Commentaire sur les tests requis pour un visa de compétence spécifique

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Qu'est-ce qu'une compétence spécifique

Il existe un statut de résidence qui doit être acquis par les étrangers résidant au Japon.
Parmi eux, le statut de résidence relativement nouveau, nouvellement créé en avril 2019."Talents spécifiques"で す.

Cela fait longtemps que la pénurie de main-d'œuvre au Japon n'a pas été dénoncée, mais le statut de résidence s'applique à des "industries reconnues en pénurie de main-d'œuvre" sélectionnées par chaque ministère pour pallier ces pénuries de main-d'œuvre.
Par conséquent, il convient de noter que toutes les industries ne sont pas en mesure d'accepter des étrangers.

En septembre 2022, 9 industries étaient acceptables.
À première vue, il peut sembler qu'il y en ait peu, mais à quelques exceptions près, il est désormais possible pour les étrangers de travailler dans des industries qui étaient auparavant interdites.

• ・ 介 護
• ・Nettoyage du bâtiment
• ・Industrie des matériaux
• ・Industrie de fabrication de machines industrielles
• ・Industrie de l'information électrique et électronique
• ·construction
• ・Construction navale et industrie maritime
• ·Entretien de la voiture
• ·Aviation
• ·Hébergement
• ·Agriculture
• ·Pêcherie
• ・Industrie de fabrication d'aliments et de boissons
• ·Service alimentaire

Il est important de noter que toutes ces industries ne peuvent pas être choisies librement.
Parce qu'il existe différents types de compétences spécifiques.

• ● Compétence spécifique 1
• ● Compétence spécifique 2

Parmi ceux-ci,Seul le n ° 14 peut choisir 1 industriesDepuis novembre 2022, seul un nombre limité d'industries peuvent être sélectionnées pour le n ° 11.
Après avoir compris la différence entre le n° 1 et le n° 2, il faut se demander quel statut de résidence acquérir.

▼ Qu'est-ce que la compétence spécifiée n°1 ?

Travailleur Qualifié Spécifié N°1 est un statut de résidence en vigueur depuis avril 2019.
Le but est d'accepter un certain nombre de ressources humaines étrangères avec un certain niveau de connaissances, d'expérience et d'expertise, et de résoudre la pénurie de main-d'œuvre.

L’objectif est de résoudre la pénurie de main-d’œuvre, c’est pourquoi les étrangers possédant la compétence spécifique n°1 sontPeut être utilisé comme force immédiateC'est une prémisse majeure.
Par conséquent, pour obtenir une certification, il est indispensable que vous ayez la capacité d'effectuer une certaine tâche.

En même temps, il est importantCapacité de la langue japonaiseで す.
Puisque vous travaillerez au Japon en tant que personnel prêt à travailler, vos compétences en japonais seront naturellement requises.
Cependant, étant donné que le niveau de compétence en japonais requis diffère selon l'industrie, il est déterminé par chaque industrie.

Comme mentionné ci-dessus, les industries où vous pouvez travailler avec les compétences spécifiques n ° 1 sont les plus recherchées dans l'industrie des soins infirmiers.
C'est une ressource humaine indispensable au Japon, qui est devenu une société vieillissante en raison de la baisse de la natalité et du vieillissement de la population.
Il y a beaucoup de personnes dans la soixantaine et la soixantaine qui travaillent encore dans l'industrie des soins infirmiers, mais il est clair que cela seul est insuffisant en tant que main-d'œuvre.

En plus de l'industrie des soins infirmiers, la vague de baisse du taux de natalité et de vieillissement de la population est en plein essor dans les 14 industries.
Le travailleur qualifié spécifié n° 1 est un statut de résidence établi pour ces industries.

▼ Qu'est-ce que la compétence spécifiée n°2 ?

En plus de la compétence spécifique n°1, je souhaite connaître le statut de résidence de la compétence spécifique n°2.
Les deux se ressemblent mais sont très différents.
Avant tout, je voudrais me souvenirLa compétence spécifique n ° 2 est une qualification pour prouver que vous avez une compétence compétenteC'est le point.
En d'autres termes, rien qu'en ayant une compétence spécifique n°2, les compétences de l'étranger sont garanties.

Il est difficile d'obtenir le statut de résidence de Travailleur Qualifié Spécifié n° 2, et il est nécessaire de passer le test de compétence établi par chaque ministère compétent ainsi que d'acquérir des compétences compétentes à partir d'une expérience pratique de longue durée.

D'autre part, le travailleur qualifié spécifié n ° 1 nécessite de réussir un test de langue japonaise, vous devez donc étudier les deux.
De plus, toutes les industries ne sont pas compatibles, mais seules les industries suivantes sont autorisées à accepter.

• ● Industrie de la construction
• ● Construction navale et industrie maritime

Veuillez noter qu'en dehors de celles-ci, vous n'êtes pas autorisé à travailler avec la compétence spécifique n ° 2.

Travailleur Qualifié Spécifié N°2 est également un statut de résidence que les étrangers jugent plus attractif que Travailleur Qualifié Spécifié N°1 car il est possible de faire venir des membres de la famille si les conditions sont remplies.

Méthode d'emploi pour les étrangers ayant des compétences spécifiques

La méthode d'embauche d'étrangers qualifiés spécifiques est différente des autres statuts de résidence.
Il faut donc être prudent lors de l’embauche.

De plus, comme prémisse majeure, seules les 14 industries mentionnées ci-dessus peuvent être employées.
De plus, les entreprises et institutions qui les acceptent doivent également respecter les normes prévues par la loi.
En gardant ces choses à l'esprit, suivez les étapes ci-dessous.

