1. समर्थन आयोग शुल्क का बाजार मूल्य क्या है?
जब कोई कंपनी, आदि (निर्दिष्ट कौशल स्वीकार करने वाला संगठन) किसी विदेशी को "विशिष्ट कुशल श्रमिक" (निर्दिष्ट कुशल विदेशी नागरिक) की निवास स्थिति के साथ नियुक्त करती है, तो यह देश में प्रवेश करने से पहले अग्रिम मार्गदर्शन, देश में प्रवेश करने और बाहर निकलने पर परिवहन प्रदान करेगी। आवास और जीवन अभिविन्यास सुरक्षित करना। विदेशियों को निर्दिष्ट कौशल के साथ कानूनी रूप से अनिवार्य सहायता प्रदान करना आवश्यक है, जैसे प्रशासनिक प्रक्रियाओं में उनका साथ देना, जापानी सीखने में उनका समर्थन करना, दैनिक जीवन के लिए आवश्यक विभिन्न अनुबंधों का समर्थन करना और समय-समय पर साक्षात्कार आयोजित करना।
यदि निर्दिष्ट कुशल श्रमिक संगठन के पास एक सहायता प्रणाली है तो यह सहायता घर में ही प्रदान की जा सकती है, लेकिन किसी पंजीकृत सहायता संगठन को कुछ या सभी सहायता आउटसोर्स करना भी संभव है। इसके अलावा, पंजीकरण सहायता संगठनों को आव्रजन ब्यूरो को नियमित रिपोर्ट और अधिसूचना जैसे व्यावहारिक मामले सौंपे जा सकते हैं।
कानूनी रूप से अनिवार्य समर्थन मदों में से, उन सभी को सौंपना पूर्ण समर्थन कहा जाता है, और उनमें से एक हिस्सा सौंपना आंशिक समर्थन कहा जाता है। सभी स्वीकार करने वाले संगठन कुछ समर्थन का लाभ नहीं उठा पाएंगे, क्योंकि ऐसी आवश्यकताएं हैं जो होनी चाहिए मिले।
मुख्य विषय को समाप्त करने के लिए,जब निर्दिष्ट कुशल विदेशियों के लिए सभी सहायता एक पंजीकृत सहायता संगठन को आउटसोर्स की जाती है, तो प्रति व्यक्ति औसत समर्थन आउटसोर्सिंग लागत 1 येन से 15,000 येन प्रति माह है।हो गया है
हालाँकि, यह लागत विशेष रूप से निर्धारित नहीं है और कंपनी-दर-कंपनी भिन्न होती है। कुछ सहायता संगठन समर्थन की प्रत्येक वस्तु के लिए शुल्क निर्धारित करते हैं, जबकि अन्य एक निश्चित मासिक शुल्क निर्धारित करते हैं जिसमें सब कुछ शामिल होता है। ऐसे सहायता संगठन भी हैं जो एक निश्चित शुल्क की पेशकश करते हैं लेकिन अतिरिक्त प्रारंभिक शुल्क की आवश्यकता होती है।
एक भुगतान रोजगार एजेंसी द्वारा पंजीकृत एक पंजीकृत सहायता संगठन के मामले में, मानव संसाधन शुरू करने के लिए परिचय शुल्क माफ किए जाने के बदले में, ऐसे मामले होते हैं जहां एजेंसी एक समर्थन अनुबंध पर हस्ताक्षर करती है और कमीशन शुल्क थोड़ा अधिक होता है।
हमारे जैसे प्रशासनिक लिपिक कार्यालय समर्थन का अनुरोध करने वाले ग्राहकों के लिए वीज़ा आवेदन शुल्क पर छूट प्रदान करते हैं।
▼ समर्थन आयोग शुल्क का विवरण और उदाहरण स्थापित करना
आउटसोर्सिंग समर्थन के दौरान शुल्क का विवरण पंजीकृत समर्थन संगठन के आधार पर भिन्न हो सकता है, लेकिन सेटिंग्स के उदाहरणों में निम्नलिखित शामिल हैं।
सहायता | लागत |
