Precauciones para contratar un trabajo de medio tiempo extranjero y solicitud de visa

Hoy en día, los extranjeros que se ven a menudo en la ciudad y trabajan como trabajos a tiempo parcial se han vuelto bastante comunes, pero son muchos los casos en los que contratan trabajadores a tiempo parcial sin conocer a los extranjeros que no pueden ser contratados.
Los empleadores rara vez son sancionados repentinamente a menos que sean malintencionados, pero queremos evitar fomentar el empleo ilegal.

En esta ocasión, explicaremos principalmente los puntos a tener en cuenta a la hora de contratar extranjeros como trabajadores a tiempo parcial.
* El trabajo a tiempo parcial al que se hace referencia en este artículo se refiere principalmente al trabajo en el lugar, como tiendas minoristas y restaurantes, como tiendas de conveniencia, y el trabajo simple y el servicio al cliente simple según lo define la inmigración.

XNUMX. XNUMX.Extranjeros que pueden ser contratados como trabajos a tiempo parcial.

El estado de residencia de los extranjeros que pueden ser empleados como trabajos a tiempo parcial es básicamente"Estudiar en el extranjero"と"Estancia familiar"Dos estados de residencia yEstado de residencia basado en el estatusPiense en ello como un extranjero que posee.
Para ser más precisos, existen otros estados de residencia que le permiten trabajar como trabajador a tiempo parcial, pero son bastante complicados, así que primero verifique si tiene los dos estados de residencia anteriores.
El estado de residencia del sistema de estado se describirá más adelante.

XNUMX.Precauciones al contratar un trabajo a tiempo parcial

Expliqué anteriormente que los extranjeros con estatus de residencia de "estudiante universitario" y "estadía familiar" pueden ser empleados como trabajos a tiempo parcial, pero incluso con estos dos estados de residencia, no pueden ser empleados incondicionalmente.
Esto se debe a que estos dos estados de residencia sonBásicamente no se le permite trabajar.ら で す。

Para trabajar a tiempo parcialPermiso de actividad no calificadoDebe aprobarse mediante la solicitud.
Respecto a este permiso, normalmente se concede si lo solicitas, pero el problema es que los propios extranjeros no conocen este permiso para realizar actividades distintas a las permitidas bajo el estatus de residencia previamente concedido, y piensan que pueden trabajar a tiempo parcial. .
Los empleadores también piensan que no hay ningún problema en contratar estudiantes internacionales como trabajadores a tiempo parcial, por lo que a menudo los contratan sin verificar si tienen permiso.

Este problema es del extranjero.Tarjeta de residenciaEl problema se puede resolver revisando cuidadosamente el documento original.
Hay un sello en el reverso de la tarjeta de residencia de un extranjero que ha obtenido permiso para actividades fuera del estado de calificación.[Permiso en principio, dentro de las 28 horas semanales, excluyendo la participación en asuntos aduaneros, etc.]Se presiona.
Si se coloca este sello, significa que ha obtenido permiso para realizar actividades distintas a las permitidas bajo el estatus de residencia previamente otorgado, y que puede trabajar legalmente como trabajador a tiempo parcial.

Sin embargo, como se indica en el contenido del sello,Solo aquellos que pueden trabajar con un permiso para actividades fuera del estado de calificaciónHasta 28 horas semanalesで す.
Si trabaja más de 28 horas a la semana,Violación de actividades fuera del estado de calificación.Se convertirá.
Y esto no es hasta 1 horas para una empresa,No importa cuántos trabajos a tiempo parcial tengas,El total no debe exceder las 28 horas..
Por lo tanto, hay que tener cuidado porque algunos extranjeros que trabajan 28 horas a la semana en otra empresa pueden intentar ocultarlo y trabajar 2 horas a la semana en su segunda o siguiente empresa.

Además, ¿cuándo debo empezar a calcular 28 horas? A menudo recibimos preguntas como,No importa cuándo lo calcules, no debe exceder las 28 horas..
Sin embargo, si tiene un estado de residencia para estudiar en el extranjero, puede trabajar a tiempo parcial hasta las 1 en punto al día y 8 horas a la semana solo durante las largas vacaciones prescritas por la escuela a la que asiste.

XNUMX. XNUMX.Procedimientos para cada estado de residencia (visa)

▼ Estudiantes internacionales/estancia familiar

Hablando de trabajo a tiempo parcial para extranjeros, es este estado de residencia.
Un estudiante es un extranjero que reside como estudiante internacional, y un dependiente es un familiar (cónyuge e hijos) de un extranjero con visa de trabajo.
Al contratarlos, debe notificar a Hello Work, pero otros procedimientos son los mismos que para los trabajos japoneses a tiempo parcial.

