"Realmente no entiendo la diferencia entre la formación técnica en prácticas y la visa para habilidades específicas..."A menudo recibimos esta pregunta.
En esta columnaDiferencia entre formación técnica en prácticas y visa de habilidades específicasを5 puntosPor separado, un escribano administrativo proporcionará una explicación fácil de entender.
Este es un artículo de lectura obligada para aquellos que quieran contratar extranjeros y mantenerlos empleados durante mucho tiempo.
Explicación fácil de entender de las diferencias entre sistemas.
▼ ¿Qué es una habilidad específica?
Se trata de un nuevo estatus de residencia (visado) que comenzó en 2019 con el objetivo de resolver la escasez de mano de obra en campos específicos donde hay escasez de recursos humanos.
Al exigir que los extranjeros que solicitan una visa tengan ciertas habilidades y dominio del idioma japonés, se espera que puedan trabajar inmediatamente en una empresa.
▼ ¿Qué es la formación técnica?
Por otro lado, la formación de pasantes técnicos es un estatus de residencia (visado) que permite a los extranjeros de países en desarrollo adquirir tecnología industrial japonesa y hacer una contribución internacional difundiendo la tecnología adquirida después de regresar a casa.
Las habilidades específicas son simplementeHacer que desempeñen un papel activo en la fuerza laboral en Japón.El objetivo de la formación de pasantes técnicos es difundir las habilidades y conocimientos adquiridos durante las prácticas en Japón después de regresar a Japón.Contribución internacionalLos dos son estatus de residencia (visados) con diferentes propósitos.
Cinco diferencias entre habilidades específicas y formación técnica
Las competencias específicas y la formación de pasantes técnicos, que tienen diferentes finalidades y estados de residencia (visados), tienen contenidos muy diferentes.
En concreto, existen diferencias principales en los siguientes cinco puntos.
1. Industrias y ocupaciones disponibles
Para competencias específicas y formación técnica en prácticas, legalmente reconocidasHay diferentes tipos de industrias y ocupaciones en las que puedes trabajar..
En otras palabras, las industrias y ocupaciones reconocidas por su formación técnica pueden no ser reconocidas por sus habilidades específicas, y viceversa.
- ・Lista de ocupaciones y tareas elegibles para la transición al sistema de formación de pasantes técnicos →Esta dirección
- ・Información sobre la lista de campos de habilidades específicas →Esta dirección
2. partes involucradas
En el caso de la formación de pasantes técnicos, además de los pasantes técnicos extranjeros y de las empresas que acepten pasantes técnicos,Organización de gestión/Organización de envío/Organización de formación de pasantes técnicosMuchas organizaciones están involucradas.
Por otro lado, en el caso de habilidades específicas, las partes involucradas sonEn principio, sólo los extranjeros cualificados específicos que sean extranjeros y las empresas que los aceptenと な り ま す.
Sin embargo, si la empresa receptora no cuenta con un sistema para brindar soporte a extranjeros capacitados específicos, una organización de soporte registrada puede participar como tercero.
3. ¿Puedo cambiar de trabajo?
La formación técnica se basa en el propósito del sistema.prácticaPor tanto, no se espera que cambie de trabajo. Sin embargo, si la empresa que recibe capacitación técnica en prácticas quiebra o pasa de la capacitación técnica en prácticas No. 2 a la No. 3,transferirEstá permitido hacerlo.
Por otro lado, para habilidades específicas, el propósito del sistema estrabajarPor lo tanto, en principioCambiar de trabajo si el trabajo es el mismoPuede
4. ¿Puedo vivir en Japón con mi familia?
Para los extranjeros que viven en Japón, también es importante poder vivir con su familia en Japón. En Japón, los familiares de extranjeros con visas de trabajo o de estudio en el extranjero son elegibles si se cumplen ciertas condiciones."Estancia familiar"Esta visa le permite venir a Japón, quedarse y vivir con su familia en Japón.
En primer lugar, la formación técnica en prácticas no es una visa para trabajar y, por supuesto, no es una visa para estudiar en el extranjero.La familia de un pasante técnico no puede obtener una visa de “estancia dependiente” y vivir en Japón..
Una visa de habilidad específica es una visa con el propósito de trabajar, pero como regla general, una visa de "estancia dependiente" no está permitida para la familia de un extranjero que posee una visa de habilidad específica "Nº 1". Como excepción, si un extranjero que originalmente tenía una visa de estudio en el extranjero o un estatus laboral y vivía en Japón con un miembro de su familia con una visa de "estancia dependiente" cambia a Trabajador Calificado Especificado No. 1, esa familia recibirá consideración humanitaria. Se aceptan visas similares a estancias familiares.
Además, aunque el número de personas elegibles es limitado en este momento,Los familiares de extranjeros con habilidades específicas “No. 2” pueden obtener visas de “estancia dependiente”.で す.
5. Límites en el número de personas aceptadas.
En el caso de la formación técnica, las empresas pueden aceptarla.Hay un límite en el número de pasantes técnicos. Esto es para garantizar que las empresas tengan un sistema en el que puedan brindar orientación técnica adecuada, ya que el objetivo de la formación de pasantes técnicos es adquirir habilidades.
Por otro lado, en el caso de competencias específicas, por regla general, el número de competencias específicas extranjeras que una empresa puede aceptarNo hay límite. Esto se debe a que el propósito del sistema de habilidades específicas es compensar la escasez de mano de obra. sin embargoComo excepción, existen límites en el número de personas que pueden ser aceptadas en sectores como el de la construcción.
Resumen
Estas son las principales diferencias entre habilidades específicas y formación técnica.
Es difícil imaginar cambiar una visa de una habilidad específica a una pasante técnica, pero es posible cambiar de una visa de pasante técnico a una habilidad específica.
Para obtener información sobre en qué casos es posible, con qué tener cuidado al realizar cambios y qué medidas específicas tomar, haga clic aquí.“¿Cómo pasar de la formación de pasantes técnicos a la de trabajadores extranjeros cualificados específicos? ¿Cuáles son las “medidas especiales” en el momento de la transición? "Por favor lea la página.
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