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① विशिष्ट कौशल संख्या 1 वाले विदेशियों के लिए व्यापक समर्थन | मासिक शुल्क: 22,000 येन (प्रति व्यक्ति) |
② प्रवेश से पहले अग्रिम मार्गदर्शन का कार्यान्वयन | प्रति बार 1 येन |
③ जापान में प्रवेश करने के बाद जापान में रहने के बारे में मार्गदर्शन प्रदान करना | प्रति बार 1 येन |
④ नियमित साक्षात्कार आयोजित करें | प्रति बार 1 येन |
⑤ वह कार्य करना जिसमें सहयोग की आवश्यकता हो | 1 घंटा 5,500 येन |
*जिन कार्यों में सहयोग की आवश्यकता होती है उनमें निर्दिष्ट कुशल विदेशियों के लिए खाता खोलने की प्रक्रिया, आवास अनुबंध प्रक्रिया, मोबाइल फोन अनुबंध प्रक्रिया और शहर/वार्ड कार्यालयों की प्रक्रिया आदि शामिल हैं।
जैसा कि ऊपर बताया गया है, सौंपे गए पंजीकरण सहायता संगठन द्वारा,कुछ सहायता संगठन समर्थन की प्रत्येक वस्तु के लिए कमीशन शुल्क को विस्तार से निर्धारित करते हैं, जबकि अन्य सभी सहायता वस्तुओं के लिए एक निश्चित मासिक शुल्क के रूप में कमीशन शुल्क निर्धारित करते हैं।.
यह निश्चित रूप से कहना मुश्किल है कि किस प्रकार के समर्थन संगठन की कीमत सबसे अच्छी है, लेकिन यह बस एक मामला हैकेवल लागत के आधार पर पंजीकृत सहायता संगठन पर निर्णय लेना खतरनाक है।है। ऐसे दुर्भावनापूर्ण पंजीकरण सहायता संगठन भी हैं जो सस्ते हैं लेकिन पर्याप्त सहायता प्रदान नहीं करते हैं।
कुछ स्वीकार करने वाले संगठन सोच सकते हैं कि विशिष्ट कौशल वाले विदेशियों के लिए समर्थन अनावश्यक है (विशेषकर जब वे अंतरराष्ट्रीय छात्रों को अंशकालिक श्रमिकों के रूप में नियुक्त करते हैं और फिर स्नातक होने के बाद उन्हें पूर्णकालिक कर्मचारियों के रूप में नियुक्त करते हैं), लेकिन यह समर्थन कानून द्वारा आवश्यक नहीं है। यह है विशिष्ट कौशल वाले विदेशियों को सहायता प्रदान करना अनिवार्य है।
यदि स्वीकार करने वाला संगठन एक पंजीकृत सहायता संगठन को सौंपना जारी रखता है जो कानून द्वारा अपेक्षित पर्याप्त सहायता प्रदान नहीं करता है, भले ही प्राप्तकर्ता संगठन जानता हो कि सहायता प्रदान नहीं की जा रही है, तोन केवल पंजीकृत सहायता संगठन बल्कि स्वीकार करने वाला संगठन भी दंड के अधीन होगा।यह बिलकुल संभव है।
इसके अतिरिक्त, ऐसी संभावना है कि आप कुछ समय के लिए विशिष्ट कुशल विदेशियों को काम पर नहीं रख पाएंगे, इसलिए यदि आप किसी पंजीकृत सहायता संगठन को सहायता सौंपते हैं, तो ऐसे संगठन की तलाश करना सुनिश्चित करें जो ठोस सहायता प्रदान कर सके।
सितंबर 2021 तक, देशभर में 9 से अधिक पंजीकृत सहायता संगठन पंजीकृत हैं।यह किया गया है। आप इनमें से एक पंजीकृत सहायता संगठन का चयन करेंगे, लेकिन यह निर्धारित करने के लिए कि क्या वे पर्याप्त सहायता प्रदान करेंगे, प्राप्तकर्ता संगठन के प्रभारी व्यक्ति को भी सहायता और विशिष्ट कौशल प्रणाली को समझने की आवश्यकता है। सिस्टम के विवरण को समझना सुनिश्चित करें और एक ऐसा वातावरण बनाएं जहां उचित सहायता प्रदान की जा सके।
