Restrictions de travail sur les visas de séjour familial et que faire si vous dépassez vos heures de travail

XNUMX. XNUMX.Qu'est-ce qu'un séjour en famille ?

Visa de famille visaSignifie rester au Japon avec un certain statut de travail ou de résidenceStatut de résidence (visa) accordé pour accepter les conjoints et les enfants à charge des étrangersest.Par exemple, un conjoint ou un enfant d'un étranger travaillant au Japon avec un visa de technologie, de connaissances en sciences humaines, de travail ou de compétences internationales, qui est un statut de résidence de travail, est éligible pour un visa de séjour familial.
Une des caractéristiques d'un visa de séjour familial est que vous êtes à la charge de votre conjoint ou parent qui dispose d'un visa de travail (ou d'un visa étudiant dans certains cas).La dépendance financière à l'égard d'un conjoint ou d'un parent titulaire d'un visa de travail est une condition d'un visa de séjour familialと な り ま す.
Par rapport à cette condition, la carte de séjour d'une personne titulaire d'un visa personne à charge comprendra :"Pas de travail"Il y a une déclaration.mais,Allocation pour des activités hors de votre statutSi vous recevez l'autorisation deDans les 28 heures par semaineVous serez autorisé à travailler comme travailleur à temps partiel.
Il existe des restrictions sur les horaires de travail, vous devez donc faire attention à ne pas dépasser les normes.

XNUMX.Quelles sont les restrictions de travail pour les visas personnes à charge ?

▼ Existe-t-il deux types d'autorisations pour exercer des activités autres que celles autorisées par le statut de séjour précédemment accordé ? (Différence entre autorisation individuelle et autorisation globale)

Pour permettre des activités en dehors du statut de qualification,➀Permis viergeEt②Autorisation individuelleIl y a deux choses que l'on peut dire.
Fondamentalement, les étrangers avec un visa de séjour familial obtiennentPermis globalIl s'agit d'une autorisation pour les activités en dehors des qualifications.

➀Permis globalVous pouvez l'obtenir en remplissant les conditions suivantes et vous pourrez travailler pendant une durée limitée pouvant aller jusqu'à 1 heures par semaine.

1. (1) L'exercice des activités liées à la demande du demandeur n'empêche pas l'exercice des activités liées au statut de résidence actuel.
   　 → Les heures de travail sont limitées à 28 heures et sont autorisées à condition de respecter cette restriction.
2. (2) Maintien des activités liées au statut actuel de résidence
   　 → Il sera accepté si les activités préalables à l'obtention d'un visa pour personnes à charge, telles que rester mariées, vivre avec des personnes à charge et être économiquement dépendantes, sont maintenues.
3. (3) L'activité liée à la candidature ne correspond à aucune des activités suivantes
   1. A. Activités reconnues comme violant les lois et règlements (que ce soit au pénal ou au civil)
   2. B. Activités exercées dans les bureaux de vente où sont pratiquées des ventes douanières ou des ventes spéciales de type magasin, ou des ventes spéciales de type hors magasin, des ventes spéciales de type vidéotransmission, des ventes d'introductions hétérosexuelles par téléphone de type magasin ou des ventes spéciales par téléphone hors magasin introduction hétérosexuelle activités de vente
4. (4) Aucun mandat de détention n'a été émis.

De même, ➁Autorisation individuelleIl s'agit d'une demande d'autorisation pour des activités qui ne dépassent pas la limite de 1 heures par semaine.
Cela est nécessaire en cas d'exploitation en tant qu'entreprise individuelle ou lorsqu'il est difficile de vérifier objectivement les heures d'ouverture.
En plus de (1) à (4) ci-dessus, afin que l'autorisation individuelle soit accordée,

1. (5) Les activités liées à la demande correspondent aux activités énumérées dans la colonne inférieure du statut de résidence dans le tableau XNUMX ou le tableau XNUMX de la Loi sur le contrôle de l'immigration et la reconnaissance des réfugiés.

Il est nécessaire de satisfaire la condition.

▼ Existe-t-il des restrictions quant à l'endroit où je peux travailler ou à ce que je peux faire ?

Avec autorisation pour des activités en dehors de la qualificationIl y a des restrictions sur l'endroit où vous travaillez et ce que vous faites. Plus précisément, vous ne pouvez pas travailler dans une entreprise de divertissement pour adultes, une entreprise de divertissement sexuel spécial de type magasin, une entreprise de divertissement sexuel spécial de type transmission vidéo, une entreprise d'introduction de sexe opposé par téléphone de type magasin ou une entreprise d'introduction de sexe opposé par téléphone hors magasin.

