Como o negócio de colocação de emprego muda com habilidades específicas? O que é necessário para uma agência de pessoal

criado recentementeStatus de residência "Habilidades específicas".É um dos vistos que permite trabalhar, e é esperado que estrangeiros que queiram trabalhar no Japão o apliquem.

Empresas de recrutamento também podem introduzir estrangeiros que assumem habilidades específicas para empresas. No entanto, além de obter permissão para serviços de colocação de emprego remunerado, algumas precauções são necessárias para indicações do exterior.
Além disso, estou preocupado com o relacionamento com as agências de apoio ao registro que apoiam os estrangeiros.

Desta vez, gostaria de explicar o ponto de que uma agência de pessoal é necessária dentro da estrutura de habilidades específicas e os requisitos para se candidatar como uma organização de apoio ao registro.

Um corretor não é necessário contratar estrangeiros com habilidades específicas

Primeiro de tudo, vamos manter o fluxo de emprego estrangeiro com habilidades específicas.
A seguir, um diagrama da aceitação introduzida pelo Ministério da Justiça.

<Fonte:Folheto de competências específico do Ministério da Justiça (para receber a organização)>

Os pontos em habilidades específicas são os seguintes.

• ● Pode ser adotado tanto no exterior quanto no país
• ● Uma organização de supervisão ou organização de envio, como um estagiário técnico, não é essencial
• ● Em princípio, emprego direto de empresas anfitriãs e estrangeiros
• ● O trabalho despachado é permitido apenas nos dois campos de “agricultura” e “pesca”.

É uma imagem de aceitação de "trabalhadores simples" e é uma habilidade específica que é facilmente confundida com o treinamento de habilidades, mas difere do sistema de treinamento de habilidades.
Um intermediário como um órgão de supervisão nem sempre é necessário.
O emprego de estrangeiros é geralmente realizado diretamente pelas empresas.

Claro, também podemos contratar estrangeiros do exterior, bem como recrutamento doméstico.
O princípio é o emprego direto em tempo integral, mas a quantidade de trabalho varia dependendo da estaçãoDespacho de emprego apenas no campo XNUM de "Agricultura" e "Pesca"É reconhecido.
Tanto no emprego direto quanto no negócio de despacho,Apenas uma empresa anfitriãNote que é limitado a

É claro que, nesse contexto, também é possível que uma agência de pessoal esteja envolvida.
Abaixo está uma explicação detalhada das precauções a serem tomadas ao fazê-lo.

Notas sobre o XNUM quando as empresas de recrutamento introduzem estrangeiros com habilidades específicas

Quando as empresas de recrutamento introduzem estrangeiros que pretendem candidatar-se a competências específicas ou estrangeiros que obtiveram vistos de competências específicas para empresas, os seguintes pontos 3 devem ser observados.

1. XNUMX. XNUMX.Obtenção de uma autorização para uma agência de emprego remunerado
2. XNUMX. XNUMX.As referências do exterior devem cumprir os novos padrões e precauções de permissão
3. XNUMX. XNUMX.Confirme a necessidade de cooperação com a agência (agência remetente) com o país parceiro, apresentando do exterior.

Vamos olhar para cada um abaixo.

XNUMX. XNUMX.É necessária permissão para negócios de agência de emprego para apresentar estrangeiros com habilidades específicas

Ao introduzir estrangeiros com habilidades específicas para uma empresa anfitriã, é necessário obter a licença para o negócio de colocação de emprego remunerado, bem como outros negócios de pessoal.
No caso de mediação, também é necessário dar permissão para o negócio de colocação de emprego.

O status de residência para habilidades específicas éÉ possível mudar de emprego dentro do mesmo setor industrial.
Por exemplo, um estrangeiro que adquiriu um visto específico de habilidade no "negócio fora do comum" pode ser transferido para um restaurante com o mesmo leque de serviços.

Em tais colocações, se a colocação for realizada sem a devida licença comercial,ato ilegalと な り ま す.
É possível que o aplicativo para habilidades específicas em si possa ser reprovado.

Na coluna de aplicativos para habilidades específicas, há um campo para inserir os detalhes da agência de colocação de emprego.
Como é necessário inserir o número de notificação, etc., certifique-se de obter a licença comercial apropriada antes de iniciar as atividades.

XNUMX. XNUMX.É necessária uma nova autorização para que a organização de supervisão da formação de estagiários técnicos exerça a actividade de contratação de pessoal temporário.

No sistema de estágio técnico, se uma empresa que obteve a permissão do órgão de supervisão aplicar uma equipe para um estrangeiro com qualificação específica, é necessário obter a permissão comercial apropriada para colocação profissional, conforme descrito acima.
As organizações de supervisão só podemApenas mediação para celebração de contrato de trabalho para formação de estagiário técnico.Tenha cuidado para não confundi-lo com o sistema de habilidade específico.

XNUMX. XNUMX.Novos padrões de permissão exigidos de agências de recrutamento temporário ao introduzir estrangeiros do exterior

Empresas que introduzem estrangeiros de habilidades específicas do exterior devem proteger o seguinte:
O conteúdo a seguir é itens adicionados ao resumo da operação comercial da empresa de colocação de emprego na data de 2019 / 4 / mês 1. (Os conteúdos 4 (2) e 5 foram adicionados recentemente.)

<Fonte:Pontos importantes sobre colocações de emprego no exterior>

Para recrutar habilidades específicas, estrangeiros de candidatos a empregoÉ proibido cobrar depósito ou multa.
A caução e a penalidade aqui referidas referem-se ao seguinte.

depósito

O dinheiro depositado pela empresa na suposição de que os estrangeiros trabalharão no Japão por um determinado período de tempo e não será devolvido mesmo que o contrato seja violado.