▼अन्य व्यय (व्यवसाय) बाजार मूल्य
जब निर्दिष्ट कुशल विदेशियों के लिए सभी सहायता एक पंजीकृत सहायता संगठन को सौंपी जाती है, तो कमीशन शुल्क के अलावा, हम निवास स्थिति "निर्दिष्ट कुशल श्रमिक नंबर 1" के लिए वीज़ा आवेदन (पात्रता का प्रमाण पत्र जारी करने के लिए आवेदन, अनुमति के लिए आवेदन) भी लेते हैं। ठहरने की अवधि बढ़ाएँ, यदि आप अपनी योग्यता बदलने की अनुमति के लिए अपना आवेदन किसी प्रशासनिक लिपिक आदि को सौंपते हैं, तो आपसे एक कमीशन शुल्क भी लिया जाएगा।
विशिष्ट कौशल वीज़ा प्राप्त करने के लिए आवेदन (पात्रता का प्रमाण पत्र जारी करने के लिए आवेदन, निवास की स्थिति बदलने की अनुमति के लिए आवेदन)औसत अनुरोध शुल्क 1 येन से 110,000 येन प्रति व्यक्ति है।(हमारे शोध के अनुसार)।
इस लागत के अलावा, एक अन्य मद जो वीज़ा के लिए आवेदन करते समय खर्च की जा सकती है वह है सहायता योजना तैयार करने की लागत। बेशक, यदि आप इसे स्वयं बनाते हैं, तो कोई लागत नहीं होगी, और कुछ मामलों में, एक पंजीकरण सहायता संगठन आउटसोर्स लागत के भीतर आपके लिए इसे बनाएगा।
प्रथम व्यक्ति के लिए सहायता योजना महत्वपूर्ण है.इसलिए, दूसरे और बाद के बच्चों के लिए कोई शुल्क नहीं लिया जा सकता है।
इसके अतिरिक्त, विशिष्ट कौशल और राष्ट्रीयता के क्षेत्र के आधार पर अतिरिक्त लागत भी हो सकती है। उदाहरण के लिए, निर्माण के क्षेत्र में, आप्रवासन के अलावा भूमि, बुनियादी ढांचे, परिवहन और पर्यटन मंत्रालय के लिए आवेदन हैं, और वियतनाम और फिलीपींस जैसे प्रत्येक देश के लिए आवश्यक प्रक्रियाएं भी हैं।
वीजा नवीनीकरण के लिए आवेदन करने की औसत कीमत (रहने की अवधि बढ़ाने की अनुमति के लिए आवेदन) यदि आपके पास पहले से ही निवास की स्थिति "निर्दिष्ट कुशल श्रमिक नंबर 1" है, तो पात्रता के प्रमाण पत्र के लिए पहला आवेदन या अपना परिवर्तन करने की अनुमति के लिए आवेदन निवास की स्थिति इस प्रकार है:प्रति व्यक्ति 1 येन से 55,000 येन(हमारे शोध के अनुसार)।
नवीनीकरण के मामले में, आवश्यक मानव-घंटे की संख्या पूरी तरह से अलग होगी, यह इस पर निर्भर करता है कि पिछला परिवर्तन आवेदन उसी कार्यालय द्वारा किया गया था या नहीं, इसलिए कृपया उस कार्यालय से नवीनीकरण का अनुरोध करें जहां आपने पात्रता के पहले प्रमाण पत्र के लिए आवेदन किया था। या निवास की स्थिति में बदलाव। मुझे लगता है कि ऐसा करना किसी अन्य एजेंसी से पूछने की तुलना में सस्ता हो सकता है।
हमारी कंपनी में, जो लोग नवीनीकरण के लिए अनुरोध करना जारी रखते हैं, उन्हें नवीनीकरण के लिए आवेदन करने में कम मानव-घंटे लगते हैं, इसलिए हम इसे प्रारंभिक आवेदन की तुलना में कम कीमत पर स्वीकार कर सकते हैं।