▼ Y a-t-il des restrictions sur les horaires de travail ?Combien de temps peux-tu travailler ?

 Il y a une limite aux heures de travail,Vous ne pouvez travailler que jusqu'à 28 heures par semaine.
Ce que je voudrais noter ici, c'est queHeures totales de travail sur tous les lieux de travail dans un délai de 28 heuresLe fait est que cela doit être le cas.
Soyez prudent si vous avez plusieurs emplois.

▼ Puis-je gagner autant d'argent que je veux tant que je ne travaille pas trop ?

La question de savoir si l'activité relève ou non du champ d'application de l'autorisation d'activité non qualifiée est appréciée en fonction du fait que la durée du travail dépasse ou non 28 heures par semaine.
Cependant, même si la limite d'heures de travail est de 28 heures ou moins par semaine,Lorsque les revenus tirés d'activités non qualifiées dépassent l'éventail des personnes à charge et sont suffisamment élevés pour dépasser les revenus des personnes à chargeParce qu'il ne remplit pas les conditions préalables à l'obtention d'un visa pour personne à charge, « être économiquement dépendant de personnes à charge »,L’autorisation d’exercer une activité autre que celle autorisée par le statut de résident ne sera plus accordéeOuLe renouvellement du visa de séjour familial ne sera plus acceptéIl est possible que cela se produise.

XNUMX. XNUMX.Que faire si vous surmenez avec un visa de séjour familial

▼ Que se passe-t-il si vous travaillez trop ?

Dites iciSurmenageFondamentalement, cela signifie une période de temps suffisamment longue pour entraver les activités d'un visa dépendant, c'est-à-direTravailler à temps partiel, etc. pendant plus de 28 heures par semaineFait référence à l'état.
Un surmenage peut être exigé par le Bureau de l'Immigration lors de la demande de visa.Découvert à partir de documents tels que des attestations fiscales et des bordereaux de retenue à la sourceVous devez faire quelque chose avant de continuer.
Si vous travaillez moins de 28 heures par semaine à votre taux horaire habituel, vous recevrez un taux annuel.Environ 130 million de yens comme limite supérieure(environ 11 28 yens par mois).Si un nombre supérieur à ce chiffre figure sur une attestation fiscale, etc., on suppose que la personne a travaillé plus de XNUMX heures par semaine.
S'il est vrai que vous étiez surmené, il sera déterminé que votre statut de résidence est médiocre et, par conséquent,Le renouvellement du visa pour personnes à charge n'est pas autorisé, dans le pire des cas,être obligé de retourner dans son pays d'origineIl y a aussi une chose.

▼ Comment gérer le surmenage

Si vous avez un visa de séjour familialSurmenageSi vous êtes invité à le signaler ou à l'expliquer par le bureau de l'immigration lors du renouvellement de votre visa, etc.Un document appelé "Questionnaire" sera délivréIl y a beaucoup de choses.
Le questionnaire comprend le « nom, l'adresse et les coordonnées de l'entreprise où vous travaillez à temps partiel, etc. », qui fondent le fait de surmenage, et « la période de travail sur le lieu de travail, de travail heures par semaine, salaire horaire et salaire réel. Notez le montant de la rémunération.Veuillez soumettre ce questionnaire dans le délai spécifié par le Bureau de l'immigration.
Si vous avez travaillé à temps partiel dans plusieurs lieux de travail, vous devrez écrire sur chacun d'eux.
Votre candidature sera rejetée car vos informations d'emploi ont été divulguées.Veuillez l'écrire afin qu'il n'y ait aucune divergence avec les faits.

En plus de remplir le questionnaire, nous pouvons également soumettre une copie du livret bancaire sur lequel le salaire a été transféré à ce moment-là ou le registre des salaires du lieu de travail comme document prouvant le contenu.
Lorsque vous donnez une explication après avoir été surmené, expliquez la situation de travail à ce moment-là en vous basant sur le contenu du questionnaire ci-dessus et fournissez une déclaration écrite indiquant que vous avez réfléchi à votre situation et que vous vous engagez à respecter strictement les règles japonaises à l'avenir. également être créé.

Pour toute demande concernant les visas pour personnes à charge, veuillez contacter Climb.
N'hésitez pas à nous contacter par téléphone ou par formulaire de demande !

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