Danos liquidados

Dinheiro arrecadado de estrangeiro que promete trabalhar no Japão por um determinado período de tempo e caso o contrato não seja cumprido

<Fonte:Associação incorporada sem fins lucrativos Todos associação de negócio de introdução de trabalho nacionalEdição P2019 de maio de 5>

Se você violar essas precauções, esteja ciente de que estará sujeito ao cancelamento da permissão comercial.

Para recrutamento do exterior, certifique-se de confirmar o procedimento de envio com o outro país

Além da permissão para negócios domésticos, a apresentação dos seguintes documentos é exigida ao realizar o recrutamento no exterior.

O governo disse que nos países da 9, onde o número de estrangeiros aceitos é alto,Eu assino "um memorando de cooperação" consecutivamente sobre uma habilidade específica. 2019 Ano A partir da 6, o acordo com os países 5, incluindo as Filipinas, foi concluído.
No outro país,Como o CambojaEm alguns países, é obrigatório o uso de uma agência local (agência de envio).
Memorando de Cooperação com a MongóliaEntão, apenas o GOLWS “Serviço Geral do Trabalho e Previdência Social na província da Mongólia” é reconhecido como uma agência local de envio.

Desta forma, a resposta depende do outro país.
Se você quiser introduzir estrangeiros do exterior,Se a cooperação com organizações locais de envio é necessária, certifique-se de verificar.

Requisitos para que a agência de recrutamento se torne uma organização de apoio ao registro para habilidades específicas

No âmbito das competências específicas, existe ainda a possibilidade de estar relacionada com uma agência de recrutamento."Organização de apoio ao registo"で す.
Uma organização de suporte a registro é uma organização que implementa um plano de suporte necessário para a vida diária e deveres para as habilidades específicas dos estrangeiros 1 em nome da empresa anfitriã.
Se a agência de recrutamento for reconhecida como uma organização de apoio ao registro, ela estará altamente envolvida no fluxo de habilidades específicas.

As agências de suporte de registro devem ser notificadas e atender aos requisitos.
Abaixo está uma lista de requisitos que devem ser atendidos para que uma agência de pessoal se torne uma organização de suporte de registro.

Papel da organização de apoio de inscrição em cooperação com a companhia receptora

As habilidades específicas definem o conteúdo do plano de suporte necessário para estrangeiros 1.
Desde a pré-orientação, translado para o aeroporto, suporte necessário para a vida diária e suporte de consulta em seu idioma nativo, se necessário.Estes são implementados por empresas que aceitam estrangeiros.
No entanto, ao considerar a implementação de um plano de suporte de forma realista, é necessário ter a experiência de aceitar estrangeiros e o pessoal que possa apoiá-los adequadamente.
Portanto, é possível terceirizar a implementação de planos de suporte para organizações de suporte a registro que atendam aos requisitos.

Para obter mais detalhes sobre o papel da organização de suporte de registro e o conteúdo do plano de suporte, consulte o seguinte.
「O que é uma organização de suporte de registro? Requisitos necessários para o conteúdo do plano de registro e suporte para habilidades específicas 1」

Para se tornar uma organização de apoio ao registro, é necessário ter recepcionistas estrangeiros e pessoal de apoio

Seguem-se os requisitos necessários para registar uma organização de apoio ao registo, conforme definido pelo Ministério da Justiça.

<Fonte:Folheto do Ministério da Justiça (para organização de apoio ao registo)>

Primeiro, dentro da empresaGerente de suportee um ou maisEquipe de suporteが 必要 で す。
Além disso, você precisará ter experiência na contratação de estrangeiros com vistos de trabalho e experiência em consultoria para estrangeiros como trabalho.
Se você nunca contratou um estrangeiro com visto de trabalho no ano 2 em uma agência de recrutamento de pessoal, contratar alguém com experiência em ajudar estrangeiros no passado pode ser uma opção viável.
Também é importante que você tenha um sistema de idiomas estrangeiros que permita que você se comunique bem com os estrangeiros.

No Ministério de Justiça, uma aplicação de inscrição para organização de apoio de inscriçãoNós aceitamos O registro é o sistema de renovação anual 5.
Se você estiver considerando uma atividade como uma organização de apoio ao registro em uma agência de recrutamento, verifique os assuntos necessários, como requisitos.

As organizações de apoio à inscrição que foram realmente certificadas incluem agências de pessoal, escrivães administrativos e grupos de supervisão

XNUM X Ano XNUM X Mês A partir de X NUM X day, as organizações e empresas XNUM X foram reconhecidas como organizações de suporte de registro.
→ Em 2022 de março de 3, existem 10 organizações/empresas certificadas como organizações de apoio ao registro.
Site do Ministério da JustiçaÉ atualizado de tempos em tempos.
Ao analisar o desmembramento de grupos e empresas credenciados, destacam-se cartas como escrivães administrativos, grupos de supervisão e cooperativas com histórico de aceitação de estagiários técnicos.
Além disso, várias empresas de recrutamento também são certificadas.

Se você é um negócio que está considerando a prestação de serviços de plano de suporte, bem como o negócio de pessoal para estrangeiros qualificados, você deve verificar os requisitos e solicitar uma organização de suporte de registro.

[Informações] Organização de apoio ao registro Serviço de agência de solicitação de registro

Resumo: A agência de recrutamento entende os requisitos e pontos para estar ciente de

É importante para a agência de recrutamento não apenas obter a permissão necessária para fazer negócios, mas também realizar atividades de negócios com o entendimento das precauções necessárias para habilidades específicas.
ま た,Condições de aplicação para habilidades e padrões específicos da organização receptoraTambém é essencial verificar o
Certifique-se de que entende as horas de trabalho padrão e os níveis salariais exigidos e não se envolva em trabalho ilegal ou recrutamento ilegal.