इसके अलावा, आपको इस बारे में सावधान रहने की आवश्यकता है कि भले ही कोई विदेशी व्यक्ति हो जिसने विशिष्ट कौशल वीज़ा प्राप्त किया हो, यदि वह वीज़ा किसी अन्य स्वीकार करने वाले संगठन से प्राप्त किया गया हो,अपनी कंपनी में नियोजित होने के लिए आपको फिर से वीज़ा के लिए आवेदन करना होगा।वहाँ है
निर्दिष्ट कौशल वीज़ा केवल प्राप्तकर्ता संगठन के संयोजन में ही दिए जाते हैं। इसलिए, यदि आप नौकरी बदलते हैं, तो आपको दोबारा जांच करने की आवश्यकता होगी, और अनुमति मिलने तक आप काम नहीं कर पाएंगे (आवेदन करते समय भी आप अपने पुराने कार्यस्थल पर काम करना जारी रख सकते हैं)।
2. प्राप्तकर्ता संगठन में विशिष्ट कौशल वाले विदेशियों के लिए सहायता प्रदान करने के वित्तीय लाभ
औसत लागत को ध्यान में रखते हुए जब निर्दिष्ट कुशल विदेशियों के लिए सभी सहायता एक पंजीकृत सहायता संगठन को आउटसोर्स की जाती है, जैसा कि ऊपर दिखाया गया है, यदि कई निर्दिष्ट कुशल विदेशियों के लिए सहायता आउटसोर्स की जाती है तो लागत अक्सर अधिक होगी।
यदि प्रति व्यक्ति मासिक लागत 1 येन है, तो 2 लोगों के लिए मासिक लागत 10 येन है।यह समय लेगा।
एक विशिष्ट कौशल निवास स्थिति वाले विदेशी को भुगतान किया जाने वाला वेतन समान कार्य में समान अनुभव पर आधारित होता है।जापानी कर्मचारियों से अधिक वेतन निर्धारित करना आवश्यक है।इसलिए, सिर्फ इसलिए कि समर्थन में पैसा खर्च होता है, आप अपना वेतन कम नहीं कर सकते (यदि आप ऐसा करते हैं, तो आप वीज़ा प्राप्त नहीं कर पाएंगे)।
इस कारण से, विशिष्ट कौशल वाले विदेशियों को रोजगार देने वाले संगठन नियोजित लोगों की संख्या के आधार पर वित्तीय लागत को कम करने के लिए कंपनी के भीतर एक सहायता प्रणाली स्थापित करने पर विचार कर सकते हैं। मुझे लगता है कि ऐसा करना एक अच्छा विचार होगा।
3. प्रशासनिक लिपिक निगम क्लाइंब की इन-हाउस सहायता सेवा
भले ही इसका मतलब घरेलू समर्थन हो,यदि समर्थन सामग्री अपर्याप्त है या यदि समर्थन की उपेक्षा की जाती है, तो यह आप्रवासन नियंत्रण अधिनियम का उल्लंघन हो सकता है, और दंड हो सकता है।.
इसके अतिरिक्त, चूंकि सिस्टम जटिल है और कई सूचनाओं की आवश्यकता होती है, कई स्वीकार करने वाले संगठनों में सब कुछ संभालने का आत्मविश्वास नहीं होता है।
我々प्रशासनिक लिपिक निगम चढ़ोइसलिए, मैं आंतरिक सहायता लाना चाहूंगा, लेकिन आंतरिक साक्षरता की कमी के कारण यह मुश्किल है।मेज़बान संगठन के लिए इन-हाउस उत्पादन सहायताहम भी करते हैं
विशेष रूप सेविशिष्ट कौशल वाले कई विदेशियों को काम पर रखने पर महत्वपूर्ण लागत लाभ भी होते हैं।तो कृपया एक बार हमसे संपर्क करें। यदि इन-हाउस समर्थन प्रणाली आवश्यकताएँ (कानूनी रूप से आवश्यक आवश्यकताएँ) लागू नहीं हैं, तो हम आवश्यकताओं को स्थापित करने में आपकी सहायता के लिए सहायता प्रदान कर सकते हैं।