▼ Estado de residencia basado en el estatus

Hay 29 tipos de estatus de residencia en Japón, pero se pueden dividir ampliamente en estatus laboral y social.
Dado que el estado de residencia de un sistema de trabajo es un estado de residencia otorgado de acuerdo con el contenido del trabajo, existen restricciones sobre el contenido del trabajo.

porNo hay restricciones laborales sobre el estado de residencia.
En cuanto al estatus de residencia basado en el estatus,"Cónyuge japonés, etc." "Cónyuge residente permanente, etc." "Residente permanente" "Residente permanente especial" "Residente permanente"Hay.
Estos estatus de residencia se otorgan en función de la condición del extranjero, no del contenido del trabajo, por lo que no existen restricciones de actividades siempre que el extranjero no cometa ningún acto delictivo.
Por lo tanto, puedes realizar cualquier trabajo durante cualquier cantidad de horas siempre que no viole la ley, lo cual es diferente a estudiar en el extranjero o quedarse con la familia.Sin límite de 28 horas semanales..

Debido a que reciben un trato preferencial, las tarjetas de residencia falsificadas a menudo circulan con estados de residencia basados ​​en el estatus, por lo que es esencial verificar la tarjeta de residencia al contratar.
Sin embargo, si puede verificar adecuadamente la autenticidad, se puede decir que es el estado de residencia más seguro para el empleo.
Todo lo que tienes que hacer es reportarte a Hello Work y entonces no tendrás problemas siempre y cuando sigas los mismos procedimientos que los japoneses.

▼ Situación laboral de residencia

Es un estado de residencia que dificulta el trabajo a tiempo parcial.
A diferencia de "Estudiante universitario" y "Estancia familiar", no se permiten actividades fuera de las calificaciones.
Además, se concede permiso para realizar actividades ajenas a las titulaciones, como "estudiar en el extranjero".Permiso de actividad integral no calificadoPor otro lado, el permiso para actividades fuera del estado laboral de residencia esPermitir actividades fuera de la calificación individualで す.
A diferencia de un permiso integral, se otorga un permiso individual que incluye los detalles del trabajo en el trabajo a tiempo parcial.Tendrás que volver a solicitar permiso cada vez que cambies de trabajo a tiempo parcial.

XNUMX.Sanciones por contratar ilegalmente un trabajo de medio tiempo extranjero

Si contrata ilegalmente un trabajo extranjero a tiempo parcial, su empleadorCrimen ilegal de promoción laboralExiste la posibilidad de que esto se aplique.
esderecho penalEntonces,Tanto la empresa como el responsable pueden acabar con antecedentes penales.
la pena esPrisión de hasta 3 año o multa de hasta 300 yenes, o ambos pueden ocurrir juntos.

Los tres casos siguientes se aplican al empleo ilegal:

XNUMX. XNUMX.Cuando trabajan inmigrantes ilegales y deportados

Trabajo de personas que se quedan más tiempo del tiempo permitido, contrabandistas, etc. que están sujetos a deportación.

XNUMX.Cuando trabaja sin permiso

Trabajar sin permiso para realizar actividades distintas a las permitidas por el estado de residencia, trabajar por residentes de corta duración, etc.

XNUMX. XNUMX.Al trabajar con el tiempo

Trabajar más de 28 horas, que es el límite de trabajo para el permiso para realizar actividades distintas a las permitidas bajo el estatus de residencia previamente otorgado, y trabajar por extranjeros con otros estatus de residencia relacionados con el empleo, etc.

XNUMX.Flujo de contratación

Incluso si se trata de un trabajo a tiempo parcial para extranjeros, el procedimiento es básicamente el mismo que el de un japonés.
Sin embargo, solo necesita confirmar si es elegible para trabajar y, si no desea inscribirse en el seguro de empleo, enviar una notificación de su situación laboral a Hello Work.

6. por último

Recientemente, he notado la detección de empleo ilegal de empleadores que se negaron a confirmar su tarjeta de residencia.
Problemas como que las empresas contraten extranjeros sin saber que tienen una tarjeta de residencia falsa, o que las empresas no reconozcan la fecha de caducidad de su estancia y sigan empleando a extranjeros que se han quedado más tiempo del tiempo exigido ya no se producen.
Algunas empresas han quedado expuestas como resultado de que los extranjeros olvidaron renovar su período de estadía y se quedaron más tiempo, y continuaron contratándolos sin que el empleador lo supiera.

No sólo una teoría de la virtuosidad, sino firmementeObligación de comprobar la tarjeta de residenciaEl empleador lo ha hecho.
De hecho, ha habido casos en los que las empresas no han sido declaradas culpables porque se considera que han cumplido con sus responsabilidades como empresa al comprobar cuidadosamente la tarjeta de residencia original y conservar las pruebas.
A partir de esto creo que puedes entender la importancia de gestionar adecuadamente tu tarjeta de residencia.

Ahora es común contratar extranjeros como trabajos a tiempo parcial.
Por eso, tener un conocimiento sólido de las cosas que deben gestionarse y comprenderse y tomar las medidas adecuadas será beneficioso no sólo para el empleador sino también para el trabajador extranjero a tiempo parcial.

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