahami jam kerja standar dan tingkat gaji yang diperlukan dan tidak terlibat dalam pekerjaan ilegal atau perekrutan ilegal.