1. XNUMX.recruter
2. XNUMX.Donner une interview
3. XNUMX.signer un contrat de travail
4. XNUMX.Élaborer un plan de soutien
5. XNUMX.Demander le statut de résidence

Une chose à garder à l'esprit ici est lors du recrutement de personnel à l'étranger.
Les étrangers qui ont terminé avec succès la formation de stagiaire technique n ° 2 seront exemptés de l'examen s'ils effectuent le même travail que pendant le stage technique, mais les étrangers qui envisagent d'entrer dans le pays pour la première fois doivent passer et réussir à la fois nationaux et étrangers examens.pas.
Après cela, vous pouvez soit postuler directement aux offres d'emploi, soit être soumis à une recherche d'emploi par une agence d'emploi privée.

Après cela, une personne de l'entreprise ou de l'institution vous interviewera effectivement, et si cela est acceptable, nous conclurons un contrat de travail.
Bien sûr, des conseils préalables et des examens médicaux sont nécessaires avant l'acceptation.

Après cela, il vous suffit de formuler un plan d'accompagnement et de demander un statut de résidence pour une compétence spécifique.
Le cheminement est très simple, mais lors du recrutement de ressources humaines, nous pouvons demander la collaboration d'organismes d'aide à l'inscription.
C'est une bonne idée de considérer à l'avance quelle méthode est la plus facile à utiliser pour votre entreprise.

Exigences relatives aux compétences spécifiques que les étrangers doivent remplir

Que la compétence spécifique soit n ° 1 ou n ° 2, les étrangers sont tenus de satisfaire aux exigences en dehors de l'entreprise ou de l'institution d'accueil.
Par conséquent, seuls les étrangers qui remplissent les conditions peuvent être acceptés.

• ・ Avoir plus de 18 ans
• ・Réussir le test de compétence et le test de langue japonaise (les étrangers ayant suivi avec succès la formation technique de stagiaire n ° 2 sont exemptés)
• ・Ne restez pas au Japon pendant un total de 1 ans ou plus en tant que compétence spécifique n ° 5
• ・Un dépôt de garantie n'a pas été perçu ou un contrat stipulant des pénalités n'a pas été conclu.
• ・S'il y a un coût à supporter par vous-même, vous devez bien comprendre le contenu.

Comme mentionné ci-dessus, une solide compréhension du japonais est une condition préalable.

Comme pour les autres statuts de résidence, votre conduite sera également contrôlée.
Surtout pour les étrangers séjournant au Japon pour étudier à l'étranger, etc., nous vous recommandons de vérifier s'il y a un problème avec le paiement.

Je veux aussi être au courantexamen de japonaisで す.
Il existe deux types de tests de japonais, mais les niveaux suivants sont requis.

• ・Test de compétence en japonais (JLPT): Niveau N4
• ・Le test de base de langue japonaise de la Japan Foundation (J.F.T.): Niveau A2

Les deux ont lieu plusieurs fois par an, respectons donc le niveau de la norme.

Essais sur le terrain

Afin d'obtenir un statut de résidence pour une compétence spécifique, il est nécessaire de passer un examen pour chaque domaine.
Si vous ne le réussissez pas, vous ne pourrez pas vous qualifier pour une compétence spécifique, alors soyez prudent.

Il y a 14 industries au total, mais avant tout, vous devez passer les examens suivants qui sont communs à tous.

Le JFT étant un système de points comme le TOEIC, il n'y a pas de taux de réussite.
Passez l'examen pour dépasser le score cible.

En plus de ceux-ci, seul le domaine des soins infirmiers nécessite la réussite des tests d'évaluation de la langue japonaise suivants.

[Test d'évaluation du japonais en soins infirmiers]

Juridiction: Ministère de la Santé, du Travail et du Bien-être
Calendrier : Chaque mois au Japon et à l'étranger
Taux de réussite aux examens nationaux les plus récents : 89 %
Méthode de réponse : choix multiples

Référence:Procédure de mise en œuvre de l'examen
L'industrie des soins infirmiers est particulièrement tenue de communiquer avec les utilisateurs, il s'agit donc d'un formulaire distinct.

En plus de ces compétences en japonais, il est nécessaire de se débrouiller dans chaque domainetest de compétenceと な り ま す.
Le test de compétence est différent pour chacun des 14 domaines.
De plus, le pays où le test est effectué et la méthode de test sont tous différents, alors assurez-vous de vous préparer au test avant de passer le test.

ま と め

Le statut de résidence pour des compétences spécifiques a été nouvellement établi en avril 2019.
Bien qu'il soit limité à 14 secteurs, il est possible d'employer des étrangers dans des secteurs reconnus en pénurie de main-d'œuvre.
Étant donné que les étrangers peuvent travailler dans des domaines où ils ne pouvaient pas travailler jusqu'à présent, il y a de grandes attentes pour l'avenir.

En revanche, pour obtenir un statut de résidence pour une compétence spécifique, vous devez passer un examen.
En plus de la maîtrise de la langue japonaise, vous pouvez acquérir pour la première fois un statut de résidence pour une compétence spécifique en passant un test pour chaque domaine.

Les tests ont lieu au Japon et à l'étranger.
Maintenant que c'est devenu avec Corona, il y a de fortes chances que nous fassions la promotion du test de compétence spécifique.
Si vous envisagez d'embaucher des étrangers dans les 14 domaines, n'hésitez pas à nous contacter.

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